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 四會(huì)法律常識(shí)
·分公司可以簽業(yè)務(wù)合同嗎?
  分公司可以簽業(yè)務(wù)合同嗎?分公司雖然不是獨(dú)立的法人,但是一般也是領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照了的,可以在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),可以對(duì)外簽訂合同。而且可以自己的名義對(duì)外簽訂合同,就是并不一定需要蓋總公司公章,可以蓋分公司自己的公章。分公司的存在,就是為了幫總公司開(kāi)拓市場(chǎng),方便總公司的經(jīng)營(yíng),并不是事事都需要過(guò)問(wèn)總公司的,如果分公司連對(duì)外簽訂合同的資格都沒(méi)有,那就不符合總公司設(shè)立它的初衷了。二、分公司只要是在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂的合同即為有效(一)分公司與本公司之間是一種代理關(guān)系實(shí)質(zhì)上,總公司與分公司之間是代理的法律關(guān)系,分公司是總公司的代理人。總公司授權(quán)了分公司在一定范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂的合同,一般都是有效的。但是,與分公司簽訂合同時(shí),一定要事先審查其授權(quán)委托書(shū),看看總公司是否有授權(quán),授權(quán)的范圍又包不包括你們合同相議的。為了

·一、門面買賣不破租賃的法律規(guī)定是什么?
  一、門面買賣不破租賃的法律規(guī)定是什么?私有房屋在租賃期內(nèi),因買賣、贈(zèng)與或者繼承發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的,原租賃合同對(duì)承租人和新房主繼續(xù)有效。《合同法》第229條規(guī)定:“租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的,不影響租賃合同的效力”;第230條規(guī)定:“出租人出賣出租房屋的,應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期間內(nèi)通知承租人,承租人享有以同等條件優(yōu)先購(gòu)買的權(quán)利。”最高人民法院關(guān)于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定:租賃房屋在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng),承租人請(qǐng)求房屋受讓人繼續(xù)履行原租賃合同的,人民法院應(yīng)予支持。但租賃房屋具有下列情形或者當(dāng)事人另有約定的除外。二、承租人不得主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的四種情形:1、房屋共有人行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的;2、出租人將房屋出賣給近親屬,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女的;

·分公司的合同專用章有效嗎?
  分公司的合同專用章有效嗎?有效,但需要總公司授權(quán),分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格,但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記,取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具備了經(jīng)營(yíng)經(jīng)格,可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同,但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,司法實(shí)踐中一般不會(huì)因?yàn)槭欠止竞炗喌暮贤J(rèn)定無(wú)效。當(dāng)然,為保證合同的履行,在與分公司簽訂合同之時(shí),第三人可以要求加蓋公司印章,或在合同未履行前,要求公司進(jìn)行追認(rèn)。(有人認(rèn)為:合同簽訂后尚未履行的,屬于效力待定的合同)。另外,分公司以自己的名義對(duì)外簽訂的保證合同因無(wú)效。二、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司1、分公司在沒(méi)有領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照前從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是違反公司法的規(guī)定的(公司法第29條:“設(shè)立有限責(zé)任公司的同時(shí)設(shè)立分公司的,應(yīng)當(dāng)就所設(shè)立分公司向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。有限責(zé)任公司成立后設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)由公司法定代表人向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

·一、試用期員工可以隨時(shí)辭職嗎?
  一、試用期員工可以隨時(shí)辭職嗎?1、理論上是不可以的,需要提前三天遞交辭職報(bào)告,做好交接手續(xù)。2、勞動(dòng)法規(guī)定,試用期內(nèi)需要提前三天辭職,超過(guò)試用期的提前三十天遞交書(shū)面辭職信。職工如果不提前遞交辭職信就離職,企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職,只能按曠工處理,扣除曠工工資。但是勞動(dòng)者不需支付賠償金。“第二十二條到第二十五條培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金;規(guī)定在競(jìng)業(yè)限制約定中可以約定違約金;除以上兩種情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。二、公司可以辭退員工的情形依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條規(guī)定,公司解除勞動(dòng)合同法的情形有:第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人

·犯罪中止發(fā)生于什么時(shí)候?
  犯罪中止發(fā)生于什么時(shí)候?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十四條的規(guī)定,犯罪中止是指在犯罪過(guò)程中,自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果的發(fā)生的行為。對(duì)于中止犯,沒(méi)有造成損害的,應(yīng)當(dāng)免除處罰;造成損害的,應(yīng)當(dāng)減輕處罰。刑法第24條第一款規(guī)定犯罪中止的概念是:“在犯罪過(guò)程中,自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效防止犯罪結(jié)果發(fā)生的,是犯罪中止。”犯罪中止存在兩種情況:一是在犯罪預(yù)備階段或者在實(shí)行行為還沒(méi)有實(shí)行終了的情況下,自動(dòng)放棄犯罪;二是在實(shí)行行為實(shí)行終了的情況下,自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果的發(fā)生。二、犯罪中止的特征(一)行為人主觀上具有中止犯罪的決意。行為人在客觀上能夠繼續(xù)犯罪和實(shí)現(xiàn)犯罪結(jié)果的情況下,自動(dòng)作出的不繼續(xù)犯罪或不追求犯罪結(jié)果的選擇。首先,行為人明確認(rèn)識(shí)到自己能夠繼續(xù)犯罪或?qū)崿F(xiàn)犯罪結(jié)果;其次,中止行為的實(shí)施是行為人自動(dòng)作出的選擇;再次,中止犯罪的決意必須是完

·商標(biāo)續(xù)展網(wǎng)上怎么繳費(fèi)的?
  商標(biāo)續(xù)展網(wǎng)上怎么繳費(fèi)的?一、商標(biāo)續(xù)展網(wǎng)上怎么繳費(fèi)的?我國(guó)商標(biāo)法對(duì)怎樣在網(wǎng)上交納商標(biāo)續(xù)展的申請(qǐng)費(fèi)用是沒(méi)有規(guī)定的,一般情況下是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銀行將款項(xiàng)打到指定的賬戶上。《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》第三十九條注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年,自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。第四十條注冊(cè)商標(biāo)有效期滿,需要繼續(xù)使用的,商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前十二個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的,可以給予六個(gè)月的寬展期。每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年,自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的,注銷其注冊(cè)商標(biāo)。商標(biāo)局應(yīng)當(dāng)對(duì)續(xù)展注冊(cè)的商標(biāo)予以公告。第七十二條申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)和辦理其他商標(biāo)事宜的,應(yīng)當(dāng)繳納費(fèi)用,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另定。二、商標(biāo)續(xù)展的注意事項(xiàng)1、續(xù)展申請(qǐng)核準(zhǔn)后,商標(biāo)局將按照申請(qǐng)書(shū)上填寫的地址,以郵寄方式發(fā)給申請(qǐng)人續(xù)展證明。2、如果續(xù)展申請(qǐng)有不

·“一戶多宅”,宅基地超出的面積有補(bǔ)償嗎?
  一、“一戶多宅”,宅基地超出的面積有補(bǔ)償嗎?  根據(jù)土地獲得的時(shí)間不同,規(guī)定也有所不同,如何處置也有所不同;1982年前屬于無(wú)規(guī)可依,1982年到1987年雖然有規(guī)定但是無(wú)法可依,因此對(duì)于超出的面積,是給予確權(quán)登記的,不過(guò)在1987年《土地管理法》出臺(tái)后,只能夠按照規(guī)定面積予以確權(quán)登記。因此多出的部分退還給村集體。也就是說(shuō),若該空地面積和院落不屬于宅基地面積范圍的,屬于集體所有,個(gè)人是無(wú)法獲得拆遷補(bǔ)償?shù)摹! ∠嚓P(guān)規(guī)定:  1982年前,農(nóng)村村民建房占用的宅基地面積,在《村鎮(zhèn)建房用地管理?xiàng)l例》實(shí)施后,未擴(kuò)大占地面積的,可以按照現(xiàn)有實(shí)際面積確權(quán)登記;  1982年~1987年,農(nóng)村村民建房超占面積,首先要按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定處理后(一般就是繳納相關(guān)費(fèi)用),方能按照實(shí)際使用面積進(jìn)行確權(quán)登記;  1987年后,農(nóng)村村民建房超占的宅基地面

·一、買賣不破租賃急著住可以提前解約嗎?
  一、買賣不破租賃急著住可以提前解約嗎?不可以,《合同法》第229條規(guī)定:“租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的,不影響租賃合同的效力。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第119條,私有房屋在租賃期內(nèi),因買賣、贈(zèng)與或者繼承發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的,原合同對(duì)租賃人和新房主繼續(xù)有效。《合同法》第一百一十二條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。第一百一十三條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。二、租房糾紛的起訴流程1、提交訴訟狀2、法院經(jīng)審查受理后將起訴書(shū)副本送

·分公司簽訂合同需要的資料有哪些?
  分公司簽訂合同需要的資料有哪些?第一類:五證--經(jīng)過(guò)最新年檢并加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證,稅務(wù)登記證,銀行開(kāi)戶證明,法人的身份證復(fù)印件。第二類:公司的專業(yè)資質(zhì)證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)、代理證書(shū)、認(rèn)證證書(shū);都需要在有效期內(nèi)。例如ISO9000證書(shū)、項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)、軟件企業(yè)證書(shū)、專利證書(shū)等等。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),主要是個(gè)人身份證復(fù)印件,以及需要抵押物的原件正書(shū)和評(píng)估證書(shū),還有擔(dān)保文件等等。二、店家沒(méi)有營(yíng)業(yè)許可證,簽定的合同有效嗎?法律依據(jù):《合同法》第四十四條【合同的生效】依法成立的合同,自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定。第五十二條【合同無(wú)效的法定情形】有下列情形之一的,合同無(wú)效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益;(二)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損

·干工程工作可以隨時(shí)辭職嗎不可以的。
  干工程工作可以隨時(shí)辭職嗎不可以的。1、員工提前30天以書(shū)面形式通知單位即可解除勞動(dòng)關(guān)系,否則屬于違法解除。2、如無(wú)符合勞動(dòng)法規(guī)定的況業(yè)限制協(xié)議及服務(wù)期協(xié)議,員工離職均不能收取違約金。3、如員工違法解除勞動(dòng)合同,單位有證據(jù)證明造成了經(jīng)濟(jì)損失,可以另行主張賠償。4、可簽4個(gè)月。二、辭職有三種情形1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;2、根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;3、向用人單位提出申請(qǐng),雙方協(xié)商一致解除合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。第三十二條有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:

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·這樣的罰款金額有效嗎?,五)如有違規(guī)協(xié)議
  五)如有違規(guī)協(xié)議,罰款如下:甲、乙違規(guī)協(xié)議內(nèi)容各罰一萬(wàn)元現(xiàn)金給丙方;丙違規(guī)協(xié)議內(nèi)容罰款一萬(wàn)元現(xiàn)金給甲、乙兩方。

·你好!我弟弟因盜竊兩輛組裝電動(dòng)車被抓了,是團(tuán)伙作案,
  你好!我弟弟因盜竊兩輛組裝電動(dòng)車被抓了,是團(tuán)伙作案,我弟弟剛滿16歲,是從犯和初犯,兩個(gè)失主說(shuō)車價(jià)值是一萬(wàn)五左右,我家庭條件不是很好,我們現(xiàn)在和失主協(xié)商退贓和寫諒解書(shū),后續(xù)是否會(huì)被起訴,我們要找律師嗎?四會(huì)律師推薦

·想律師代理。。。。。。
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·個(gè)人信息被人發(fā)布網(wǎng)上,怎辦??
  有個(gè)人報(bào)復(fù)我,便將我的個(gè)人電話與姓名被發(fā)到網(wǎng)上的交易市場(chǎng)上,導(dǎo)致我被很多的陌生電話干擾,嚴(yán)重影響了生活、工作。請(qǐng)問(wèn)他是否侵犯了我的權(quán)利,觸犯到法律?

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