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·上了4天班被那邊開除我中介跟我說沒干滿5天沒工時我在(四川-成都) 上了4天班被那邊開除我中介跟我說沒干滿5天沒工時我在上班有人給我打電話發信息我回了個信息被主管抓了就讓我明天不要去了然后有天上午有事我就沒去我中午過去上班跟主管也說了就不給我工資而且廠規有規定是玩手機被抓一次罰200就抓了我一次就讓我不用去了	10/12
·我向微信好友貸款然后把我拉黑了才發現被騙了可以找回來(四川-成都) 我向微信好友貸款然后把我拉黑了才發現被騙了可以找回來	3/4
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·我額不知道算什么(四川-成都) 我是在網吧收銀的.我的對班經常在交班后我不知情的情況下給自己卡里沖錢，然后我每天都虧錢，他這樣算違法嗎	7/68
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·友昌老兄你好，我是你老家屋壇下面大院子的楊青山，有點(四川-成都) 友昌老兄你好，我是你老家屋壇下面大院子的楊青山，有點事想咨詢你一下，我們于2O16年在成都鴻翔裝飾公司干活，下面有一個老板叫葉枝平，2016年底工資未付青，2O17年才打了欠條，一直到今年都沒收到錢，像我這種情況有近百人，35O萬元左右久款只有極少數人有久條，鴻翔公司說給葉枝平打完了款的，但葉枝平說虧了，葉枝平說公司里面扣錢太多才導致虧了，你說公司有責任沒有，我們現在該怎么為。 ·都江堰律師熱線：13550045974（胡律師）	8/10
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·買房首付是男方付的，離婚時，女方可以分得房產嗎？？？(四川-成都) 結婚以后買的房子，但首付是男方家付的，，房產證上是兩個人的名字，但五年以后才拿得到房產證，在這期間離婚，女方可以分得房產嗎？？	22/268
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·購置稅交到了外地上不了牌怎么?? (四川-成都) 購置稅交到了外地上不了牌怎么??metn	11/12
·協議離婚男方不同意(四川-成都) 我一個朋友女性，結婚后家里的錢一直是男的在管，女的在婚后還挨家庭暴力，一次挨打外出在外工作兩年回家看到自己的孩子造孽，不忍心，于是兩人和好，男的也下話保證，男的喜歡抽煙喝酒打牌，現在離婚主要還是因為家庭暴力，現在孩子也成家了。現在協議離婚讓男的拿15萬補償朋友還有房子分一半，但是協議男的耍耐說沒有錢就算有錢可能也轉移了。這該怎么辦？法院會怎么判呢	19/98
·短信或者飛信記錄能否作為法庭證據或者間接證據(四川-成都) 離婚雙方互發的短消息，飛信聊天內容能否作為訴訟時的證據或者間接證據？能否在答辯時將這些短信內容作為陳訴概要進行答辯？61.128.247.228 ·都江堰律師熱線：13550045974（胡律師）	30/416
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·于單位解除勞動活同后才發現原單位給我交納醫療保險曾經中斷２，能要求補償嗎？(四川-成都) 我在２００３和原單位解除勞動關系．后自己交保險，２００６到醫保處交保險費時才偶然發現原單位給我交納醫療保險費時曾經在１９９８－１９９９兩中斷，我能不能通過法律途徑要求原單位給我補交上兩的醫療保險費？我應該怎么辦？請求律師給予我幫助，謝謝>	23/26

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最后更新：2026/5/6 11:32:42

法律常識

·破產清算申請費用
  破產清算申請費用破產清算企業所得稅的方法如下：第一步——根據相關法律規定確定公司所得稅清算處理的具體內容：以下內容需要清算：1、公司的全部資產（資產均應按可變現價值或交易價格，并確認資產轉讓所得或損失；）2、債權清理、債務清償的所得或損失；3、預提或待攤性質的費用；4、依法彌補虧損，確定清算的所得；5、所得稅；6、可向股東分配的剩余財產、應付股息等。第二步、確定企業終止生產經營開始清算之日：通常企業終止生產經營的開始清算之日一般為以下日期之一：1、企業章程規定的經營期限屆滿之日；2、企業股東會、股東大會或類似機構決議解散之日；3、企業依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷之日；4、企業被人民法院依法予以解散或宣告破產之日。第三步——第一個納稅年度中結算清繳所得稅第一個納稅年度是指為1月1日到終止生產經營之日，在第一個納稅年度，企業應將終止生產經營當年度1月1日至實際經營終止之日作為一個納稅年度，于實際經營終止之日起60日內完成當年度企業所得稅匯算清繳，結清當年度應繳（應退...

·端午節加班費如何算
  對于上班族而言，在長假期間加班是一個很正常的事情。在不同的假期中，自己能夠獲得的加班費也不會相同。您也比較關注有關于加班費計算的問題。根據我國相關法律規定，端午節為法定節假日，那么，今天就來帶您看看，端午節加班費如何算?一、不同時期加班費的計算法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資按照標準，5月30日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。二、端午節加班費的計算按照標準，端午節當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎...

·起訴離婚財產會凍結嗎，會凍結哪些財產
  現在在法院我們從常常能夠看到關于離婚的案件，這些離婚案件大部分都是由于財產的糾紛引起的，因為現代人都比較務實，提到經濟方面的問題大多數人都是不肯讓步的，這就導致離婚的財產糾紛問題出現。有些人說離婚財產糾紛會凍結財產有的說不會，那起訴離婚財產會凍結嗎？凍結哪些財產呢？在離婚訴訟中，如果對方有可能隱匿、轉移、變賣夫妻共同財產，可以申請人民法院對夫妻共同財產進行查封、凍結等保全措施，以維護自己的合法權益。比如，一方有意轉移共同共有的房產，或一方有意變賣股市的股票以套取資金，就可以申請法院對房屋或股市賬號進行查封。哪些財產會被凍結？1、房屋的財產保全及手續。如果一方有可能或正在轉移夫妻共有的房產，另一方可以向法院申請對該房產進行財產保全。實踐中，如果房屋雖然為共同財產，但產權記載在一方名下，那么，未經另一方同意，一方可以在法律程序上，完成房產轉移的過戶交易手續，將售房款歸為自己掌握。如果受讓方即買房方為善意，且支付了相當的對價，法院一般會認定該轉讓行為有效。而另一方的損失只能向擅自轉移房屋一方索賠。根據...

·簽訂三方之后就入職嗎？
  很多人在大學快畢業時就已經和企業簽訂了三方協議，雖說簽訂之后我們就算是找到了畢業的第一份工作了，但其實這些協議中可能有一些內容對我們個人來說是不利的，所以我們需要在簽訂之前好好看看這些三方協議，而且很多人對三方協議并不看好，那簽訂三方之后就入職嗎？三方協會簽訂就能入職？?簽訂后畢業即可入職?。　　《勞動合同法》第七條勞動關系的建立　　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查?！　〉诎藯l用人單位的告知義務和勞動者的說明義務　　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?！　〉诰艞l用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔?！　∮萌藛挝徽杏脛趧诱?，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！　〉谑畻l訂立書面勞動合同　　建立勞動關系，應當訂立...

·簽訂應屆生入職協議的注意事項有哪些？
  一轉眼畢業季又到了，身應屆生的你是否已經找到心儀的工作了呢?我們都知道，應屆生入職的時候會簽訂一份應屆生入職協議，也就是我們所熟知的三方協議。即將踏出校門的我們一定要重視三方協議的內容，避免不必要的麻煩，就從了解三方協議開始吧。1、三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業生與用人單位經過雙向選擇達成就業意向后，必須簽訂學校統一發放的《高校畢業生、畢業研究生就業協議書》，畢業生與用人單位簽訂的其他就業協議書無效。2、就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。(勞動合同是畢業生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據)。3、就業協議的主體合法原則。簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業生而言，就是必須取得畢業資格，如果畢業生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責...

·親子司法鑒定費用具體多少？
  在現實生活中，如果我們需要進行親子鑒定，就需要找相關機構所進行相關的鑒定，此時就會涉及到親子鑒定的一些費用，一般來說親子鑒定價格并不會很便宜。那么，親子司法鑒定費用具體多少？為了方便各位了解，今天我們就為您講解一下有關親子司法鑒定的費用問題以及相關的內容。一、親子司法鑒定的報告怎樣才具有法律效力?鑒定如果是報戶口、公證、打官司，那要做司法親子鑒定，需要鑒定人到場，現場采樣、拍照片、工作人員核對核對證件，帶上鑒定人的有效身份證件，司法親子鑒定的報告才是有法律效力的。二、親子司法鑒定的作用：對于做司法鑒定的用戶，必須本人親自到場，提供身份證，戶口本等可以證明當事人身份的相關證件等(必要的時候還需要有派出所、律師或者法院出具委托函)，需要在司法鑒定人的監督下取樣進行鑒定。司法親子鑒定報告可以作為法庭物證、移民或者孩子辦理戶口使用。三、親子司法鑒定的費用：至于親子司法鑒定多少錢的問題，親子司法鑒定的費用較高，這個各地會略有差異。以上海某司法鑒定所為例：司法親子鑒定為現場采集血樣，1500元/...

·如何防范購房廣告的陷阱
  無論是在街邊廣告欄，移動媒體，還是車身廣告上，我們總不難發現房產公司新開盤的房產出售廣告。我們總被廣告的絢麗所迷惑，而不知道開發商“良苦用心”的廣告圖片與文字里的陷阱。作為購房者，如何防范購房廣告的陷阱呢？詳細內容請在下文中進行了解。一、如何防范購房廣告的陷阱一些開發商為了吸引購房者前來，以虛假內容為噱頭，等購房者提出想看書面文件及資料時，銷售人員又會謊稱尚未印出來等，進行搪塞?？湛跓o憑的承諾，為購房者埋下了隱患。在購房時要注意選擇證件齊全的房地產企業開發的樓盤，不要輕信路邊亂發的小廣告上的消息。在進入售樓處后，應注意樓盤中是否展示了開發商的營業執照以及《國有土地使用權證》等。應注意其土地使用證上的使用年限，避免購買產權年限大幅縮水的樓盤。另外，在看房時，應保留樓盤的宣傳廣告單，作為日后收房后的證據。對于銷售人員的口頭承諾，最好能留下書面證據，或者進行錄音，留作日后維權證據。二、如何防范購房廣告中的陷阱(一)購房者多留個心眼，并注意收集證據凡售樓廣告中宣傳小區外環境及配套設施是如何...

·如何預防專利侵權糾紛的發生
  如何預防專利侵權糾紛的發生一、如何預防專利侵權糾紛的發生1、商業單位在與供貨方簽訂合同時，應當將有關專利侵權免責條款寫入合同中，如在合同中增加“如果商業單位因銷售由供貨方提供的商品而導致專利侵權的，由供貨方承擔全部責任?！睏l款。2、如果收到專利權人發出的專利侵權警告函后，要求專利權人提供相關的由國家知識產權局公告的專利文件、證明該專利權有效的證明材料以及專利權人的有關證據材料(單位申請專利的，法人證明;個人申請專利的，身份證證件)，并馬上通知涉嫌侵權商品的制造單位。3、經分析專利侵權有可能成立的，除非該商品制造商不僅書面、而且也有經濟能力保證銷售單位的銷售行為一旦構成專利侵權、由其承擔全部的賠償責任，通常情況下銷售商最好先行停止銷售該涉嫌專利侵權商品。4、商業單位若收到人民法院作出的認定專利侵權構成的生效判決書、或者管理專利工作的部門(地方知識產權局或專利管理局)作出的認定專利侵權構成的已生效的處理決定書，除供貨商有新證據提供外，一般情況下，應撤下所涉專利侵權商品，停止銷售。二、涉嫌專利侵權...

·商品房預售合同怎么簽訂
  商品房預售合同怎么簽訂一、商品房預售合同怎么簽訂(一)確認開發商已經取得商品房預售許可證。為保護購房人的基本權利，國家對商品房預售實行許可制度。沒有取得商品房預售許可證的預售合同是無效合同，無效合同規定的當事人的權利義務得不到法律保護。因此，購房人在簽訂預售合同前，應當首先查驗開發商在售樓現場公示的商品房預售許可證，確認自己擬購房屋在預售許可的范圍內，避免不必要的法律風險。(二)認真閱讀開發商制定的格式條款。購房人應事前認真閱讀了解，不明白的地方需讓開發商當即給予解釋，不滿意的地方需及時與開發商磋商，并將協商一致變更的內容以書面形式予以固定。實際生活中，許多購房人不重視這個環節，常常導致簽訂正式合同時的糾紛和矛盾。(三)注意土地使用年限。出讓土地的年限是從開發商拿地時開始起算，只有剩余年限才對購房人有實際意義。有的開發項目的開發周期很長，可能導致商品房售出時的實際土地使用年限已經大幅縮水。有的具有居住功能的商品房，其對應的土地用途并不一定是居住用地，土地使用年限也大大短于一般住宅...

·破產清算順序是怎樣的
  破產清算順序是怎樣的一、公司破產清算程序具體是怎樣的？1、股東會做出解散公司的決議;2、十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成;清算組在清算期間行使下列職權：(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;(二)通知、公告債權人;(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;(五)清理債權、債務;(六)處理公司清償債務后的剩余財產;(七)代表公司參與民事訴訟活動3、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。4、清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償...

·什么時候單位不能辭退員工
  單位可以自由選擇是否對勞動者予以錄用。但是在聘用勞動者為正式員工后，就不能任意辭退，甚至在某些情況下不能辭退該員工。具體來講，什么時候單位不能辭退員工呢？接下來，我們就為您詳細解答這個問題。一、什么時候單位不能辭退員工單位辭退員工，也就是單位單方解除與勞動者的勞動合同。根據相關法律的規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(三)女工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)法律、行政法規規定的其他情形。本條第(一)項、第(二)項、第(三)項之所以以法律的形式規定不得解除勞動合同，是為了保證勞動者在特殊情況下的權益不受侵害。在第(二)項、第(三)項規定的情形下勞動合同到期的，應延續勞動合同到醫療期滿或女職工“三期”屆滿為止。本條第(四)項中的“法律、法規規定的其他情形”，這類規定是立法時經常采用的技術性手段，其立法用意是：(1)在該條款列舉情況時，為避免遺漏現行法律、法規規定的...

·破產清算需要清算什么
  破產清算需要清算什么破產清算是指宣告股份有限公司破產以后，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定，組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國有資產管理部門、政府主管部門、證券管理部門等，專業人員一般包括會計師、律師、評估師等。破產財產的清算，主要指清算組對破產企業的財產的保管、清理、估價、處分和分配。(一)、破產企業財產的清理，主要是指清算組對破產企業的財產進行權屬界定、范圍界定、分類界定和登記造冊的活動。如：破產財產范圍：破產宣告時破產企業的所有財產;破產宣告后至破產程序終止前所取得的財產;破產企業行使的其他財產權利，如專利權、商標權、著作權、專有技術、商號等。已作為擔保物的財產，其變現的價額超過其擔保的債務數額的，超過的那部分財產。破產企業財產自然狀況的核實。該部分工作主要是對企業的各項財產一一核實與確認，一般對企業的有形資產進行，包括核實與確認財產名稱、形成時間、原值、坐落、型號、新舊程度、法律手續是否完備等。(二)、破...

·什么樣的交通事故可以協商處理
  對交通事故的處理，除了可以訴訟外，當事人還可以進行協商、調解以及仲裁。對于其中協商處理交通事故，需要符合法律中規定的情形才可以。那么通常什么樣的交通事故可以協商處理呢？我們一起在下文中進行了解吧。一、什么樣的交通事故可以協商處理(一)機動車與機動車、機動車與非機動車在道路上發生未造成人身傷亡的交通事故，當事人對事實及成因無爭議的，在記錄交通事故的時間、地點、對方當事人的姓名和聯系方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部位，并共同簽名后，可以自行撤離現場，恢復交通，自行協商損害賠償事宜。(二)非機動車與非機動車或者行人在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，且基本事實及成因清楚的，當事人應當先撤離現場，再自行協商處理損害賠償事宜。(三)在道路上發生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理。當事人自行撤離現場后，協商損害賠償未達成協議的可以報警。二、哪些交通事故必須報警發生交通事故，有下列情形之一的，當事人應當保護現，場并立即報警：(一)造成...

·什么樣的證據才能證明第三者
  ?據調查表明，如今不少夫妻離婚都是因為一方在婚姻期間有了第三者，但由于這屬于過錯行為，因此往往有第三者的一方會不予承認。這種情況下，另一方就需要實際收集提供證據加以證據了，那到底什么樣的證據才能證明第三者呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、什么樣的證據才能證明第三者現有的離婚案件，近一半涉及到婚外情問題。很多朋友為找不到對方有“第三者”的證據而心煩。間接證據不認定一般當事人只能拿到電話清單、通話記錄、短消息內容、相對親昵的照片、證人證言，甚至堵在門外等。這些證據只是間接的證據，其證明力相對較小，一般法院不會因這些證據而認定對方有過錯。以下五類關鍵證據法院是會取信的。1、“保證書”、“道歉書”等，婚外情被曝光，一方情急之下寫下的表示悔改的書面證據。2、嫖娼事件被查處等，通常有警方介入，有警方的筆錄;3、單位查實職工的婚外情后，有時會對其生活作風問題作出處理，會有一些處理材料;4、雙方來往的書信、短信、電子郵件等，此類證據除書面證據外，短信、電子郵件等均應先做公證，再提交...

·企業入職需要哪些資料
  企業入職需要哪些資料職員入職所需材料1、個人信息登記表：也就是簡歷，無需贅言。2、身份證：身份證復印件大部分企業都會要求提供，這里說明一下常見的身份證復印件會用到什么地方：公司員工檔案、集團公司總部備案、社保理賠和費用報銷、勞動合同備案、廠區安保登記、薪金卡、社會保障卡、公積金聯名卡等，所以建議要9張，當然如果公司檔案實行無紙化辦公，1張也可以。3、照片：和身份證復印件用途基本差不多，而且照相的時候一般都是一版8張或9張，根據公司實際用途要6-9張都可以。4、學歷、職稱證書：一般3份即可，基本用于檔案建立。5、銀行卡：1份即可，但是最好身份證正面和銀行卡證明復印在一張A4紙上，并讓員工手抄一遍銀行卡號，寫上自己的姓名和聯系電話，因為再次復印時，可能因為復印件墨粉的問題導致銀行卡號碼看不清。6、無犯罪記錄證明或聲明：這個是很有必要的，特別是財務、安保、物品管理等崗位，需要注意的是，無犯罪記錄證明是戶籍所在地派出所開具的，如果不是，偽造的可能性很大；但是一些省外的人員，因為不方便提供，可以要求提供擔...

·試用期內遭受工傷該怎么辦
  試用期內遭受工傷該怎么辦一、試用期內遭受工傷該怎么辦根據《中華人民共和國勞動法》第二十一條“勞動合同可以約定試用期”，即表示試用期包括在合同期內，員工自訂立勞動合同起，就與用人單位建立了勞動關系，再根據《工傷保險條例》第二條“中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。”，即在試用期發生工傷也應享受工傷待遇。我國《勞動法》第二十九條第一項規定：“患職業病或者因工負傷被確認的喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者，用人單位不得解除勞動合同。”試用期內的職工同樣適用工傷待遇《勞動法》第二條第一款規定：“在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法?！薄豆ｋU條例》第六十一條第一款規定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者?！笨梢姡瑒趧臃肮龅倪m用范圍包括企業正式員工、試用期工、臨時工、季節工、農民工。此外，《工傷保險條例》第十七條第四款規定：“用人單位...

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