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三鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律常識(shí)

·離職后還可申請(qǐng)仲裁公司拖欠工資嗎
  可以。勞動(dòng)者的工資用人單位應(yīng)發(fā)至勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日。協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁。員工辭職，如果單位批注的話，可以要求盡快結(jié)清工資，一般申請(qǐng)辭職之后根據(jù)單位安排離職的話，在離職當(dāng)天就要結(jié)清工資的。依據(jù)《工資支付暫行條例》第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！豆べY支付暫行條例》第19條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

·勞動(dòng)仲裁單位上訴還可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
  不可以。勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效，如果對(duì)方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。但是對(duì)方已經(jīng)提起了上訴，那就不可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行了。法院按照法定程序，運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量，根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

·離職多久沒(méi)發(fā)工資可以告他們
  離職后最晚什么時(shí)候發(fā)工資，勞動(dòng)法并沒(méi)有對(duì)員工離職結(jié)算工資時(shí)間做出期限的規(guī)定。一般情況下，離職時(shí)，公司應(yīng)該一次性結(jié)清。離職結(jié)算工資時(shí)間由用人單位與員工雙方商定，若逾期不支付的就屬于拖欠行為，員工在與用人單位協(xié)商無(wú)果后可以向法院起訴?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

·我國(guó)刑法變?cè)靽?guó)家有價(jià)證券罪的構(gòu)成要件有哪些
  我國(guó)刑法變?cè)靽?guó)家有價(jià)證券罪的構(gòu)成要件有哪些?1、客體要件。本罪所侵害的客體是國(guó)家有關(guān)證券的管理制度。2、客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為偽造、變?cè)靽?guó)庫(kù)券或者國(guó)家發(fā)行的其他有價(jià)證券數(shù)額較大的行為。所謂偽造，是指仿照有價(jià)證券的圖案、形式、顏色、面值、格式等外面形態(tài)特征，通過(guò)復(fù)印、繪制、印刷等方法制作假證券的行為，使非有價(jià)證券搖身而變成有價(jià)證券，是從無(wú)到有的假。所謂變?cè)欤侵笇?duì)真實(shí)有效的有價(jià)證券使用涂改、挖補(bǔ)、拼湊、剪接、覆蓋等各種方式進(jìn)行加工，使其主要內(nèi)容如發(fā)行的面額、發(fā)行期限或張數(shù)等加以改變的行為。其是在真的基礎(chǔ)上變真的少為多，使真的有價(jià)證券變成非原來(lái)的有價(jià)證券。所謂國(guó)家有價(jià)證券，包括國(guó)庫(kù)券和國(guó)家發(fā)行的其他有價(jià)證券。前者即國(guó)庫(kù)券，是指國(guó)家為解決急需的預(yù)算支出而由財(cái)政部發(fā)行的一種國(guó)家債券。它按面值公開(kāi)發(fā)行，上面注明了償還債務(wù)的期限與到期的利息。一段時(shí)間后可

·拖欠工人工資幾年無(wú)效
  一年，因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為一年，拖欠工資是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置程序。勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)

·拖欠工人工資幾年未發(fā)
  一年，因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為一年，拖欠工資是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置程序。勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)

·工資結(jié)清還能申請(qǐng)仲裁嗎
  需要看是否還有其他的勞動(dòng)訴求，結(jié)算工資后如果是在一年之內(nèi)，是能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理?！秳趧?dòng)合同法》第七十九條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

·二十年前單位除名現(xiàn)在可以申請(qǐng)仲裁嗎
  不可以，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不能超過(guò)法律規(guī)定的訴訟時(shí)效的，法律對(duì)勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效有著嚴(yán)格的規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不得超過(guò)訴訟時(shí)效。超過(guò)訴訟時(shí)效的案件，如果符合立案條件的，法院一定要受理立案；但法院不能主動(dòng)引用訴訟時(shí)效已過(guò)，駁回原告的訴訟請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

·結(jié)清工資還能申請(qǐng)仲裁么
  需要看是否還有其他的勞動(dòng)訴求，結(jié)算工資后如果是在一年之內(nèi)，是能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理?！秳趧?dòng)合同法》第七十九條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

·二十年前被單位除名可仲裁嗎
  不可以，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不能超過(guò)法律規(guī)定的訴訟時(shí)效的，法律對(duì)勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效有著嚴(yán)格的規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不得超過(guò)訴訟時(shí)效。超過(guò)訴訟時(shí)效的案件，如果符合立案條件的，法院一定要受理立案；但法院不能主動(dòng)引用訴訟時(shí)效已過(guò)，駁回原告的訴訟請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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·對(duì)方支票轉(zhuǎn)帳需要我轉(zhuǎn)錢給他開(kāi)通嗎
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·關(guān)于非法吸收公眾存款的問(wèn)題。
  甲向其他幾個(gè)朋友一共借了約300萬(wàn)資金，有約定利息，后來(lái)轉(zhuǎn)借給乙方。乙方表示生意虧損還不起錢，甲的朋友報(bào)了公安，以涉嫌非法吸收公眾存款拘留了甲。請(qǐng)問(wèn)甲會(huì)被判刑嗎？該怎么做？

·劉律師您好，我有點(diǎn)房子給了別人利用xx部門強(qiáng)霸占了，
  劉律師您好，我有點(diǎn)房子給了別人利用xx部門強(qiáng)霸占了，我想請(qǐng)劉律師幫幫我，去掉我的水和電，愿因就是我是再婚引起的，希望律師抓緊時(shí)間幫做我嗎，我在網(wǎng)上查了你的資料是很有名意的劉律師，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)律師推薦

·各位律師幫幫我呀,事情是這樣的：我父親居住在一工廠的出租平房?jī)?nèi)
  事情是這樣的：我父親居住在一工廠的出租平房?jī)?nèi)，在平房一邊靠著一個(gè)躲墻，很多人都把圍墻和房子用瓦搭起來(lái)以擴(kuò)大居住面積，我父親也搭了，并在里面還隔出一小間洗澡用，結(jié)果我父親前段時(shí)間由于將煤爐放在了洗澡間內(nèi)，造成煤氣中x身亡，我想請(qǐng)問(wèn)對(duì)于這種情況，房屋提供單位對(duì)我父親的死亡有沒(méi)有責(zé)任，可以向基索求陪償嗎？后來(lái)我了解，

·貸款被騙一萬(wàn)塊，一萬(wàn)塊額度沒(méi)到帳，平臺(tái)卻顯示還款日，
  貸款被騙一萬(wàn)塊，一萬(wàn)塊額度沒(méi)到帳，平臺(tái)卻顯示還款日，

·酒后駕駛死亡,你好律師
  你好律師。我廠的一名工人于十一月一號(hào)老板請(qǐng)吃飯這名工人便喝醉和同廠的另四名工人騎自行車回家。他們都是同村的，喝醉的這名工人到家之后又騎摩托車外出發(fā)生事故導(dǎo)致死亡。我是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任？三鄉(xiāng)鎮(zhèn)律師推薦

·訴訟欺詐,甲欠8萬(wàn)元5月乙向法院申請(qǐng)支付令
  甲欠8萬(wàn)元5月乙向法院申請(qǐng)支付令，要求甲給付此款5日內(nèi)甲既未履行債務(wù)，也未提出異議；支付令生效后5月甲未經(jīng)法院償還了乙22萬(wàn)元，尚6萬(wàn)，后甲又向乙借款6萬(wàn)元5月甲所經(jīng)營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)，乙為全額得到欠款，就同甲商議，由乙向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)8萬(wàn)元的支付令，扣除甲前后所借款2萬(wàn)元，多得的16萬(wàn)元?dú)w甲。請(qǐng)問(wèn)甲、乙的行為是否構(gòu)成

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