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·根據(jù)加班工資說明加班工資如何計(jì)算？
一、根據(jù)加班工資說明加班工資如何計(jì)算?日工資計(jì)算方法：日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算)小時(shí)工資計(jì)算方法：小時(shí)工資=月工資收入÷(21.75×8)節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算節(jié)假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)春節(jié)長假七天總加班費(fèi)=月工資收入÷21.75×300%×3月工資收入÷21.75×200%×4。二、分類計(jì)算確定了加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)后，還必須區(qū)分不同情況，才能準(zhǔn)確計(jì)算出加班費(fèi)，實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn)：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的加班費(fèi)計(jì)算。按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不
·法律規(guī)定家長打孩子犯法嗎？
法律規(guī)定家長打孩子犯法嗎？法律規(guī)定家長打孩子犯法嗎？算犯法的；根據(jù)我國《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造良好、和睦的家庭環(huán)境，依法履行對未成年人的監(jiān)護(hù)職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù)。禁止對未成年人實(shí)施家庭暴力，禁止虐待、遺棄未成年人。所謂“家庭暴力”，是指行為人以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其他手段，給其家庭成員的身體、精神等方面造成一定傷害后果的行為。持續(xù)性、經(jīng)常性的家庭暴力，構(gòu)成虐待。我想，您所說的“打”恐怕還沒那么嚴(yán)重，對您也沒造成較嚴(yán)重的傷害，還達(dá)不到違法的程度。建議您盡量與父母溝通，通過良好的溝通建立和諧的家庭氛圍。如果確實(shí)構(gòu)成嚴(yán)重傷害，建議及時(shí)報(bào)警，可提起民事訴訟維護(hù)您的合法權(quán)益。《未成年人保護(hù)法》的法律責(zé)任第六十條 違反本法規(guī)定，侵害未成年人的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定行政處罰的，從
·一、出軌算過錯(cuò)方財(cái)產(chǎn)分割是否會(huì)受到影響?
一、出軌算過錯(cuò)方財(cái)產(chǎn)分割是否會(huì)受到影響?離婚一方出軌，并不一影響財(cái)產(chǎn)分割。但一方可以要求過錯(cuò)方損害賠償?！痘橐龇ā返谒氖鶙l規(guī)定，有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方有權(quán)請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。根據(jù)法律的規(guī)定，只有過錯(cuò)方有上述法定情節(jié)，無過錯(cuò)方提起賠償請求，法院才可能會(huì)支持。二、夫妻離婚財(cái)產(chǎn)如何分割?(1)夫妻共同財(cái)產(chǎn)，一般應(yīng)均等分割。也就是說，夫妻共同財(cái)產(chǎn)，原則上均等分割;根據(jù)生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要和財(cái)產(chǎn)的來源等情況，具體處理時(shí)也可以有所差別。屬于個(gè)人專用的物品，一般歸個(gè)人所有。(2)夫妻分居兩地分別管理、使用的共同財(cái)產(chǎn)，分割時(shí)各歸管理、使用方所有;相差懸殊的差額部分，由多得財(cái)產(chǎn)的一方以與差額相當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)抵償另一方。
·如何避免非法集資陷阱？
一、如何避免非法集資陷阱廣大投資人最好做到五個(gè)“不”：一是對“高息”誘惑不動(dòng)心，過高的利息可能涉及非法集資。二是對企業(yè)“實(shí)力”不崇拜，從發(fā)生的案件看，許多是一些實(shí)力很強(qiáng)的明星企業(yè)，不惜重金騙取相關(guān)部門的信任而進(jìn)行非法集資。三是對“官方”背景不迷信，作案者往往是打著官方的幌子進(jìn)行非法集資。四是對熟人“熱心”不信任，不少案件都是利用親情誘騙，通過傳銷的形式拉人頭，搞非法集資。五是對“創(chuàng)新”理財(cái)產(chǎn)品不投資。二、非法吸收公眾存款罪的法律規(guī)定非法吸收公眾存款罪是指違反國家金融管理法律法規(guī)的規(guī)定，非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的行為。犯非法吸收公眾存款罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。個(gè)人非
·2023年合同倒簽是什么意思
合同倒簽是什么意思合同倒簽是指合作雙方在合同簽訂生效之前已經(jīng)開始實(shí)際履行合同項(xiàng)目合作，而在合同履行過程中或在合同履行完畢后補(bǔ)簽合同的現(xiàn)象。合同倒簽的四大風(fēng)險(xiǎn)合同倒簽的法律風(fēng)險(xiǎn)在簽訂合同之前的履行過程中，因?yàn)榇嬖诤艽蟮牟淮_定因素，而且雙方不明確權(quán)利義務(wù)、法律責(zé)任沒有明確的界定，以至于法律糾紛產(chǎn)生。一旦糾紛產(chǎn)生，又由于證據(jù)難以獲取，解決起來特別困難，合同的事前控制作用便難以體現(xiàn)，因而存在法律風(fēng)險(xiǎn)。同倒簽的管理風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)簽合同不僅破壞公司的合同管理規(guī)定，而且會(huì)嚴(yán)重影響合同管理質(zhì)量及效率，造成企業(yè)無法正常進(jìn)行管理。例如，補(bǔ)簽合同造成合同生效的時(shí)間在合同履行之后，但其他條款內(nèi)容與正常簽訂的合同同步，使得合同的生效日期、履行期限及有效期限等與期限有關(guān)的規(guī)定產(chǎn)生邏輯錯(cuò)亂，同時(shí)也有可能造成合同的交貨、驗(yàn)收及付款時(shí)間和條件出現(xiàn)前后矛盾
·如果非法集資一億判多少年
個(gè)人集資詐騙，數(shù)額在十萬元以上的，應(yīng)被追究。根據(jù)《刑法》第一百九十二條以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處2萬元以上20萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其它嚴(yán)重情節(jié)的，處5年以上10年以下有期徒刑，并處5萬元以上50萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其它特別嚴(yán)重情節(jié)的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處5萬元以上50萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。《刑法》第二百六十六條規(guī)定詐騙公私財(cái)物，數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ?、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(2011年4月8日起施行)的規(guī)定：詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬元以上和三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大
·一、江蘇勞動(dòng)合同范本都包含哪些內(nèi)容?
一、江蘇勞動(dòng)合同范本都包含哪些內(nèi)容?勞動(dòng)者與用人單位需要簽訂勞動(dòng)合同，以保障雙方權(quán)利義務(wù)，但是勞動(dòng)合同有正式復(fù)雜的，也有非正式簡單的。江蘇2018勞動(dòng)合同范本都包含《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)，以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。二、法律規(guī)定第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或
·非法集資案向誰投訴才行
一、非法集資案向誰投訴才行非法集資屬于刑事犯罪，涉嫌集資詐騙罪和非法吸收公眾存款罪，建議及時(shí)向所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)案?！缎淌略V訟法》第十八條 刑事案件的偵查由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行，法律另有規(guī)定的除外。第一百零七條公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案偵查。第一百零八條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對于報(bào)案、控告、舉報(bào)，都應(yīng)當(dāng)接受。對于不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送主管機(jī)關(guān)處理，并且通知報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人;對于不屬于自己管轄而又必須采取緊急措施的，應(yīng)當(dāng)先采取緊急措施，然后移送主管機(jī)關(guān)。二、
·2023天津市喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
天津市喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦
·國家賠償申請時(shí)限是多長時(shí)間
一、國家賠償申請時(shí)限是多長時(shí)間?賠償請求人請求國家賠償?shù)臅r(shí)效為兩年，自國家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計(jì)算，但被羈押期間不計(jì)算在內(nèi)。賠償請求人在賠償請求時(shí)效的最后六個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，賠償請求時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個(gè)月內(nèi)給予賠償;逾期不予賠償或者賠償請求人對賠償數(shù)額有異議的，賠償請求人可以自期間屆滿之日起三十日內(nèi)向上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個(gè)月內(nèi)作出決定。賠償請求人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定之日起三十日內(nèi)向復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會(huì)申請作出賠償決定;復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，賠償請求人可以自期間屆滿之日起三十日內(nèi)向復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會(huì)申請作出賠償決定。
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)15年
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