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沭陽(yáng)法律常識(shí)

·職工遇到疫情不上班有工資嗎
  職工遇到疫情不上班有工資嗎?遇到疫情不上班也有工資，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)，支付相應(yīng)的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。隔離治療期間、醫(yī)學(xué)觀察期間以及采取其他緊急措施期間，不計(jì)入醫(yī)療期。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。對(duì)因疫情未及時(shí)返閩復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可以優(yōu)先考慮安排職工

·車禍人傷訴訟期是多久?
  車禍人傷訴訟期是多久?我國(guó)《民法通則》第136條規(guī)定，身體受到傷害要求賠償?shù)模V訟時(shí)效期間為一年。交通事故報(bào)警處理不及時(shí)導(dǎo)致權(quán)益受到傷害，交通事故的訴訟時(shí)效為財(cái)產(chǎn)損失二年，人身傷害一年第137條訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。二、交通事故賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)或護(hù)理誤工費(fèi)、社保補(bǔ)繳費(fèi)、重新入職損失費(fèi)、重新找工作短期生活費(fèi)、暫時(shí)失業(yè)費(fèi)。住院生活或采購(gòu)費(fèi)、返鄉(xiāng)跨省交通費(fèi)、縣內(nèi)交通費(fèi)、跨縣交通費(fèi)、護(hù)理住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院跑腿費(fèi)、起訴取證跑腿費(fèi)、差旅費(fèi)、因傷服藥縫合輸液對(duì)人體產(chǎn)生的危害或傷疼費(fèi)、各類復(fù)印費(fèi)。衣物報(bào)廢或財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、

·分居沒(méi)有辦離婚證滿了二年可以自動(dòng)離掉嗎？
  分居沒(méi)有辦離婚證滿了二年可以自動(dòng)離掉嗎？不可以；根據(jù)婚姻法規(guī)定：離婚只有兩個(gè)方式，第一個(gè)方式是協(xié)議離婚，兩個(gè)人協(xié)商好去民政局簽訂離婚協(xié)議書(shū)，辦理離婚手續(xù)，領(lǐng)取離婚證;第二個(gè)方式就是起訴離婚，一旦對(duì)方不同意離婚，或者無(wú)法簽訂離婚協(xié)議書(shū)，導(dǎo)致雙方協(xié)議離婚不成，就只能起訴離婚了!去法院起訴離婚時(shí)，要帶著你的身份證，結(jié)婚證，戶口本，離婚起訴狀等，然后經(jīng)過(guò)立案，排期，開(kāi)庭，判決，如果法院認(rèn)為雙方已感情破裂的，會(huì)判決雙方不離婚的!二、離婚的條件“感情確已破裂”是實(shí)體性規(guī)定，是準(zhǔn)予離婚的法定條件。“調(diào)解無(wú)效”則是程序性規(guī)定，不能視為判決離婚的法定條件。審理離婚案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的案件，許多是感情確已破裂的，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，“調(diào)解無(wú)效”是“感情確已破裂”的一種反映。而有一些離婚案件，雖然是“調(diào)解無(wú)效”，但并非是“夫妻感情確已破裂”。在調(diào)解工作中，往往存在著

·盜墓刑法立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？
  盜墓刑法立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?盜掘古文化遺址、古墓葬罪的行為是盜掘具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的古文化遺址、古墓葬。這里的盜掘，是指未經(jīng)國(guó)家文化主管部門批準(zhǔn)而私自挖掘。盜掘古文化遺址、古墓葬罪的客體是具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的古文化遺址、古墓葬。這里的古文化遺址，是指清代和清代以前中華民族歷史發(fā)展中由古代人類創(chuàng)造并留下的表明其文化發(fā)展水平的石窟、地下城、古建筑等。古墓葬，是指清代和清代以前中華民族歷史上建造并留下的墓穴及其有關(guān)設(shè)施。二、盜墓罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?盜掘具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的古文化遺址、古墓葬的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)1、盜掘確定為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位和省級(jí)文物保護(hù)單位的古文化遺址、古墓葬的;2、盜掘

·職工疫情上不了班工資怎么算
  職工疫情上不了班工資怎么算?企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)，支付相應(yīng)的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。隔離治療期間、醫(yī)學(xué)觀察期間以及采取其他緊急措施期間，不計(jì)入醫(yī)療期。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。對(duì)因疫情未及時(shí)返閩復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可以優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。職工在帶薪年

·應(yīng)收款能做認(rèn)繳注冊(cè)資本不？
  應(yīng)收款能做認(rèn)繳注冊(cè)資本不?不能，企業(yè)沒(méi)有實(shí)繳注冊(cè)資本，不進(jìn)行賬務(wù)處理。應(yīng)收款不能做認(rèn)繳注冊(cè)資本。認(rèn)繳的時(shí)候不做任何分錄，股東購(gòu)置固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、存貨等日常支出時(shí)，借方記入“固定資產(chǎn)”、”低值易耗品“、”管理費(fèi)用“等相關(guān)資產(chǎn)、費(fèi)用類科目，貸記”實(shí)收資本“，直至實(shí)收資本與認(rèn)繳資本一致。實(shí)收資本的主要賬務(wù)處理：(一)企業(yè)接受投資者投入的資本，借記“銀行存款”、“其他應(yīng)付款”、“固定資產(chǎn)”、“無(wú)形資產(chǎn)”、“長(zhǎng)期股權(quán)投資”等科目，按其在注冊(cè)資本或股本中所占份額，貸記本科目，按其差額，貸記“資本公積——資本溢價(jià)或股本溢價(jià)”科目。(二)股東大會(huì)批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配方案中分配的股票股利，應(yīng)在辦理增資手續(xù)后，借記“利潤(rùn)分配”科目，貸記本科目。經(jīng)股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)決議，用資本公積轉(zhuǎn)增資本，借記“資本公積——資本溢價(jià)或股本溢價(jià)”科目，貸記本科目。(三)可轉(zhuǎn)換公司債券持有人行

·有最低注冊(cè)資本要求的公司有哪些？
  有最低注冊(cè)資本要求的公司有哪些？一、有最低注冊(cè)資本要求的公司有哪些？(一)、證券公司1、經(jīng)營(yíng)以下幾種業(yè)務(wù)的證券公司的注冊(cè)資本最低限額為5000萬(wàn)元，且為實(shí)收資本：(1)證券經(jīng)紀(jì)(2)證券投資咨詢(3)與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)2、經(jīng)營(yíng)以下任一業(yè)務(wù)的證券公司其注冊(cè)資本最低限額為1億元且為實(shí)收資本;經(jīng)營(yíng)兩項(xiàng)以上的注冊(cè)資本最低限額則為5億元且為實(shí)收資本：(1)證券承銷與保薦(2)證券自營(yíng)(3)證券資產(chǎn)管理(4)其他證券業(yè)務(wù)。3、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本的最低限額為1億元。4、證券交易服務(wù)機(jī)構(gòu)的最低注冊(cè)資本的最低限額為100萬(wàn)元。(二)、基金類公司1、基金管理公司的最低注冊(cè)限額為1億元，且為實(shí)收資本。2、社保基金投資管理人實(shí)收資本不少于5000萬(wàn)元人民幣，且為實(shí)收資本。3、社保

·對(duì)于中國(guó)有私闖民宅嗎?
  對(duì)于中國(guó)有私闖民宅嗎?國(guó)內(nèi)有私闖民宅的罪名，并且若是當(dāng)事人滿足立案的標(biāo)準(zhǔn)，是一定會(huì)被要求支付能彌補(bǔ)其受到的損失的賠償?shù)模瑢?duì)于案件的。若他人僅是在主人不知情的情形下進(jìn)入住宅，但是并沒(méi)有實(shí)施侵害行為，也沒(méi)有給他人帶來(lái)不便，此時(shí)是不會(huì)被認(rèn)定為是犯罪的。二、私闖民宅定罪標(biāo)準(zhǔn)是什么對(duì)于私闖民宅的行為，一般是認(rèn)定為非法侵入他人住宅罪，自然定罪標(biāo)準(zhǔn)也就是關(guān)于此罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：根據(jù)《人民檢察院直接受理的侵犯公民民主權(quán)利人身權(quán)利和瀆職案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》：非法強(qiáng)行闖入他人住宅，影響他人正常生活和居住安全，具有下列行為之一的，應(yīng)予立案：1.非法強(qiáng)行侵入他人住宅，經(jīng)要求或教育仍拒不退出，嚴(yán)重影響他人正常生活和居住安全的;2.非法強(qiáng)行侵入他人住宅，毀損、污損或搬走他人生活用品，嚴(yán)重影響他人正常生活的;3.非法強(qiáng)行侵入他人住宅，停尸鬧事，嚴(yán)重影響他人正常生活的;4.非

·用人單位因?yàn)橐咔橥七t發(fā)工資合法嗎
  用人單位因?yàn)橐咔橥七t發(fā)工資合法嗎用人單位因?yàn)橐咔橥七t發(fā)工資是不合法的，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)，支付相應(yīng)的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。隔離治療期間、醫(yī)學(xué)觀察期間以及采取其他緊急措施期間，不計(jì)入醫(yī)療期。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。對(duì)因疫情未及時(shí)返閩復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可

·遺囑未列胎兒繼承權(quán)是合法的嗎
  遺囑未列胎兒繼承權(quán)是合法的嗎合法。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》28條規(guī)定遺產(chǎn)分割應(yīng)保留胎兒的份額，胎兒出生為死體的，所保留的份額按照法定繼承處理綜上，腹中胎兒享有法定繼承權(quán)，應(yīng)保留其應(yīng)得的份額，若胎兒出生后不幸為死體，所保留的份額，由胎兒的法定第一順序繼承權(quán)人繼承。二、繼承權(quán)的主體包括哪些人所謂繼承權(quán)主體，也就是享有繼承權(quán)、能行使繼承權(quán)的主體。根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，繼承權(quán)主體可以通過(guò)法律的直接規(guī)定明確，或者是合法有效的遺囑指定，也可以通過(guò)被繼承人與他人簽訂的遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議指定。具體為以下三類：1.法定繼承人。即指被繼承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《民法典》第一千一百二十七條規(guī)定，“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒(méi)

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