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    請(qǐng)求代寫協(xié)議書,我家的房子開發(fā),換了一套122平的住房,30平的門面和6平的儲(chǔ)藏室


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    您好我需要一篇《離婚訴訟書》,請(qǐng)問有誰可以幫我?guī)ЧP?如何收費(fèi)?


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·車禍賠償問題
    你好~我媽媽被車把手臂撞成骨折不知道該怎么要求對(duì)方賠償求解謝謝


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    我是青島我想問一我的孩子1個(gè)月,現(xiàn)因與男方性格不和,欲提出離應(yīng)如何申需那些資料或證具體的操作步驟是什能詳細(xì)說明嗎謝謝.


·公司不簽合同,不給社保,每月工資扣壓40天,提出轉(zhuǎn)正便無故說我不能
    本人于2013年5月6日進(jìn)入銅陵市一民營(yíng)企業(yè)任體系專員一職至今。一直未簽訂任何書面勞動(dòng)合同,也未繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用,并且進(jìn)公司后才發(fā)現(xiàn)每月工資要扣壓40天。本人工作滿三個(gè)月后向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),隨即被告知不能勝任本職工作,要

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·什么證丟失,被別人用來倒賣二手車,如何維權(quán)
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·關(guān)于閨女婚姻方面問題,我想走法律程序,起訴離婚
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·個(gè)體戶到稅務(wù)局報(bào)稅要帶什么東西嗎
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 舒城法律常識(shí)
·2023試用期辭退提前幾天通知
  ?試用期辭退提前幾天通知?下面律圖小編就為您詳細(xì)介紹。一、在試用期辭退提前幾天通知根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。相關(guān)法律未規(guī)定用人單位以勞動(dòng)者試用期不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同,需提前三日通知。勞動(dòng)合同法第21條規(guī)定:“在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第39條和第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。”二、相關(guān)法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法

·計(jì)件工資制員工如何計(jì)算加班工資?
  計(jì)件工資制員工如何計(jì)算加班工資?1、實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè),在完成計(jì)件定額后,安排勞動(dòng)者加班的,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。按照《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定:實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。2、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法。我國《勞動(dòng)法》第37條規(guī)定:“實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第36條規(guī)定的工時(shí)制度,合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)

·一般經(jīng)濟(jì)合同違約訴訟如何進(jìn)行?
  一般經(jīng)濟(jì)合同違約訴訟如何進(jìn)行?一般經(jīng)濟(jì)合同違約訴訟需要當(dāng)事人自己向法院提出訴狀,接受法院的詢問調(diào)查,參加開庭審理階段,最后等待判決。經(jīng)濟(jì)合同糾紛屬于民事案件,經(jīng)濟(jì)合同糾紛是當(dāng)事人雙方在依法簽訂經(jīng)濟(jì)合同之后,履行義務(wù)的過程中所產(chǎn)生的意見分歧或爭(zhēng)議。經(jīng)濟(jì)合同一旦發(fā)生糾紛,當(dāng)事人首先應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,雙方要本著相互諒解、實(shí)事求是的原則,尋求都能接受的自我解決辦法。如果雙方當(dāng)事人隸屬于同一個(gè)主管部門,也可請(qǐng)求上級(jí)主管部門調(diào)解解決。如果通過協(xié)商調(diào)解不

·豐順縣征地補(bǔ)償政策是什么?
  豐順縣征地補(bǔ)償政策是什么?豐順縣位于廣東省梅州市,廣東是我國南方較早發(fā)展的省份,隨著廣東城市的不斷擴(kuò)張,對(duì)土地的使用量也有了新的要求,政府需要征收土地用于城市發(fā)展。豐順縣位于城鄉(xiāng)發(fā)展的交界地,成為第一批征地縣區(qū),政府在征收豐順縣的土地時(shí),需要根據(jù)國家政策給予被征地者相應(yīng)的補(bǔ)償。今天,就為您帶來了時(shí)豐順縣征地補(bǔ)償政策,供您參考。豐順縣人民政府征收土地和征地補(bǔ)償安置方案公告豐府〔2016〕4號(hào)為保障公共利益,改善人居環(huán)境,增強(qiáng)發(fā)展后勁,加
·債務(wù)在企業(yè)改制后的歸屬是怎樣的
  債務(wù)在企業(yè)改制后的歸屬是怎樣的?一些國有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中會(huì)由于各種原因?qū)е缕髽I(yè)資不抵債。在出現(xiàn)這種情況之后,企業(yè)可以通過改制的方式來扭轉(zhuǎn)目前的書面,以獲得新的生機(jī)。企業(yè)改制的方式有多種,無論哪種企業(yè)改制方式都會(huì)對(duì)企業(yè)原有的債權(quán)債務(wù)有一定的影響,債務(wù)在企業(yè)改制后的歸屬是怎樣的?我們來了解一下吧。一、企業(yè)改制后的債務(wù)歸屬是怎樣的?國有企業(yè)依公司法整體改造為國有獨(dú)資有限責(zé)任公司的,原企業(yè)的債務(wù),由改造后的有限責(zé)任公司承擔(dān)。企業(yè)通過增

·工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的《傷殘等級(jí)鑒定具體標(biāo)準(zhǔn)》具體可以查詢,以下是節(jié)選。Ⅰ級(jí)傷殘l.l顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷傷致;a.植物狀態(tài);b.極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙,日常生活完全不能自理,全靠別人幫助;c.四肢癱(三肢以上肌力3級(jí)以下);d.截癱(肌力2級(jí)以下)伴大小便失禁。勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的

·犯罪中止可以發(fā)生在犯罪任何階段嗎?
  犯罪中止可以發(fā)生在犯罪任何階段嗎?犯罪中止可以發(fā)生在犯罪任何階段,《刑法》第24條規(guī)定“在犯罪過程中,自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的,是犯罪中止。”在犯罪過程中,包括預(yù)備階段和實(shí)行階段。犯罪實(shí)行階段也就是犯罪行為尚未實(shí)施完畢的情況下。此外,在實(shí)行行為終了之后如果犯罪既遂狀態(tài)未能隨即產(chǎn)生,在“行為終了”到既遂狀態(tài)出現(xiàn)之前這一階段也存在犯罪中止的可能性。如投毒殺人投下毒藥后,又采取積極的措施未使被害人吃下毒物,或者在被害人中毒后將

·侵占罪和職務(wù)侵占罪的區(qū)別包括哪些
  侵占罪和職務(wù)侵占罪的區(qū)別包括哪些(1)職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,且非國家工作人員,為特殊主體;而后者的主體為一般主體,即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。(2)職務(wù)侵占罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財(cái)物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有,拒不交還。(3)職務(wù)侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財(cái)物非法占為己有,即化公為私。但行
·根據(jù)法律規(guī)定老人房子遺產(chǎn)過戶要交多少稅?
  根據(jù)法律規(guī)定老人房子遺產(chǎn)過戶要交多少稅?一、老人房子遺產(chǎn)過戶要交多少稅?老人房子遺產(chǎn)過戶不需要繳納稅收。具體要交多少要看實(shí)際的情況;1、登記費(fèi):100元/件;2、合同印花稅:繼承房屋評(píng)估價(jià)的0.05%;3、權(quán)證印花稅:5元/本;4、交易手續(xù)費(fèi):5元/平方米;5、契稅:法定繼承人繼承房地產(chǎn),免契稅,對(duì)非法定繼承人根據(jù)遺囑承受土地、房屋權(quán)屬的,需要繳納契稅1.5%;6、房產(chǎn)繼承中不存在遺產(chǎn)稅。7、房產(chǎn)繼承中是不征收個(gè)人所得稅的,但繼承后對(duì)外出售需要按照房

·在人們?nèi)粘9ぷ髦?/big>
  在人們?nèi)粘9ぷ髦校刻於紩?huì)遇到關(guān)于勞動(dòng)糾紛的問題,其中就會(huì)涉及到相關(guān)的賠償問題。在當(dāng)事人由于事故導(dǎo)致不能正常工作獲取收入的,用人單位應(yīng)擔(dān)補(bǔ)償一定數(shù)額的誤工費(fèi),那么勞動(dòng)監(jiān)察誤工費(fèi)有什么規(guī)定呢?根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定,誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的務(wù)工收入和務(wù)工時(shí)間而定。一誤工費(fèi),是指道路交通事故發(fā)生后,遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康,以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理,無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減

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