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·企業拖欠職工的養老保險金、退休工人六個月沒領到退休工資(遼寧-本溪) 企業拖欠職工的養老保險金、退休工人六個月沒領到退休工資，生活實在無法維持，應當怎樣討回？求助法律援助！！！	21/285
·男方有外遇，還經常實行暴力打女方，怎么辦(遼寧-本溪) 男方有外遇，但說已經斷了，其實沒斷，經常不回家。還經常施行暴力。男方和父親和開了一個廠子，注冊的是父親的名，其實錢他父子兩各一半投的。女方手里沒有存款，錢在男方手里，不知怎么才能得到應得的財產，有一個兒子，6歲，怎么爭取撫養權。59.46.80.102	18/330
·有關鐵路占道，離得近又不動遷，也沒有說法，不讓休就抓人，應該(遼寧-本溪) 有關鐵路占道，離得近又不動遷，也沒有說法，不讓休就抓人，應該怎么做？	18/89
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·本人丹東人，一個朋友向我借錢，本溪人，有微信聊天記錄(遼寧-本溪) 本人丹東人，一個朋友向我借錢，本溪人，有微信聊天記錄和銀行轉賬憑證，2年了，打電話，微信都不回，這種情況起訴，能要回來嗎 ·本溪水洞溫泉旅游度假區律師熱線：13841481077（郎律師）	5/7
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·我的前男友在處對象期間因為欠有外債無力償還讓我在捷信(遼寧-本溪) 我的前男友在處對象期間因為欠有外債無力償還讓我在捷信辦了貸款，說好他還，現在分手了他不但沒還還不給打借條，我應該怎么追回這筆錢	23/24
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·無證駕駛（忘帶駕駛證）如何處理？(遼寧-本溪) 我老公早上忘帶駕駛證就駕車了，被警察發現要交4000元得罰款并拘留15天。我在網上查了相關資料：根據《交法》第十五條、第九十條的規定，對未隨身攜帶駕駛證的處理如下：無論駕駛人行駛中違法與否，均不允許駕駛人再駕駛車輛，公安機關交通管理部門應當扣留機動車，通知駕駛人提供駕駛證。駕駛證是合法的，但是警察連讓我們出示駕駛證的機會都不給，警察這樣做是合法的么？59.46.172.229	22/444
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最后更新：2026/5/5 9:48:46

法律常識

·(一)酒精含量要求不同
  (一)酒精含量要求不同1、酒駕：車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的駕駛行為為飲酒駕車2、醉駕：車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為為醉酒駕車。參考依據：《道路交通安全法》(二)行政處罰不同1、酒駕：(1)處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款;(2)因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證;(3)飲酒后駕駛營運機動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。2、醉駕：(1)由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證;(2)醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。(...

·個稅偷稅漏稅的后果具體是什么
  個稅偷稅漏稅的后果具體是什么1、分層次處罰針對偷悅數額的不同，本條分別規定了兩個層次的量刑幅度。第一層次是，“偷稅數額占應納稅額的10%以上并且偷稅數額在1萬元以上的，或者因偷稅被稅務機關給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役”第二層次是，：偷稅數額占應納稅額30%以上并且偷稅數額在10萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑“不同層次的偷稅數額只能在本層次量刑幅度內判處，不能任意跨越;否則將造成量刑畸輕或畸重的后果。2、對自然人偷稅并處罰金針對偷稅犯罪行為的貪利性特征，本條對自然人犯罪主體在各層次量刑幅度內，除規定判處有期徒刑或者拘役的自由刑外，一律規定了“并處偷稅數額五倍以下的罰金”。其立法精神是，主刑和附加刑必須同時判處，不具有選擇性，以防止偷稅人在經濟上占便宜。3、對單位犯偷稅罪采取雙罰制即對單位判處罰金，并同時對單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本條的規定處罰。在司法實踐中、對單位判處罰金后，--般對單位的責任人員只判處自由刑，而不再并處罰金，這種作法是否符合立法精神，尚...

·成年子女不贍養父母有什么后果按照規定
  成年子女不贍養父母有什么后果按照規定，成年的子女是有義務贍養父母的，如果拒絕贍養父母，或者是因迫索撫養費而發生的糾紛，可由有關部門進行調解，也可由人民法院依訴訟程序處理。對拒絕撫養、情節惡劣，構成犯罪的，應依法追究法律責任。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二十六條??父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。第一千零六十七條??父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養費的權利。二、如果子女無故不履行贍養父母的義務，可以通過以下方式維權：1、尋求社區工作人員幫助。對于子女不贍養問題，可以尋求社區工作人員幫助，對子女進行批評教育，社區協助監督。2、提起民事訴訟。對于兒女不盡贍養義務，老人可以委托律師，向法院提起訴訟。贍養人不履行贍養義務，老年人有要求贍養人給付贍養費的權利。3、追究刑事責任。對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能...

·經濟案件會異地關押嗎？
  經濟案件會異地關押嗎？一、經濟案件會異地關押嗎只要是符合條件就會異地關押；對于異地關押：一要盡量采取就地關押的方法，便于提審，擴大戰果，縮小辦案經費，減少人力和物力的消耗，就地關押，一是對監管單位的考驗，也是對駐所檢察力度的檢驗，更是對檢察機關敢于碰硬的具體體現。二是不斷與異地關押部門聯系，掌握情況，防止泄密，規范異地關押的法律手續，及時辦理換押手續，防止超期羈押。三要加大駐所檢察監督力度，把好提審會見、送物關。堅決做到沒有力案單位的批準，不得提訊。沒有辦案單位的同意不得會見。沒有駐所檢察室和辦案單位的檢查，不得送進物品。嚴格按照省委政法委超期羈押有關規定，發現問題及時提出糾正意見和上報上級領導。四要規范辦案行為，增強辦案人員素質，樹立公正執法嚴格執法的意識，加大監督力度，完善各種措施，防止超期羈押，運用科學技術固定證據，使辦案單位和人員不能超期羈押和不敢超期羈押。二、異地羈押需要滿足哪些條件異地羈押沒有法律規定，只要羈押場所是法定的就可以，一般黑社會或者職務犯罪有異地羈押...

·一、不屬于夫妻共同財產的法定情形？
  一、不屬于夫妻共同財產的法定情形有哪些不屬于夫妻共同財產即婚后個人財產，離婚時不進行分割。那么不屬于夫妻共同財產的情形有哪些?根據《民法典》第一千零六十三條規定，有下列情形之一的，為夫妻一方的財產，雙方另有約定的除外：1、一方的婚前財產。2、一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用。3、遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產。當事人結婚前，父母為雙方購置房屋出資的，該出資應當認定為對自己子女的個人贈與，但父母明確表示贈與雙方的除外。4、一方專用的生活用品。5、其他應當歸一方的財產。其他應當歸一方財產的，應包括：(1)夫妻一方從事職業、工作和業余學習、興趣、愛好等專用的財產;(2)軍人的傷亡保險金、傷殘補助金、醫藥生活補助費;(3)一方具有人身性質的補助金、人身保險費、醫療費、傷殘費、保健費等;(4)一方在社會貢獻中所得的榮譽獎品、獎章等。二、不屬于夫妻共同財產的特定情形有哪些1、婚前的住房補貼和住房公積金。在具體操作上，可以先計算出雙方婚姻關系...

·賭博欠債是夫妻共同債務嗎？
  賭博欠債是夫妻共同債務嗎一方賭博所欠的債務，由于該債務未用于夫妻共同生活和家庭生活，屬于一方個人不合理的開支，不屬于夫妻共同債務的范圍。根據《婚姻法》規定，離婚時，原為夫妻共同生活所欠的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決。共同生活所欠的債務即夫妻共同債務，是夫妻為了共同生活或履行撫養、贍養義務所欠的債務。而一方賭博所欠的債務，由于該債務未用于夫妻共同生活和家庭生活，屬于一方個人不合理的開支，不屬于夫妻共同債務的范圍，因而應由債務人個人自行承擔，另一方不承擔償還責任。二、如何證明非夫妻共同債務根據《婚姻法解釋二》第二十三條　債權人就一方婚前所負個人債務向債務人的配偶主張權利的，人民法院不予支持。但債權人能夠證明所負債務用于婚后家庭共同生活的除外。第二十四條　債權人就婚姻關系存續期間夫妻一方以個人名義所負債務主張權利的，應當按夫妻共同債務處理。但夫妻一方能夠證明債權人與債務人明確約定為個人債務，或者能夠證明屬于婚姻法第十...

·過失爆炸罪的起刑點是什么
  過失爆炸罪的起刑點是什么根據《刑法》第一百一十五條規定，放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法依致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒據刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。一、什么叫過失爆炸罪(一)過失爆炸罪的概念過失爆炸罪，是指行為人出于過失引起爆炸，危害公共安全，造成嚴重后果的行為。(二)過失爆炸罪的構成特征1、犯罪客體本罪客體是公共安全，即不特定多數人的生命、健康、重大公私財產的安全。2、犯罪客觀方面本罪在客觀方面表現為過失引起爆炸，危害公共安全，造成致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的嚴重后果的行為。過失爆炸行為，既可以是作為，也可以是不作為。要構成過失爆炸罪，行為人的行為在客觀方面必須同時具備以下幾個要件：(1)行為人實施了過失引起爆炸的行為。如果爆炸不是由于行為人的過失行為引起的，而是由于自然原因或者其他不能預見、不可抗拒的原因引起的，則不成立過失爆炸罪。(2)...

·聚眾斗毆罪從犯怎么判？
  聚眾斗毆罪從犯怎么判關于聚眾斗毆從犯的量刑標準，根據我國刑法第292條第一款規定，聚眾斗毆的對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑拘役或者管制。那么根據我國刑法第27條規定，在共同犯罪中起次要或輔助作用的是從犯，對于從犯應當從輕減輕或免除處罰。對于聚眾斗毆的參加者中的從犯應當比照主犯，依法從輕減輕或者免除刑事責任。二、聚眾斗毆從犯怎么認定由于對聚眾斗毆犯罪的參加者，只追究首要分子和積極參加者的刑事責任，那么是否區分以及如何區分聚眾斗毆罪犯罪主體的主、從犯，在理論上和實踐中存在較大的爭議：刑法分則在規定本罪時所指的首要分子和其他積極參加者，與刑法總則在規定共同犯罪時所指的集團犯罪中的首要分子和主犯中的積極參加者不是同一個概念，兩者用詞雖然相同，但含義不同。刑法對首要分子所作的定義與主犯在概念表述上使用了相同或相似的詞語，容易混淆，于是出現了主犯與首要分子關系的爭論。更是出現了“首要分子部分為主犯說”與“首要分子皆為主犯說”的理論立場分歧。從法條上來分析，這里需要仔細區別第26條與第97中首要分子的差異...

·一、人傷交通事故全責需要賠償哪些損失?
  一、人傷交通事故全責需要賠償哪些損失?1、醫療費2、誤工費3、護理費4、交通費5、住宿費6、住院伙食補助費7、必要的營養費8、殘疾賠償金9、殘疾輔助器具費10、被扶養人生活費11、因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費;死亡補償費12、喪葬費13、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用14、精神損害撫慰金等(2)財產損失賠償范圍包括：修復費用、折價賠償部分費用、車輛殘值減少部分費用、營運車輛停運損失費用等。交通事故損害賠償項目和標準與普通人身損害賠償基本沒有區別。二、交通肇事罪的立案標準1、死亡1人或者重傷3人以上，負事故全部或者主要責任的;2、死亡3人以上，負事故同等責任的;3、造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或者主要責任，無能力賠償數額在30萬元以上的。4、交通肇事致1人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：(1)...

·非法占用農用地罪判多久
  非法占用農用地罪判多久犯非法占用農用地罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。刑法第三百四十二條違反土地管理法規，非法占用耕地、林地等農用地，改變被占用土地用途，數量較大，造成耕地、林地等農用地大量毀壞的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。刑法第三百四十六條單位犯本節第三百三十八條至第三百四十五條規定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。二、非法占用農用地罪解釋最高人民法院樓于審理破壞土地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2000.6.19法釋〔2000〕14號)第三條違反土地管理法規，非法占用耕地改作他用，數量較大，造成耕地大量毀壞的，依照刑法第三百四十二條的規定，以非法占用耕地罪定罪處罰：(一)非法占用耕地“數量較大”，是指非法占用基本農田五畝以上或者非法占用基本農田以外的耕地十畝以上。(二)非法占用耕地“造成耕地大量毀壞”，是指行為人非法占用耕地建窯、建墳、建房、挖沙、采石、采礦、取上、堆放固體廢棄物或者進行...

·一、沒有勞動合同工想辭職可以隨時走人嗎?
  一、沒有勞動合同工想辭職可以隨時走人嗎?1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等;從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年!2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據，然后去當地仲裁委申請立案就可以!立案后，你去找新工作，不耽誤什么!3、前提是有證明勞動關系的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系)二、司法解釋1、勞動合同是建立勞動關系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復雜的也是千變萬化的，不同行業，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權利義務各不相同，國家法律法規只能對共性問題做出規定，不可能對當事人的具體權利義...

·行政處分包括哪些類型？
  行政處分包括哪些類型？一、行政處分包括哪些類型根據《公務員法》規定：(1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意并改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用于違反行政紀律行為輕微的人員。(2)記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較輕微的人員。(3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。(4)降級。降低其工資等級。這種處分，適用于違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。(5)撤職。撤銷現任職務。這種處分適用于違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現任職務的人員。(6)開除。取消其公職。這種處分適用于犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。公務員受行政處分，有處分期限的規定：(一)警告，6個月;(二)記過，12個月;(三)記大過，18個月;(四)降級...

·刑事訴訟法一般審查起訴期限是多久？
  一、刑事訴訟法一般審查起訴期限是多久?我國審查起訴的期限一般在一個月內。根據我國《刑事訴訟法》的規定，人民檢察院對于偵查機關移送審查起訴的案件，應當在7日內進行審查，審查的期限計入審查起訴的期限。人民檢察院收到偵查機關的起訴意見書后，應當指定檢察人員審查案件是否屬于本院管轄，起訴意見書以及案卷材料是否齊備，案卷裝訂、移送是否符合有關規定和要求，訴訟文書，技術性鑒定材料是否單獨裝訂成卷，作為證據使用的實物是否隨案移送及移送的實物與物品清單是否相符，犯罪嫌疑人是否在案及采取強制措施的情況。經過審查，對具備受理條件的，填寫受理審查起訴登記表，對移送的起訴意見書及其他材料不符合有關規定和要求或者有遺漏的，應當要求偵查機關按照要求制作后移送或者在3日內補送。對于犯罪嫌疑人在逃的，應當要求偵查機關采取措施保證在逃的犯罪嫌疑人到案后另案移送審查起訴，對在案的犯罪嫌疑人的審查起訴應當照常進行。人民檢察院審查起訴部門受理本院偵查部門移送審查起訴的案件，應當按照上述程序辦理。人民檢察院受理同級偵查機關移送審查起訴的案件...

·一、公司破產剩余分配的財產金額一般會怎么處理？
  一、公司破產剩余分配的財產金額一般會怎么處理？一般情況下，需首先用財產變現所得支付清算費用，然后根據確定的債務清償順序依次清償債務，債務清償后，如尚有剩余財產，可按合資合同、章程、協議的規定處理，也可按合營各方的出資比例進行分配。二、剩余財產分標準順序公司清算中，股東平等原則仍然為剩余財產分配時必須堅持的原則。如果公司僅僅發行有普通股，剩余財產分配較為容易，即用公司發行股份總數去除剩余財產總額，然后乘以某股東持股數量，即為該股東所分得的剩余財產。但是。在公司既發行有普通股，又發行有優先股時，應如何對剩余財產進行分配?在發行有優先股的公司，應先向優先股股東分配剩余財產，然后再向普通股股東分配。此為股東平等原則所許，亦合于意思自治原則，但為周全計，公司章程應當對優先股股東優越于普通股股東分配剩余財產的權利進行明確規定。我國國家體制改革委員會于1992年發布的《股份有限公司規范意見》第102條第2款曾經規定，按優先股股份面值對優先股分配，如不能足額償還優先股股金時，按各優先股股東所持比例分配。可惜1993年《公司...

·辦理注冊公司需要什么資料？
  辦理注冊公司需要什么資料1、《公司設立登記申請書》由公司法定代表人簽署;2、《指定代表或者共同委托代理人的證明》由董事會簽署;3、由發起人親自簽署的或由會議的主持人與出席會議的董事親自簽字的股東大會或創立大會的會議記錄(募集設立的提交)相當于股東會決議(設立);4、全體發起人簽署或者全體董事簽字的公司章程;5、自然人身份證件復印件;6、董事、監事和經理的任職文件及身份證件復印件;7、法定代表人任職文件及身份證件復印件;8、住所使用證明;9、《企業名稱預先核準通知書》。二、公司注冊高管信息這里的公司高管，和通常理解的不太一樣，主要是指登記在工商局的公司管理人員。一般建議由核心創始人或大股東任職，為的是加強對公司的管理控制。1、董事/董事長/執行董事由董事、董事長組成的董事會，負責公司或企業和業務經營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業股東大會負責并報告工作。董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。他的職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決...

·員工申請辭職不批怎么辦
  員工申請辭職不批怎么辦1、勞動者正常辭職分兩種方式：一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償;二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可以立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;2、所以，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如：不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、惡意克扣勞動者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動者的押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。3、如果已經交了辭職書單位不批，你現在要做的是：第一，盡快想辦法要回你之前遞交的辭職書，我不知道你在辭書中寫了什么，但辭職的原因很重要，如果寫得不當即使仲裁也會對你不利，何況既得利益還會受到損失。第二，重新寫一份“解除勞動關系通知”，主要內容：(首先陳述上述辭職理由中的任...

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