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·江蘇億誠律師事務所 江蘇省南京市石頭城路6號石榴財智中心10號樓.電話:
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鼓樓區律師文集 |  | ·二婚離婚財產分配是怎樣的 二婚離婚財產分配是怎樣的夫妻再婚離婚財產分割情況分為有婚前財產協議書的、沒有婚前財產協議的、再婚結婚后有協議的,也按照協議執行。再婚離婚時,婚前財產,有證據能證明屬婚前財產的,屬于個人的財產。1、有婚前財產協議書的現在再婚夫妻雙方一般都有自己個人的婚前財產,為了避免日后因財產發生分歧,或者離婚時財產分割發生矛盾,故而再婚結婚登記前對各自的婚前財產協商,用書面形式固定下來,預防萬一。這種形式在城市比農村較多。如果離婚時婚前財產按照協議執行,減少了因分割財產的婚前財產的處理矛盾。婚后財產的分割,那不用說,按照婚姻存續期間的共同財產進行分割。2、沒有婚前財產協議的再婚離婚時,婚前財產,有證據能證明屬婚前財產的,屬于個人的財產。按照誰的財產歸誰執行。不能證明屬于個人婚前財產的,一般要按照婚后財產分割(對方承認屬于婚前財產的除外)。3、再婚結婚后有協議的,也按照協議執行婚后夫妻雙方因婚前財產問題協商一致,有兩種情況4、同意婚前財產按照婚前財產處理的,簽訂財產協議的,按照...
·一、夫妻財產保全是否需要提交擔保? 一、夫妻財產保全是否需要提交擔保?夫妻財產保全需要提交擔保,財產保全制度是民事訴訟的重要制度之一,對于保證人民法院生效裁判的順利執行具有重要作用。為防止離婚時一方當事人隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產,當事人可以向人民法院申請采取財產保全措施。《中華人民共和國民事訴訟法》規定,財產保全分為訴前財產保全和訴訟財產保全,人民法院認為有必要時,可以責令申請人提供擔保;訴前財產保全,申請人必須提供擔保,提供擔保的價值應相當于請求保全的數額。提供擔保的目的是為申請不當而給被申請人造成損失時提供保證。財產保全主要適用于給付之訴。離婚訴訟是解除夫妻關系的變更之訴,如果同時兼有分割夫妻共有財產的給付內容,可以適用財產保全措施。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉的解釋(二)》第二十八條對離婚案件中涉及財產保全措施作出規定:“夫妻一方申請對配偶的個人財產或者夫妻共同財產采取保全措施的,人民法院可以在采取保全措施可能造成損失的范圍內,根據實際情況,確定合理的財產擔保數額”。該條主要包含兩層含義:一是審理離婚案...
·一、離婚訴訟中關于財產的規定分配原則是什么? 一、離婚訴訟中關于財產的規定分配原則是什么?離婚訴訟中關于財產的規定分配原則是:1.協議優先原則。夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。2.照顧婦女和兒童。二、相關內容拓展法律上規定的夫妻共同財產如何認定?對于夫妻關系存續期間,哪些財產應當屬于夫妻共同財產的范圍,婚姻法及其司法解釋作出了較為詳細的規范。一是婚姻法第十七條規定:夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產歸夫妻共同所有:工資、獎金;生產、經營的收益;知識產權的收益;繼承或贈與所得的財產,但遺矚或贈與合同確定只歸夫或妻一方的財產的除外,即如果書面明確說明給予夫妻中某一個人的財產就屬于個人財產。二是其他應當歸共同所有的財產。(一)一方通過個人財產投資取得的收益;(二)男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金;(三)男女雙方實際取得或者應當取得的養...
·需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業 需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:(一)依照企業破產法規定進行重整的;(二)生產經營發生嚴重困難的;(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應當優先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。這種補償制度又被稱作經濟補償金制度。用人單位和勞動者簽訂勞動合同的時候,已經確定了勞動關系持續的時間長度,如果一方結束勞動關系,就需要對對方進行補償。也就是說...
·一、私企不簽勞動合同怎樣賠償? 一、私企不簽勞動合同怎樣賠償?《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、支付雙倍工資有哪些情形根據《勞動合同法》的規定,用人單位違反《勞動合同法》的規定要求賠償勞動者的雙倍工資:情況一:用人單位沒有與員工簽訂勞動合同,且勞動者工作滿一個月的次日開始計算雙倍工資。上述情況包括合同到期后沒有續簽合同的情況.情況二:用人單位應當與員工簽訂無固定期限而沒有簽訂無固定期限合同,在什么情況下用人單位應當與員工簽訂無固定期限合同呢?(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,(四)用人單位自用工之...
·刑事拘留最久可以拘留多久 刑事拘留最久可以拘留多久公安機關對被拘留的人認為需要逮捕的,應當在拘留后的3日以內,提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下,經縣級以上公安機關負責人批準,提請審查批準的時間可以延長1日至4日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子,經縣級以上公安機關負責人批準,提請審查批準的時間可以延長至30日。人民檢察院應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的7日以內,作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的,公安機關應當在接到通知后立即釋放犯罪嫌疑人,并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續偵查,并且符合取保候審、監視居住條件的,依法取保候審或者監視居住。人民檢察院對直接受理的案件中被拘留的人,認為需要逮捕的,應當在10日內作出決定。在特殊情況下,決定逮捕的時間可以延長1日至4日。對于不需要逮捕的,應當立即釋放。對于需要繼續偵查,并且符合取保候審、監視居住條件的,依法取保候審或者監視居住。綜上所述,一般情況下,刑事訴訟拘留的期限最長為14日。流竄作案、多次作案、結伙作案...
·一、出軌算過錯方財產分割可以多得嗎? 一、出軌算過錯方財產分割可以多得嗎?出軌算過錯方財產分割可以多得,根據我國《婚姻法》相關規定,由配偶中有重大過錯導致家庭關系破裂的一方在離婚時賠償配偶另一方所遭受的精神損失和財產損失。因此男方出軌女方提出離婚是可以要求賠償的。二、離婚損害賠償的構成要件(一)違法行為首先,必須具有違法行為。有配偶者的一方行使了婚姻法所限制的破壞雙方婚姻家庭關系的行為,即《婚姻法》第四十六條規定的夫妻一方有重婚、有配偶者與他人同居、實施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員行為之一的行為,導致離婚的,無過錯方才有權請求損害賠償。(二)損害結果損害結果的發生是賠償的前提條件。從婚姻法的規定來看,這個事實是以離婚這一結果來表現的。《婚姻法》第四十六條規定的是因破壞婚姻家庭關系行為而導致離婚的,才能夠請求賠償。如果沒有出現離婚這一最終結果,即使這些違法行為已經造成了實質性的損害,也不能請求賠償。根據最高人民法院《關于適用若干問題的解釋(一)》第二十八條規定:“損害賠償”,包括物質損害賠償和精神損害賠償。《...
·根據加班工資說明加班工資如何計算? 一、根據加班工資說明加班工資如何計算?日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(21.75×8)節假日加班費計算節假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3月工資收入÷21.75×200%×4。二、分類計算確定了加班費的計算基數后,還必須區分不同情況,才能準確計算出加班費,實踐操作中具體要把握以下幾點:1、標準工時制度的加班費計算。按照勞動部《關于印發的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞...
·法律規定家長打孩子犯法嗎? 法律規定家長打孩子犯法嗎?法律規定家長打孩子犯法嗎?算犯法的;根據我國《未成年人保護法》的規定,父母或者其他監護人應當創造良好、和睦的家庭環境,依法履行對未成年人的監護職責和撫養義務。禁止對未成年人實施家庭暴力,禁止虐待、遺棄未成年人。所謂“家庭暴力”,是指行為人以毆打、捆綁、殘害、強行限制人身自由或者其他手段,給其家庭成員的身體、精神等方面造成一定傷害后果的行為。持續性、經常性的家庭暴力,構成虐待。我想,您所說的“打”恐怕還沒那么嚴重,對您也沒造成較嚴重的傷害,還達不到違法的程度。建議您盡量與父母溝通,通過良好的溝通建立和諧的家庭氛圍。如果確實構成嚴重傷害,建議及時報警,可提起民事訴訟維護您的合法權益。《未成年人保護法》的法律責任第六十條 違反本法規定,侵害未成年人的合法權益,其他法律、法規已規定行政處罰的,從其規定;造成人身財產損失或者其他損害的,依法承擔民事責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。第六十一條 國家機關及其工作人員不依法履行保護未成年人合法權益的責任...
·一、出軌算過錯方財產分割是否會受到影響? 一、出軌算過錯方財產分割是否會受到影響?離婚一方出軌,并不一影響財產分割。但一方可以要求過錯方損害賠償。《婚姻法》第四十六條規定,有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。根據法律的規定,只有過錯方有上述法定情節,無過錯方提起賠償請求,法院才可能會支持。二、夫妻離婚財產如何分割?(1)夫妻共同財產,一般應均等分割。也就是說,夫妻共同財產,原則上均等分割;根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況,具體處理時也可以有所差別。屬于個人專用的物品,一般歸個人所有。(2)夫妻分居兩地分別管理、使用的共同財產,分割時各歸管理、使用方所有;相差懸殊的差額部分,由多得財產的一方以與差額相當的財產抵償另一方。(3)已登記結婚尚未共同生活,按照習俗給付的彩禮的,或婚前給付導致給付人生活困難的,離婚時可以請求對方退還彩禮。(4)一方以夫妻共同財產與他人合伙經營...
·如何避免非法集資陷阱? 一、如何避免非法集資陷阱廣大投資人最好做到五個“不”:一是對“高息”誘惑不動心,過高的利息可能涉及非法集資。二是對企業“實力”不崇拜,從發生的案件看,許多是一些實力很強的明星企業,不惜重金騙取相關部門的信任而進行非法集資。三是對“官方”背景不迷信,作案者往往是打著官方的幌子進行非法集資。四是對熟人“熱心”不信任,不少案件都是利用親情誘騙,通過傳銷的形式拉人頭,搞非法集資。五是對“創新”理財產品不投資。二、非法吸收公眾存款罪的法律規定非法吸收公眾存款罪是指違反國家金融管理法律法規的規定,非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款,擾亂金融秩序的行為。犯非法吸收公眾存款罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金。個人非法吸收或者變相吸收公眾存款對象30人以上,或者數額在20萬元以上,或者給存款人造成直接經濟損失數額在10萬元以上的,即應當依法追究刑事責任。三、集資詐騙罪...
·2023年合同倒簽是什么意思 合同倒簽是什么意思合同倒簽是指合作雙方在合同簽訂生效之前已經開始實際履行合同項目合作,而在合同履行過程中或在合同履行完畢后補簽合同的現象。合同倒簽的四大風險合同倒簽的法律風險在簽訂合同之前的履行過程中,因為存在很大的不確定因素,而且雙方不明確權利義務、法律責任沒有明確的界定,以至于法律糾紛產生。一旦糾紛產生,又由于證據難以獲取,解決起來特別困難,合同的事前控制作用便難以體現,因而存在法律風險。同倒簽的管理風險補簽合同不僅破壞公司的合同管理規定,而且會嚴重影響合同管理質量及效率,造成企業無法正常進行管理。例如,補簽合同造成合同生效的時間在合同履行之后,但其他條款內容與正常簽訂的合同同步,使得合同的生效日期、履行期限及有效期限等與期限有關的規定產生邏輯錯亂,同時也有可能造成合同的交貨、驗收及付款時間和條件出現前后矛盾,以上問題全部會導致合同的管理和履行出現不良影響。一些企業想在年終以前把計劃資金消化掉,或清理年內由于計劃資金不足、計劃沒有下達等原因導致無法結算的項目集...
·如果非法集資一億判多少年 個人集資詐騙,數額在十萬元以上的,應被追究。根據《刑法》第一百九十二條以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處2萬元以上20萬元以下罰金;數額巨大或者有其它嚴重情節的,處5年以上10年以下有期徒刑,并處5萬元以上50萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其它特別嚴重情節的,處10年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處5萬元以上50萬元以下罰金或者沒收財產。《刑法》第二百六十六條規定詐騙公私財物,數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2011年4月8日起施行)的規定:詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上和三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的,應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”與“數額巨大”、“數額特別巨大”。非法集資是未經有關部門依法批準,承諾在一定期限內給出資人還本付息。還本付息的形式除以貨幣形式為主外,也有實物形式和其他形式;...
·一、江蘇勞動合同范本都包含哪些內容? 一、江蘇勞動合同范本都包含哪些內容?勞動者與用人單位需要簽訂勞動合同,以保障雙方權利義務,但是勞動合同有正式復雜的,也有非正式簡單的。江蘇2018勞動合同范本都包含《勞動合同法》規定的合同期限、工作內容和地點、休息休假、勞動報酬、社會保險,以及勞動保護、勞動條件和職業危害防護等內容。二、法律規定第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第十七條 勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間...
·非法集資案向誰投訴才行 一、非法集資案向誰投訴才行非法集資屬于刑事犯罪,涉嫌集資詐騙罪和非法吸收公眾存款罪,建議及時向所在地公安機關報案。《刑事訴訟法》第十八條 刑事案件的偵查由公安機關進行,法律另有規定的除外。第一百零七條公安機關或者人民檢察院發現犯罪事實或者犯罪嫌疑人,應當按照管轄范圍,立案偵查。第一百零八條任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。公安機關、人民檢察院或者人民法院對于報案、控告、舉報,都應當接受。對于不屬于自己管轄的,應當移送主管機關處理,并且通知報案人、控告人、舉報人;對于不屬于自己管轄而又必須采取緊急措施的,應當先采取緊急措施,然后移送主管機關。二、非法集資的主要表現形式非法集資活動涉及內容廣,表現形式多樣,從目前案發情況看,主要包括債權、股權、商品營銷、生產經營等四大類。主要表現有以下幾種形式:...
·2023天津市喪葬費標準是怎樣的? 天津市喪葬費標準是怎樣的領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員,因病或非因工死亡后,其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后,應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續,同時終止基本養老保險關系。(一)喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。(二)一次性撫恤金標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。(四)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后,企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。?二、離退休人...
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·被單位違法解除合同,仲裁申請獲得賠償 一、案情介紹。勞動者于2015年12月19日入職用人單位處工作,職位為中廚領班,后調整崗位為副主管,勞動關系存續期間,用人單位沒有為勞動者購買社會保險。2017年2月27日向申請人發出《解除勞動合同通知書》,決定于2017年2月27日期解除與勞動者的勞動合同,理由是勞動者在2017年2月14日下午至2月25日期間工作散漫、消極,多次不服從上級主管的工作安排,經上級教育后仍依舊我行我素。這份《解除勞動合同通知書》有勞動者本人的簽名確認。期后,勞動者因不服用人單位的解除行為,委托律師代理該案勞動仲裁階段相關事宜,該案勞動仲裁裁決支持了勞動者關于用人單位違法解雇的仲裁請求,用人單位依法履行了...
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