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·新疆商務(wù)律師事務(wù)所
新疆烏魯木齊市新華北路96號(hào)902室.電話(huà)：0991-2841412
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新疆烏魯木齊市人民路183號(hào)興亞大廈1902室.電話(huà)：0991-2355001
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新疆烏魯木齊市新華北路165號(hào)中天廣場(chǎng)33樓.電話(huà)：0991-2314669
·新疆百域君鴻律師事務(wù)所
新疆烏魯木齊市人民路33號(hào)瑞達(dá)國(guó)際大廈1307號(hào).電話(huà)：0991-2355455
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烏魯木齊市解放北路128號(hào)天際大廈1803室.電話(huà)：0991-2330069
·新疆鼎信律師事務(wù)所
烏魯木齊市中山路260號(hào)建銀大廈1310.電話(huà)：0991-2319372
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| 天山區(qū)律師文集 |  | ·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否包括加班費(fèi)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否包括加班費(fèi)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。如果和《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》對(duì)比，可以看出，此法條特意把(五)加班加點(diǎn)工資和(六)特殊情況下支付的工資，剔除掉了。不存在“等貨幣收入”墊底的理解，這里的“等貨幣收入”是指且僅指前面提到的四種工資。如果包括加班費(fèi)，這里肯定要列舉出來(lái)的。這是從語(yǔ)法上理解。此外，從情理上理解，補(bǔ)償?shù)脑鹿べY是指在正常工作時(shí)應(yīng)該得到的工資。這里的正常工作是指，正常的工作條件、正常的工作時(shí)間、正常的工作強(qiáng)度。加班不屬于正常工作時(shí)間，且加班有專(zhuān)門(mén)的加班費(fèi)來(lái)補(bǔ)償。所以，解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)包括加班費(fèi)。但是。正如樓上所言。如果有的企業(yè)鉆法律的空子，常年要求員工加班加點(diǎn)，并特意把基本工資定得很低，把正常的月工資以加班費(fèi)的名義發(fā)放。這種情況下，則應(yīng)該重新考慮真實(shí)月工資的認(rèn)定。這是非正常情況。不能用特別代替普遍，用非正常代替正常。綜上，在正常情況下...
·哪些疾病可以判處監(jiān)外執(zhí)行
哪些疾病可以判處監(jiān)外執(zhí)行根據(jù)《保外就醫(yī)嚴(yán)重疾病范圍》中的規(guī)定，一般罪犯在有下述疾病的時(shí)候，符合適用暫予監(jiān)外執(zhí)行的疾病要求。罪犯有下列嚴(yán)重疾病之一，久治不愈，嚴(yán)重影響其身心健康的，屬于適用保外就醫(yī)的疾病范圍：一、嚴(yán)重傳染病1.肺結(jié)核伴空洞并反復(fù)咯血;肺結(jié)核合并多臟器并發(fā)癥;結(jié)核性腦膜炎。2.急性、亞急性或慢性重型病毒性肝炎。3.艾滋病病毒感染者和病人伴有需要住院治療的機(jī)會(huì)性感染。4.其他傳染病，如Ⅲ期梅毒并發(fā)主要臟器病變的，流行性出血熱，狂犬病，流行性腦脊髓膜炎及新發(fā)傳染病等監(jiān)獄醫(yī)院不具備治療條件的。二、反復(fù)發(fā)作的，無(wú)服刑能力的各種精神病，如腦器質(zhì)性精神障礙、精神分裂癥、心境障礙、偏執(zhí)性精神障礙等，但有嚴(yán)重暴力行為或傾向，對(duì)社會(huì)安全構(gòu)成潛在威脅的除外。三、嚴(yán)重器質(zhì)性心血管疾病1.心臟功能不全：心臟功能在NYHA三級(jí)以上，經(jīng)規(guī)范治療未見(jiàn)好轉(zhuǎn)。(可由冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟病、高血壓性心臟病、風(fēng)濕性心臟病、肺源性心臟病、先天性心臟病、心肌病、重度心肌炎、心包炎等引起。)...
·工傷一年內(nèi)能不能扣績(jī)效工資?
工傷一年內(nèi)能不能扣績(jī)效工資?一、工傷一年內(nèi)能不能扣績(jī)效工資?《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。所謂工資福利待遇不變，就是與上班一個(gè)樣。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。附則第六十四條 本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。如未繳納工傷保險(xiǎn)，則是指前12個(gè)月的平均工資(含績(jī)效、年終獎(jiǎng)等)，不足12個(gè)月的，以實(shí)際工作月數(shù)平均。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)...
·試用期不合格可以當(dāng)天辭退嗎？
試用期不合格可以當(dāng)天辭退嗎?用人單位在試用期期間是不能無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，用人單位在試用期期間辭退勞動(dòng)者的，要證明勞動(dòng)者在試用期期間不符合錄用條件，以及經(jīng)過(guò)培訓(xùn)以后，仍不能適應(yīng)該崗位的，用人單位才可以辭退勞動(dòng)者的，否則用人單位的辭退屬于一種違法辭退，對(duì)于用人單位的違法辭退，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。二、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院;3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。三、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月...
·哺乳期辭退賠償金如何計(jì)算
哺乳期辭退賠償金如何計(jì)算待遇哺乳期的女工，用人單位不可以按照《勞動(dòng)合同法》第四十條和第四十一條規(guī)定解除合同辭退職工，但可以按第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。因此，辭退合法的，沒(méi)有補(bǔ)償;違法的，按照其在本單位工作年限，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而實(shí)際單位需要支付該女職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的賠償金。二、相關(guān)法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，...
·授予發(fā)明專(zhuān)利的條件是什么
授予發(fā)明專(zhuān)利的條件是什么被授予專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)具備以下的條件：(1)新穎性，是指在申請(qǐng)日以前沒(méi)有同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型在國(guó)內(nèi)外出版物上公開(kāi)發(fā)表過(guò)、在國(guó)內(nèi)公開(kāi)使用過(guò)或者以其他方式為公眾所知，也沒(méi)有同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型由他人向國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)提出過(guò)申請(qǐng)并且記截在申請(qǐng)日以后公遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的專(zhuān)利申請(qǐng)文件中。(2)創(chuàng)造性，是指同申請(qǐng)日以前的已有技術(shù)相比，該發(fā)明有突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著的進(jìn)步。該實(shí)用新型有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和進(jìn)步。(3)實(shí)用性，是指發(fā)明或者實(shí)用新型能夠制造或者使用，并能產(chǎn)生積極效果。二、申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利要注意的問(wèn)題1.專(zhuān)利申請(qǐng)文件的填寫(xiě)和撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件的填寫(xiě)和撰寫(xiě)有特定的要求，申請(qǐng)人可以自行填寫(xiě)或撰寫(xiě)，也可以委托專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)代為辦理。盡管委托專(zhuān)利代理是非強(qiáng)制性的，但是考慮到精心撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件的重要性，以及審批程序的法律嚴(yán)謹(jǐn)性，對(duì)經(jīng)驗(yàn)不多的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，委托專(zhuān)利代理是值得提倡的。2.專(zhuān)利申請(qǐng)的受理專(zhuān)利局受理處或各專(zhuān)利局代辦處收到專(zhuān)利申請(qǐng)后，對(duì)符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng)，將確定申請(qǐng)日，給予申請(qǐng)?zhí)枺l(fā)出受理通知書(shū)。3.申請(qǐng)費(fèi)...
·侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪和侵犯著作權(quán)罪將會(huì)判多久？
侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪和侵犯著作權(quán)罪將會(huì)判多久？一、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪和侵犯著作權(quán)罪將會(huì)判多久?侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪和侵犯著作權(quán)罪將會(huì)判三年以下有期徒刑，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;侵犯著作權(quán)罪，是指以營(yíng)利為目的，未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制發(fā)行其文字作品、音樂(lè)、電影、電視、錄像作品、計(jì)算機(jī)軟件及其他作品的;出版他人享有專(zhuān)有出版權(quán)的圖書(shū)的;未經(jīng)錄音錄像制作者許可，復(fù)制發(fā)行其制作的錄音錄像的;或者制作、出售假冒他人署名的美術(shù)作品的，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。二、侵犯著作權(quán)罪的量刑根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，侵犯著作權(quán)罪的處罰分以下兩種情況，分別是：1、違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;(一)以營(yíng)利為目的，實(shí)施刑法第二百一十七條所列侵犯著作權(quán)行為之一，違法所得數(shù)額在三萬(wàn)元以上的，屬于“違法所得數(shù)額較大”。(二)具有下...
·醉駕刑事責(zé)任怎么處罰《中華人民共和國(guó)刑法》第一百
醉駕刑事責(zé)任怎么處罰《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條之一規(guī)定：在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的;(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的;(三)從事校車(chē)業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速行駛的;(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人對(duì)前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。二、醉駕的其他處罰中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條規(guī)定：飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，處暫扣6個(gè)月機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;5年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)的，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)...
·加班工資按照什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
加班工資按照什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行加班工資不是以基本工資為基數(shù)來(lái)計(jì)算，而是以勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;(三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定...
·老板拖欠工資還把公司注銷(xiāo)應(yīng)該怎么辦
老板拖欠工資還把公司注銷(xiāo)應(yīng)該怎么辦一、老板拖欠工資還把公司注銷(xiāo)應(yīng)該怎么辦?老板拖欠工資還把公司注銷(xiāo)應(yīng)該可以在搜集證據(jù)的前提之下，然后向法院提起訴訟或者是勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)合同法》第四十四條，【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條，【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人...
·商標(biāo)被侵權(quán)情形實(shí)際有幾種
商標(biāo)被侵權(quán)情形實(shí)際有幾種商標(biāo)法對(duì)侵犯商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的行為做出了法律上的界定，有下列五種：(1)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可，在同一種商品或者類(lèi)似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)的，為商標(biāo)侵權(quán)行為。這里所稱(chēng)的同一種商品是指與注冊(cè)商標(biāo)核定使用的商品相同的商品;類(lèi)似的商品是指在商品的功能、用途、原料、銷(xiāo)售渠道、消費(fèi)對(duì)象、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者等方面，易使消費(fèi)者難于辨別其來(lái)源而產(chǎn)生誤認(rèn)、誤購(gòu)現(xiàn)象的商品;相同商標(biāo)是指在視覺(jué)上無(wú)差別或差別甚為細(xì)微的商標(biāo);近似的商標(biāo)是指對(duì)商標(biāo)進(jìn)行整體比較，不易辨別，使消費(fèi)者產(chǎn)生混同的商標(biāo)。(2)銷(xiāo)售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的商品的，為商標(biāo)侵權(quán)行為。這是指作為商品的銷(xiāo)售者不應(yīng)當(dāng)銷(xiāo)售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的商品，如果銷(xiāo)售就是一種商標(biāo)侵權(quán)行為。但是要使每一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商品的人，弄清數(shù)以千計(jì)、數(shù)以萬(wàn)計(jì)的商品的使用商標(biāo)的狀況，也不是一件容易的事，所以要考慮實(shí)際情況，正確地理解和運(yùn)用這項(xiàng)法律規(guī)定。(3)偽造、擅自制造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者銷(xiāo)售偽造、擅自制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的，為商標(biāo)侵權(quán)行為。這里應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，商標(biāo)作為區(qū)別商品來(lái)源的標(biāo)志...
·自訴案件委托律師代理權(quán)限是怎樣的
自訴案件委托律師代理權(quán)限是怎樣的在這類(lèi)案件中，律師有以下代理權(quán)限：(一)擔(dān)任自訴人的訴訟代理人1、代理律師幫助自訴人分析案情，確定被告人和管轄法院，調(diào)查、了解有關(guān)事實(shí)和證據(jù)，代寫(xiě)刑事起訴狀。2、自訴人同時(shí)要求民事賠償?shù)模砺蓭熆蓞f(xié)助其制作刑事附帶民事起訴狀，寫(xiě)明被告人犯罪行為所造成的損害，具體的賠償請(qǐng)求及計(jì)算依據(jù)。3、人民法院對(duì)自訴案件作出不予立案決定的，律師可以代理自訴人向人民法院申請(qǐng)復(fù)議。4、代理律師依法出席法庭審理幫助自訴人行使控訴權(quán)。(二)擔(dān)任自訴案件被告人的辯護(hù)人律師可以接受自訴案件被告人的委托，擔(dān)任辯護(hù)人。二、提起刑事自訴要如何進(jìn)行1、如果被害人死亡、喪失行為能力或者因受強(qiáng)制、威嚇等無(wú)法告訴，或者是限制行為能力人以及因年老、患病、盲、聾、啞等不能親自告訴，其法定代理人、近親屬告訴或者代為告訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。被害人的法定代理人、近親屬告訴或者代為告訴，應(yīng)當(dāng)提供與被害人關(guān)系的證明和被害人不能親自告訴的原因的證明。2、對(duì)已經(jīng)立案，經(jīng)審查缺乏罪證的自訴案件，自訴人提不出補(bǔ)充證據(jù)的，人民法院...
·暫予監(jiān)外執(zhí)行的法定條件有哪些
暫予監(jiān)外執(zhí)行的法定條件有哪些《刑事訴訟法》第二百六十五條規(guī)定，對(duì)被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行：(一)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。對(duì)被判處無(wú)期徒刑的罪犯，有前款第二項(xiàng)規(guī)定情形的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。對(duì)適用保外就醫(yī)可能有社會(huì)危險(xiǎn)性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫(yī)。對(duì)罪犯確有嚴(yán)重疾病，必須保外就醫(yī)的，由省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院診斷并開(kāi)具證明文件。在交付執(zhí)行前，暫予監(jiān)外執(zhí)行由交付執(zhí)行的人民法院決定;在交付執(zhí)行后，暫予監(jiān)外執(zhí)行由監(jiān)獄或者看守所提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)省級(jí)以上監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市一級(jí)以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。監(jiān)外執(zhí)行罪犯在監(jiān)外執(zhí)行期間涉嫌犯罪，公安機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)立案而不立案的，人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第八十七條的規(guī)定辦理。二、監(jiān)外執(zhí)行怎么辦?根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》及《監(jiān)獄法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)于不同階段且具備監(jiān)外執(zhí)行條件的犯罪分子，其辦理程序有不同的情形，主要有以下幾種：1...
·公司拖欠工資需要提供什么證據(jù)
公司拖欠工資需要提供什么證據(jù)1、您在該單位工作的證據(jù);(如：勞動(dòng)合同、考勤記錄、工牌、工服等)2、您的工資數(shù)額以及工資發(fā)放時(shí)間;(如：工資條、工資卡、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、微信轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄)3、單位若是采取現(xiàn)金支付的，會(huì)有簽字領(lǐng)取記錄或者是相應(yīng)的收據(jù)，您可以讓單位舉證您確實(shí)領(lǐng)取了工資;4、證人證言;(如：同事或者是其他相關(guān)知情人員的證言)5、其他一切可以證明單位沒(méi)有發(fā)您工資的證據(jù)材料。二、相關(guān)法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第八十五條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解...
·刑事自訴案件的類(lèi)型有哪些
刑事自訴案件的類(lèi)型有哪些一、自訴案件的類(lèi)型有哪些(一)告訴才處理的案件：1、侮辱、誹謗案(刑法第二百四十六條規(guī)定的，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外);2、暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十七條第一款規(guī)定的);3、虐待案(刑法第二百六十條第一款規(guī)定的);4、侵占案(刑法第二百七十條規(guī)定的)。(二)人民檢察院沒(méi)有提起公訴，被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件：1、故意傷害案(刑法第二百三十四條第一款規(guī)定的);2、非法侵入住宅案(刑法第二百四十五條規(guī)定的);3、侵犯通信自由案(刑法第二百五十二條規(guī)定的);4、重婚案(刑法第二百五十八條規(guī)定的);5、遺棄案(刑法第二百六十一條規(guī)定的);6、生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣商品案(刑法分則第三章第一節(jié)規(guī)定的，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外);7、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案(刑法分則第三章第七節(jié)規(guī)定的，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外);8、屬于刑法分則第四章、第五章規(guī)定的，對(duì)被告人可能判處三年有期徒刑以下刑罰的案件。對(duì)上列八...
·仲裁裁決立執(zhí)行案需要什么材料
仲裁裁決立執(zhí)行案需要什么材料最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決案件，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地的中級(jí)人民法院管轄。裁決書(shū)生效并經(jīng)過(guò)裁決書(shū)規(guī)定的履行義務(wù)期限，便可到法院立案執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決所需材料包括：1、仲裁申請(qǐng)執(zhí)行書(shū);2、申請(qǐng)執(zhí)行人的身份證明。公民個(gè)人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)出示居民身份證;法人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證明;其他組織申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和主要負(fù)責(zé)人身份證明。3、生效法律文書(shū)原件復(fù)印件副本。4、申請(qǐng)執(zhí)行人可以委托代理人代為申請(qǐng)執(zhí)行。委托代理的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交經(jīng)委托人簽字或蓋章的授權(quán)委托書(shū)，寫(xiě)明委托事項(xiàng)和代理人的權(quán)限。委托代理人代為放棄、變更民事權(quán)利，或代為進(jìn)行執(zhí)行和解，或代為收取執(zhí)行款項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)有委托人的特別授權(quán)。5、雙方送達(dá)回執(zhí)復(fù)印件。二、仲裁裁決申請(qǐng)執(zhí)行哪個(gè)法院管轄?首先、國(guó)內(nèi)仲裁裁決書(shū)屬于其他法律文書(shū)的范疇。相關(guān)法條最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第256條;其他法律...
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