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·事實(shí)婚姻關(guān)系如何解除？
事實(shí)婚姻關(guān)系如何解除事實(shí)婚姻的解除目前尚沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為既然事實(shí)婚姻與登記婚姻具有同等效力，就應(yīng)同等對(duì)待，即事實(shí)婚姻的解除也需要通過(guò)法定方式[即行政手段(到民政部門(mén))或訴訟手段(到人民法院)].在實(shí)踐操作中，民政部門(mén)往往不會(huì)受理事實(shí)婚姻的協(xié)議離婚請(qǐng)求，所以解除事實(shí)婚姻關(guān)系最好是到法院(即向法院提起離婚訴訟)。事實(shí)婚姻當(dāng)事雙方或一方，對(duì)婚姻法、對(duì)婚姻登記條例不夠重視，不夠尊重，所以有條件登記，也不愿意去登記。承認(rèn)事實(shí)婚姻，不等于鼓勵(lì)不登記。所以，事實(shí)婚姻與登記婚姻，不應(yīng)該具有同等的法律效力，否則，要登記何用?有鑒于此，法律對(duì)事實(shí)婚姻的保護(hù)，應(yīng)當(dāng)是有限的，以促使那些不愿登記的人，早日登記，以維護(hù)婚姻登記制度的權(quán)威性。事實(shí)婚姻可以自行協(xié)商解除，有爭(zhēng)議的，到法院提出離婚訴訟。二、事實(shí)婚姻能自行解除嗎事實(shí)婚姻的存在形式有兩種：一是符合結(jié)婚條件的事實(shí)婚姻;二是不符合結(jié)婚條件的事實(shí)婚姻。針對(duì)這兩種情況，對(duì)已經(jīng)形成的事實(shí)婚姻要有限制、有條件地予以承認(rèn)。因此，關(guān)于事實(shí)婚姻能否自
·2023外孫有沒(méi)有房產(chǎn)繼承權(quán)
外孫有沒(méi)有房產(chǎn)繼承權(quán)應(yīng)該說(shuō)從法律上將孫子外孫一樣有代位繼承權(quán)，而不是繼承權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十七條繼承人范圍及繼承順序遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法所說(shuō)的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本法所說(shuō)的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本法所說(shuō)的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。第一千一百二十八條代位繼承被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。二、3種情況孫輩可獲繼承權(quán)第一種情況是老人的子女先去世的。我國(guó)《民法典》規(guī)定，被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，其遺產(chǎn)可以由被繼承人的子女的晚
·刑事案件中書(shū)記員哪些情況要回避
刑事案件中書(shū)記員哪些情況要回避一、刑事訴訟書(shū)記員回避的情形有哪些依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，書(shū)記員需要回避的情形包括是本案的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬、本人或者他的近親屬和本案有利害關(guān)系等?！吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二十九條審判人員、檢察人員、偵查人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人及其法定代理人也有權(quán)要求他們回避：(一)是本案的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬的;(二)本人或者他的近親屬和本案有利害關(guān)系的;(三)擔(dān)任過(guò)本案的證人、鑒定人、辯護(hù)人、訴訟代理人的;(四)與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理案件的。第三十二條本章關(guān)于回避的規(guī)定適用于書(shū)記員、翻譯人員和鑒定人。辯護(hù)人、訴訟代理人可以依照本章的規(guī)定要求回避、申請(qǐng)復(fù)議。二、適用回避制度的人員1、審判人員根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，這里的“審判人員”應(yīng)當(dāng)包括助理審判員、審判員、副庭長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)以及參加合議庭的人民陪審員。2、檢察人員
·一、停車(chē)場(chǎng)交通事故定責(zé)任認(rèn)定是怎樣的
一、停車(chē)場(chǎng)交通事故定責(zé)任認(rèn)定是怎樣的1、因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;3、各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無(wú)責(zé)任。交通事故發(fā)生的地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在《道路交通安全法》中規(guī)定的“道路”范圍內(nèi)。根據(jù)第119條的相關(guān)規(guī)定，交通事故中界定的“道路”具體是指：公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛通行的地方，例如廣場(chǎng)、公共停車(chē)場(chǎng)等具有一定公眾通行的場(chǎng)所。除此之外的地方發(fā)生的車(chē)輛事故，不能稱(chēng)之為交通事故，但交警部門(mén)接到當(dāng)事人的報(bào)案后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《道路交通安全法》第77條規(guī)定，對(duì)該事故作出事故認(rèn)定，并制作交通事故認(rèn)定書(shū)，事故雙方的賠償標(biāo)準(zhǔn)也可參照交通事故相關(guān)法律法規(guī)及解釋規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。二、交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)的法律效力交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)是一種證據(jù)的法律效力，是基于其法律地位而產(chǎn)生的，法律地位確定
·腳傷鑒定工傷多長(zhǎng)時(shí)間有結(jié)果
腳傷鑒定工傷多長(zhǎng)時(shí)間有結(jié)果在被認(rèn)定為工傷且傷情穩(wěn)定后，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以延長(zhǎng)30日。即勞動(dòng)能力鑒定受理后最長(zhǎng)需九十日。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、工傷鑒定后多久可以拿到賠償勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下來(lái)后，多久能得到賠償款是不確定的，具體要視案件發(fā)展情況而定：發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，職工可獲得的賠償主要
·行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行條件是什么?
行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行條件是什么一、行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行條件是什么(1)當(dāng)事人在法定期限內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，也沒(méi)有履行行政決定;(2)已經(jīng)催告當(dāng)事人履行義務(wù);(3)申請(qǐng)執(zhí)行的時(shí)間在催告當(dāng)事人履行義務(wù)十日后且在自當(dāng)事人沒(méi)有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟期限結(jié)束之日起三個(gè)月內(nèi)。二、行政強(qiáng)制執(zhí)行中止的情形以下幾種情況，法院應(yīng)當(dāng)自行或依當(dāng)事人申請(qǐng)裁定中止執(zhí)行:1、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的;2、作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的;3、作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;4、人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。立法規(guī)定與司法解釋規(guī)定的中止執(zhí)行的情形：1、申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的;2、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的;3、作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)的;4、作為一方當(dāng)事人的法人或其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;
·交通事故對(duì)方想敲詐怎么辦
交通事故對(duì)方想敲詐怎么辦一、交通事故對(duì)方想敲詐怎么辦遭遇敲詐當(dāng)事人可以拒絕，如果涉嫌刑事犯罪報(bào)警維權(quán)。情節(jié)比較輕的，一般情況下也是主張雙方進(jìn)行協(xié)議解決問(wèn)題。二、交通事故主次責(zé)任賠償比例1、第一種是機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故;機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥税l(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。對(duì)超過(guò)責(zé)任限額的部分，由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)責(zé)任;但是，有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，機(jī)動(dòng)車(chē)一方按照以下規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(1)機(jī)動(dòng)車(chē)一方在交通事故中負(fù)全部責(zé)任的，承擔(dān)100%的賠償責(zé)任;(2)機(jī)動(dòng)車(chē)一方在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)80%的賠償責(zé)任;(3)機(jī)動(dòng)車(chē)一方在交通事故中負(fù)同等責(zé)任的，承擔(dān)60%的賠償責(zé)任;(4)機(jī)動(dòng)車(chē)一方在交通事故中負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)40%的賠償責(zé)任;(5)機(jī)動(dòng)車(chē)一方無(wú)責(zé)任的，承擔(dān)10
·老員工被辭退怎么補(bǔ)償？
用人單位除按《勞動(dòng)合同法》第三十九條(過(guò)失性辭退)規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、企業(yè)主動(dòng)辭退員工需要按情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、若企業(yè)無(wú)故辭退的，屬于違反勞動(dòng)合同法，此時(shí)應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，公司辭退老員工，是否需要支付補(bǔ)償或者賠償金，還是要看實(shí)際公司是因?yàn)槭裁丛蜣o退員工。在一些情況下，公司不需要支付任何的補(bǔ)償或賠償。但是有些情況下卻需要支付，實(shí)際也要根據(jù)情況，才能確定是支付補(bǔ)償金還是賠償金。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)
·對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)勞動(dòng)合同的簽訂有必要嗎？
對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)勞動(dòng)合同的簽訂有必要嗎？一、對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)勞動(dòng)合同的簽訂有必要嗎？有必要的。勞動(dòng)者從進(jìn)入用人單位提供實(shí)際用工行為開(kāi)始，用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，否則從實(shí)際用工次月起至一年期限內(nèi)，用人單位將承擔(dān)雙倍工資賠償?shù)奶幜P。按規(guī)定，勞動(dòng)合同最遲在員工入職一個(gè)月內(nèi)必須簽訂，否則會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。二、勞動(dòng)合同的必備條款有哪些？勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容包括必備條款和約定條款兩大類(lèi)。所謂勞動(dòng)合同的必備條款是指法律規(guī)定必須具備的條款。根據(jù)《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》》第17條的規(guī)定，勞動(dòng)合同必備條款具體包括
·發(fā)生交通事故賠不起會(huì)怎樣
發(fā)生交通事故賠不起會(huì)怎樣1、可以按月支付，慢慢還款。2、沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，一般也不會(huì)怎么樣，可以拖著等有錢(qián)再賠償。二、交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括受害人為治療因交通事故所致傷病而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、輸血費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證，結(jié)合病歷(包括門(mén)診病歷和住院病歷)和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。(二)、誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明(一般稱(chēng)為建議休息證明，該證明需要主治醫(yī)師簽字并加該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療證明專(zhuān)用章)確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天，因?yàn)槎埡?，受害人將根?jù)傷殘的程度，得到殘疾補(bǔ)償金。收入狀況根據(jù)受害人的不同情況分為：1、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。(1)對(duì)此受害人要提供所在單位的合法證明(證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于工作時(shí)間、工作崗位
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