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建德律師事務所名錄 ·浙江華澤律師事務所   浙江省建德市新安江鎮新安路223號.電話：0571-64713786  建德律師文集 ·從訴訟時效中斷時起訴訟時效期間就會重新計算嗎？   從訴訟時效中斷時起訴訟時效期間就會重新計算嗎？一、從訴訟時效中斷時起訴訟時效期間就會重新計算嗎？會重新計算的；根據《民法典》（2021.1.1生效）第195條的規定，中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。這些事由區別于中止訴訟時效的事由，都是依當事人主觀意志而實施的行為。訴訟時效的目的是促使權利人行使請求權，消除權利義務關系的不穩定狀態，從而訴訟時效進行的條件是權利人不行使權利，如果當事人通過實施這些行為，使權利義務關系重新明確，則訴訟時效已無繼續計算的意義，當然應予以中斷。1.起訴。即權利人依訴訟程序主張權利，請求人民法院強制義務人履行義務。起訴行為是權利人通過人民法院向義務人行使權利的方式。故訴訟時效因此而中斷，并從人民法院裁判生效之時重新起算。2.請求。這里指權利人直接向義務人作出請求履行義務的意思表示。這一行為是權利人在訴訟程序外向義務人行使請求權。改變了不行使請求權的狀態，故應中斷訴訟時效。3.認諾。即義務人在訴訟時效進... ·招搖撞騙罪詐騙罪法條競合關系是什么？   招搖撞騙罪詐騙罪法條競合關系是什么？一、招搖撞騙罪詐騙罪法條競合關系是什么?兩者之間此罪與彼罪界限清晰，條款之間并不存在必然的交叉和重合關系，僅因行為人的行為起到了媒介的作用，致使原本無交叉或重合關系的條款間出現的個案的關聯性，也就是說，在行為人冒充國家機關工作人員招搖撞騙數額沒有達到詐騙罪起點數額3000元時，其行為僅成立招搖撞騙;而當招搖撞騙數額達到或超過詐騙罪起點數額3000元時，那么該行為同時成立詐騙罪，原本無關聯的兩罪因為行為人的行為而產生關聯性。招搖撞騙罪侵犯的是國家機關的權威及正?；顒?而詐騙罪侵犯的是財產，兩者的構成要件不同，即招搖撞騙罪要求冒充國家機關工作人員進行招搖撞騙，不要求客觀上取得財物，也不要求非法占有目的;而詐騙罪要求虛構事實或者隱瞞真相等任何手段，即遂時客觀上要求取得財物，主觀上要求具有非法占有目的。所以，冒充國家機關工作人員招搖撞騙的，取得少量財物不影響招搖撞騙罪的定性，但是當取得財物達到或超過數額較大時，滿足詐騙罪構成要件時，則招搖撞騙罪與詐騙罪成立想象競合關系... ·故意傷害致死得到諒解怎么判刑   故意傷害致死得到諒解怎么判刑故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。取得被害人諒解的，可以適當從輕、減輕處罰。二、未成年人故意傷害怎么判刑《刑法》第234條明文規定了故意傷害罪的量刑標準：犯故意傷害罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑。故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。未成年人故意傷害，是指被告人實施故意傷害他人行為時已滿14周歲不滿18周歲。我國《刑法》第17條規定：“已滿16周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿14周歲不滿16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰?！币虼耍闯赡耆朔腹室鈧ψ飸斪肪啃淌?.. ·導致抵押合同無效的情形有哪些   導致抵押合同無效的情形有哪些1、抵押物的所有權、使用權不明或有爭議的，抵押合同無效。如抵押人將他人的財產作抵押，或抵押人以共同共有財產設立抵押而未取得其他共有人同意的抵押行為無效。2、抵押物不特定的，抵押合同無效。如只在抵押合同上籠統地注明財產一宗，而沒有詳細清單的，不符合法律關于抵押物必須是特定的規定，抵押行為無效。3、應該辦理抵押物手續而未辦理的，抵押合同無效。如以擔保法第42條規定的特定物作抵押的，必須辦理抵押登記。否則，抵押合同無效。4、抵押物重復抵押的，抵押合同無效。法律規定，抵押物在抵押期間，非經債權人同意抵押人就抵押物價值已設置部分再行抵押的，其行為無效。5、對于通過簽訂抵押合同規避法律的，抵押合同無效。如在法律文書生效以后訂立抵押合同;或經核實盡管有銀行貸款，但企業不是在財產抵押后貸款的;或貸款中銀行資金不到位的，抵押合同無效。6、主合同無效的，抵押合同無效。抵押合同系保證合同的一種，是一種從合同，它以擔保的主合同合法有效為前提條件，主合同無效，則從合同無效。7、以不能作抵押的財產設立抵押權... ·冒充軍人招搖撞騙罪的認定標準是什么？   冒充軍人招搖撞騙罪的認定標準是什么?存在招搖撞騙行為的，就可以認定為招搖撞騙罪，根據《中華人民共和國刑法》第三百七十二條規定，冒充軍人招搖撞騙罪是以謀取非法利益為目的，冒充軍人招搖撞騙的行為。具體表現形式多種多樣，如穿戴軍人服飾行騙，使用偽造的軍人證件行騙，等等。1、本罪的客體，是軍隊的良好威信及其正?；顒印?、本罪的客觀方面表現為實施了冒充軍人招搖撞騙罪的行為。所謂招搖撞騙，是指假冒軍人名義，進行炫耀，實施欺騙活動。具體表現形式多種多樣，如穿戴軍人服飾行騙，使用偽造的軍人證件行騙，等等。3、本罪的主體為一般主體，即任何年滿16周歲、具備刑事責任能力的自然人，都可以成為本罪的主體。4、本罪的主觀方面為故意，且具有謀取非法利益的目的。所謂非法利益。既包括金錢、財物等物質利益，也包括榮譽待遇、異性的性愛等非物質利益。若行為人謀取的不是非法利益，例如，行為人為了順利住宿或購買車船票而冒充軍人的，單純為了達到與他人結婚的目的而冒充軍人的，等等，不構成本罪。二、區分冒充軍人招搖撞騙罪與詐騙罪的界限這兩種犯罪都表現為欺... ·一、法律規定事業編可以隨時辭職嗎？   一、法律規定事業編可以隨時辭職嗎？不可以隨時辭職，按照《勞動合同法》的規定，勞動者解除勞動合同，應當按照法律規定，提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別，未作說明，單位可視情況發展作出處理，如果員工僅是失蹤了幾天，又回到公司則應視為曠工，如果員工持續不歸，經通知仍不回公司或無法通知聯絡，超過公司規定的曠工期限，則可根據公司的規章制度作出相應處理，包括結束彼此的勞動關系。勞動者自動離職屬于違法解除勞動合同，對于用人單位造成損失的，勞動者應當按照規定承擔賠償以下損失的責任：1、用人單位招收錄用所支付的費用;2、用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;4、勞動合同約定的其他賠償費用。二、員工辭職應注意什么1、以“書面”形式通知企業。員工這時需要書面形式的辭職信，在紙質的辭職信上，需要有員工親筆簽名，辭職信一般交給直接上級或企業的人力資源部。辭職信給了企業，員工怎么能證明自己已經按勞動法的要求，用“書面”形式通知企業了呢?員工這時能做的，只能是在遞交書面辭... ·沒離婚不能分割夫妻財產么   沒離婚不能分割夫妻財產么可以。根據我國《婚姻法》司法解釋三的規定，婚姻關系存續期間，夫妻一方請求分割共同財產的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不損害債權人利益的除外：(一)一方有隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產或者偽造夫妻共同債務等嚴重損害夫妻共同財產利益行為的;(二)一方負有法定扶養義務的人患重大疾病需要醫治，另一方不同意支付相關醫療費用的。由上述可知，一般情況下不離婚是不可以分割夫妻共同財產的。但有上述兩種情形之一時，即使不離婚，也可以要求分割夫妻共同財產。二、不屬于夫妻共同財產的特殊情形1、婚前的住房補貼和住房公積金在具體操作上，可以先計算出雙方婚姻關系期間的住房公積金、住房補貼總額再分割。因當事人離婚并不是提取住房公積金的事由，故應經過折抵后，由一方根據其擁有的公積金、住房補貼的差額給對方予以補償。2、指定受益人為夫妻一方的保險利益保險利益主要表現為保險金，保險利益具有特定的人身關系，應屬于夫妻一方的個人財產，不屬于夫妻共同財產。3、個人所有房屋... ·城市房屋拆遷與農村宅基地拆遷補償有什么區別？   一、城市房屋拆遷與農村宅基地拆遷補償有什么區別?　　1、城市房屋拆遷：針對的是城市規劃區內國有土地上的房屋，房屋所有者對土地享有使用權。因此，在城市拆遷前應該依法收回土地使用權?！　?、農村房屋拆遷：農村房屋的土地是歸農村集體所有，在拆遷前，需要依法辦理集體土地征收手續，將集體所有土地變更為國有土地，再辦理出讓手續以取得土地的使用權?！　《⒀a償方面：　　城市房屋拆遷：根據相關法規規定，補償依據區位、用途和建筑面積。補償數額較為合理。城市居民對于拆遷補償比較滿意?！　∞r村房屋拆遷：主要為土地補償費，安置補助費、地上附著物和青苗補償費。征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市通過制定公布區片綜合地價確定。制定區片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區位、土地供求關系、人口以及經濟社會發展水平等因素，并至少每三年調整或者重新公布一次。　　地上附著物補償費：指地上的各種建筑物，構筑物，如房屋、水井、道路、管線、水渠等物的拆遷費用和恢復費用及被征收土... ·一、房屋租賃合同提前出租人解除是否可以?   一、房屋租賃合同提前出租人解除是否可以?房屋租賃合同提前出租人解除是可以的，如果要提前解除合同，需要滿足一定的條件才行。根據我國法律規定，合同的解除方式有兩種，一種是協議解除，即雙方就提前解除房屋租賃合同達成了一致意見;二是法定解除，即滿足法律規定的條件，即使合同尚未到期，一方當事人也可以要求提前解除合同。二、提前解除租賃合同該如何賠償此類糾紛的原則是，租賃合同中對此有約定的，按約定辦理;沒有約定的，應看租賃合同能否繼續履行。當合同確實無法繼續履行或者履行成為不必要時，合同才能解除。至于租賃合同提前解除的賠償問題，如果租賃合同未對此約定，承租人單方解除合同的，應由承租人賠償出租人的損失。一般來說，剩余租期超過3個月的，賠償數額按3個月租金計付;剩余租期不滿3個月的，賠償數額以剩余租期的租金計付。提前退租能要回押金嗎提前退租是否要退還預付房租和押金提前退租是否要退還預付房租和押金，要分情況處理：1、如你的房子存在居住危險導致對方退房，不管是否簽訂租房合同，對方隨時有權退房，你在收夠對方實際租住期間的房租后退還... ·不適用合同的繼續履行的情形有哪些   不適用合同的繼續履行的情形有哪些并不是什么情況下都可以繼續履行，對于非金錢債務有下列情形之一的，不能采取繼續履行的方式：1、法律上或者事實上不能履行。比如已屬破產財產的債權，已過訴訟時效的債務，特定的標的物已經毀損、滅失的。這些都表明已不能繼續履行。2、債務的標的不適于強制履行。比如基于人身信賴關系產生的合同和提供服務的合同，包括委托、合伙、雇傭等基于信任關系的合同，以及表演等依賴于當事人的特殊技能的合同。3、履行費用過高。即在經濟上不合理，履行將導致與所獲利益不平衡，或需耗費大量時間。比如船已沉沒，如果打澇則拆船合同的履行費用過高，得不償失。4、債權人在合理期限內未要求履行。在這幾種情況下，當事人只能采取解除合同并要求違約方賠償損失的方法予以補救。二、繼續履行的適用條件是什么依據民法典規定，繼續履行的適用除有違約行為外，還應具備以下條件：1、繼續履行必須可能。繼續履行是按合同約定的標的履行，只有在合同有繼續履行的可能時，違約方才能承擔繼續履行的責任。在某些情況下，法律并不要求違約方負繼續履行責任，而只要求... ·一、勞動者沒有公休沒有社?？梢噪S時辭職嗎?   一、勞動者沒有公休沒有社保可以隨時辭職嗎?可以隨時辭職，對于用人單位沒有為勞動者安排公休和購買社保的情況，應當按照勞動合同法的規定來進行處理，勞動者可以要求經濟賠償，經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。二、《勞動合同法》第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十條　有下列情形... ·離婚時關于債務約定能不能對抗債權人   離婚時關于債務約定能不能對抗債權人在協議離婚時，雙方約定一方負擔債務是否有效，需要看債務的性質，如果是夫妻共同債務的話，需要雙方共同承擔還款責任的，離婚協議中的約定對債權人則無效，債權人可以起訴夫妻雙方或任意一方要求還款。我國法律規定，夫妻雙方對于共同債務所承擔的責任是一種連帶責任，償還債務時首先考慮其共有財產，如共有財產不足或不存在可供執行的共有財產，那么夫妻雙方任何一人均負有對債務的清償義務。而夫妻協議離婚時對共同債務承擔的約定，在未征得債權人同意的基礎上增加了對債權人權利的限制，故僅對夫妻雙方之間存在約束力。需要注意的是，如果一方所借的債務用于賭博等不合理開支或屬于個人債務，并未用于夫妻共同生活和家庭生活，只要能夠提供證據，則不屬于夫妻共同債務。二、分居期間的債務是夫妻共同債務嗎夫妻共同債務是指為滿足夫妻共同生活需要所負的債務。夫妻共同債務主要是基于夫妻的共同生活需要，以及對共同財產的管理、使用、收益和處分而產生的債務。夫妻共同債務的范圍包括以下幾個方面：(一)婚前一方借款購置的財產已轉化為夫妻共同財... ·一、公司不按時發工資可隨時辭職嗎?   一、公司不按時發工資可隨時辭職嗎?可以隨時辭職，公司不按時發工資主動離職如果是出現較長時間的工資拖延是可以要求發工資和進行補償的，但是如果公司能在單月發放工資的，通常不視為拖延工資，因為已經算每月支付一次了。根據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。二、《勞動合同法》的規定第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使... ·一、店面合同約定違約賠償金是多少?   一、店面合同約定違約賠償金是多少?一般參照造成的損失進行計算，大概相當于3個月左右租金。如果房東違約提前收回門面，合同中沒有規定違約金，承租人有權要求房東賠償各種損失，包括轉賬費用和繼續經營期間可能獲得的利潤。當事人可以約定一方根據違約情節向另一方支付一定數額的違約金，也可以約定違約金數額的計算方法。當事人約定的違約金低于造成損失的，可以請求人民法院或者仲裁機構增加賠償金;約定的違約金超過造成損失的，可以請求人民法院或者仲裁機構增加賠償金。各國法院或仲裁機構適當地予以裁減。當事人約定對遲延履行的損害賠償金進行清算的，違約方還應當在支付違約金后清償債務。二、店面合同違約金糾紛處理(一)和解和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經程序。當事人也可以不經協商和解而直接選擇其他解決糾紛的途徑。(二)調解中介合同違約糾紛的調解，是指雙方當事... ·一、科普公務員能不能隨時辭職?   一、科普公務員能不能隨時辭職?不可以隨時辭職，公務員辭職應當按照公務員管理辦法的規定處理。另外，我國《勞動合同法》的規定，勞動者解除勞動合同，應當按照法律規定，提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別，未作說明，單位可視情況發展作出處理，如果員工僅是失蹤了幾天，又回到公司則應視為曠工，如果員工持續不歸，經通知仍不回公司或無法通知聯絡，超過公司規定的曠工期限，則可根據公司的規章制度作出相應處理，包括結束彼此的勞動關系。勞動者自動離職屬于違法解除勞動合同，對于用人單位造成損失的，勞動者應當按照規定承擔賠償以下損失的責任：1、用人單位招收錄用所支付的費用;2、用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;4、勞動合同約定的其他賠償費用。二、員工辭職應注意什么1、以“書面”形式通知企業。員工這時需要書面形式的辭職信，在紙質的辭職信上，需要有員工親筆簽名，辭職信一般交給直接上級或企業的人力資源部。辭職信給了企業，員工怎么能證明自己已經按勞動法的要求，用“書面”形式通... ·犯罪案件移送是否構成中止情形   犯罪案件移送是否構成中止情形一、犯罪案件移送是否構成中止情形?犯罪案件移送不構成中止情形，偵查活動中止的情形包括：(1)犯罪嫌疑人長期潛逃，采取有效追捕措施仍不能緝拿歸案的;(2)犯罪嫌疑人患有精神病及其他嚴重疾病不能接受訊問，喪失訴訟行為能力的。中止偵查及恢復偵查的程序是：經檢察長決定，中止偵查;中止偵查的理由和條件消失后，經檢察長決定，應當恢復偵查。二、哪些情形下刑事案件需要中止審理?1、在審判過程中，自訴人、被告人患精神病或者其他嚴重疾病，以及案件起訴到人民法院以后，被告人脫逃，致使案件在較長時間內無法繼續審理的，人民法院應當裁定中止審理。2、由于其他不能抗拒的原因，致使案件無法繼續審理的，可以裁定中止審理。3、適用簡易程序審理的案件，在法庭審理過程中，發現不宜適用簡易程序情形的，應當決定中止審理，并按照公訴案件或者自訴案件的第一審普通程序重新審理。4、在自訴案件審理過程中，被告人下落不明的，應當中止審理。被告人歸案后，應當恢復審理，必要時，應當對被告人依法采取強制... ·揚中討債公司   揚中討債公司 ·棲霞離婚律師事務所   棲霞離婚律師事務所  建德專業律師推薦 朱紅泉律師 婚姻家庭,交通... 13968127360

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