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·協議離婚程序怎么走(一)申請當事人協議離婚時必須
協議離婚程序怎么走(一)申請當事人協議離婚時必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關申請離婚登記，不得委托他人代理。否則，婚姻登記機關不予受理。我國辦理離婚登記的機關，在城市是街道辦事處或市轄區、不設區的市人民政府的民政部門，在農村是鄉、民族鄉、鎮的人民政府。當事人申請離婚，應當持有下列證件和證明：①戶口證明;②居民身份證;③所在單位、村民委員會或居民委員會出具的介紹信;④離婚協議書;⑤結婚證。此外，還應當交付辦理離婚證及存檔所需的單人免冠照片(根據不同地區的要求提供)，并按照婚姻登記機關的要求填寫《離婚申請書》。(二)審查婚姻登記管理機關的工作人員在接受當事人離婚申請時，應把婚姻法及《婚姻登記管理條例》的規定向當事人講清，而雙方當事人應如實回答婚姻登記管理人員的提問。工作人員應查明：①離婚申請人是否是合法夫妻;②離婚雙方申請人是否具有完全民事行
·國家賠償訴訟的再審減刑有哪些規定
國家賠償訴訟的再審減刑有哪些規定《國家賠償法》第三十條賠償請求人或者賠償義務機關對賠償委員會作出的決定，認為確有錯誤的，可以向上一級人民法院賠償委員會提出申訴。賠償委員會作出的賠償決定生效后，如發現賠償決定違反本法規定的，經本院院長決定或者上級人民法院指令，賠償委員會應當在兩個月內重新審查并依法作出決定，上一級人民法院賠償委員會也可以直接審查并作出決定。最高人民檢察院對各級人民法院賠償委員會作出的決定，上級人民檢察院對下級人民法院賠償委員會作出的決定，發現違反本法規定的，應當向同級人民法院賠償委員會提出意見，同級人民法院賠償委員會應當在兩個月內重新審查并依法作出決定。最高人民法院印發《關于受理審查民事申請再審案件的若干意見》的通知(法發〔2009〕26號)第三十一條：再審申請被裁定駁回后，申請再審人以相同理由再次申請再審的，不作為申請再審案件審查處理
·怎么對敲詐勒索罪數額劃分
一、怎么對敲詐勒索罪數額劃分敲詐勒索罪是數額犯，行為人敲詐勒索公私財物，必須是“數額較大”，才構成敲詐勒索罪。《關于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條敲詐勒索公私財物價值二千元至五千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百七十四條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。二、敲詐勒索罪的量刑標準根據《中華人民共和國刑法》第二百七十四條規定：敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。依據最高人民法院量刑指導意見：1、構成敲詐勒索罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大
·一、違紀解除勞動合同是否有補償?
一、違紀解除勞動合同是否有補償?被公司開除，如果屬于勞動者嚴重違反用人單位的規章制度或者勞動者存在《勞動合同法》第39條的情況，用人單位不需要支付經濟補償，需要依法支付勞動者的合法工資;《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、員工違法解除合同賠償內容有哪些?勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，給用人單位造成的損失主要包括以下內容：
·在離婚之后如何變更子女的撫養權(1)變更子女撫養關系的
在離婚之后如何變更子女的撫養權(1)變更子女撫養關系的，應另行起訴。離婚后，一方要求變更子女撫養關系的，或者子女長到有識別能力時，主動提出與另一方一起生活時，應另行起訴。離婚后，變更子女撫養關系的請求，不涉及原離婚案件，不是對原離婚案件子女撫養問題的判決、調解協議的糾正，而是出現了處理原離婚案件當時不存在的子女撫養方面的新情況，所以，應當作新的案件另行起訴。(2)具有法定事由，應予支持變更撫養關系。具體的法定事由：①與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;②與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;③10周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養能力的;④有其他正當理由需要變更的。一方要求變更子女撫養關系有上述情形之一的，人民法院應予支持。(3)準許協議變更撫養關系。父
·離婚了孩子的監護人如何進行變更我國民法通則第18條規定
離婚了孩子的監護人如何進行變更我國民法通則第18條規定，監護人不履行監護職責或者侵害被監護人的合法權益的，應當承擔責任;給被監護人造成財產損失的，應當賠償損失。人民法院可以根據有關人員或者有關單位的申請，撤銷監護人的資格。《民通意見》第21條規定，夫妻離婚后，與子女共同生活的一方無權取消對方對該子女的監護權，但是，未與該子女共同生活的一方，對該子女有犯罪行為、虐待行為或者對該子女明顯不利的，人民法院認為可以取消的除外。說到這里，夫妻離婚后，孩子監護權的變更有三種情況：一是現有的監護人喪失了監護能力;二是監護人不履行監護權，即監護人有能力但不履行監護的職責;三是由于失去監護人。那么，夫妻離婚后，變更監護人的程序是什么?首先，現有監護人無法履行、不履行監護職責，或者侵害被監護人的合法權益，這是能變更監護人的前提條件;其次，需要有人提起變更監護人的訴訟請求
·爆炸罪立案標準是如何規定的
爆炸罪立案標準是如何規定的故意用爆炸的方法，足以危害公共安全的，應當立案。本罪是危險犯，只要行為人實施了故意爆炸行為，并且足以威脅不特定的多數人的人身和財產安全，不要求造成嚴重后果，就構成犯罪。二、爆炸罪的構成要件爆炸罪的構成要件：1、本罪侵犯的客體：是社會的公共安全，即不特定多數人的生命、健康或者重大公私財產的安全。2、客觀方面：表現為對公私財物或人身實施爆炸，危害公共安全的行為。爆炸物品，包括炸彈、手榴彈、地雷、炸藥(包括黃色炸藥、黑色炸藥和化學炸藥)、雷管、導火索、雷汞、雷銀等起爆器材和自種自制的爆炸裝置(如炸藥包、炸藥瓶、炸藥罐等)。實施爆炸的方式方法很多：有的在室內安裝炸藥包，在室內或者室外引爆;有的將爆炸物直接投人室內爆炸，有的利用技術手段，使鍋爐、設備發生爆炸;有的使用液化氣或者其他方法爆炸。實施爆炸地點主要是在人群集中或者財產集中的公
·一、社保補繳規定單位需要攜帶什么材料?
一、社保補繳規定單位需要攜帶什么材料?公司補繳員工社保需要的資料：1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章;2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。需要補繳的費用=繳費基數乘繳費比例+滯納金+利息。二、單位補繳社保時效限制《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》(國務院第259號令)第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”第26條規定：“繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由
·2023國家賠償案件的標準是什么
2018國家賠償案件的標準是什么最高人民檢察院刑事申訴檢察廳2018年5月16日下發通知，要求各級人民檢察院辦理自身作為賠償義務機關的國家賠償案件時，執行新的日賠償標準284.74元。最高檢刑事申訴檢察廳有關負責人介紹，國家賠償法第33條規定：“侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”。根據上述法律規定、統計數據，以及人力資源和社會保障部提供的全國職工日平均工資計算公式，對侵犯公民人身自由的國家賠償案件，最高檢刑事申訴檢察廳確定了新的日賠償標準為284.74元。另據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條第2款，各級檢察機關自5月16日起，作出國家賠償決定時，對侵犯公民人身自由的，執行新的日賠償標準。知識延伸：2015國家賠償標準：最高人民法院公布了2015年作出國家賠償決定涉及的侵
·打架一方受傷怎么處理？
打架一方受傷怎么處理首先看傷勢，若是一般的輕傷，可以直接賠點錢，具體若是沒有訴訟程序，可以雙方直接和解，也就是私了。若是有民事訴訟，則要進行鑒定等，由法院決定賠償數額。同時也要注意，若是傷勢嚴重，對方沒有訴訟，則要積極賠償，因為一旦訴訟，可能轉為刑事案件，那樣不僅要賠償，還要接受刑罰，也即是刑事上的處罰。所以，建議積極賠償對方。根據一方受傷程度決定，造成輕傷以上的犯故意傷害罪。就結果的嚴重程度而言，則有3種形態，即輕傷、重傷或死亡。如果沒有造成輕傷以上的傷害如沒有達到傷害等級或雖達到等級卻屬輕微傷，則不能以故意傷害罪論處。所謂輕傷，是指由于物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結構的一定程度的損害或部分功能障礙，尚未構成重傷又不屬于輕微傷害的損傷。鑒定應當以外界因素對人體直接造成的原發性損害及后果包括損傷當時的傷情、損傷后引起的并發
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