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·我想問下欠款多少錢可以立案(云南-麗江) 我想問下欠款多少錢可以立案	15/14
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最后更新：2026/5/5 10:04:35

法律常識

·我國侵犯商標權行為有哪些？
  侵犯商標權行為有哪些商標的侵權行為，是指侵犯他人商標專用權的不法活動。第一.未經注冊商標所有人的許可，在同一種商品或相似商品上使用與其注冊商標相同或者相似的商標的行為;第二.銷售明知是假冒注冊商標的商品的;第三.擅自制造或者銷售他人注冊商標標示的;第四.經銷侵犯他人注冊商標專用權商品的;第五.在同一種或者類似商品上，將與他人注冊商標相同或者近似的文字、圖形作為商品名稱或者商品裝璜使用，并足以造成誤認的;第六.故意為侵犯他人注冊商標專用權行為提供倉儲、運輸、郵寄、隱匿等便利條件的。二、商標侵權應承擔什么責任商標侵權的民事責任：(1)停止侵害;(2)賠償損失(侵犯商標專用權的賠償數額，為侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利益，或者被侵權人在被侵權期間所受到的損失，包括被侵權人為制止侵權行為所支付的合理開支;侵權損失難以確定的，由人民法院根據侵權行為的情節判決給予50萬元以下的賠償);注：銷售不知道是侵犯注冊商標專用權的商品，能證明該商品是自己合法取得的并說明提供者的，不承擔賠償責任。(3)消除影響，恢復名譽;(4)...

·離婚前共同債務的處理是怎樣的
  離婚前共同債務的處理是怎樣的夫妻共同債務的處理最為集中的體現夫妻離婚的過程中，一種是在夫妻離婚時進行劃分，這種情形又和夫妻采取的離婚方式有關系，如果夫妻是采用協議離婚的方式，則夫妻雙方應在離婚協議中明確雙方各自應承擔的債務，當然這種約定本身，對債權人是沒有法律約束力的。如果夫妻是在法院提起離婚，依據婚姻法第41條“離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決”的規定，法院應當對夫妻共同債務的承擔進行判決。在現實生活中，有的當事人為逃避債務，采取假離婚的手段，雙方協議財產歸一方，債務歸另一方，當債權人要求償還時，另一方則以財產歸一方，不應由其償還為由拒絕給付，以達到逃避債務的目的。在審判實踐中，為了防止上述情況的發生，不給逃避債務的當事人以可乘之機，在處理夫妻共同債務的分擔時，把夫妻共同財產與共同債務視為一個整體，不可分割，將二者聯系起來進行考慮，如果財產判歸一方，那么債務也就應由一方負擔，即使其無財產清償，至少這一方分得...

·主動辭職有經濟補償金嗎？
  主動辭職有經濟補償金嗎根據《勞動法》，勞動者主動提出解除勞動關系，或者勞動者有下列情形之一的，用人單位可以不支付經濟補償金：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。二、被迫辭職有沒有經濟補償金雖然勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：勞動者主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經濟補償金，但此規定不能一概適用。依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定：用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的、克扣或者無故拖欠勞動者工資的，迫使勞動者提出解除勞動合同，用人單位應支付勞動者的勞動報酬和經濟補償金，并可支付賠償金。因此，如果系用人單位違約在先、導致勞動者被迫辭職的，用人單位不僅不可免除給付經濟補償金的義務，同時還負有相應賠償義務。用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者的勞動報酬和經濟...

·離婚分割財產原則包括哪些無論是當事人自行協議
  離婚分割財產原則包括哪些無論是當事人自行協議，還是人民法院判決，在分割夫妻共同財產時，都必須堅持下列基本原則：(一)男女平等原則。夫妻對共同財產的分割權利和共同債務的償還義務是平等的。(二)保護婦女、兒童的合法權益原則。即在分割夫妻共同財產時應注意對未成年子女和女方給與適當的照顧。(三)照顧無過錯方原則。對因一方重婚、通奸、虐待或傷害配偶及其親屬等行為引起的離婚案件，在夫妻共同財產分割時，要適當照顧無過錯的一方。當然也應當保證有過錯方的基本生活。(四)尊重當事人意愿的原則。分割夫妻共同財產時，應當尊重夫妻雙方意愿，但雙方的意愿必須是真實的、合法的。在一方愿意放棄全部或一部分財產權時，只要不危害國家、集體、社會和他人合法權益，應當允許。(五)有利生產、方便生活原則。分割夫妻共同財產時，要注意財產的使用價值，應該使其在分割后能充分發揮其效用。(六)不損害國家、集體和他人利益的原則。分割夫妻共同財產時，不得把屬于國家、集體和他人的財產進行分割，也不能把家庭財產或家庭其他成員的財產進行分割，也不得把非法所得進行分割...

·勞動法規定加班工資多少國家規定加班費標準如下：在
  勞動法規定加班工資多少國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。在工作時延長勞動時間的，應支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。二、自愿加班有加班工資嗎?《勞動法》第四條規定：“用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務”。該條規定表明，企業依法應當對企業內的規章制度予以建立和完善，規章制度的內容包含勞動者權利和義務的規范。根據該條規定，企業自然可以制訂與國家法律不相抵觸的加班制度，可以規定適當的加班審批程序，對符合加班制度的加班情況支付不低于法定標準的加班工資。企業依法建立的規章制度，應是企業管理和爭議處理的依據之一。另外，根據《勞動法》及《國務院關于職工工作時間的規定》等相關規定，我國現行的標準工時制度為每日工作8小時、...

·在計算房屋相對應增值部分時，有以下七種計算方式可供參考：
  在計算房屋相對應增值部分時，有以下七種計算方式可供參考：第一種計算方式為：對應增值部分=夫妻共同還貸部分÷房屋總價款(房屋購買價格貸款總利息)×離婚時房屋的市場價值-夫妻共同還貸部分。這種計算方式的原理為：房屋的購買價格與貸款總利息之和即為購買房屋所支付的總價款，夫妻共同還貸部分除以房屋總價款得到夫妻還貸所占整個房產的比例，用這個比例再乘以離婚時房屋市場價值就等于雙方共同分割的部分，再減去雙方共同還貸的部分就得到增值部分了。第二種計算方式為：對應增值部分=夫妻婚后共同還貸部分÷實際總房款(房屋購買價格已還利息)×離婚時房屋的市場價值-共同還貸部分。此種計算方式的原理為：夫妻還貸部分除以房屋的實際總房款，即房屋購買價格與已償還給銀行的利息之和，再乘以離婚時房屋市場價，則為夫妻共同分割的部分，減去還貸部分即使增值部分了。此種計算方式與第一種計算方式不同在于對房屋總價款的認定上，前者將離婚時未歸還的銀行貸款利息納入了房屋的價值當中，而本計算方式則認為未歸還的利息最終歸銀行所有，不是房產...

·一、賭博一般拘留期限是多久？
  一、賭博一般拘留期限是多久參與賭博一般拘留5天以下，情節嚴重的處10日以上15日以下拘留。《治安管理處罰法》七十條以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節嚴重的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上3000元以下罰款。二、怎樣判斷行為是否構成賭博罪(一)參與賭博的動機和目的。賭博罪的構成要求行為人主觀上出于直接故意，并具有獲取錢財的目的。如果行為人并不是為了營利，而僅僅是為了消遣娛樂、打發無聊、聯絡感情等，不能成立賭博犯罪。但需要注意的是，行為人只要以獲取錢財為目的，就可以成立本罪，至于是否實際獲得了錢財，不影響本罪的構成。(二)涉賭數額及參賭次數。有些親戚朋友、鄰居之間偶爾賭博也有輸贏，但輸贏不大;有些經常聚賭，但涉賭數額很小，參賭者并不以賭博所得為其生活或者揮霍的主要來源的。對此可視情節給予治安處罰、勞動教養等行政處理，但不宜認定為犯罪。(三)行為人系賭頭、賭棍、賭場業主還是一般參賭群眾。賭頭是指聚眾賭博的人，即為賭博提供賭場、賭具，組織...

·哪些案件是屬于自訴案件
  哪些案件是屬于自訴案件一、哪些案件是屬于自訴案件1、告訴才處理的案件，此類案件，必須是被害人向人民法院提起自訴后，才由法院審查決定是否受理和開庭審判的案件，如果被害人不具備刑法第九十八條規定的受到強制、威嚇無法告訴的情形，公訴機關無權對此類案件提起公訴。它包括以下四種案件：(1)侮辱、誹謗案(嚴重危害社會秩序和國家利益的除外);(2)暴力干涉婚姻自由案(致使被害人死亡的除外);(3)虐待案(致使被害人重傷、死亡除外);(4)侵占案。2、被害人有證據證明的輕微刑事案件;3、被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件。二、對刑事終審判決不服怎么辦當事人及其法定代理人，近親屬、對已經發生法律效力的判決、裁定，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴，但是不能停止判決、裁定的執行。提出申訴應當符合下列條件：(1)有新的證據證明原判決、裁定認定的事實確有錯誤的;(2)據以定罪量刑的證據不確實...

·如何認定夫妻一方個人債務
  如何認定夫妻一方個人債務夫妻個人債務是指夫妻一方婚前或婚后以個人名義所負的與夫妻共同生活無關的債務。根據相關的法律規定，應認定為夫妻一方個人債務的應該有以下幾種情形：1、夫妻一方婚前所負的債務。如上所述，這種債務一般屬于一方的個人債務，另一方無義務為其償還，但債權人能夠證明其將債務用于婚后家庭共同生活的除外。2、夫妻雙方約定由個人償還的債務，但雙方以逃避義務為目的的不予準許。法律尊重當事人之間的意思自治，并不禁止夫妻雙方對其所負的債務進行相關的約定，但這種約定僅在他們之間產生效力，對外(即債權人)不產生效力。3、一方未經對方同意，擅自資助與其沒有撫養義務關系親朋所負的債務。4、一方未經對方同意，獨自籌資從事經營活動，其收入確未用于共同生活所負的債務。5、婚姻關系存續期間夫妻一方以個人名義所負債務，夫妻一方能夠證明債權人與債務人明確約定為個人債務。6、婚姻關系存續期間夫妻一方以個人名義所負的債務，夫妻一方能夠證明債權人在債務關系成立時知道夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的，即債權人明知夫妻約定實...

·債務轉讓的注意事項有幾種
  債務轉讓的注意事項有幾種1、債務的可轉讓性。當事人之間轉讓的債務必須具有可轉讓性，否則達成的協議將無效。依據法律的規定、債務性質或是按當事人的約定不得轉讓的債務，不得轉移。2、債務轉移的內容。債務轉移包括兩種情況，一是債務人將全部債務轉移給第三人，第三人將取代債務人，債務由第三人全部承擔;二是債務人將部分債務轉移給第三人，則是由債務人和第三人共同承擔。因此，債務的全部轉移和債務的部分轉移所產生的法律后果不同，為了避免爭議，在債務轉移協議中必須約定清楚債務是全部轉移還是部分轉移。3、債務轉移須經債權人同意。債務轉移有可能損害債權人的利益，所以債務轉移必須經債權人同意。未經債權人同意，債務轉移無效。債權人可以拒絕第三人的債務履行，同時因此不履行或遲延履行的，債權人可以追究債務人責任。作為債權人，為了預防欺詐，保障自己的權益，應先了解第三方的基本情況，如社會信譽、財務情況等來確定第三方的履行債務能力。二、債務轉移生效的條件有哪些由于債務的轉移可能會損害債權人的債權，因此法律對債務轉讓的條件做了嚴格的規定，具體包...

·協議離婚后孩子的撫養權還可以變更嗎？
  協議離婚后孩子的撫養權還可以變更嗎根據我國相關的法律規定，夫妻離婚后的任何時間內，孩子撫養權都是可以變更的。因為在確定離婚子女的撫養權歸屬時，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成長，保障子女的合法權益”的原則，充分考慮父母雙方的經濟情況或家庭環境等等因素。如果有撫養權的一方因各種原因不能很好地照顧子女，無法為子女提供一個良好的成長環境，那么另一方自然可以要求變更孩子的撫養權。二、在哪些情況下，一方可以要求變更孩子撫養權?根據我國法律規定，有下列情形之一的，可以要求變更撫養關系：(一)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的。如有撫養權的一方因傷致殘或者經濟收入突然下降，無法保證子女基本花費，那么另一方就可以要求變更撫養權;(二)與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的。如擁有撫養權的一方拒絕為子女的教育、生活支付基本費用的或者毆打子女的，那么另一方也可以要求變更撫養權;(三)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫...

·無錯過方請求賠償的情況：我國《民法典》第一千零九
  無錯過方請求賠償的情況：我國《民法典》第一千零九十一條規定：“有下列情形之一的，導致離婚的，無過錯方有要請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。”如果你的另一半存在“與她人同居”的情形，你可以主張損害賠償，但是這一條在現實生活中由于難以收集證據，法院難以支持。(你如果有證據那就好辦，但是如果對方僅僅是上網與其它女人說些過火熱的話，偶然有些一夜情的事情發生，這個與法條中規定的“與她人同居”，是不相符的，法律規定的同居行為是指長期穩定地共同居住。)你丈夫背對著你給別的女人金錢，如果小額的話尚且不論，但是如果大額的話，你可以主張贈與無效，根據我國法律規定，擅自處分夫妻共有財產，你可以向法院主張贈與無效，但對方是善意有償取得的除外。二、少分或不分共同財產情況：我國《民法典》第一千零九十二條：“離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵占另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或者偽造債務的一方，可...

·試用期是如何規定的《勞動合同法》規定對試用期有下
  試用期是如何規定的《勞動合同法》規定對試用期有下列規定：(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。(2)勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。(3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。(4)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。(5)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。(6)試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。(7)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。(8)在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。二、試用期可以隨時解除勞動合同嗎?在勞動合同中規定試用期，一方面可以維護用人單位的利益，給企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必...

·買房的注意事項——盡量回避問題開發商的期房
  買房的注意事項——盡量回避問題開發商的期房目前大部分開發商資金鏈狀況還是比較安全的。但近段時間以來，關于各個樓盤延期交房或者交房質量問題的現象也越來越多。對于某些盲目擴張以及實力弱小的開發商，資金鏈斷裂的危險在加大，樓盤爛尾的危險也在加大。所以買期房的時候一定要選品牌開發商，這樣安全性要高一些。二、買房的注意事項——繼續觀望降了息，也免了稅，房價也合理許多，現在買房確實是成本低了不少。但在宏觀經濟沒有明顯好轉的情況下，這些政策還將會繼續加大力度。應該說利率還有一定的下浮空間，而稅費的減免甚至補貼還有巨大的空間。最關鍵的房價估計還有5%-10%的下降空間。一般來說，貨幣政策的顯效需要6個月的周期，“雙降”是始于去年9月中旬，所以到今年3-4月份效果才會明顯。三、買房的注意事項——盡量考慮二手次新房二手房，看得見，摸得著，實實在在。相比期房來要安全許多。在國家將二手房營業稅征收從5年降至2年以后，這些次新房的優勢明顯體現出來。最近和裕興等大的二手房中介公司老總聊過，他們透露這個政策出臺以...

·父母可以隨意處分未成年子女的財產嗎？
  父母可以隨意處分未成年子女的財產嗎不可以。撫養未成年子女是父母的義務，父母不可以要求未成年子女用自己的錢養活自己，而逃避其撫養義務。未成年人的父母或者其他監護人可以保管并保護未成年人的財產，其使用或處分該財產必須對未成年人有利。父母不可以隨意使用未成年人的財產，更不可以將未成年人的財產贈送他人、出售或者做其他對未成年人不利的處分。相關知識：未成年子女享有財產受到管理、保護權：父母不能隨意處理孩子的財產。父母處分未成年子女的財產，前提必須是為了孩子的利益，出于其健康成長或受教育等必要，如子女上學、治病需要大筆費用。除為孩子利益外，父母不得以任何理由出賣、贈與、分割、設定抵押等處分未成年子女名下的財產?！　　睹穹ǖ洹返诙鶙l??父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。　　成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。二、父母給未成年子女的財產造成損失，需要賠償嗎?如果是他人造成了未成年人財產的損失，侵害了未成年人的合法權益，父母或其他監護人應當向侵害人主張權利，并在必要的時候代理未成年...

·勞動合同法雙倍工資怎么計算?
  勞動合同法雙倍工資怎么計算?第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。一、適用“雙倍工資”的范圍我們說只有符合法律規定的，適用勞動合同法調整的才可以“雙倍工資”。這個適用范圍在《勞動合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規定，即“中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。”二、如何定義勞動合同具備了勞動合同的主要法律特點,就可以認定雙方簽訂了勞動合同.在這里就公司就有了操作的空間,在我們接觸的一些案例中,公司經常講一些單純約定工資的一些備忘錄或者證明,還有一些入職的邀請函,確認函等經過一定處理后當作勞動合同來...

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