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最后更新：2026/5/5 19:42:43

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  青海省西寧市城西區虎臺一巷3號.電話：0971-3999691
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  西寧市北大街26號天橋商務中心14樓.電話：0971－8251075－8008

湟中區律師文集

·律師在立案偵查階段的工作
  律師在立案偵查階段的工作公安機關對案件偵查完畢后，認為應當予以立案的，在立案之后移送至檢察院進行審查。在此過程中，被害人可以找律師來擔任訴訟代理人，通過律師來為其提供幫助。那么，律師在立案偵查階段可以為被害人所做的的工作有哪些呢?接下來我們就來簡單介紹一下。一、幫助被害人行使對侵權人的報案控告權刑訴法第一百零八條第二款規定，被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權向公安機關、人民檢察院報案或者控告。第一百一十條規定對于不予立案的，將不立案的原因通知控告人。控告人不服的，可以申請復議。《公安機關辦理刑事案件程序規定》第一百六十三條規定，對于有控告人的案件，決定不予立案的，公安機關應當制作《不予立案通知書》，在七日內送達控告人。控告人對不立案決定不服的，可以在收到《不予立案通知書》后七日內向原決定的公安機關申請復議。原決定的公安機關應當在收到復議申請后十日內作出決定，并書面通知控告人。這些，在《人民檢察院訴訟規則》中也有相應的規定。從以上可以看出，律師可以協助被害人行使報...

·退休需要哪些手續和資料
  不論是在哪一個城市只要職工達到法定退休年齡就可以申請辦理退休，辦理成功之后就可以每月領取相應的養老金，那么您知道退休需要哪些手續嗎?辦理所需資料又要包括哪些呢?接下來就由我們為您介紹退休手續相關知識。退休需要哪些手續(一)辦理退休所需資料：1、退休申請書(A4白紙手寫，并在名字處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養老保險待遇資格證);6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);7、養老保險需交至申報退休的當月;8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;9、申報人填寫《職工退休核準(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)10、有副高級其以上職...

·執行立案程序是怎樣的?
  執行立案程序是怎樣的?法院執行立案時必須嚴格按照法定程序進行，才能有效展現辦案過程的公正性和合法性。同時也是為了維護當事人合法權益，保證執法工作的順利進行。今天我們將為您介紹執行立案程序，幫助您了解執行立案相關知識。執行立案程序(一)申請執行期限申請執行人申請執行立案須在法定期限內提出申請。雙方當事人或一方當事人是公民的為一年，雙方都是法人或其他組織的為六個月，從法律文書規定履行期限的最后一日開始計算。(二)執行立案條件如果您向人民法院申請執行，應當符合以下條件：(1)申請應當向作出一審裁判的法院提出：我國法律規定，無論案件經過了幾級審判，強制執行都由作出一審裁判的法院管轄。(2)申請執行需要提交以下文件：1、申請執行書，申請書必須載明您和被執行人的基本情況以及請求執行的事項;2、作為執行根據的生效法律文書，該法律文書須具有給付內容，執行標的和明確的被執行人;3、您的身份證明;4、如果您是作為繼承人或者權利承受人申請執行，還應當提交繼承或者承受權利的證明文件...

·銀行倒閉貸款要還嗎？
  銀行倒閉貸款要還嗎？隨著現代社會的進步，貸款這種金融行為的普及度已經非常高了，它不僅可以快速的滿足我們的經濟需求，同時也促進了經濟的發展。而銀行貸款這種貸款方式更加安全，也是大多數人會選擇的方式。那么，相信許多人都會有一個疑問，銀行倒閉貸款要還嗎？一、銀行倒閉貸款要還嗎？如果銀行破產了，銀行放出的貸款不會發生任何變化，即借款人依然有還款的義務，不會因為銀行破產而免除還貸義務。同時，銀行破產前是要進行清算的，法院將會把你的貸款作為破產銀行的債權進行清償的，而作為債務人，還款是你的義務。當然，特殊的情況是你欠銀行的貸款已經不在訴訟時效之內了，所謂超過訴訟時效，就是在三年之內銀行無證據證明他們向你主張過權利，即沒證據證明曾向你討要過貸款，這樣你的貸款銀行想要也要不著了，因為法院是不支持喪失訴訟時效的債權的。　　《民法典》（2021年1月1日起實施）第一百八十八條??向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。　　訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日...

·刑事案件立案需要幾天
  刑事案件立案需要幾天刑事案件處理過程中立案是關鍵步驟，公安機關或者執法機關會審查當事人提供的材料和陳述的事項，然后作出是否需要立案的決定。那么刑事案件立案需要幾天呢?辦理刑事案件有哪些程序規定?接下來我們將為您作出解答。一、刑事案件立案需要幾天刑事案件立案時間沒有明確規定，主要取決于是否存在可以立案的犯罪事實及相關證據。如果決定不予立案的，公安機關應當制作《不予立案通知書》，在七日內送達控告人。控告人對不立案決定不服的，可以在收到《不予立案通知書》后七日內向原決定的公安機關申請復議。二、公安機關辦理刑事案件程序規定第一百六十二條公安機關受理案件后，經過審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任，且屬于自己管轄的，由接受單位制作《刑事案件立案報告書》，經縣級以上公安機關負責人批準，予以立案。認為沒有犯罪事實，或者犯罪情節顯著輕微不需要追究刑事責任，或者具有其他依法不追究刑事責任情形的，接受單位應當制作《呈請不予立案報告書》，經縣級以上公安機關負責人批準，不予立案。第一百六十三條對于有控告人...

·勞動合同爭議仲裁是必經程序嗎？
  近年來，隨著公司數量的不斷增加，勞動者和公司之間的勞動爭議的案件數量也隨之上漲。發生勞動糾紛后，對于解決糾紛的方式，很多職工卻不是很了解。接下來，我們就您極為關注的勞動合同爭議仲裁是必經程序么這個問題為您進行解答。一、勞動仲裁勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。當事人申請勞動爭議仲裁，根據級別管轄和地域管轄的規定向相應的仲裁委員會申請仲裁。　級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。縣、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區也相應地設立了勞動爭議仲裁委員會。在現階段，勞動爭議案件大部分都由當地縣級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規、規章另有規定的除外。二、勞動爭議...

·內幕交易罪量刑標準
  當今社會是信息社會，所得到的信息量越多，獲得成功的機會也就越大。但是，在信息獲取時，法律對其有所規定，以保證社會成員公平競爭。一些工作人員利用職務之便進行不法信息交易，這就極有可能觸犯法律，形成內幕交易罪。我們將在本文中為您帶來內幕交易罪量刑的相關方面。一、內幕交易罪處罰個人犯罪1、自然人犯本條規定之罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處個人或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金。單位犯罪2、單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。二、相關法律法規刑法第180條規定，證券交易內幕信息的知情人員或者非法獲取證券交易內幕信息的人員，在涉及證券的發行、交易或者其他對證券的價格有重大影響的信息尚未公開前，買入或者賣出該證券，或者泄露該信息，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期...

·勞動爭議案件一審能提新證據嗎？
  勞動爭議案件一審能提新證據嗎？在勞動爭議案件的仲裁過程中，很多當事人會發現一些新的證據。我們都知道，一般在仲裁進行中，是不能隨意提交證據的。那么，勞動爭議案件一審能提新證據嗎？對于這個問題，的我們將在下文中為您進行解答。一、勞動爭議的類型用人單位解除或終止勞動合同爭議用人單位作出的解除或終止勞動合同的決定，員工不服發生勞動爭議后，由用人單位負舉證責任。證據收集主要從以下幾方面進行：(1)勞動合同。勞動合同是用人單位與員工建立勞動關系，確定權利義務的憑證，用人單位解除勞動合同首先要有勞動合同，且合同條款能證明單方解除合同的情形。(2)解除或終止勞動合同的事實證據。事實依據是用人單位解除或終止勞動合同的條件之一，按照《勞動合同法》第36條、39條、40條、41條、44條的規定，用人單位在法律規定的情形出現時方可解除或終止勞動合同。用人單位提出解除或終止勞動合同的事實與理由必須與法定的條款相符合。例如，對嚴重違反勞動規章制度的員工，用人單位提出單方解除合同的，需要準備的證據就是員工違反了哪條...

·新勞動合同法對試用期保險的規定都有哪些？
  用人單位為了更好的考察新入職的員工能否勝任工作，會與員工簽訂試用期合同，而員工在試用期內也應該享受保險，那么，新勞動合同法對試用期保險的規定都有哪些呢?我們為您作以下解答。試用期員工是否享受保險勞動法第七十三條規定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。實際上，勞動關系一旦建立，用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險，試用期并非獨立于勞動關系外的“特殊期”，試用期包括在勞動合同期限內。用人單位在試用期拒絕為勞動者辦理社會保險的，勞動者可以向勞動和社會保障部門投訴，造成勞動者損失的，用人單位應當承擔賠償責任。試用期辭職工資怎么算?勞動者和用人單位勞動合同雙方當事人可以在勞動合同里約定試用期工資。約定試用期工資應當體現同工同酬的原則。試用期間勞動者提供的價值不意味一定小于正式工，所以不能當然地認為試用期間勞動者的工資就是最低標準，這不符合同工同酬的原則。試用期如何辭職我國《勞動法》規定：“勞動法合...

·勞動爭議仲裁調解中調解員做什么？
  勞動爭議仲裁調解中調解員做什么？參加過勞動爭議仲裁調解的朋友應該都知道調解員這個職位。勞動爭議仲裁過程中，您對自己的調解員的工作內容又是否有相應的了解呢？為了讓您了解勞動爭議仲裁調解中調解員做什么，我們特意整理了如下資料，供您參考。一、什么是調解員實施調解是指通過召開調解會議對爭議雙方的分歧進行調解。調解會議一般由調解委員會主任主持，參加人員是爭議雙方當事人或其代表，其他有關部門或個人也可以參加。調解員指在人民調解委員會擔負調解民間糾紛工作的人員，包括調解委員會的委員和調解小組的調解員。二、調解員的工作內容(一)受理糾紛1、是糾紛當事人主動申請調解;2、是人民調解委員會發現糾紛后主動調解;3、上級部門交辦調解。受理糾紛后，如發現糾紛不屬于人民調解范圍，或者當事人表示異議的，應當告知當事人按照法律、法規向人民法院起訴或提請有關部門解決。隨時可能激化的糾紛，應當在采取必要的疏導措施后，及時提交有關部門處理。(二)調解前的準備工作1、受理糾紛后，要向當事人、知情人和周圍...

·汽車劃痕險如何報？
  汽車劃痕險如何報？要注意什么？汽車在使用過程中，難以避免地會發生被劃、被刮的情況，如果報了汽車劃痕險，則可以得到相應的賠償。那么如果報保險的話，汽車劃痕險如何報?又是哪些需要注意的呢?我們為您搜集了相關的資料，希望對您了解相關的信息有幫助。車輛劃痕險怎么報1、劃痕險需要當場報案，保險公司派人進行查勘，確定是否是本次事故造成的損失，如果劃痕是以前的舊劃痕，保險公司是不承擔賠償的。2、劃痕險有一個責任限額，比如投保劃痕險責任限額5000元，在保單保險期間內，第一次賠償2000元的話，那么限額就剩下3000元了，直到限額用完或保險期間結束，這個責任終止。3、劃痕險每次有15%的免賠率，就是賠付保險公司核定的損失金額的85%。車主在確定了所發生的事故是否屬于汽車劃痕險的承保范圍以后，然后與所投保的保險公司進行協商，把汽車劃痕險報銷金額確定，最后，再按照汽車劃痕險理賠流程走程序即可完成汽車劃痕險怎么報的操作。汽車劃痕險的保險金額分為2000元、5000元、10000元或20000元，由投保人和保險人在投保時協商確定。...

·勞動合同解除后工資怎樣結算
  解除勞動合同后何時能領到最后一個月的工資，一直是勞動者關心的問題。那么，從法律的角度看，在勞動合同解除后工資怎樣結算呢？了解這個，能讓勞動者做到心中有數。接下來，就讓我們來為你做詳細解答吧。一、勞動合同解除后工資怎樣結算用人單位與勞動者雙方依法終止、解除勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。法律依據是勞動部的《工資支付暫行規定》第九條：“勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。”從這個規定看來，單位與職工解除勞動關系時一次性結清工資是沒有問題的，但是對于這個“時”的理解似乎是有爭議的，有的朋友認為這個“時”就是要求用人單位在解除、終止勞動關系的當天將勞動者工資一次性結清發放。這個“時”在這里的意思是不是勞動合同解除、終止的“當天”呢?答案是否定的。從勞動部的《工資支付暫行規定》第九條上看不出結清工資的日期就是勞動合同關系解除、終止的當天。對于勞動部的《工資支付暫行規定》第九條中勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同“...

·如何做好實物證據保管
  如何做好實物證據保管實物證據在日常訴訟中起著非常重要的作用，對于實物證據的保管就顯得格外關鍵，在民事訴訟過程中實物證據保管是怎樣的，在刑事訴訟過程中實物證據的保管是怎樣的，為您解答。請閱讀下文。實物證據的保管是對已經收集到的實物證據通過科學合理的保管，保證實物證據原有的特性、外形和內部信息不受破壞，做到不喪失、不改變對案件事實的證明作用。比如在刑事案件中，實物證據首先由現場偵查人員收集、固定，之后實物證據轉移到公安機關進行保管、鑒定等，隨之又轉移到檢察機關手中，由檢察機關負責保管和舉證，最后呈現在法庭上，這個過程就是實物證據保管的過程，此過程涉及實物證據的收集、固定、保存、移交、結案后處理等多個環節，可以看出實物證據保管過程是經過多機關、多部門和多人經手。1、民事訴訟法中規定：“人民法院收到當事人提交的證據材料，應當出具收據，寫明證據名稱、頁數、份數、原件或者復印件以及收到時間等，并由經辦人員簽名或者蓋章。”這個法條涉及證據的接收，接收是實物證據保管的一個方面，當事人提交的證據，法院要出具收據，在收據中...

·加班加點要什么條件才行
  雖然國家允許用人單位安排員工在休息休假時間加班加點，但出于對勞動者利益的保障，法律同時規定必須要達到一定的條件，才能安排員工加班加點。那么一般來講，加班加點要什么條件才行呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、加班加點要什么條件才行1、加班加點的條件用人單位在正常情況下不得加班加點，只有在具備下列條件之一時才能組織勞動者加班加點：(1)確因生產經營需要的;(2)在休息日和法定休假節日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或營業的;(3)必須利用休息日或法定休假節日停產時間進行設備檢修、保養的;(4)為了完成國家緊急任務及在旺季急需完成收購、運輸、加工農副產品任務的;(5)生產設備、交通運輸線路、公共設施等發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;(6)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的。用人單位在上述情況下需要組織勞動者加班加點的，應征得工會和勞動者本人同意，單位領導批準方可加班加點。2、加班加點的時限按法定程序批準...

·什么情況下可以辦理退休？
  對于廣大勞動者來講，符合規定條件之后就可以申請退休，此后就可以不用繼續上班，而每個月還能獲得一定數額的養老金。但是究竟什么情況下可以辦理退休呢？不少勞動者其實不是很清楚的。下面就讓我們為你做詳細介紹吧。一、什么情況下可以辦理退休(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。二、退休...

·買二手房需要哪些手續
  其實無論你是購買怎樣的房子，在實際買賣的時候都會涉及到一些手續，只有按照國家規定、當事人約定辦理了想要手續之后，那么當事人才能成功的購買到二手房。那具體來說買二手房需要哪些手續呢？以下是具體介紹。1、買賣雙方建立信息溝通渠道，買方了解房屋整體現狀及產權狀況，要求賣方提供合法的證件，包括房屋所有權證書、身份證件及其它證件。2、如賣方提供的房屋合法，可以上市交易，買方可以交納購房定金(交納購房定金不是商品房買賣的必經程序)，買賣雙方簽訂房屋買賣合同(或稱房屋買賣契約)。買賣雙方通過協商，對房屋坐落位置、產權狀況及成交價格、房屋交付時間、房屋交付、產權辦理等達成一致意見后，雙方簽訂至少一式三份的房屋買賣合同。3、買賣雙方共同向房地產交易管理部門提出申請，接受審查。買賣雙方向房地產管理部門提出申請手續后，管理部門要查驗有關證件，審查產權，對符合上市條件的房屋準予辦理過戶手續，對無產權或部分產權又未得到其他產權共有人書面同意的情況拒絕申請，禁止上市交易。4、立契。房地產交易管理部門根據交易房屋的產權狀況和購買...

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