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  勞動訴訟時間方面有哪些規(guī)定?(一)勞動爭議訴訟時效的具體規(guī)定情況勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為3年。特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時效為20年。以下為詳細(xì)解釋，勞動糾紛訴訟時效參考民事訴訟時效內(nèi)容：下列的訴訟時效期間為一年：①身體受到傷害要求賠償?shù)?②出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;③延付或者拒付租金的;④寄存財物被丟失或者損毀的。(二)勞動訴訟時效計算勞動訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從勞動權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。超過訴訟時效期間，當(dāng)事人自愿履行的，不受訴訟時效限制。在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。從中止時效的原因消除之日起，訴訟時效期間繼續(xù)計算。訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，訴訟時... ·司法鑒定證據(jù)效力是如何的？   相信大部分人都有在法院旁聽過，所以對于法律案件中訴訟的程序有了一定的了解。一個案件的審判，是由很多的部分組成的，并且，一個案件交由法院審判之前，還要經(jīng)過其他機關(guān)，比如公安機關(guān)，檢查機關(guān)等機關(guān)做偵查等工作。案件在法院中有一個階段非常的重要，就是司法鑒定的階段。那么司法鑒定證據(jù)效力如何?一、把握內(nèi)涵，正確適用鑒定意見。司法鑒定，我國三大訴訟法都將之稱為鑒定結(jié)論，并且都將其規(guī)定為法定證據(jù)的一種?！稕Q定》將鑒定結(jié)論修改為鑒定意見，并且對司法鑒定的定義進(jìn)行了界定。司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。從定義來看司法鑒定包括以下幾層意思：1、司法鑒定是在訴訟活動中進(jìn)行的，是涉及訴訟的活動;2、司法鑒定的主體是司法鑒定人;3、司法鑒定的目的是為了解決訴訟涉及的專門性問題;4、司法鑒定的方法是運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識進(jìn)行鑒別和判斷;5、司法鑒定人應(yīng)當(dāng)提供鑒定意見?！?〕我國三大訴訟法均規(guī)定鑒定結(jié)論作為證據(jù)必須經(jīng)過查證屬... ·什么是社會保險   什么是社會保險社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。二、公司簽勞動合同不交保險可以嗎一定情況下，簽訂勞動合同是可以不交保險的?！渡鐣ｋU法》規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要補繳社保。三、什么人可以不買保險呢一是退休返聘人員，二是社保關(guān)系在別處，未轉(zhuǎn)入現(xiàn)用人單位的人員。那如果是員工不愿意購買社保的話用人單位可... ·公司違法解除勞動合同，員工可依法索賠   公司違法解除勞動合同，員工可依法索賠公司違法解除勞動合同需要賠償，按照勞動法相關(guān)規(guī)定：用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照如下經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。員工可以依法通過向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁向公司索賠。用人單位違法解除勞動合同如經(jīng)勞動爭議仲裁部門或者法院認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向員工支付雙倍的經(jīng)濟賠償金。二、遇到解除勞動合同糾紛時，該怎么辦?如果你是勞動者：當(dāng)勞動者被以嚴(yán)重違反公司制度為由解除勞... ·沒簽勞動合同的情況其實也是分為了多種的   沒簽勞動合同的情況其實也是分為了多種的，有些時候是因為勞動者剛?cè)肼毑痪?，此時用人單位還沒有來得及與勞動者簽訂勞動合同。而更多的時候卻是因為用人單位出于一些考慮，而不愿意簽訂勞動合同。那對于勞動者來講，勞動合同沒簽可以立即離職么?我們本站我們馬上在下文中為你做詳細(xì)解答。沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關(guān)系，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系，而不用提前30天。相關(guān)法律規(guī)定《勞動合同法》第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;第八十二條規(guī)定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法實施條例》第五條規(guī)定：自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。第六條規(guī)... ·解除勞動合同要哪些條件   解除勞動合同要哪些條件我國勞動法在規(guī)定企業(yè)可以解除勞動合同的條件時，就勞動者有過錯和勞動者無過錯兩種情況作了不同的規(guī)定。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。二、單位員工解除勞動合同該如何操作按照《勞動法》第31條的規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式... ·主要是以下人群需要入戶蘇州：   主要是以下人群需要入戶蘇州：1、父母為了小孩在好一點的房子的;2、由于限購，沒有購房資格需要在蘇州買房的;3、房產(chǎn)不滿三年，社保不滿三年，不能直接房產(chǎn)入戶的;4、蘇州積分入戶分?jǐn)?shù)不夠的;5、想要享受蘇州戶口待遇的;二、這三種主要的入戶方式：1、房產(chǎn)入戶：在蘇州已經(jīng)房產(chǎn)滿三年并且社保滿三年可直接到相關(guān)部門申請房產(chǎn)落入戶，至今未滿三年的，如若在2016年12月31日之前拿到不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證且社保也在2016年12月31日之前繳納的，可以根據(jù)兩者都符合房產(chǎn)落戶條件的時間進(jìn)行房產(chǎn)入戶，2017年1月1號以后拿到房產(chǎn)證或繳納社保的。2、積分入戶：在市區(qū)范圍內(nèi)，參加社會保險、已辦理居住證且連續(xù)合法居住一年以上(含一年)的流動人口，經(jīng)本人申請，納入本市流動人口積分管理。蘇州縣級市及吳江區(qū)戶籍人員申請納入本市流動人口積分管理的，以公安機關(guān)流動人口信息登記時間為居住依據(jù)，無需居住證。3、人才引進(jìn)入戶：1)本科滿一個月社保，大專滿連續(xù)兩年社保，至提交審核資料時不能中斷(本科無社?？捎晌夜敬?.. ·我國農(nóng)村土地賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的   我國已經(jīng)通過個別農(nóng)村地區(qū)作為試點再逐步的實行城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，所以有些農(nóng)村的村民們自己也已經(jīng)經(jīng)歷過了政府征收土地的相關(guān)流程?，F(xiàn)在各省農(nóng)村地區(qū)的整個發(fā)展?fàn)顩r還有很大的上升空間，有些地方已經(jīng)先行一步?jīng)Q定對農(nóng)村進(jìn)行改革。那么，我國農(nóng)村土地賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?一、我國農(nóng)村土地賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?1、土地補償費和安置費土地征收的土地補償費是如何計算的呢?征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。2、青苗補償標(biāo)準(zhǔn)征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市制定。對其中的農(nóng)村村民住宅，應(yīng)當(dāng)按照先補償后搬遷、居住條件有改善的原則，尊重農(nóng)村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補償?shù)确绞浇o予公平、合理的補償，并對因征收造成的搬遷、臨時安置等費用予以補償，保障農(nóng)村村民居住的權(quán)利和合法的住房財... ·房屋質(zhì)量由哪個單位鑒定   房屋質(zhì)量由哪個單位鑒定房屋質(zhì)量問題，也稱房屋質(zhì)量缺陷，是指房屋建筑工程的質(zhì)量不符合工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)以及合同的約定。由此定義可知，并不是所有可見的房屋瑕疵都是質(zhì)量缺陷，比如細(xì)微裂縫，非常微小的傾斜，如果這些瑕疵在工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)容許的范圍內(nèi)，則不構(gòu)成質(zhì)量問題，購房者只能容忍。在住進(jìn)新房之前，消費者一定要找專業(yè)的房屋鑒定機構(gòu)，即當(dāng)?shù)氐慕ㄖこ藤|(zhì)量監(jiān)督部門，不然政府是不承認(rèn)的。購房者你應(yīng)該持房屋用地手續(xù)(土地使用權(quán)證)、建設(shè)手續(xù)(建設(shè)用地規(guī)劃許可證、選址意見書、施工證、施工圖紙)、消防手續(xù)等找房屋質(zhì)檢部門申請驗收。但是房屋鑒定成本較高，根據(jù)有關(guān)部門核準(zhǔn)的鑒定價格收費標(biāo)準(zhǔn)，涉及房屋各個方面的檢測收費基本上都在千元乃至萬元以上。不僅門窗收費標(biāo)準(zhǔn)是這樣，常見的墻體結(jié)構(gòu)裂縫、滲水等收費標(biāo)準(zhǔn)也是如此。二、房屋質(zhì)量鑒定不合格怎么辦1、針對不同的房屋質(zhì)量問題，購房者應(yīng)該采取正確的維權(quán)方式?？梢詫⒎课莸馁|(zhì)量問題分為三種：11、房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格。從技術(shù)角度看，所謂“主體結(jié)構(gòu)”是指房屋的主要構(gòu)件相互連接、作用的平面或空間構(gòu)... ·2023農(nóng)村土地賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？   在農(nóng)村土地征收的過程當(dāng)中相繼發(fā)生了一些比較有代表性的惡性事件，這些拆遷單位的想法可能也就是會覺得農(nóng)村的村民們法律意識相對比較薄弱，可爆發(fā)出這些事件以后，國家如今已經(jīng)對農(nóng)村土地的征收問題制定了非常標(biāo)準(zhǔn)的文件，如果再發(fā)生侵犯農(nóng)民權(quán)益的事件將一律嚴(yán)懲，絕不姑息。但農(nóng)戶本身最好還是自己了解一下，農(nóng)村土地賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?一、農(nóng)村土地賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?1、土地補償費和安置費土地征收的土地補償費是如何計算的呢?征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。2、青苗補償標(biāo)準(zhǔn)征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市制定。對其中的農(nóng)村村民住宅，應(yīng)當(dāng)按照先補償后搬遷、居住條件有改善的原則，尊重農(nóng)村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補償?shù)确绞浇o予公平、合理的補償，并對因征收造... ·勞動合同中的工作內(nèi)容怎么寫?   勞動合同中的工作內(nèi)容怎么寫?《勞動合同法》要求用人單位和勞動者簽訂的勞動合同中須包含工作內(nèi)容和工作地點，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商，通常勞動合同需要清晰填寫崗位名稱和工作內(nèi)容。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動合同期限;4、工作內(nèi)容和工作地點;5、工作時間和休息休假;6、勞動報酬;7、社會保險;8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。二、勞動報酬包括哪幾個方面?勞動合同中的勞動報酬，是指勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系后，因提供了勞動而取得的報酬。勞動報酬是滿足勞動者及其家庭成員物質(zhì)文化生活需要的主要來源，也是勞動者付出勞動后應(yīng)該得到的... ·勞動者如果在工作時間內(nèi)或者工作地點遭受到職業(yè)傷害   勞動者如果在工作時間內(nèi)或者工作地點遭受到職業(yè)傷害或者意外事故的，可以向雇主或用人單位要求協(xié)助申請工傷賠償，但工傷賠償按照規(guī)定是需要認(rèn)定及定級的，勞動者對于工傷鑒定的流程如果不清楚，將導(dǎo)致自身合法權(quán)益得不到保障，所以第一時間內(nèi)去做工傷鑒定是必要的。那么勞動者做個工傷鑒定要多少錢呢?傷殘鑒定不是醫(yī)院辦理的,工傷傷殘鑒定需要向勞動部門申請,由勞動部門委托醫(yī)院進(jìn)行鑒定的。費用一般350元左右,由工傷保險或用人單位承擔(dān)的。以下是進(jìn)行工傷鑒定的流程：工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。(1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。(2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(... ·農(nóng)村土地青苗賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的   農(nóng)村土地青苗賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的我現(xiàn)在絕大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū)的主要經(jīng)濟來源還是要依托于農(nóng)業(yè)種植的，所以幾乎政府拆遷農(nóng)村土地的時候大多數(shù)的情況下都有青苗補助費，因為這些青苗在長成以后是能夠給村民們帶來直接的經(jīng)濟收益的，所以，農(nóng)村的村民們都比較關(guān)注農(nóng)村土地青苗賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?一、農(nóng)村土地青苗賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?被征收土地上的附著物和青苗的補償標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定?！吨腥A人民共和國土地管理法》第四十八條?征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。征收... ·申財產(chǎn)保全侵權(quán)的責(zé)任由誰承擔(dān)?   在債務(wù)糾紛案件中，債權(quán)人出于某種目的，經(jīng)常會用到財產(chǎn)保全，這樣做也是為了防止債務(wù)人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)。但是，有時候，債權(quán)人不具備資格，或者申請財產(chǎn)保全程序有誤，會給債務(wù)人造成損失，這也是一種侵權(quán)行為。那么，申財產(chǎn)保全侵權(quán)的責(zé)任由誰承擔(dān)?下面我們通過本文做個具體了解。一、申財產(chǎn)保全侵權(quán)的責(zé)任由誰承擔(dān)?當(dāng)事人在訴訟過程中申請財產(chǎn)保全錯誤，造成對方當(dāng)事人財產(chǎn)損失的，申請方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但敗訴不是判斷當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。作為一般侵權(quán)行為，主觀上有過錯是行為人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的要件之一。財產(chǎn)保全損害賠償從性質(zhì)上看屬于侵權(quán)損害賠償，應(yīng)當(dāng)適用民法典上的規(guī)定，而我國《民法典》主張一般侵權(quán)行為適用過錯責(zé)任原則，只有在法律有特別規(guī)定的情況下才適用無過錯責(zé)任。我國《民法典》第一千一百六十五條第1款以一般責(zé)任條款的形式規(guī)定了過錯責(zé)任原則的適用范圍，即“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”這表明過錯責(zé)任原則的主要適用范圍與其在侵權(quán)行為上的地位，而財產(chǎn)保全申請錯誤造成的損害賠償即屬于一般侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)首先適用過... ·監(jiān)護(hù)人有沒有權(quán)利不讓見孩子：法律上說   監(jiān)護(hù)人有沒有權(quán)利不讓見孩子：法律上說，沒有這樣的權(quán)利。你不讓他見孩子，他可以到法院起訴請求行使探視權(quán)，肯定能贏。結(jié)合以上內(nèi)容，我們可以知道在“未婚生子男方不給撫養(yǎng)費給不給他看孩子呢”這個問題上，答案已經(jīng)很明顯了。雖然是未婚生子，但是男方還是有撫養(yǎng)的權(quán)利，若男方?jīng)]有跟孩子在一起生活，那么必須定期給孩子撫養(yǎng)費。所以，該盡的權(quán)利和義務(wù)必須得盡到。二、未婚生子，必須給與撫養(yǎng)費：未婚生子，這屬于非婚生子女，父母仍然有撫養(yǎng)教育的義務(wù)。如果孩子跟母親生活在一起的，未與孩子生活的男方需要給予孩子撫養(yǎng)費。男方不給撫養(yǎng)費的，可以以以孩子為原告提起民事訴訟請求支付扶養(yǎng)費、教育費。法院起訴勝訴后仍不給的，可以申請強制執(zhí)行。對拒不履行或妨害他人履行生效判決、裁定、調(diào)解中有關(guān)子女撫養(yǎng)義務(wù)的當(dāng)事人或者其他人，人民法院可依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零二條的規(guī)定采取強制措施。第一百零二條　訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙人民法... ·   暫無 ·   暫無

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