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·克扣勞務工工資是違法行為嗎?
  克扣勞務工工資是違法行為嗎?克扣勞務工工資是違法行為,單位不能克扣員工提成。用人單位克扣或無故拖欠提成款應該支付經濟補償金。《勞動法》第九十一條還規定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條對此作了詳細的規定,即用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需支付相當于工資報酬25%的經濟補償金。因此,由于提成款屬于計件工資的主要方式之一,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者提成款的,除在規定的時間內全額支付勞動者提成款外,還需支付相當于提成款25%的經濟補償金。二、用人單位克扣工資有哪些風險用人單位違反本規定有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,用人單位應當全額支付勞

·駕駛員若是酒駕必須拘役嗎?
  駕駛員若是酒駕必須拘役嗎?一、駕駛員若是酒駕必須拘役嗎?駕駛員若是酒駕是不會被拘役的,酒駕帶來的危害是很多的,抓倒是小事,要是因為酒駕出現了事故的那就是大事了,會帶來人財兩空的局面,而且給他人造成了嚴重的危害。只要犯了酒駕情形就特別的嚴重,輕者罰款,嚴重者拘留。拘役”實際上是刑事拘罰,拘役是法院對刑事被告人判處的刑罰的一種,而拘留是公安機關對犯罪嫌疑人采取的一種強制措施,在法院作出判決并生效之前你們親屬一般是不容許在看守所會見犯罪嫌疑人拘役人員(被告人)的,你們只能委托律師會見。不過通常都是在判決書生效日成立以后就可以探視了。每個月探視一次.一次十五分鐘。可以與關押的看守所聯系,可以向監獄管理部門提出申請,獲批準后可進行探視可以看望。探視拘役人員是需要證件的。服刑人員剛入監填寫的入監登記表里登記過的親人和與自己主要社會關系人才能會見。

·一、夫妻個人財產對方賣了合法嗎?
  一、夫妻個人財產對方賣了合法嗎?夫妻個人財產對方賣了是不合法的。夫妻財產一般按共同共有處理,按法律規定應當征求對方意見,在共同共有關系存續期間,部分共有人擅自處分共有財產的,一般認定無效。但第三人善意、有償取得該財產的,應當維護第三人的合法權益;對其他共有人的損失,由擅自處分共有財產的人賠償。二、一方變賣夫妻財產該如何處理(1)婚姻關系存續期間,發現一方擅自變賣夫妻共同財產,對方可以向人民法院請求分割夫妻共同財產。(2)離婚時,發現一方擅自變賣財產的,分割夫妻共同財產時,對變賣夫妻共同財產的一方,可以少分或不分。(3)離婚后,發現一方離婚前擅自變賣夫妻共同財產的,在發現之次日起兩年內,可以向人民法院提起訴訟,請求再次分割夫妻共同財產,并且可以請求多分財產。所以,離婚時一方擅自變賣夫妻共同財產,對方可以申請少分或者不分給擅自變賣

·一、離婚不要財產快嗎,是合理的嗎?
  一、離婚不要財產快嗎,是合理的嗎?離婚不要財產也是合理的。夫妻之間如果是通過協議離婚的方式的需要簽訂一定離婚協議書,如果決定不進行財產分割的需要雙方達成這一致并且在離婚協議中明確的體現出來,簽字公正之后方能生效。如果是起訴的方式離婚的可以在起訴書中體現相應的財產分割的內容。二、法定的夫妻共同財產,離婚時如何分割《婚姻法》第十七條明確規定:“夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產,但本法第十八條第三項規定的除外;(五)其它應當歸共同所有的財產”;具體來說,夫妻共同財產的范圍包括:(1)、工資、獎金。“工資”是指按照國家統計在職工資總額的各種勞動報酬,包括標準工資,有規定標準的各種獎金、津貼和補貼。

·一、交通事故傷殘等級計算公試有固定規定嗎?
  一、交通事故傷殘等級計算公試有固定規定嗎?交通事故傷殘等級計算公試是沒有固定的規定的,傷殘等級一般分為十個等級,根據等級的不同可以得到的賠償以及計算方式都是有所不同的。可以獲得的賠償項目有:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。二、一般車禍賠償標準1、醫療費的賠償標準醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。《人身損害賠償解釋》第19條規定:醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可

·檢察機關退回補充偵查的規定是怎樣的?
  一、檢察機關退回補充偵查的規定是怎樣的?檢察機關退回補充偵查是由《刑事訴訟法》第一百四十條規定的,根據本條法規人民檢察院審查案件,可以要求公安機關提供法庭審判所必需的證據材料。人民檢察院審查案件,對于需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。對于補充偵查的案件,應當在一個月以內補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。檢察院退回補充偵查,是指人民檢察院依照法定程序,在原有偵查工作的基礎上,對案件中的部分事實情況作進一步調查、補充證據的一種訴訟活動。案子到檢察院審查起訴,從新打回公安進行的才算補充偵查。二、檢察院退回補充偵查最多有幾次?我國《刑事訴訟法》第一百四十條規定:人民檢察院審查案件,可以要求公安機關提供法庭審判所必需的證據材料。人民檢察院審查案件,對于需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。對于補充偵查的案件,應當在一

·退回補充偵查拒絕拿回是好事嗎?
  一、退回補充偵查拒絕拿回是好事嗎?退回補充偵查拒絕拿回是一種對案件審理負責的態度,并不存在好與不好。補充偵查指的是為案件的處理提供足夠的證據資料,在原有偵查工作的基礎上,對原有偵查工作的不足或薄弱部分重新進行偵查。中國刑事訴訟法規定,人民檢察院審查案件,認為需要補充偵查的,可自行偵查,也可退回公安機關補充偵查。二、審查起訴階段的補充偵查《刑事訴訟法》第一百七十一條規定:“人民檢察院審查案件,對于需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。對于補充偵查的案件,應當在1個月以內補充偵查完畢。補充偵查以2次為限。補充偵查完畢移送人民檢察院后,人民檢察院重新計算審查起訴期限。對于補充偵查的案件,人民檢察院仍然認為證據不足,不符合起訴條件的,可以作出不起訴的決定。”1.補充偵查的情況有兩種。即如果是由公安機關偵查終結,人民檢察院審查之后,需要補

·公訴審查起訴的應注意事項有哪些?
  一、公訴審查起訴的應注意事項有哪些?公訴審查起訴的應注意事項包括起訴意見書以及案卷材料是否齊備;案卷裝訂、移送是否符合有關要求和規定,訴訟文書、技術性鑒定材料是否單獨裝訂成卷等;人民檢察院是我國法律監督機關,我國設立有最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。檢察院對于公安機關偵查的案件進行審查,可以決定是否逮捕、起訴或者免于起訴。注意事項具體如下:(一)案件是否屬于本院管轄;(二)起訴意見書以及案卷材料是否齊備;案卷裝訂、移送是否符合有關要求和規定,訴訟文書、技術性鑒定材料是否單獨裝訂成卷等;(三)對作為證據使用的實物是否隨案移送,移送的實物與物品清單是否相符;(四)犯罪嫌疑人是否在案以及采取強制措施的情況。人民檢察院審查移送起訴的案件,必須查明:(一)犯罪嫌疑人身份狀況是否清楚,包括姓名、性別

·2023年五一有加班費嗎?
  五一有加班費嗎?5月1日,按照標準加班300%支付加班工資。在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。三、五一加班怎么算?按照《勞動法》規定,5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。按照規定,在法定節假日加班,日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班,則要按200%的標準支付加班工資,即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這里所說的工資收入指基本工資,獎金、津貼、各類補貼都不算在內。1、5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%。2、調休日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%

·檢察院提起公訴后批捕嗎?
  一、檢察院提起公訴后批捕嗎?提起公訴,作為起訴的一種類型,是指人民檢察院對公安機關偵查終結、移送起訴的案件,進行全面審查,對應當追究刑事責任的犯罪嫌疑人提交人民法院進行審判的一項訴訟活動。提起公訴是人民檢察院的一項專門權力,其他任何機關、團體和個人都不得行使。人民檢察院作為國家的控訴機關,應當謹慎地行使控訴權,保證犯罪行為得到應受的懲罰,無罪的人不受刑事追究,以保護人權。根據中國法律的規定,提起公訴是人民檢察院的職權,凡需要提起公訴的案件,一律由人民檢察院審查決定。人民檢察院對公安機關偵查終結移送起訴的案件,要進行認真、全面的審查,必須查明犯罪事實、情節是否清楚,證據是否確實、充分,犯罪性質和罪名的認定是否正確,有無遺漏罪行和其他應當追究刑事責任的人,是否屬于不應當追究刑事責任的情況,有無附帶民事訴訟,偵查活動是否合法。人民檢察院審查案件,應當訊問被

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