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 惠城區(qū)法律常識
·夫妻離婚房子如何過戶手續(xù)辦理?
  夫妻離婚房子如何過戶手續(xù)辦理?離婚房屋過戶時,房屋所有權(quán)發(fā)生變化。離婚房產(chǎn)過戶是原房屋所有權(quán)人通過離婚析產(chǎn)的方式將房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移為另一方所有的過程。征程情況下,離婚房產(chǎn)過戶分為兩種情況:1.夫妻離婚涉及房屋轉(zhuǎn)移的,一般由雙方共同申請登記;2.按規(guī)定辦理離婚析產(chǎn)登記。顧名思義,離婚析產(chǎn)是夫妻雙方因離婚后彼此就個人對房屋所占的份額進(jìn)行轉(zhuǎn)移的一種登記手續(xù)。析產(chǎn)登記在房屋登記中很常見,主要在離婚析產(chǎn)中使用。二、離婚房屋過戶手續(xù)辦理流程1、貸款還清,離婚房產(chǎn)過戶:(1)過戶資料①憑生效后《離婚協(xié)議》(需公證)或法院《仲裁(判決)》中有關(guān)房產(chǎn)歸屬的條款;②《離婚證》;③雙方《身份證》;④原房屋所有權(quán)或抵押權(quán)相關(guān)證明,即原按結(jié)貸款相關(guān)手續(xù)。(2)過戶流程雙方共同到當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理部門辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù):公證處辦析產(chǎn)公證(

·打架斗毆致人輕傷有何處罰規(guī)定?
  打架的后果有三種:輕傷、重傷和致人死亡。但是無論那種結(jié)果,受害者或者家屬都有權(quán)利得到對方的賠償;而對方則要為自己的行為付出代價。那么,打架斗毆致人輕傷有何處罰規(guī)定?我們?yōu)槟獯鹑缦拢M軐δ兴鶐椭阂弧⒋蚣芏窔氯溯p傷有何處罰規(guī)定打架,雙方的行為都違法。如果造成了一方輕傷,另一方的行為就觸犯了《刑法》第234條之規(guī)定,涉嫌故意傷害罪,依法要追究刑事責(zé)任。對于受害方,既是受害人,同時也是違反治安管理的行為人,因此,依法給予治安行政處罰,這是合理的。對于造成的民事?lián)p失,應(yīng)相互賠償。《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)

·陜西工傷認(rèn)定管轄是由哪負(fù)責(zé)?
  陜西工傷認(rèn)定管轄是由哪負(fù)責(zé)?對于工傷認(rèn)定的管轄權(quán),目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé)二、工傷鑒定流程有哪些步驟?1.工傷認(rèn)定申請主體⑴用人單位申請工傷認(rèn)定:當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定:在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的場合,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認(rèn)定。據(jù)此,此種申請必須滿足一個前提條件,那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工

·刑事國家賠償違法確認(rèn)是否要首先進(jìn)行?
  您對于國家賠償可能并不是特別的熟悉,但是多多少少都會聽說過。之所以會進(jìn)行國家賠償,是因為國家機(jī)關(guān)的行為或者是工作人員的行為存在著一定的過錯。只有在存在過錯或者是違反法律的情況下才可以申請。因此很多人都比較困惑刑事國家賠償違法確認(rèn)是否要首先進(jìn)行?一、刑事國家賠償違法確認(rèn)是否要首先進(jìn)行?按相關(guān)法律規(guī)定,要求國家賠償,不需要先確認(rèn)違法,只需要符合國家賠償?shù)那樾蔚模涂梢砸髧屹r償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國國家賠償法》第三條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有下列侵犯人身權(quán)情形之一的,受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利:違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強(qiáng)制措施的;非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的;以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的;違法使用武器、警械造成公民

·雙方打架責(zé)任怎么劃分?
  在日常生活中,經(jīng)常會發(fā)生這樣的事情,雙方因為意見不合或者是發(fā)生摩擦后,由于一時的沖動,雙方大打出手,為此可能會給對方帶來身體上的傷害。那么,雙方打架責(zé)任怎么劃分?我們結(jié)合我國相關(guān)法律為您進(jìn)行具體的解答。雙方打架責(zé)任怎么劃分兩人打架,其責(zé)任一般按照各自造成的傷害后果劃分。打架斗毆應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體情節(jié)區(qū)分是治安案件還是刑事案件,然后依據(jù)治安管理處罰法或者刑法定罪處罰。《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定:毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處5日以上10日以下拘留,并處200元以上500元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。有下列情形之一的,處10日以上15日以下拘留,并處500元以上1000元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷

·概況
  概況中華人民共和國國務(wù)院令第357號現(xiàn)公布《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》,自2002年9月1日起施行。二、內(nèi)容第一條 為了規(guī)范社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理,維護(hù)計劃生育基本國策,保護(hù)公民的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》(以下簡稱人口與計劃生育法),制定本辦法。第二條 公民享有依法生育的權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)依法履行計劃生育的義務(wù),其生育行為應(yīng)當(dāng)符合人口與計劃生育法的規(guī)定。地方各級人民政府和縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)采取綜合措施,做好計劃生育宣傳教育、避孕節(jié)育服務(wù)等經(jīng)常性工作,使本行政區(qū)域內(nèi)公民的生育行為符合人口與計劃生育法的規(guī)定。第三條 不符合人口與計劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民,應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)。社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn),分別以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居

·勞動者辭職的方式。
  勞動者辭職的方式。1、行使辭職權(quán):我國規(guī)定:“勞動者,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。”勞動部辦公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意.超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。”這是《勞動法》賦予勞動者自主選擇職業(yè)的權(quán)利,是勞動者的一項基本權(quán)利,通常稱之為“辭職權(quán)”。勞動者行使辭職權(quán)時,只要提前30天書面通知即可單方解除勞動合同,無需經(jīng)過用人單位同意30天期滿勞動合同正式解除。2、行使特別解除權(quán):《勞動法》第32條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單

·財產(chǎn)保全侵權(quán)該如何判定?
  在現(xiàn)如今的社會,公司與公司直接存在各種買賣合同,但是有其中一方由于人或者物照成的不能按照合同來實(shí)施,在經(jīng)過一系列的溝通未果的情況下,我們可能就會利用法律的手段來進(jìn)行判決,當(dāng)一方怕另外一方會把自己名下或者公司名下的資金轉(zhuǎn)移出去,我們就可以向法院申請財產(chǎn)保全,為了官司勝訴后對方能有能力償還資金,那么財產(chǎn)保全侵權(quán)該如何判定,下面就跟我們一起來了解下。一、財產(chǎn)保全侵權(quán)該如何判定?民事訴訟法第一百零五條規(guī)定,申請有錯誤的,申請人應(yīng)當(dāng)賠償被申請人因保全所遭受的損失。但對何謂保全申請錯誤,沒有詳細(xì)規(guī)定,司法審判實(shí)踐中對此也理解不一。一種意見認(rèn)為,只要申請人的訴訟請求沒有得到支持或全部得到支持,就應(yīng)對被申請人的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。另一種意見認(rèn)為,應(yīng)以申請人是否存在過錯,即是否存在惡意訴訟、惡意財產(chǎn)保全為判斷依據(jù),判定申請人是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。筆者同意第二種意見。首

·司法鑒定重傷二級如何量刑?
  在一些刑事案件或者交通肇事事件中,往往會對受害人造成人身的傷害,發(fā)生此類情況后,犯罪嫌疑人不僅僅要支付賠償金,還需要負(fù)法律責(zé)任,很可能會入獄服刑,那么,司法鑒定重傷二級如何量刑?我們結(jié)合相關(guān)法律為您作答:重傷二級與具體的傷殘等級之間沒有關(guān)聯(lián)。重傷是對傷者的傷情鑒定結(jié)論,而傷殘等級主要是針對因傷而給傷者造成的生活、工作能力的影響進(jìn)行鑒定,二者之間沒有關(guān)聯(lián),不存在一一對應(yīng)的關(guān)系。對于經(jīng)鑒定為重傷二級的傷者,其傷殘等級仍要按傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定后才可以確定。故意傷害罪重傷二級怎么量刑【三年以上十年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)】(一)故意傷害他人身體致人重傷尚未達(dá)殘疾標(biāo)準(zhǔn)的或損傷程度與輕傷標(biāo)準(zhǔn)接近的,為有期徒刑三年;(二)故意傷害他人身體致人重傷,造成被害人10級殘疾的,為有期徒刑四年;每增加一級殘疾等次,刑期增加一年。

·根據(jù)相關(guān)規(guī)定什么是可交換公司債券?
  債券對于大多數(shù)的普通老百姓來說,其實(shí)就是一種投資理財?shù)姆绞健τ谝粋€公司來說,如果債券進(jìn)行上市交易的話可能可以進(jìn)行資產(chǎn)的積累,從而進(jìn)行更好的公司運(yùn)營。我國存在著可交換公司債券這個概念。很多人都不知道根據(jù)相關(guān)規(guī)定什么是可交換公司債券?一、根據(jù)相關(guān)規(guī)定什么是可交換公司債券?可交換公司債是什么?可交換公司債是一種由公司發(fā)行的、能夠在二級市場上交易的有價證券,在將來的某一個時期內(nèi),該債券持有人能夠?qū)⒃搨凑占s定的條件轉(zhuǎn)換為該公司持有的另外一種有價證券。通常情況下是該公司持有的另外一家上市公司的股票。在美國,可交換債券發(fā)展很迅速,在1980年它還只占與權(quán)益相聯(lián)的債券6%的比重,但是到1998年,它已經(jīng)占到了50%的份額。二、公司債券上市交易的規(guī)則有哪些?《上市規(guī)則》對上市公司債的信息披露作出了與上市公司類似的嚴(yán)格規(guī)定,發(fā)行人需定期報告、臨時報告,定期

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·贍養(yǎng),我奶奶就我父親一個子女
  我奶奶就我父親一個子女,現(xiàn)在我父親病故。請問我父親所在單位有沒有義務(wù)付給贍養(yǎng)費(fèi)?(我爺爺早逝,奶奶無工作)惠城區(qū)律師推薦

·于是第一條線路停電改造送電時造成短路這種情況工人們犯
  于是第一條線路停電改造送電時造成短路這種情況工人們犯

·約20萬.我和一個女人的口頭協(xié)定,她在不背叛我情
  約20萬.我和一個女人的口頭協(xié)定,她在不背叛我情況下,每月我給她不少於二萬港元,並購物等.情人關(guān)系.但她已多次出軌,被我發(fā)現(xiàn).她每次要去銀行兌換,我也有一疊購物單,微信記錄等

·出差期間中風(fēng)致偏癱該怎樣向公司理賠?
  李某,被派到外地出差不明原因中風(fēng)致偏癱,生病36小時后才被公司人員送往醫(yī)院就醫(yī),導(dǎo)致病情加重,治療一年后生活仍不能自理,生病前后記憶喪失,語言喪失。請問應(yīng)怎樣向公司理賠?因出差地在外省,生病原因取證困難,如果因此不能認(rèn)定工傷,公司是否存在管理過惠城區(qū)律師推薦

·你好,我才買兩天的硬金手鐲,剛發(fā)現(xiàn)有滑痕,我可以要求換千足金
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·國家規(guī)定中職學(xué)生必須去社會實(shí)踐嗎
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