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 泗陽法律常識 |
·一、再次醉駕是如何進行判罰的?
一、再次醉駕是如何進行判罰的?再次醉駕的判罰：曾因酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。“再次酒后駕駛機動車”是指有首次酒駕受處后，第二次酒駕，如果有第三次酒駕，就按無證駕駛和酒駕的處罰規定處罰。飲酒后駕駛營運機動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。二、法律依據：1、酒駕的概念：國家《車輛駕
·車禍人傷保險流程是什么？
一、車禍人傷保險流程是什么?1、等候交警調查，你協助介紹事實，有事故認定，你提供保險公司有關聯系方式，這樣訴訟解決，利于你的保險公司直接賠償對方。2、等候對方去法院起訴。3、不需要相關材料，對方起訴，保險公司直接賠償對方。4、需要賠償給對方的，由法院根據對方證據情況判決。二、人身損害賠償標準：根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權責任法》第16條的規定，包括以下項目：醫療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業費。住院生活或采購費、返鄉跨省交通費、縣內交通費、跨縣交通費、護理住宿費、住院伙食補助費、住院跑腿費、起訴取證跑腿費、差旅費、因傷服藥輸液對人體產生的危害或縫合傷疼費、各類復印費、衣物報廢或財產損失費
·1、簽訂合同時
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。案例之一：張某家住北京海淀區四季青橋附近，她到離家很近的一個連鎖超市應聘就職。過了一段時間，公司將她調到遠郊大興的連鎖店工作，因而產生糾紛。因合同上只寫了張某要在北京工作，使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳，導致敗訴。案例之二：趙某應聘某汽車廠擔任總裝調試工，這是技術活兒，工資較高;后來，企業將他調到一個非技術的低薪崗位，他不愿干，與企業發生勞動爭議后，合同上寫的是擔任“操作工”，這是一個范疇很廣的工種，沒有明確具體的工作性質，導致爭議敗訴。3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準
·合同不成立的法律后果是怎樣的
合同不成立的法律后果是怎樣的合同不成立的法律后果：如果合同不成立，那么有過失的一方當事人應根據締約過失責任原則，賠償另一方所受到的利益損失;如果當事人已經作出履行，則應當各自向對方返還已接受的履行。合同不成立，是指合同不符合合同成立的基本要素，即主體適格，意思表示一致，有合同標的，符合法律要求的法定形式。它與無效合同的區別在于：一、兩者的法律含義不同。無效合同是指因不符合或違反法律要求的、不能發生當事人預期的法律后果的合同。無效合同是法律禁止訂立的合同，它不能得到法律的承認和保護，不能對當事人產生法律約束力。不成立合同是形式不符合法律規定的合同，無效合同是本質不符合法律規定的合同，兩者強調的內容不一樣，不成立合同強調的是程序內容不合法，無效合同強調的是實體內容不合法。二、兩者形成的法律關系不同。不成立合同當事人之間已形成的是
·兼職合同能違約金的依據是什么
兼職合同能違約金的依據是什么?兼職合同也屬于勞動合同。既然是勞動合同，就要遵守《勞動合同法》的規定。做兼職的勞動者，簽署了兼職勞動合同，合同中就會約定勞動崗位和勞動時間，薪酬福利和違約金等重要內容。所以兼職合同約定的違約金是有效的。做兼職，通常以小時計酬，實際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動合同，也能訂立口頭協議。按照《勞動合同法》規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算周期最長不得超過十五日。另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。二、兼職需要簽合同嗎？1、盡管我國勞動法并未要求兼職必須簽訂勞動合同，但還是有必要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、聯系方式
·打官司由誰來交訴訟費？
打官司由誰來交訴訟費當事人預交案件受理費確有困難的，可在預交期內向人民法院申請緩交。當事人在預交期內未預交受理費、上訴費，又不提出緩交申請的，按自動撤訴處理。訴訟費用具體由誰負擔，要待案件審理結束后，根據審理情況決定。1、一般情況下，訴訟費應由敗訴的一方當事人負擔;2、原告、被告各有勝敗時，訴訟費由人民法院決定雙方當事人共同分擔，原則上是按勝訴、敗訴的比例分擔;3、敗訴的一方是多人共同訴訟時，訴訟費用可由法院按他們的人數和各自與訴訟標的的利害關系大小，確定各自負擔多少，其如有專為自己利益的訴訟行為所支出的費用，應由該當事人負擔;4、撤訴的案件，訴訟費由原告負擔，減半收取;5、由人民法院調解達成協議的案件，訴訟費由當事人雙方協商負擔，協商不成的，由人民法院決定;6、第一審和第二審全部訴訟費用的負擔，由二審調解結案的，由當事人雙方協商負擔，協商不成的，由
·來分期不還款會怎么樣
來分期不還款會怎么樣?1、承擔高額逾期費用。對于逾期費用，不同網貸平臺的名稱不同，收費標準也不同。不管是叫逾期罰息、逾期管理還是其它五花八門的名字，收費標準都非常高。因此，有能力按時還款的，千萬不要逾期。2、承受平臺花式催收。催收一般分為三個階段：第一個階段，剛逾期幾天，平臺客服輕聲細語、溫馨提醒，告訴您已經逾期，請按時還款;第二階段，逾期較長時間，平臺客服嚴肅警告，威脅再逾期不還將面臨嚴重后果;第三階段，逾期很長時間，平臺不再好言相勸，開始展開實際行動。實際行動分為很多種，例如：平臺給你的親戚朋友推送你的欠款信息，讓你在朋友圈里顏面掃地;平臺排專門的催收人員上門催收，面對面溝通要賬等。當然，這些還是比較溫和的。有些平臺將催收外包出去了，由專門的催收公司進行催收，前段時間爆出的催收公司“暴力催收”，相信借款人都不愿意遇到。二、其他法律規定1、面臨全
·法院開庭前被告應做的準備什么？
一、法院開庭前被告應做的準備什么?根據《民事訴訟法》第一百二十五條規定，人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。二、司法解釋當事人在開庭時，只要如實陳述自己的問題，或者為自己答辯即可，不需要刻意準備，做到隨機應變即可。當事人應該了解以下規定。根據《民事訴訟法》第一百三十八條規定， 法庭調查按照下列順序進行：(一)當事人陳述;(二)告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;(三)出示書證、物證、視聽資料和電子
·一、勸退和開除的區別主要是什么?
一、勸退和開除的區別主要是什么?勸退和開除的區別主要就是表現形式不一樣而已。開除，也是用人單位提出解除勞動合同，但主要依據是《勞動合同法》第三十九條，也就是勞動者嚴重違法用人單位的規章制度，在給予開除處分的同時，解除勞動合同。用人單位不需要支付經濟補償金，勞動者的行為給用人單位造成損失的還要向用人單位支付賠償金。勸退，字面意義有用人單位與勞動者協商的含義，協商的目的是請勞動者主動提出解除勞動合同，用人單位可以規避經濟補償金的支付。二、依法辭退員工的情形包括哪些?1、試用期辭退;2、嚴重違紀員工的辭退;3、嚴重失職、營私舞弊，給企業利益造成重大損害的員工的辭退;4、違法兼職員工的辭退;5、欺詐、脅迫企業訂立勞動合同員工的辭退;6、被追究刑事責任員工的辭退;7、對患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原
·申請認定交通事故工傷需要哪些材料
申請認定交通事故工傷需要哪些材料1、填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件，原件需同時帶好);3、受傷者身份證復印件;4、首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件，死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明);5、屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料;6、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交：上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人機動車發生交通事故的，需提供本人機動車復印件。屬于暫住本市人員，還應提供租房協議或房東出具的租房證明、房東聯系電話及其身份證復印件。7、需提交公安交警部門出具的《交通事故責
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