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如:“貨已發給對方,對方不付款怎么辦?”,點擊“我要提問” → 咨詢須知   13307653571（梁律師） 13307552939（聶律師）  最新海棠區法律咨詢 ·72歲老人在自家地里燒雜草，不小心失火，老人及子女都(海南-三亞)     72歲老人在自家地里燒雜草，不小心失火，老人及子女都盡力參與救火。但還是燒了別人一千五百多棵果樹，現在要求賠償250000元，老人沒有賠償能力，會不會連累子女。沒有錢賠償老人需要負什么樣的責任，會不會坐牢 8/8 ·如何理解“以事實為依據，用法律作準繩(海南-三亞)     2日“是否可以要求財產分割”一題中，感謝各位律師提供的幫助，尤其是李晗飛律師分析得更周全。常說是“以事實為依據，用法律作準繩”。房產證是甲的，產權就是甲的，甲要乙搬出，乙就得搬出，因為乙侵權。那么乙的權益如何來維護呢？產權000福利分房后建立的，但乙有從1991就已入住的事實。甲請求組織上將乙調入其單位工作，按當時的政策，只有直系親屬才能調進。是甲將大侄子作為養子，乙作為養媳才得以調動的。戶口本上... 19/21 ·請問是律師事務所嗎你們地址在烏魯木齊天山區哪里(海南-三亞)     請問是律師事務所嗎你們地址在烏魯木齊天山區哪里 6/7 ·舉證的程序問,已經在法院立案(海南-三亞)     已經在法院立案，主要是起訴單位沒有為員工上保險，從而員工辭職的事。但是立案法官沒有說舉證期限的事情。請問如果當庭舉證是否能得到法官的支持呢？一般的舉證期限是多長？象上述的案子，要準備什么證據呢> 16/83 ·他們該各負什么責,我一個朋現在住在醫院的骨傷科(海南-三亞)     我一個朋現在住在醫院的骨傷科,醫藥費已經花掉了兩萬多塊.事情要從去十一月底說起,當時,她正好走過一個住宅小只有幾棟小地也是取名叫某某小的門看到兩個孩子(7在小區的鐵門來回晃悠玩在我們這個地類似于這樣的鐵門有許開發商當建小區時,修了這種幾百斤重的鐵檻欄但是,因為沒有物業公司來管所頭久了,不少鐵門銹的松的其實,都已經多不形同虛設.就在那個時這扇幾百斤重的門,一是久失二是小孩在上面搖晃玩突然朝外倒下.我... 28/19 ·在公司區域堆放雜物該怎么解決(海南-三亞)     在公司區域堆放雜物該怎么解決 ·海棠區律師熱線：13307653571（梁律師） 13307552939（聶律師）  4/6 ·高律師您好我這邊有一個行政訴訟的案件，您方便的話跟(海南-三亞)     高律師您好我這邊有一個行政訴訟的案件，您方便的話跟我電話聯系。 3/4 ·離婚需要多少錢？(海南-三亞)     你好.我想離婚，可是不知道要多少錢？因為我老公和我分居3年了。孩子也不給我看，他不肯離婚，我該怎么辦 14/677 ·職務浸占,我的一個親人之前在一家公司做財務(海南-三亞)     我的一個親人之前在一家公司做財務,離職前未經老板同意給自己開了一萬元的支抵當月工資及任職期間的加班費(但在職期間沒與公司簽定薪資合加班費老板不認.因此事今8號我的親人涉嫌職務浸占被公安帶走,在公安帶人時我的親人已將2萬元現金退回公安部門了.至今個月0天了一直在拘留所.這個案子目前還在檢查院,還沒送到法院.我的親人的家屬至今也沒看到逮捕令但公安說早已發出去案子好象一直沒有什么動又見不到被拘留的親人.... 4/31 ·三亞市有沒有市級的xx (海南-三亞)     三亞市有沒有市級的xx 11/12 ·離婚協議咨詢(海南-三亞)     我和他結婚兩年半，有一女兩歲，他為錯方出軌，我們現感情破裂。經協商，他現口頭答應一個月給1000撫養費，孩子跟我，離婚后為保證孩子不受影響我可以繼續呆在他家一年半，把孩子帶大到讀幼兒園，一年半后我必須離開他家。離開后家婆幫我帶孩子，我每個月從撫養費中給500伙食費家婆，然后孩子的學費保險費醫療費我承包。我自己什么時候有能力了，再把孩子帶走，他們不能反對。昨天談的是這樣，我想咨詢下，這樣的協議成立不... 30/554 ·野生菌購銷協議怎么簽,1。野生菌是特殊的食品銷售2怎樣讓供貨方(海南-三亞)     1。野生菌是特殊的食品銷售2怎樣讓供貨方確保質量的安全3。我需要怎么來簽訂這份合同4。怎么來簽訂責權利，保護自己5。一旦發生中x事件該怎樣劃分責任 ·海棠區律師熱線：13307653571（梁律師） 13307552939（聶律師）  4/130 ·派出所的做法是否合法,和女友開房(海南-三亞)     和女友開房，被當地派出所強制帶回，做了筆錄，還采集了指紋和DNA。他們說犯了法，還要罰款。請問：婚前性行為是否犯法？派出所的做法是否合法？在派出所留下的資料是否會記錄到個人檔案，并影響今后工作的調動？他們在賓館照的相，是否會傳到網上？ 14/158 ·我在毛豆貸款買的車，現在因逾期，車被拖走了，車內的東(海南-三亞)     我在毛豆貸款買的車，現在因逾期，車被拖走了，車內的東西也廠里還給我 9/10 查閱更多海棠區法律咨詢 最后更新：2026/5/5 10:04:09  法律常識 ·結婚回禮該回給誰   現如今，親朋好友結婚的，如果邀請了自己的話，那么肯定是要送上一份禮物以表自己的心意。而作為當事人，在結婚之后也是需要對送了禮的人進行回禮的。那具體而言，結婚回禮該回給誰呢？我們一起在下文中進行了解。一、結婚回禮該回給誰婚禮回禮，是感謝來賓參加婚禮的一種習俗，在古今中外都有不同的回禮形式。1、從發送請柬的總數，或者婚宴桌數，粗略估計，購買回禮。2、在寫請柬時，將來賓的名字同時寫進回禮名單中。3、婚禮當天，可找家人幫忙計算婚宴到場的來賓人數，再將禮物準備發放。4、仔細回憶遠方不能參加婚禮的親友，為了避免疏漏，新人可用排除法，從遠方的親戚開始羅列，再計算好朋友，同學。整理好以后，將名字寫進回禮名單中。5、婚禮當天可在預算范圍內多準備10至15份，避免產生余漏。二、結婚回來注意哪些禁忌結婚回禮可是有禁忌的，選擇結婚回禮應當整體考慮，如有沒有其他民族的友人參加，他們有無特別禁忌。另外，不要選擇心意不足的回禮，這樣太過失禮。1、易碎品不利于購置時的運輸，也不方便來賓帶走，更有不吉利之嫌。2、保質期不長的禮品很容... ·債權人可以行使代位權的情形是怎樣的   債權人可以行使代位權的情形是怎樣的?一、債權人代位權行使的情形1、該債權因身份或特定關系形成的債權，系基于法律規定而形成，具有“須由當事人親自行使，不可代替或不可轉讓”等特征，如基于扶養關系、撫養關系、贍養關系、繼承關系等產生的給付請求權;2、該債權系債務人生存之基本保障，具有“如被剝奪，則債務人可能面臨生存的危機”等特征，如自然人享有的退休金、養老金、撫恤金、安置費、人壽保險、人身傷害賠償請求權等，但該認定效力不應及于企業法人。二、債權人代位權行使的條件提起代位權訴訟，應當符合下列條件：1、債權人對債務人的債權合法;2、債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害;3、債務人的債權已到期;4、債務人的債權不是專屬于債務人自身的債權。三、　債權人代位權的特點1、代位權是債權人代替債務人向債務人的債務人也就是次債務人主張權利。2、債權人行使代位權必須要通過訴訟程序來行使，才能滿足債權人的債權實現。這里應該注意的一點就是債權人的債權具有不能實現的危險的時候，才能行... ·交通事故認定書在訴訟中是非常重要的證據，它能夠證明事故發生時   交通事故認定書在訴訟中是非常重要的證據，它能夠證明事故發生時間、相對方是誰，還能夠影響交通事故責任人承擔多少法律責任。但是如果僅就公安機關作出的道路交通事故責任認定不服，不能向法院起訴。由此可見并非所有的交通事故糾紛都可以起訴。那么具體來說哪些交通事故糾紛可以起訴呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、哪些交通事故糾紛可以起訴1、當事人因道路交通事故損害賠償問題提起民事訴訟時，除訴狀外，還應提交公安機關制作的調解書、調解終結書或者該事故不屬于任何一方當事人違章行為造成的結論，交通事故責任認定書，以及其他。人民法院對于符合民事訴訟法第一百一十九條規定的起訴，應予受理。民事訴訟法第一百一十九條規定，起訴必須符合下列條件：(1)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(2)有明確的被告;(3)有具體的訴訟請求和事實、理由;(4)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。2、當事人就非道路上發生的與車輛、行人有關的事故引起的損害賠償糾紛起訴，符合民事訴訟法第一百一十九條規定的起訴... ·勞動爭議案件中的舉證責任分配是什么?   勞動爭議案件中的舉證責任分配是什么一、勞動爭議案件中的舉證責任分配是什么在舉證責任分配中，由于很多證據由用人單位掌握，勞動者往往很難獲得或者根本無法獲得這些證據材料。因此，完全讓勞動者舉證證明自己的權利被侵害是不公平、不合理的。在審理勞動爭議案件時，應根據《勞動合同法》的立法精神和《民事訴訟法》的公平原則，按照勞動爭議的性質、當事人對證據的控制情況、收集證據能力的強弱等因素，來合理分配舉證責任。舉證責任倒置原則就是為了實現舉證責任上的“平等”，以提高訴訟效率，合理保護勞動者的利益。二、勞動爭議舉證責任的法律規定(一)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第十三條：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。”(二)《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條中：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議... ·哪些情況下父親可以取得撫養權   現代社會獨生子女家庭較多，夫妻離婚后，孩子只能跟隨其中一方生活，另一方只能放棄直接對孩子撫養教育的權利。當有關孩子撫養的問題無法達成一致意見時，夫妻只能通過訴訟方式解決。那么，具體而言，哪些情況下父親可以取得撫養權呢？我們一起通過下文進行具體了解。一、哪些情況下父親可以取得撫養權一般情況，兩周歲以內的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期，需要母親的哺乳，母親更能給孩子體貼和照顧。夫妻雙方對哺乳期后、二周歲以上的未成年子女的撫養權爭執不下時，人民法院一般會依照法律規定，結合夫妻雙方的具體情況來確定孩子的撫養權。一般情況下，父親優先取得孩子撫養權主要會有以下幾種情況：1、女方有惡性傳染疾病，或有其他重大疾病，影響孩子成長的。2、女方長期在外不回家，不盡撫養義務。3、父親已做絕育手術，或喪失生育能力的。4、父親年紀偏大，再次生育的機率較小，而女方卻處于較好的生育期的。5、女方有不良嗜好或其他品質問題，可能會影響孩子的。6、女方收入較低，且工作不穩定，沒有固定住所的。二、父親如何爭取撫養權一般來說... ·哪些屬于夫妻分居的證據   哪些屬于夫妻分居的證據分居是指夫妻雙方在繼續維持其夫妻關系的情況下，停止共同生活，并各自建立屬于自己的生活方式的狀況。在現實生活中，如果以夫妻分居起訴離婚的，就必須搜集和掌握相應的證據來證明存在分居的事實。那哪些屬于夫妻分居的證據呢？我們整理了相關資料，將在下文中為你做詳細解答。一、哪些屬于夫妻分居的證據1、一方在外居住的房屋租賃合同;2、雙方簽訂的夫妻分居書面協議，一定是要書面的，口頭協議必須對方承認;3、一方向另一方發出的書面分居文書，最好是用快件性質郵寄，在備注欄里注明“分居”，并且保留郵寄憑證，從郵寄之日起到提起離婚期間屬于夫妻分居時間;4、雙方來往的書信、電子郵件等能證明雙方感情不和分居的事實;5、人證也可以，比如雙方都認識的朋友或者親戚，不過因為證人往往和為其作證的一方有利害關系及分居是夫妻“私事”，所以單獨的證人證言難為法院采信，要輔佐以其他的證據。二、夫妻分居的證據有哪些1、分床不分房：在分床不分房的情況下，如果你已經想好了要離婚的話，那就在雙方自愿的... ·勞動者在找工作時，一般都會喜歡找有“十三薪”或者是有年終獎的   勞動者在找工作時，一般都會喜歡找有“十三薪”或者是有年終獎的用人單位，并且這類單位的工資福利待遇也都比較好。那么，在法律上，年終獎屬于工資范疇嗎？如果用人單位認為不屬于該范疇，并且將年終獎拖在年后發屬于違法嗎？我們為您整理相關知識，請閱讀下面的文章進行詳細了解。一、年終獎屬于工資范疇嗎現實中，勞動關系雙方對年終獎的確定大致有三類形式：勞動合同約定;規章制度規定;由企業老板決定的“紅包”這三種不同形式。根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定，《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。既然年終獎屬于獎金的一種，也是一種貨幣性收入，那么年終獎也自然算入經濟補償的計算基數。同時，根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》第四條規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。根據該規定，獎金屬于工資。國家統計局《關于工資總額組成的規定若干具體范圍的解釋》中對獎... ·勞動者在工作時，除了關心前途出路外，就是工資了，誰都不想自己   勞動者在工作時，除了關心前途出路外，就是工資了，誰都不想自己的辛苦辛勞打了水漂。但是用人單位可不這么想。現實中，經常會出現企業違法支付工資的情形，那到底什么情況屬于企業違法支付工資？我們一起在下文中進行了解。一、企業違法支付工資的情形有哪些1、支付的內容和時間不合法。《勞動法》和《工資支付暫行規定》中明確規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，否則即是違法。在支付的時間上，工資支付周期不應超過一個月，即至少應一個月支付一次工資，如超過規定的期限即是違法。2、低于最低工資標準支付。我們國家有《最低工資規定》，同時各地也相應出臺了當地的最低工資標準。明確規定，用人單位每月支付給勞動者的工資在扣除“三險一金”后應高于當地的最低工資標準，但仍有用人單位不顧相關規定，以試用期工資、未完成任務、扣除包吃住費用等種種理由和借口支付低于最低工資標準的工資，逃避應盡義務。二、企業不提供工資條合法嗎《勞動法》規定，員工對于企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是說員工有權知道... ·起訴離婚需要請律師的情形有哪些   起訴離婚其實也就是打離婚官司，涉及到訴訟的問題了，有的當事人就會選擇委托律師來幫助自己。但起訴離婚并不是一定要請律師的，根據法律的規定，起訴離婚需要請律師的情形有哪些呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、起訴離婚需要請律師的情形有哪些那打離婚官司一定要請律師嗎?不一定，要分別對待的，打離婚官司中有以下情況的，建議聘請律師代理，爭取勝訴：1、“經濟實力型”，建議請律師。不論案件大少，不論爭議財產多少，不論案件是否復雜，請了律師，花了錢，不論怎么樣總比不請的好，在自己實力及心理承受范圍之類，請一個自己滿意的律師，畢竟能幫自己分析案件，在開庭時說幾句話，在調解時打個圓場，替自己同自己不愿意打交道的人聯系，律師，還是有用的。2、案件復雜型，建議請律師。一般當事人在起訴離婚前，往往經歷了一個較為漫長的自我斗爭的過程，也一般經歷了一個沒有效果的談判過程。也有的當事人雖然沒有和對方直白談離婚，但內心也經歷了一個壓抑許久的心理反復過程。但是，打離婚官司，想獲取一個對自己好的結果，不是吃了秤砣堅定了離婚的決心就完成了離... ·在這個法治社會，隨著法律法規的不斷加強，交通事故的發生也得到   在這個法治社會，隨著法律法規的不斷加強，交通事故的發生也得到了極大地控制。但是，若交通事故發生，首先要通過交警對造成交通事故的當事人進行責任認定，之后劃分各自應承擔的責任，那么交通事故責任書是什么呢？交通事故責任書復核會加重責任嗎？下面就由我們為您解答。一、交通事故責任書的概念交通事故責任書，是指公安交通管理部門通過對交通事故現場勘察、技術分析和有關檢驗、鑒定結論，分析查明交通事故的基本事實、成因和當事人責任后所作的技術性結論，該結論不具有拘束力和執行力。根據《中華人民共和國道路交通安全法》規定，交通事故責任書是一種證據。作為證據，當事人可以就交通事故責任書的真實性、可靠性和科學性提出質疑，法院應依證據規則審查其效力性及證明力，若有其他證據證明其存在錯誤，法院不應采信該證據，而應以自己審理認定的事實作為定案根據。二、交通事故責任書復核對于交通事故責任認定的復核，根據《交通事故處理程序規定》第五十一條規定：當事人對道路交通事故認定有異議的，可以自道路交通事故認定書送達之日起三日內，向上一級公安... ·現在在社會上，很多人都有自己的工作，對于工作，很多時候難免會   現在在社會上，很多人都有自己的工作，對于工作，很多時候難免會有加班的情況，而對于加班時間的規定，很多人還不是很清楚，那么對于勞動合同法加班時間的規定是怎么樣的呢?我們為您簡單說明一下。一、勞動合同法加班時間是怎么規定的《勞動合同法》中沒有加班時間的規定，關于加班時間有以下規定。1、《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。2、《勞動法》第四十一條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的情況下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3、勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。(1)企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;(2)企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵... ·鐵皮廠房征收補償標準是怎樣的   鐵皮廠房征收補償標準是怎樣的鐵皮廠房征收補償標準是怎樣的？拆建單位依照規定標準向被拆遷房屋的所有權人或使用人支付的各種補償金。一般有：(1)房屋補償費(房屋重置費)，用于補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。(2)周轉補償費，用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。(3)獎勵性補償費，用于鼓勵被拆遷房屋住戶積極協助房屋拆遷或主動放棄一些權利如自愿遷往郊區或不要求拆遷單位安置住房，房屋拆遷補償費的各項標準由當地人民政府根據本地的實際情況和國家有關法律政策加以確定。由宅基地區位補償價、被拆遷房屋重置成新價構計算公式為：房屋拆遷補償價=宅基地區位補償價×宅基地面積+被拆遷房屋重置成新價。(一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確... ·深圳廠房征收律師如何處理賠償問題？   深圳廠房征收律師如何處理賠償問題？深圳廠房征收律師如何處理（1）集體土地上的廠房征收如何賠償1、房屋拆遷費：要按廠房的標準給予補償，標準各地不一，不能按農房的標準，如果沒有房產證，至少也要爭取參照廠房或是靠近廠房標準。2、構附著物補償費：包括地壩、水池、植物、道路、堡坎等等，各類標準不一，但都是政策規定死了的，清點時不遺漏時就行。3、設備折舊處理。廠房內不能搬遷的設備、設施，由你提供購入發票(收據)，作折舊處理補償。4、搬遷費包括可以移動的設備、廠房內的其他設施搬遷費用，由你自己根據搬遷數量、距離做測算，雙方商定。若提前搬遷還有獎勵費用。5、如果有合法手續，如果你租地合同未到期，完全可以通過與政府談判，爭取更大的補償。因為作為廠房，搬遷必然影響生產從而造成損失，在補償中也會相應加以考慮，但不是瞞天喊價，不然雙方談不攏。（2）集體土地上的廠房征收賠償標準是什么1、由于廠房是在劃撥土地上，所以拆遷時，是沒有土地補償金的，賠償的范圍有以下幾項：房屋、建筑物補償應當以相關房產證明登記的建筑面積為計算... ·勞動爭議調解見證協議怎么寫？   勞動爭議調解見證協議怎么寫？《勞動法》第七十九條還規定：勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。這條規定明確了勞動爭議處理的順序與過程。步驟/方法協商程序協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商，尋求解決糾紛的具體方案。協商程序一般在糾紛發生的初期進行，勞動者和用人單位都可以提出協商。調解程序調解程序是指勞動爭議一方當事人就已經發生的勞動爭議向勞動爭議調解委員會申請調解的程序。調解程序一般在雙方協商未能達成協議之后，提起仲裁之前進行。根據《勞動法》第八十條的規定：“在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。勞動爭議經調解達成協議的，當事人應當履行。”調解委員會委員一般兼備法律知識、政策水平和實際工作能力，又了解本單位和... ·廠房拆遷賠償案例？   廠房拆遷賠償案例？現如今，為了生態環境的發展，并使工廠能夠更好的建設，產生更大的經濟效益。會出現征收工廠的土地的現象，很多工廠會進行廠房拆遷，并會得到一定的補償。到底該如何補償呢？下面的我們將會為您進行詳細的講解，并為您列舉廠房拆遷賠償案例以供參考。一、廠房拆遷怎么賠償征收執行政府規定租金標準的公有出租非居住房屋，被征收人選擇貨幣補償的，租賃關系終止，對被征收人的補償金額計算公式為：評估價格×20%，對公有房屋承租人的補償金額計算公式為：評估價格×80%;被征收人選擇房屋產權調換的，由被征收人安置公有房屋承租人，租賃關系繼續保持。相關問題：關于公有居住房屋租賃期間承租人戶口遷離本市或者死亡的，補償協議簽訂主體的確定：《住房保障和房屋管理局關于貫徹執行若干具體問題的意見》房屋征收范圍內的公有居住房屋承租人戶口遷離本市的，本處有本市常住戶口的共同居住人可以協商變更承租人，變更后的公有房屋承租人作為補償協議簽訂主體。房屋征收范圍內的公有居住房屋承租人死亡的，由本處有本市常住戶口的共同居... ·企業動遷評估需要什么資料？   企業動遷評估需要什么資料？企業動遷時不僅要拆除房屋、地上附屬物，還要重新安置員工。在進行企業動遷時，國家需要發放征地補償款以彌補企業的損失。為確定征地補償款的數額，需要對企業進行動遷評估。一、企業動遷評估需要什么資料？1、廠房動遷評估最重要的是建筑面積。結構、層高這些數據應當由專業測繪公司提供。2、廠房朝向、成新系數。這是需要評估機構自己調查的，還有就是當地的房地產行情，配套情況等所有影響房地產價格的重要因素都要調查;3、除此之外評估機構還得將室內的裝修量出來，單獨評估;4、權屬資料：廠房所有權證、產權檔案資料;5、地理位置：交通、公共配套設施、衛生、醫療、教育等;6、房屋狀況：廠房的建成時間、樓層、格局、結構、朝向，裝修狀況;7、其他：關注有無共有人、有無土地證等。二、企業廠房動遷評估有哪些注意事項1、評估機構應當由被拆遷人指定。這一點往往是最容易被忽視的，從實踐經驗來看，自行選定的評估機構同政府私自選點的機構評估結果最多的相差一倍還多。2、停產停業損失補償。路永強律師在實際辦案過程中發現，很多評估機構是... ·南京市玄武區看守所更名為南京市第三看守所，升級改造，南京市公安局直接管理   2018年6月5日上午，南京市舉行市第三看守所揭牌儀式。為進一步優化全市公安監管場所資源配置，南京市第三看守所劃歸南京市直接管轄，更名為南京市第三看守所，由監管支隊負責具體管理。劃歸市局直接管轄后，第三市看守所將參照市看守所、市第二看守所的羈押管理模式，除承擔原有羈押任務外，同時分擔部分重刑犯以及全市其它監所因容量限制被分流對象的羈押監管任務，羈押任務將更重，管理要求也將更高。第三看守所定位為特大看守所，未來押量將達到千人左右，要圍繞監管職能新定位，加大安防設施建設力度，在硬件標準化、管理專業化、隊伍規范化等方面有序推進。南京市紀委常委、市黨委委員，市黨組... ·   暫無

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