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鼓樓區(qū)白云石礦律師
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鼓樓區(qū)律師張濤
張濤 律師

　
 
 
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    關(guān)于物業(yè)公司和物業(yè)公司之間合同糾紛問題。甲公司和乙公司簽訂協(xié)議后，在合同期限未到情況下，甲公司先行違約，解除合同，造成乙公司損失很嚴重，現(xiàn)乙公司需要如何維護自己的權(quán)益？
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    我和王女士于3月10在一個中介公司簽定了房屋買賣協(xié)議，房屋價格為54。5萬，現(xiàn)金支付不貸款，我已收到2萬定金，約定4月15日過戶時王給我17萬，但到4月15日過戶時王卻說余款要到7月31號才能支付，因此未能辦成過戶，我現(xiàn)在兒子要結(jié)婚買房，急等錢用，而王女士又拖著，如此害我我該怎么辦啊，請大家?guī)臀?22.95.12.15
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    我于27日去一家房屋中介找房，去后中介說要先交錢才能去看房，我們就交了600元錢，中介給我們開了一個收據(jù)，上面寫：信息費（此費不退，包找到滿意為止），但是他并沒有給我們說信息費不退，只是在收據(jù)上寫下了，然后我們自己去看了房子。但是他們的服務(wù)太不讓人滿意，包括只有我們聯(lián)系他們，他們從不會聯(lián)系我們，而且通話中態(tài)度惡劣，稍有不同意見，對方就發(fā)火。還有就是他們房源很少，沒有滿足我們要求的。現(xiàn)在我不想在他們...
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·警察上門戴手銬抓人，不告知家人什么情況，也不需要其他證件么(江蘇-南京)
    警察上門戴手銬抓人，不告知家人什么情況，也不需要其他證件么？打電話去派出所說是不能家人去，關(guān)于什么案情也不能告知，但是抓人可以不出示什么證件么？而且如果只是與案情有關(guān)有必要帶手銬抓人么
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·單位逼迫我交接工作，不讓我上班了，現(xiàn)在4個月工資沒給，賠償金也沒有，交接工作2天后懷孕了(江蘇-南京)
    我在單位上班7個多月了，簽了2年的合同，現(xiàn)在單位突然要我交接工作，我不同意，法務(wù)部門說找我協(xié)商，我的要求是付清4個月的工資，和1個月的賠償就走，單位沒有同意我的要求，逼迫我交接工作，并找了3條理由要開除我，理由是上班工作失誤，請假沒有病假條，不交接工作給工作帶來影響，交接工作后，當天下班的考勤指紋也被消除了，公司已經(jīng)不讓我去上班了，2天后醫(yī)院查處我已經(jīng)懷孕，這該怎么辦？
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 鼓樓區(qū)律師事務(wù)所名錄
·江蘇億誠律師事務(wù)所
  江蘇省南京市石頭城路6號石榴財智中心10號樓.電話：

 鼓樓區(qū)律師文集免費發(fā)布律師信息_快速播報律師動態(tài)!
·一個月代通知金繳個稅合法嗎？
  一個月代通知金繳個稅合法嗎《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個人所得稅全員全額扣繳申報管理暫行辦法〉的通知》第三條規(guī)定，本辦法所稱個人所得稅全員全額扣繳申報(以下簡稱扣繳申報)，是指扣繳義務(wù)人向個人支付應(yīng)稅所得時，不論其是否屬于本單位人員、支付的應(yīng)稅所得是否達到納稅標準，扣繳義務(wù)人應(yīng)當在代扣稅款的次月內(nèi)，向主管稅務(wù)機關(guān)報送其支付應(yīng)稅所得個人(以下簡稱個人)的基本信息、支付所得項目和數(shù)額、扣繳稅款數(shù)額以及其他相關(guān)涉稅信息。本辦法所稱扣繳義務(wù)人，是指向個人支付應(yīng)稅所得的單位和個人。根據(jù)上述規(guī)定，公司支付給解除勞動合同...

·持刀槍斗毆可以認定為是持械斗毆嗎
  打架斗毆行為極容易造成人身傷害，情節(jié)惡劣者將會危機社會治安，影響正常的社會生活秩序，帶來不良的社會風氣。我國法律嚴格打擊打架斗毆的行為，其中聚眾斗毆、持械斗毆都是性質(zhì)比較惡劣的違法犯罪行為，更需要法律嚴懲。那么對于持械斗毆的嚴格定義是什么?持刀槍斗毆可以認定為是持械斗毆嗎?下面本站對的我們給您普及一下相關(guān)法律知識。持刀槍斗毆可以認定為是持械斗毆嗎?我國《刑法》第二百九十二條第一款在聚眾斗毆罪中規(guī)定了四種加重情節(jié)，但是實踐中對持械聚眾斗毆的把握判斷五花八門，莫衷一是，造成了大量的案件同案不同判，嚴重影響了法律的統(tǒng)一適用。應(yīng)該說，造成這種局面的原因很多，但與我國沒有中央層面的司法解釋與規(guī)范性文件有很大關(guān)系，我國的最高司法層面僅有最高人民法院《關(guān)于常見犯罪的量刑指導意見》中對聚眾斗毆罪的量刑提出了簡單的指導意見，沒有關(guān)于聚眾斗毆罪具體應(yīng)用法律問題的任何相關(guān)司法解釋，最高人民檢察院、公安相關(guān)部門在這個問題上除了前述立案追訴標準外，也無相關(guān)規(guī)范性文件，對“持械”的認定沒有任何幫助。一、理論觀點對于何為“持械聚眾斗毆”...

·虐待未成年人法律后果：
  虐待未成年人法律后果：虐待未成年人是指未成年人的家庭成員經(jīng)常性地對其施以暴力，或者迫使其從事與其年齡不相稱的體力勞動，在吃飯、穿衣、住宿等方面給予不人道的待遇，致使未成年人心理生理受到摧殘、甚至生病或受傷等。刑法第260條規(guī)定虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處兩年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪，告訴的才處理。也就是說，只有被害人向人民法院提起自訴，法院才能追究虐待人的法律責任。但如果受害人受強制、威嚇，不能告訴的，也可以由被害人的近親屬或人民檢察院告訴。如果虐待致被害人重傷、死亡的，處兩年以上七年以下有期徒刑。此時，案件應(yīng)作為公訴案件處理。二、遺棄未成年人的法律后果：遺棄未成年人是指，負有撫養(yǎng)義務(wù)且具有撫養(yǎng)能力的人拒絕撫養(yǎng)還不具有獨立生活能力的未成年人，使其處于極端貧困中或離家或流浪、乞討等失去正常生活。刑法第261條規(guī)定，對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遺棄罪屬于可自訴案件。遺棄罪是指負有扶養(yǎng)義務(wù)的人，對年老、年幼...

·人保交強險賠償范圍金額是多少？
  隨著車流量的增大和交通意外事故的發(fā)生率提高，交強險成為維護交通安全和一定程度上減少人身財產(chǎn)損失的必要措施。交強險是國家要求的一種強制保險，在一定范圍內(nèi)對車主的意外事故造成的損失進行賠付。本文本站的我們就帶您探討一下人保交強險賠償范圍金額是多少，也提醒車主在簽訂相關(guān)保險業(yè)務(wù)時仔細閱讀保險合同條例，正確維護自身權(quán)益。人保交強險賠償范圍金額是多少?交強險合同中的責任限額是指被保險機動車發(fā)生交通事故，保險人對每次保險事故所有受害人的人身傷亡和財產(chǎn)損失所承擔的最高賠償金額。責任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫(yī)療費用賠償限額、財產(chǎn)損失賠償限額以及被保險人在道路交通事故中無責任的賠償限額。其中無責任的賠償限額分為無責任死亡傷殘賠償限額、無責任醫(yī)療費用賠償限額以及無責任財產(chǎn)損失賠償限額。交強險合同中的搶救費用是指被保險機動車發(fā)生交通事故導致受害人受傷時，醫(yī)療機構(gòu)對生命體征不平穩(wěn)和雖然生命體征平穩(wěn)但如果不采取處理措施會產(chǎn)生生命危險，或者導致殘疾、器官功能障礙，或者導致病程明顯延長的受害人，參照國務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織制定的交通...

·法律規(guī)定
  法律規(guī)定，勞動者是可以同時用“代通知金”和“經(jīng)濟補償金”。如果提前30天通知，用人單位只需要支付補償金;如果沒有提前通知就支付代通知金”和經(jīng)濟補償金。1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂，它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規(guī)定的情形之一時，用人單位沒有選擇提前30天以書面形式通知勞動者，而選擇額外支付勞動者一個月工資后與勞動者解除勞動合同，這支付的一個月工資通常就被稱為代通知金。2、經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法根據(jù)勞動者在本單位的工作年限和其工資標準一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補償。用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金的情形和標準在《勞動合同法》第四十六條、第四十七條中有明確的規(guī)定。3、《勞動合同法》法律依據(jù)：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者...

·工資這個問題一直都是一個比較敏感的問題
  工資這個問題一直都是一個比較敏感的問題，當然了這也是每一個勞動者都關(guān)心的問題。相信生活中很多人都遇到過應(yīng)該拿到的工資和實際拿到的工資不符的事情，那么這時候工資條就發(fā)揮了大作用，可以提供給我們查看具體的情況，但是有些用人單位并不發(fā)工資條。那么今天我們就來給您講解一下工資條該由哪個部門發(fā)，不發(fā)違法嗎？1.工資條該由哪個部門發(fā)？一般來說人力資源部負責做工資條，然后財物憑條打工資。2.工資條不發(fā)違法嗎？《勞動法》規(guī)定，員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成等。因此，企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定：用人單位可以委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。工資條應(yīng)該是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細，能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監(jiān)督企業(yè)及時發(fā)放工...

·離婚房產(chǎn)歸一方所有不過戶有效嗎？
  離婚房產(chǎn)歸一方所有不過戶有效嗎如果沒有去房管部門辦理權(quán)屬變得的話，僅憑借口頭協(xié)議或者協(xié)議書，是無效的。一旦離婚后，確定了房產(chǎn)的歸屬就需要按照以上材料的提示盡快辦理過戶手續(xù)，否則即使協(xié)商了歸屬，只要沒有辦理過戶，就沒有權(quán)利對房屋進行買賣的事宜。離婚房屋過戶手續(xù)辦理流程：一、貸款未到期的所需證件：1、憑生效后《離婚協(xié)議》(需公證)或法院《仲裁(判決)》中有關(guān)房產(chǎn)歸屬的條款;2、《離婚證》;3、雙方《身份證》;4、原房屋所有權(quán)或抵押權(quán)相關(guān)證明，即原按結(jié)貸款相關(guān)手續(xù)。步驟：1、到房管部門辦理權(quán)屬變更手續(xù);2、到按揭銀行辦理按揭權(quán)利(義務(wù))人便更手續(xù)。二、按揭貸款已還清的：只需房地產(chǎn)現(xiàn)有者持生效后《離婚協(xié)議》(需公證)或法院《仲裁(判決)》、《離婚證》、《身份證》、和原《房屋所有權(quán)證》到當?shù)胤康禺a(chǎn)管理部門辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、離婚房屋過戶手續(xù)費：稅類：1、契稅按產(chǎn)價百分之二;2、印花稅按產(chǎn)價萬分之五。費類：1、登記費80元;2、交易手續(xù)費百...

·軟件著作權(quán)登記學校老師應(yīng)該怎么填寫？
  軟件著作權(quán)登記學校老師應(yīng)該怎么填寫？我們常說，作為作者享有著作權(quán)，同時有些人可能會去申請專利權(quán)來維護自己的知識產(chǎn)權(quán)。關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的知識有很多。那么，軟件著作權(quán)登記學校老師應(yīng)該怎么填寫？在著作權(quán)相關(guān)的法律保護中具體是怎么規(guī)定的呢？下面我們一起來看一下。一、軟件著作權(quán)登記學校老師應(yīng)該怎么填寫？簡單告知，希望有助：軟件著作權(quán)登記申請所需文件軟件著作權(quán)登記申請文件應(yīng)當包括：軟件著作權(quán)登記申請表、軟件的鑒別材料、申請人身份證明和相關(guān)的證明文件各一式一份。1、軟件著作權(quán)登記申請表應(yīng)提交在線填寫的申請表打印件，請勿復制、下載和擅自更改表格格式，簽章應(yīng)為原件。2、軟件(程序、文檔)的鑒別材料?一般交存：源程序和文檔應(yīng)提交前、后各連續(xù)30頁，不足60頁的，應(yīng)當全部提交;?例外交存：軟件著作權(quán)登記學校老師請按照《計算機軟件著作權(quán)登記辦法》第十二條規(guī)定的方式之一提交軟件的鑒別材料。注：申請人若在源程序和文檔頁眉上標注了所申請軟件的名稱和版本號，應(yīng)當與申請表中相應(yīng)內(nèi)容完全一致，右上角應(yīng)標注頁碼，源程序每頁不少于...

·遺棄兒童是否構(gòu)成犯罪
  遺棄兒童是否構(gòu)成犯罪，要根據(jù)實際情況而定，不能一刀切，而一概認為構(gòu)成遺棄罪。1、如果對年幼的或者患病的孩童拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣，則具有扶養(yǎng)義務(wù)的人就構(gòu)成遺棄罪。但如果是僅僅對這些兒童出于教育的目的進行恐嚇，采用餓肚子的方式，則不能認為是拒絕扶養(yǎng)，也不算情節(jié)惡劣，一般不應(yīng)認定為犯罪。2、如果是以不扶養(yǎng)兒童的目的，將兒童遺棄在熱鬧的街區(qū)，或者婦幼保健院門口，一般可以認定為遺棄罪。生活中，因為兒童負擔重，或者患病等原因而將孩子遺棄在這些地方的例子并不少見。3、如果是將兒童遺棄在荒無人煙的地方，或者一般人無法施救和察覺的郊外，導致兒童因無人發(fā)現(xiàn)而死亡或者重傷的，不應(yīng)構(gòu)成遺棄罪，而應(yīng)構(gòu)成故意殺人罪或者故意傷害罪。遺棄兒童不一定構(gòu)成犯罪，關(guān)鍵是要看行為人是在何種條件下作出遺棄的行為，應(yīng)綜合考慮情節(jié)及環(huán)境，方能準確進行刑法評價。二、遺棄罪是自訴案件嗎遺棄罪大部分是自訴案件。刑事訴訟法第十八條第三款規(guī)定：自訴案件，由人民法院直接受理。三、自訴案件包括：(一)告訴才處理的案件;侮辱罪、毀謗罪，暴力干涉婚姻自由罪，虐待...

·微信開設(shè)賭場屬于違法行為嗎？
  微信等聊天軟件是現(xiàn)在非常普及的社交工具了，時間長了就會出現(xiàn)有人利用微信方便快捷容易和他人取得聯(lián)系的特點，開設(shè)賭場提供賭博場合。這里有人問，微信開設(shè)賭場屬于違法行為嗎?我們要回答您的是，開設(shè)賭場是聚眾賭博的行為，不管采用何種方式進行，都屬于違法行為。如果開設(shè)賭場的人參與賭博，那么將被追究聚眾賭博和參與賭博兩種罪責。微信開設(shè)賭場屬于違法行為嗎?根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百零三第二款規(guī)定，開設(shè)賭場罪是指客觀上是否具有聚眾賭博、開設(shè)賭場、以賭博為業(yè)的行為。一旦賭場開始正式營業(yè)，并有人實際使用，就成立本罪既遂，與開設(shè)者是否實際獲得利潤無關(guān)緊要。開設(shè)賭場的人自己參與賭博，并與賭博為業(yè)的，可以考慮以本罪和賭博罪并罰。主要方式有：一是以營利為目的，以行為人為中心，在行為人支配下設(shè)立、承包、租賃專門用于賭博的場所。提供賭博用具讓他人賭博的，其場所公開與否并不影響犯罪構(gòu)成。二是以營利為目的，在計算機網(wǎng)絡(luò)上建立賭博網(wǎng)站，或者為賭博網(wǎng)站擔任代理，接受投注的。認定標準：聚眾賭博和開設(shè)賭場罪比較《中華人民共和國刑法》第三百...

·工程質(zhì)量自控主體包括什么？
  在工程建設(shè)過程中，主要參與建設(shè)的有施工單位、監(jiān)管單位、政府部門以及設(shè)計單位。其中有的部門屬于監(jiān)控主體，有的屬于自控主體，比如設(shè)計單位和施工單位就屬于自控主體。工程質(zhì)量的把控必須嚴格按照法律法規(guī)進行，那么具體來說工程質(zhì)量自控主體包括什么?施工單位的主要質(zhì)量責任有哪些?下面我們就給您進行詳細的解答。一、工程質(zhì)量自控主體包括什么?1、為加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程(以下簡稱建筑工程)質(zhì)量管理，提高質(zhì)量責任意識，強化質(zhì)量責任追究，保證工程建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。2、建筑工程五方責任主體項目負責人是指承擔建筑工程項目建設(shè)的建設(shè)單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設(shè)計單位項目負責人、施工單位項目經(jīng)理、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師。建筑工程開工建設(shè)前，建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位法定代表人應(yīng)當簽署授權(quán)書，明確本單位項目負責人。3、建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任，是指參與新建、擴建、改建的建筑工程項目負責人按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在工程設(shè)計...

·四級工傷保留勞動關(guān)系：
  四級工傷保留勞動關(guān)系：實際是繼續(xù)保留勞動關(guān)系，暫時不用上班也不用給你發(fā)工資，只要雙方同意，這個從法律上也是允許的，但是單位依法應(yīng)該繼續(xù)繳納社保費。不過如果員工不同意這樣，那么就可以解除勞動關(guān)系，單位必須得支付經(jīng)濟補償金。一級至四級工傷職工每人每月195元、185元、175元、165元的標準增加;生活護理費以2016年度青島市在崗職工月平均工資4910元為基數(shù)，按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規(guī)定的比例調(diào)整;工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按照配偶每月增加69元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加51元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上再增加20元。職工從原用人單位下崗或內(nèi)退后，雖然原用人單位往往仍然會為其繳納社保，但一般不會再發(fā)放工資或只發(fā)放少量的生活費，因此下崗、內(nèi)退職工仍有重新就業(yè)的需要。為保護下崗、內(nèi)退職工的合法權(quán)益，法律規(guī)定其與新用人單位建立用工關(guān)系的，雙方之間的法律關(guān)系按照勞動關(guān)系處理。但這類職工往往年齡偏大，為促進他們重新就業(yè)，鼓勵用人單位招用他們。規(guī)定企業(yè)停產(chǎn)放長假人員、未達到法定退休年齡...

·商標許可合同生效條件是什么?
  現(xiàn)在有專門的一批人從事商標設(shè)計注冊工作，其取得商標產(chǎn)權(quán)后，可以許可給其它企業(yè)使用，這樣拿到一筆報酬。雙方會在談好條件后簽訂一份商標許可合同，對于這份合同，雙方要妥善保管。那么，商標許可合同生效條件是什么?下面我們跟隨我們的這篇文章了解下。一、商標許可合同生效條件是什么?商標許可要生效需要具備一定的生效條件，具體如下：1、在商標使用許可合同雙方簽名、蓋章。2、乙方根據(jù)合同規(guī)定金額全額費用必須交付給甲方。3、甲方將商標使用許可合同遞交國家工商行政管理總局商標局備案。4、乙方使用在甲方授權(quán)注冊商標的產(chǎn)品，必須要具備如下條件:國家技術(shù)監(jiān)督局指定的檢驗部門出具的產(chǎn)品檢測合格報告。需要環(huán)保產(chǎn)品認證，政府必須經(jīng)國家環(huán)境保護署，或指定機構(gòu)國家認證。必須執(zhí)行國家強制標準的產(chǎn)品必須達到標準。必須出具國家行政部門負責產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證。只要商標許可滿足了以上條件，那么商標許可的生效時間就以雙方代表簽字蓋章為準。一般來說商標使用許可需要到商標局進行備案登記，但是實際上商標許可使用合同未經(jīng)登記也是可以生效的。二、商標許可合同的法...

·民法總則普通訴訟時效如何規(guī)定？
  民法總則普通訴訟時效如何規(guī)定？眾所周知，法律中規(guī)定的訴訟時效主要是為了監(jiān)督和督促權(quán)利人按時行使權(quán)力，如果權(quán)利人錯過了這一段時間，那么時效過期之后，就不再享有勝訴權(quán)。因此訴訟時效非常重要，那么，民法總則普通訴訟時效是如何規(guī)定的?為了幫您更好理解這一問題，我們收集了以下法律知識供您參考!一、訴訟時效新增：一是將現(xiàn)行民法通則規(guī)定的二年一般訴訟時效期間延長為三年，以適應(yīng)社會生活中新的情況不斷出現(xiàn)，交易方式與類型不斷創(chuàng)新，權(quán)利義務(wù)關(guān)系更趨復雜的現(xiàn)實情況與司法實踐，有利于建設(shè)誠信社會，更好地保護債權(quán)人合法權(quán)益。二是增加了未成年人遭受性侵害后訴訟時效的特殊起算點，給受性侵害的未成年人成年后提供尋求法律救濟的機會，保護未成年人利益。二、具體《民法總則》關(guān)于訴訟時效的規(guī)定有哪些?《民法總則》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損...

·單位支付的代通知金是否能折算?
  單位支付的代通知金是否能折算?勞動合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，終止勞動合同未提前30日通知勞動者的，以勞動者上月日平均工資為標準，每延遲1日支付勞動者1日工資的賠償金。這是對用人單位沒有依法提前30天通知而造成員工的工資損失賠償，其歸責原則是以過錯責任原則。二、哪些情況下單位可以即時解除勞動合同?《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的)的情形致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的。三、...

·營運車輛保險誤工費需要賠償么
  營運車輛保險誤工費需要賠償么?運營機動車發(fā)生交通事故造成停運損失，車輛所有人或使用人要求賠償停運損失的，法院應(yīng)予支持，但該損失不屬于責任強制保險限額的賠償范圍。簡單的說，營運車輛的停運損失(你所稱的誤工費)由肇事責任人承擔，法院是支持的，但保險公司在交強險中不賠償，另外商業(yè)險中，保險條款也將停運損失作為間接損失，是不予賠償?shù)摹６⒄`工費應(yīng)該如何計算?1、固定收入，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年...

·溧陽市看守所地址、電話、律師會見規(guī)定
  溧陽市看守所地址:江蘇省常州市溧陽市羅莊路,位于104國道南側(cè).導航應(yīng)該就可以以新興中路為目的地，那段路不長。電話:0519-87328324溧陽市公安局地址:江蘇省常州市溧陽市燕山中路8號電話:0519-87266266溧陽市看守所順利實施搬遷，經(jīng)3個多小時的緊張工作，原看守所在押人員全部被安全轉(zhuǎn)移到新建成的看守所。　　新看守所位于104國道南側(cè)，占地面積46畝，建筑面積16000平方米，配備了現(xiàn)代化的全方位監(jiān)控系統(tǒng)、民警巡視管理系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、會見管理系統(tǒng)、訊問指揮系統(tǒng)、所內(nèi)計算機局域網(wǎng)、應(yīng)急警報裝置、電教設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、應(yīng)急照明設(shè)備和在押人員報告裝置等12個技術(shù)系統(tǒng)。...

·南京律師辦理不符合按揭貸款的購房合同糾紛案件
  民事起訴狀原告：郭某某，男，漢族被告：全椒某某置業(yè)有限公司，注冊地址：職務(wù)：總經(jīng)理訴訟請求：1、請求依法判決被告向原告返還購房款247868元及利息；2、請求依法判決被告向原告支付定金10000元；3、本案的訴訟費由被告承擔。事實與理由：2017年7月8日，原告與被告簽訂了某某某奧能某某世紀城認購書，認購書中約定安徽省滁州市全椒縣十字鎮(zhèn)前進路南中央東路東側(cè)滁州某某某奧能某某盛景琥珀灣023幢1單元802的商品房建筑面積94.45平方米，總價為607868元。定金10000元于簽署認購書時付清，第一期樓款247868元（含定金）于2017年7月8日前付清，第二期樓款360000元（銀行按揭款）...


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