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宿城區(qū)法律常識

·并購公司需要提供什么資料
  1、企業(yè)兼并的可行性報告;2、被兼并企業(yè)職工代表大會的局面意見。兼并方屬股份制公司的，應(yīng)有董事會決議;3、由注冊會計(jì)師事務(wù)所有資格的中介機(jī)構(gòu)出具或認(rèn)證的被兼并企業(yè)的基本情況以及財產(chǎn)債權(quán)債務(wù)等方面的材料;4、債權(quán)銀行認(rèn)可企業(yè)兼并的書面意見;5、兼并企業(yè)與被兼并企業(yè)的兼并協(xié)議《上市公司收購管理辦法》第二條上市公司的收購及相關(guān)股份權(quán)益變動活動，必須遵守法律、行政法規(guī)及中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)的規(guī)定。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，遵守社會公德、商業(yè)道德，自覺維護(hù)證券市場秩序，接受政府、社會公眾的監(jiān)督。

·政府收購企業(yè)資產(chǎn)流程
  企業(yè)收購的基本流程為：明確收購動機(jī)與目的;制定收購戰(zhàn)略;成立收購小組;選擇收購顧問;尋找和確定收購目標(biāo);聘請法律和稅務(wù)顧問;與目標(biāo)公司股東接洽;簽訂意向書;制定收購后對目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)整合計(jì)劃;開展盡職調(diào)查;談判和起草收購協(xié)議;簽約、成交。《上市公司收購管理辦法》第二條上市公司的收購及相關(guān)股份權(quán)益變動活動，必須遵守法律、行政法規(guī)及中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)的規(guī)定。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，遵守社會公德、商業(yè)道德，自覺維護(hù)證券市場秩序，接受政府、社會公眾的監(jiān)督。

·勞動關(guān)系中補(bǔ)繳社保仲裁時效是多久？
  勞動關(guān)系中補(bǔ)繳社保仲裁時效是多久一、勞動關(guān)系中補(bǔ)繳社保仲裁時效是多久?勞動關(guān)系中請求用人單位補(bǔ)繳社保仲裁時效是1年。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、用人單位不給職工繳納社保的法律

·收購公司工商需要變更什么
  需要進(jìn)行股權(quán)變更。根據(jù)我國法律規(guī)定，公司變更股權(quán)流程為：一、召開公司股東大會，研究股權(quán)出售和收購股權(quán)的可行性，分析出售和收購股權(quán)的目的是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展，并對收購方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力經(jīng)營能力進(jìn)行分析，嚴(yán)格按照公司法的規(guī)定程序進(jìn)行操作。二、聘請律師進(jìn)行律師盡職調(diào)查。三、出讓和受讓雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的協(xié)商和談判。《公司法》第73條依照本法第七十一條、第七十二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。對公司章程的該項(xiàng)修改不需再由股東會表決。

·有限公司變更法人，變更工商的話需要什么資料的呢
  需要進(jìn)行股權(quán)變更。根據(jù)我國法律規(guī)定，公司變更股權(quán)流程為：一、召開公司股東大會，研究股權(quán)出售和收購股權(quán)的可行性，分析出售和收購股權(quán)的目的是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展，并對收購方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力經(jīng)營能力進(jìn)行分析，嚴(yán)格按照公司法的規(guī)定程序進(jìn)行操作。二、聘請律師進(jìn)行律師盡職調(diào)查。三、出讓和受讓雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的協(xié)商和談判。《公司法》第73條依照本法第七十一條、第七十二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。對公司章程的該項(xiàng)修改不需再由股東會表決。

·勞動糾紛仲裁后可以上訴嗎一、勞動糾紛仲裁后可以上訴嗎?
  勞動糾紛仲裁后可以上訴嗎一、勞動糾紛仲裁后可以上訴嗎?勞動糾紛仲裁后不可以上訴，仲裁是一裁終局，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級

·監(jiān)事變更后還能查到記錄嗎
  可以在工商部門查到。到當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)遞交資料，工商材料無誤通過了會給到變更通知書，當(dāng)有變更通知書就可以看告知變更了，一般變更完工商系統(tǒng)是5到7個工作日內(nèi)會同步信息。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。《公司法》第52條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

·子公司是否可以自定工資
  不可以，母公司可以控制子公司的工資總額，因?yàn)榭偣臼峭顿Y方，母公司可以通過股東會來控制子公司的執(zhí)行董事或總經(jīng)理來實(shí)施子公司的戰(zhàn)略。子公司擁有自己所有的財產(chǎn)，自己的公司名稱、章程和董事會，以自己的名義開展經(jīng)營活動、從事各類民事活動，獨(dú)立承擔(dān)公司行為所帶來的一切后果和責(zé)任，但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排，仍要由母公司決定。《公司法》第十四條公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。由于子公司也是法人，所以他也受公司法的相關(guān)調(diào)整。

·個人可以收購一家公司嗎
  可以。企業(yè)通過一定的程序和手段取得某一企業(yè)的部分或全部所有權(quán)的投資行為。購買者一般可通過現(xiàn)金或股票完成收購，取得被收購企業(yè)的實(shí)際控制權(quán)。通過公司收購的定義，對公司的收購不限于個人與公司，因此個人是可以收購公司的。《上市公司收購管理辦法》第三條上市公司的收購及相關(guān)股份權(quán)益變動活動，必須遵循公開、公平、公正的原則。上市公司的收購及相關(guān)股份權(quán)益變動活動中的信息披露義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)充分披露其在上市公司中的權(quán)益及變動情況，依法嚴(yán)格履行報告、公告和其他法定義務(wù)。在相關(guān)信息披露前，負(fù)有保密義務(wù)。信息披露義務(wù)人報告、公告的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

·上海著作權(quán)申請登記的流程是什么？
  上海著作權(quán)申請登記的流程是什么一、上海著作權(quán)申請登記的流程是什么?(一)申請者遞交材料;(二)登記機(jī)關(guān)在3個工作日內(nèi)對材料的齊備與否，進(jìn)行審核;(三)申請者交付登記申請費(fèi);(四)登記機(jī)關(guān)收到費(fèi)用后發(fā)放受理通知書;(五)登記機(jī)關(guān)在受理后30日內(nèi)對申請材料的正確與否，進(jìn)行形式審核;(六)登記機(jī)關(guān)向申請者送達(dá)發(fā)放登記證書通知或送達(dá)不予以辦理登記的通知;(七)申請人領(lǐng)取登記證書或退回的50%申請費(fèi)。二、著作權(quán)保護(hù)期限是怎么規(guī)定的?《著作權(quán)法》第二十一條公民的作品，其發(fā)表權(quán)、本法第十條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利的保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。法人或者其他組織的作品、著作權(quán)(署名權(quán)除外)由法

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·請求法律支援，給個公平，
  你好我想咨詢下，我們分居三年多，原因是懷疑我，查看我隱私，調(diào)查我話單，挨個給我朋友大電話，讓我很沒有臉面，時候生氣會娘家，兒子6歲我一人帶他靠我媽來幫我，孩子至今沒有戶口，孩子靠我媽養(yǎng)了一年孩子父親是不管不問，我媽現(xiàn)在身體不好，我自己帶在什么以打工養(yǎng)活孩子，男方家人沒有對我們一點(diǎn)關(guān)心和問候，男方是對我兒子是不管

·戶口性質(zhì)不明確
  我以前的戶口性質(zhì)是農(nóng)村，2000年戶口遷至中專學(xué)校變?yōu)檗r(nóng)轉(zhuǎn)非，2003年遷至大專學(xué)校，依然是農(nóng)轉(zhuǎn)非。03年畢業(yè)后遷至老家，與家人共用一本戶口本，戶口本第一頁，也就是戶主的戶口性質(zhì)是農(nóng)村。請問我的戶口性質(zhì)是什么呀？當(dāng)年遷回去的時候，戶籍管理處跟我講是非農(nóng)戶口，但是現(xiàn)在江蘇省鹽城市已經(jīng)取消戶口性質(zhì)一說，電腦上只能

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