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·。后面還說你現在就可以走，但是沒有錢了。請問現在該怎么辦？(甘肅-平涼) 我是從外地過來上班呢。9月1號開始上班。但是沒有簽勞動合同。由于這里的工作環(huán)境以及老板的為人。我都非常的不喜歡。想辭職。但是老板說最低要干三個月。后面還說你現在就可以走，但是沒有錢了。請問現在該怎么辦？117.136.27.250	22/398
·2019年，八月份我給福建人借了五萬元一分貳息，有借(甘肅-平涼) 2019年，八月份我給福建人借了五萬元一分貳息，有借條口頭約定借一年，在平涼工作，請問我可以在平涼法院起訴嗎？	13/12
·死亡能賠多少錢是電焊工(甘肅-平涼) 死亡能賠多少錢是電焊工	9/9
·10戶農民承包地定植的油松高度6一7米，年限十四年，(甘肅-平涼) 10戶農民承包地定植的油松高度6一7米，年限十四年，高壓線短路引起的火災（消防隊已出據鑒定書）。電力公司只給每畝5o00元的賠付，我們不同意，想找賠償這方面的律師打管司。	4/5
·馬律師你好！我想咨詢當地借貸糾紛訴訟判決后執(zhí)行的難度(甘肅-平涼) 馬律師你好！我想咨詢當地借貸糾紛訴訟判決后執(zhí)行的難度問題！	22/21
·未成年跟一起朋友打架因口角問題約架被(甘肅-平涼) 未成年跟一起朋友打架因口角問題約架被xx拘留一個月檢察院最后以聚眾斗毆，尋釁滋事最批準逮捕，現在交到了檢察院 ·崆峒區(qū)律師熱線：18993305589（胡律師）（冶律師）	4/5
·你好，可以向你咨詢一些問題嗎(甘肅-平涼) 你好，可以向你咨詢一些問題嗎	9/10
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·因父親工地受傷！現住平涼住院治療(甘肅-平涼) 因父親工地受傷！現住平涼專院神經外科！有關勞動工傷方面的事情想像你咨詢一下！	7/8
·您好：我在秦安我要咨詢。(甘肅-平涼) 您好：我在秦安，一月前我去一家酒店吃飯，把一輛福田三輪摩托車停放在酒店門口并囑咐服務員看以防被盜。結果等我吃完飯出來發(fā)現車沒有了，我馬上報警并找酒店老板商討，老板同意在公安機關找不找的情況下負責賠償，眼看一月已過，老板不認賬，公安機關說沒辦法也不管，我去法院咨詢，有一工作人員明顯偏向對方，說即使打官司也不可能贏。我靠三輪車養(yǎng)家糊口，現在怎么辦？請問胡律師我該怎么辦？您能作我的律師嗎？	15/116
·想咨詢離婚的財產的一些問題(甘肅-平涼) 想咨詢離婚的財產的一些問題	14/14
·我i想咨詢一起交通事故(甘肅-平涼) 您好，我想問一下有一輛車撞在了停在路邊的一輛車結果這輛車往后退和后面停在路邊的另一輛車撞上了，停在路邊的兩輛車中間有一個人結果夾死了，我想問一下路邊的兩輛車有責任么？？116.242.149.12 ·崆峒區(qū)律師熱線：18993305589（胡律師）（冶律師）	17/243
·馬律師你好，我經本村人介紹給人借了兩萬元，今借款人今(甘肅-平涼) 馬律師你好，我經本村人介紹給人借了兩萬元，今借款人今年二月十五死了，我有私人借條和證人，能否要回錢	13/15
·你好，我被人以要跟我結婚的名義，從我這里拿了十幾萬(甘肅-平涼) 你好，我被人以要跟我結婚的名義，從我這里拿了十幾萬	22/20

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最后更新：2026/5/6 11:38:20

法律常識

·未成年人簽勞動合同有效嗎勞動者應符合以下條件：
  未成年人簽勞動合同有效嗎勞動者應符合以下條件：1、達到法定年齡;2、身體健康。根據國家有關規(guī)定，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務教育的權利。從事繁重體力勞動或有毒有害工種的，必須年滿18周歲。招用從事爆破性和煤礦井下瓦斯檢驗人員，年齡不得低于20周歲。用人單位違法招用不滿16周歲的未成年人是我們通常所說的使用童工行為，這種行為屬于非法用工。用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位使用童工的，應當承擔相應的行政責任。《勞動法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照?！庇萌藛挝皇褂猛ぴ斐赏麣垺⑺劳龅模稍搯挝幌蛲せ蛘咄さ慕o予一次性賠償，...

·行政處罰中的警告屬于什么？
  行政處罰中的警告屬于什么？對于那些已經實施了違反了行政法律規(guī)范的民事主體，若其行為沒有造成嚴重的社會危害，一般會受到的行政處罰是警告或者是被判處罰金，根據行政法律規(guī)范，行政處罰中的警告屬于什么?行政相對人若不在限定時間內完成處罰，會被追責。一、行政處罰中的警告屬于什么?行政處罰中的警告屬于申誡罰。警告是指行政處罰主體對公民、法人或其他組織違反行政管理法規(guī)的行為給予嚴肅告誡的一種行政處罰。從性質上分，警告屬于申誡罰的一種。申誡罰是影響違法者聲譽的處罰，是行政機關對行政違法人提出的譴責、警告，使其引起警惕，防止其繼續(xù)違法的措施。申誡罰主要適用于情節(jié)比較輕微，尚未造成嚴重社會危害的違法行為，既可適用于公民個人，也可以適用于法人和組織。原則上講警告可適用于任何違法行為，我們國家的立法中在大多數行政法律規(guī)范中規(guī)定了警告這種處罰形式。但是行政處罰必然具有懲戒性，如果對一些比較嚴重的違法行為，比如主觀惡性比較大，或者造成嚴重后果者，如果只是處以警告，就難以對違法者起到制裁作用。例如，對于違反《中華人民...

·現在大多數的私企其實都是按照了規(guī)定
  現在大多數的私企其實都是按照了規(guī)定，與入職的勞動者簽訂了書面勞動合同的，這對單位和勞動者的權益都是一種保障。而不同的私企中，因為從事的行業(yè)不同，自然在勞動合同當中約定的內容也存在差異。那到底私企的勞動合同該如何寫呢?下文中本站我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯稹Ｋ狡髣趧雍贤段募追?用人單位)名稱：_____________地址：_____________法定代表人(主要負責人)：____________乙方(勞動者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現在住址：________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。第二條生產(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作...

·安全生產行政處罰一般程序是怎樣的？
  安全生產行政處罰一般程序是怎樣的？對于那些生產產品的企業(yè)機構，若其生產的產品，沒有質量的保障，不僅會損害當地的社會經濟發(fā)展水平，還會導致民事主體的生命健康權受到侵害，為了限制這些生產機構的行為，我國立法機關制定了安全生產行政處罰規(guī)定，根據該規(guī)定，安全生產行政處罰一般程序是怎樣的呢?一、安全生產行政處罰一般程序是怎樣的?安全生產執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查中，發(fā)現被檢查單位或有關人員違法事實清楚、證據確鑿并有法定依據，但情節(jié)較簡單，對個人處以50元以下罰款、對生產經營單位處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰，可按照簡易程序實施，當場作出行政處罰決定，并應當注意以下事項：(一)執(zhí)法人員不得少于2人，并應當向當事人出示有效執(zhí)法證件;(二)執(zhí)法人員對當事人的違法客觀狀態(tài)應當場制作筆錄;(三)執(zhí)法人員應主動向當事人告知其違法行為的事實、違反的相關法律法規(guī)及給予處罰的理由和依據，以及當事人依法享有申辯和陳述的權利;(四)當事人進行申辯和陳述的，執(zhí)法人員應予以正確、全面的答復，不得因當事人的申辯而加...

·無論是沒簽勞動合同還是公司沒有給員工交社保
  無論是沒簽勞動合同還是公司沒有給員工交社保，這些行為都是屬于違法的。此時勞動者要知道應該采取怎樣的措施來維權，保護好自身的合法權益。那現實中，如果沒簽勞動合同公司也沒交社保的話，應該怎么辦才好呢?接下來，本站我們就這個問題為你做詳細解答。沒簽勞動合同公司也沒交社保怎么維權《勞動法》第三條規(guī)定：“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。”員工與用工單位產生勞動關系，不管是否簽署勞動合同，都應為其辦理社保，不辦理社保屬違法行為，用人單位應承擔相應的法律風險。這個時候員工要做的其實很簡單：爭取維權。1、可自主離職用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同(參見《勞動合同法》第三十八條)，不需受提前30天的限制，更不用批準，可立馬走人。2、可獲取經濟補償員工以上條理由離職時，用人單位應當向其支付經濟補償(參見《勞動合同法》第四十六條)，經...

·醉駕抽血需要幾管血
  醉駕抽血需要幾管血醉駕抽血就需要一管血。根據《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》的相關規(guī)定，對酒后駕駛的標準幅度是：每100ml血液中含有的酒精量≥20mg。其中：“飲酒駕駛”的幅度標準是，每100ml血液中含有的酒精量在大于等于20mg，小于80mg之間，即每100ml血液中含有的酒精量20mg≤飲酒駕駛酒精量<80mg;“醉駕”的幅度標準是，每100ml血液中含有的酒精量在大于等于80mg。醉駕：1、醉駕一律吊銷駕照，5年禁駕。2、醉駕駕駛營運機動車吊銷駕駛證，10年禁駕并依法追究刑責;重新取得駕駛證后，不得駕駛營運機動車。酒駕：1、酒駕發(fā)生重大交通事故，構成犯罪的依法追究刑責，并吊銷駕駛證，終身禁駕。2、酒駕罰款1000元以上2000元以下，暫扣駕駛證6個月;再次酒駕拘留10日和罰款2000元，吊銷駕駛證。3、酒駕營運機動車，拘留15日，罰款5000元，吊銷駕駛且5年禁駕。二、驗查酒駕多久出結果按規(guī)定，從抽血送檢到將鑒定結論送達犯罪嫌疑人的時限為9天...

·山西征地補償最新標準是什么？
  山西征地補償最新標準是什么？現在我國建設正在飛速發(fā)展中，國家會對部分土地進行征收。征地補償是國家為了建設公共利益，依照正當法律法規(guī)對農民的田地、棚戶等私有或集體擁有的土地進行征收利用，然后再通過金錢或其他物質對農民進行補償。那么山西征地補償最新標準是什么呢？關于山西征地補償最新標準是什么：(一)征地補償1.征收耕地補償標準旱田平均每畝補償5.3萬元。水田平均每畝補償9萬元。菜田平均每畝補償15萬元。2.征收基本農田補償標準旱田平均每畝補償5.8萬元。水田平均每畝補償9.9萬元。菜田平均每畝補償15.6萬元。3.征收林地及其他農用地平均每畝補償13.8萬元。4.征收工礦建設用地、村民住宅、道路等集體建設用地平均每畝補償13.6萬元。5.征收空閑地、荒山、荒地、荒灘、荒溝和未利用地平均每畝補償2.1萬元。(二)其他稅費1.耕地占用稅，按每平方米2元計算。2.商品菜地開發(fā)建設基金，按每畝1萬元計算。3.征地管理費，按征地總費用的3%計算。由國...

·如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。
  如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。三、如果不續(xù)簽，如何進行經濟補償，補多少實踐操作中一直有兩種觀點，一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從2008年1月1日起滿一年補一個月工資。贊同第二種觀點，理由如下，員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算，2008年1月1日之前的應該適用原《勞動法》，而原來的勞動法規(guī)定，合同自然期滿的，無需進行經濟補償;第二部分是2008年1月1日之后...

·售后公房沒土地使用證會有什么影響？
  售后公房沒土地使用證會有什么影響？隨著經濟的發(fā)展，房價逐漸提高，很多人越來越多選擇租房居住，有的租賃的是公房，公房分為央產房及非央產房。售后公房是指將公房出租后出售。但有些售后公房沒土地使用證，那么你對這些沒有土地使用權的售后公房有何了解，下面由我們?yōu)槟榻B。原來是租賃的公房通過房改后，出售給原承租人。這部分已經出售的公房就叫已經售后公房。售后公房較大的特點是面積小、總價低。售后公房主要分為兩種。一、央產房。是指核心單位或央企的性質的房產。二、一般性質的公房。是指非央產房的公房，包括一般國有企業(yè)、非核心級別的事業(yè)單位、機關的房產。其中前一種在單位出售給職工后，并不是一定可以上市交易，是否可以上市交易，需要到央產房管理辦公室查詢。同時，即使可以上市交易，也需要與房屋原產權單位簽訂物業(yè)和供暖協議，之后才可以進行上市交易辦理。后一種性質的售后公房可以進行上市交易。在上市交易時成本價售后公房可以進行直接交易，標準價或者優(yōu)惠價售后公房需要補交成本價后才可以上市交易。售后公房退稅職工所購公有...

·行政拘留的罰款去哪交？
  當有人嚴重違反治安管理，卻又尚不構成發(fā)最時，警告和罰款的處罰有不足以達到懲戒效果的情況下，就有可能會面臨被處以行政拘留。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰，什么情況下會處以行政拘留呢?行政拘留的罰款去哪交及行政拘留的條件有哪些呢?如果行政拘留的罰款不按時繳納會有什么后果呢?一、行政拘留的罰款去哪交《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》第一百八十八條　公安機關作出罰款決定，被處罰人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款。第一百九十二條被處罰人未在本規(guī)定第一百八十八條規(guī)定的期限內繳納罰款的，作出行政處罰決定的公安機關可以采取下列措施：(一)將依法查封、扣押的被處罰人的財物拍賣或者變賣抵繳罰款。拍賣或者變賣的價款超過罰款數額的，余額部分應當及時退還被處罰人;(二)不能采取第一項措施的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數額。拍賣財物，由公安機關委托拍賣機構依法辦理。第一百九十三條依法加處罰款超過三十日，經催告被處罰人仍不履行的，作出行政處罰決定的公安機關可以按照本規(guī)定第一百...

·國家征地補償按人頭算還是按家庭算
  國家征地補償按人頭算還是按家庭算在征地方面，很多人都很疑惑，都很關心征地補償的計算方法是什么，想知道在征地時，應該采取什么措施才能維護自身的合法權益，還有征地有什么標準。那么征地補償按人頭算還是按家庭算呢?征地補償協議的合法性呢？下面我們簡單了解一下關于征地補償。一、國家征地補償按人頭算還是按家庭算《土地管理法》第四十七條規(guī)定：“征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收耕地的土地補償費，為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。征收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業(yè)人口數計算。需要安置的農業(yè)人口數，按照被征收的耕地數量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業(yè)人口的安置補助費標準，為該耕地被征收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產值的十五倍。征收其他土地的土地補償費和安置補助費標準，由省、自治區(qū)、直轄市參照征收耕地的土地補償...

·離婚后孩子探視協定的規(guī)定是怎樣的?
  離婚后孩子探視協定的規(guī)定是怎樣的?“探視權”是指離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父親或母親依法享有的探視子女的權利。世界上很多國家民法中都有探視權的法律規(guī)定。我國2001年4月28日修改并頒布實施的《婚姻法》第三十八條規(guī)定：“離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的一方有探視子女的權利，另一方有協助的義務。行使探視權利的方式、時間由當事人協商，協商不成時，由人民法院判決。一方探視子女，若危及子女身心健康的，經人民法院判決可以終止探視權?！碧揭暰哂薪涣鳌贤ㄒ饬x和人情味。離婚后，不與子女同居住的父親或母親，既有權利又有義務看望子女，子女也有與不同居住的父親或母親交流的渴望。通過探視權的行使，子女與探視的父親或母親之間能夠進行思想上的溝通和交流，使子女獲得平時單親撫養(yǎng)下所缺少的另一方的關愛，促進子女身心的健康發(fā)展。同時使前去探視的一方增加與不由其直接撫養(yǎng)的子女之間的感情，形成對子女未來發(fā)展的關心，從而更加主動、自覺地履行對子女的撫養(yǎng)義務。因此探視權不僅是父母的權利，也是子女的權利。二、探望權次數探望權是一項立法權利。探望權的行使是...

·民事訴訟簡易程序有何特點？
  民事訴訟簡易程序有何特點？對于民事訴訟，相對會熟悉一點，但其中相較于正常程序，還有一種民事訴訟簡易程序，在一些特定情況下可以使用，可以方便案件的處理，提高法院辦事的效率。但大部分對這個還是不是很熟悉，民事訴訟簡易程序有何特點呢？下面我們一起來看看其中的情況吧。一、民事訴訟簡易程序簡易程序是相對于普通程序而言的，是基層人民法院和它的派出法庭審理簡單的民事案件所適用的一種獨立的第一審訴訟程序。簡易程序只適用于事實清楚，權利、義務關系明確，爭議不大的簡單民事案件。簡易程序起訴方式、受理案件的程序、傳喚方式簡便。審理實行獨任制，程序簡便。法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結.不適用簡易程序的情況：(1)起訴時被告一方下落不明的(2)發(fā)回重審和再審的案件(3)非訴程序(4)共同訴訟中一方或雙方當事人人數眾多的并且，簡易程序經雙方當事人協商人民法院同意的可以使用簡易程序，而且當事人不得協議排除適用簡易程序。二、民事訴訟簡易程序的特點主要有：1、適用簡易程序審理的...

·單位員工打架怎么處理比較妥當？
  單位員工打架怎么處理比較妥當？在日常生活中，各單位都會要求員工與員工之間和睦相處，但是或為了工作中的分歧，或為了生活中的問題，難免會有員工打架斗毆的事情出現。此時就會涉及到員工的工傷問題。那么單位員工打架怎么處理，打架中受傷是否屬于工傷呢?責任承擔一、如果員工因打架受傷不符合工傷的條件，則受傷員工的醫(yī)療費用、誤工損失等其他費用應該按照民事侵權的有關規(guī)定處理，即使加害人構成犯罪，受害人也可提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。(受害人即使有醫(yī)療保險也不能享受相關待遇)二、如果受害人被認定為工傷，則一方面可以享受工傷待遇，另一方面還可以有權向加害人要求侵權賠償。也就是說此時的受害人可以獲得雙倍費用。因為工傷待遇和侵權賠償適用不同的法律調整，是兩個不同的法律關系。而且最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋有明確的規(guī)定，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因...

·家中如何防止高空墜物？
  城市里高樓大廈林立，走在路上時不時就會有高空“危險”向自己的腦袋襲來，這種情形可以歸結于高空墜物和高空拋物。高空拋物可以由對個人進行素質教育進行避免。那么在家中如何防止高空墜物呢?我們認為還是要通過了解相關法律知識來對自身行為進行規(guī)范。一、高空墜物與高空拋物的區(qū)別1、墜物沒有人的意識，墜落時無人知道或者不能控制。往往是舊的建筑附著物等。而拋物是有行為人故意為之，是受控制的，或者說是可以阻止危險結果發(fā)生。拋物和墜物區(qū)分的意義是，考慮賠償責任時承擔責任的輕重等。2、墜物案件中，無法證明自己不存在侵權行為的相關人承擔的是賠償責任。而拋物案件中，無法證明自己不存在侵權行為的相關人承擔的是補償責任。因此，責任的大小和數額的大小均有較大差異。3、“高空拋物”與“高空墜物”區(qū)別的關鍵在于致人損害之物是否是在人力直接作用下發(fā)生了致人損害的后果。如果人力作用是致人損害的根本原因，那么由此引起的責任當然應屬于行為責任屬于高空拋物;如果物件是在沒有人力直接作用的情況下致人損害，通常是由于致害物件的所有人或占有人的管理疏忽，這...

·深圳合同到期不續(xù)約怎么辦？
  深圳合同到期不續(xù)約怎么辦？在任何一家企業(yè)，員工和企業(yè)都要簽訂勞動合同，并且，勞動合同是有期限的，比如三年、五年等。合同到期后，員工可選擇續(xù)約或者不續(xù)簽勞動合同，這都是員工自由選擇的。同時，員工和企業(yè)也應該達成一致的原則，統一雙方意見，維護自身的權益，必要時，也要會用法律武器來保護自己。在深圳合同到期不續(xù)約怎么辦?接下來我們?yōu)槟砹艘恍╆P于這方面的知識，歡迎您閱讀!一、用人單位和勞動者的續(xù)約不同1、用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。根據《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的”，用人...

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  暫無

·西安市看守所開通律師會見預約網絡平臺
  西安市看守所還開通了律師會見網上預約平臺，公布了預約電話，切實保障了律師的權益，有效緩解了律師會見難這一問題。西安市.和市.聯合下發(fā)了《關于律師會見在押犯罪嫌疑人及被告人工作規(guī)范的通知》，進一步規(guī)范了律師會見在押犯罪嫌疑人及被告人的工作。西安刑事律師提供看守所會見、申請取保候審、從輕緩刑判決等法律服務。在西安市.的監(jiān)督管理下，西安市看守所已經做到：除危害國家安全犯罪案件、恐怖活動案件、特別重大賄賂案件等三類案件，律師會見其他案件在押人員持‘三證’不需要經過許可，隨時都可以安排會見。律師只需向西安市看守所出示律師執(zhí)業(yè)證書、律所證明和委托書，便可立即會見當事人。隨來...