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·申請撤銷仲裁裁決是否影響執(zhí)行?
  申請撤銷仲裁裁決是否影響執(zhí)行?一、申請撤銷仲裁裁決是否影響執(zhí)行會影響執(zhí)行,申請人可以申請強制執(zhí)行,但法院受理會中止執(zhí)行的。法律規(guī)定如下:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十八條勞動人事爭議仲裁委員會作出終局裁決,勞動者向人民法院申請執(zhí)行,用人單位向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷的,人民法院應當裁定中止執(zhí)行。用人單位撤回撤銷終局裁決申請或者其申請被駁回的,人民法院應當裁定恢復執(zhí)行。仲裁裁決被撤銷的,人民法院應當裁定終結執(zhí)行。用人單位向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回后,又在執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行抗辯的,人民法院不予支持。用人單位申請撤銷勞動爭議仲裁裁決的情形包括哪些?根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法:第四十九條規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列

·公司吸收合并的流程是怎樣的?
  公司吸收合并的流程是怎樣的?一、公司吸收合并的流程是怎樣的?1、擬合并的公司股東會分別做出合并決議;2、合并各方分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;3、各方簽署《合并協(xié)議》,合并協(xié)議應包括如下內(nèi)容:(1)合并協(xié)議各方的名稱、住所、法定代表人;(2)合并后公司的名稱、住所、法定代表人;(3)合并后公司的注冊資本。不存在投資和被投資關系的有限責任公司合并時,注冊資本為雙方注冊資本之和。存在投資關系的,應當對投資形成的出資額進行核減。(4)合并形式;(5)合并協(xié)議各方債權、債務的承繼方案;(6)違約責任;(7)解決爭議的方式;(8)簽約日期、地點;(9)合并協(xié)議各方認為需要規(guī)定的其他事項。4、自作出決議之日起10日內(nèi)通知債權人。5、自作出決議之日起30日內(nèi)在報紙上公告。6、調(diào)賬、報表合并等會計處理。

·股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議剩余股東怎么表述?
  股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議剩余股東怎么表述?一、股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議剩余股東怎么表述?按實際轉(zhuǎn)讓的股權來進行處理表述;對于股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議主要包括以下內(nèi)容1、協(xié)議轉(zhuǎn)讓的股份數(shù)及占上市公司總股本的比例。2.轉(zhuǎn)讓股份的每股個及股權轉(zhuǎn)讓金總額。3.轉(zhuǎn)讓股份的交割日(股權轉(zhuǎn)讓讓協(xié)議正式生效后方可進行)。4.股權轉(zhuǎn)讓金支付方式。5.出讓方的義務;6.受讓方的義務;7.協(xié)議的生效日;8.出讓方的陳述與保證;9.股權轉(zhuǎn)讓完成后,雙方對上市公司的變動計劃;10股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除條款;11保密條款;12爭議解決方式;13.違約責任;14.附則。二、簽訂股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議時應注意以下幾個方面事項:1、簽訂合同的主體在股權轉(zhuǎn)讓中,出讓股權的主體應當是公司的股東,受讓方可以是原公司的股東,也可以是股東外的第三人。在實踐中,一些公司

·交通事故人命賠償價格標準是怎樣的
  交通事故人命賠償價格標準是怎樣的1、交通事故死亡賠償標準計算方法以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限,具體為:就是一次性賠償20年,死亡賠償是固定的,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計算。死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝植煌耆怯嗝绻挲g太小,賠償20年就完了,年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”,并非精神撫慰金,其計算公式為:(1)城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-60);75周歲以上為5年](2)農(nóng)村居民為:死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配×n[n:60周歲以下為20年(含);60周歲以上:n=(實際年齡-60);75周歲以上為5年](3)60周歲以下人員的死

·分公司老總和誰簽合同是否都有效
  一,分公司老總和誰簽合同是否都有效雇傭方如果是分公司,分公司有獨立的法人主體(有單獨的營業(yè)執(zhí)照),則可以直接和分公司簽,沒有則要和總公司簽。分公司的負責人可以作為總公司的委托代理人來代表總公司和分公司員工簽合同,但合同上蓋的章還是總公司的。簽訂勞動合同的準則就是:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條“勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構,依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”規(guī)定,已取得營業(yè)執(zhí)照的分公司是具有簽訂勞動合同的主體資格的。《公司法》第14條規(guī)定:“公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔。”分公司,在業(yè)務、資金、人事等方面受總公司的管轄,在法律上

·最高檢關于指定居所監(jiān)視居住的條件是什么
  最高檢關于指定居所監(jiān)視居住的條件是什么監(jiān)視居住的必備條件分為兩種情形:第一,監(jiān)視居住作為取保候?qū)彽难a充措施,即符合取保候?qū)彽臈l件,但是,犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人,也不能繳納保證金,從而在客觀上不能適用取保候?qū)彺胧梢圆扇”O(jiān)視居住;第二,監(jiān)視居住作為逮捕的替代措施,即符合逮捕條件,具備5種情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以監(jiān)視居住:(一)患有嚴重疾病、生活不能自理的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)系生活不能自理的人的唯一扶養(yǎng)人;(四)因為案件的特殊情況或者辦理案件的需要,采取監(jiān)視居住措施更為適宜的;(五)羈押期限屆滿,案件尚未辦結,需要采取監(jiān)視居住措施的。由此,監(jiān)視居住替代逮捕措施的主要依據(jù)有三個方面:一是基于犯罪嫌疑人、被告人自身的因素,實行羈押違背人道主義原則;二是基于案件的特殊性,采取監(jiān)視居住有利于訴訟的順利進行;三是羈押

·年終獎和獎金辭退員工補償可以替代嗎?
  年終獎和獎金辭退員工補償可以替代嗎?不可以,年終獎屬于勞動報酬的范圍,只要員工符合公司規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放年終獎的條件,公司就應當發(fā)放年終獎。公司提出協(xié)商解除勞動合同的要支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金不能用年終獎抵扣。如果公司沒有合法理由單方解除勞動合同,員工可以要求支付賠償金。公司的做法不合法,有勞動爭議的可以去勞動局投訴或者去勞動仲裁委申請勞動仲裁。企業(yè)的規(guī)章制度不能與現(xiàn)行法規(guī)相違背。年終獎一般是單位對在職職工干一年工作的獎勵,由企業(yè)自主掌握。經(jīng)濟補償金是指勞動合同解除時,企業(yè)依據(jù)勞動法規(guī)的相關規(guī)定,給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。職工如果未解除勞動合同,就不存在領取經(jīng)濟補償金這一說法。經(jīng)濟補償金分段計算:在勞動合同法施行前簽訂,試行后解除的勞動合同,依照勞動合同法規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償年限自2008年1月1日起計算,勞動合同法施行前按照當時有關規(guī)定

·房子遺囑公證給兒子需要哪些材料
  一,房子遺囑公證給兒子需要哪些材料1.身份證和戶口本,無論到哪里辦理什么事情,都是最基本的需要出具的資料,證明個人的身份信息,如果是已經(jīng)出境的,還要提供護照、通行證的復印件來證明;2.遺囑中需要繼承的財產(chǎn)的財產(chǎn)清單及相關的產(chǎn)權證明,遺囑繼承繼承的財產(chǎn)只能是屬于個人所有的財產(chǎn),需要證明該財產(chǎn)均是屬于個人所有的,且無其他的產(chǎn)權糾紛。3.遺囑書或者是遺囑文件等,這是遺囑公證最根本的,要保證遺囑是真實合法有效的,公證處會對提供的遺囑進行審查,不符合要求的,不能進行公證。4.遺囑公證申請書,在申請書中,應當明確寫明遺囑人的各項信息,方便審查,包括了遺囑人的姓名、性別、年齡、居所地、家庭狀況、工作單位、遺囑涉及的財產(chǎn)狀況等等的身份信息。5.其他需要提供的材料,對于自書遺囑或者是代書遺囑等遺囑的,還需要提供相關的材料,證明該遺囑的真實性。中國公證機關辦理下列公證行

·犯罪者在監(jiān)視居住可以上班嗎?
  犯罪者在監(jiān)視居住可以上班嗎?一、犯罪者在監(jiān)視居住可以上班嗎?監(jiān)視居住期間肯定是不能上班的。監(jiān)視居住是指人民法院、人民檢察院、公安機關在刑事訴訟中限令犯罪嫌疑人、被告人在規(guī)定的期限內(nèi)不得離開住處或者指定的居所,并對其行為加以監(jiān)視、限制其人身自由的一種強制措施。被監(jiān)視人的注意事項:被監(jiān)視居所的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規(guī)定:(一)未經(jīng)執(zhí)行機關批準不得離開執(zhí)行監(jiān)視居住的處所(二)未經(jīng)執(zhí)行機關批準不得會見他人或者通信;(三)在傳訊的時候及時到案;(四)不得以任何形式干擾證人作證;(五)不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供;(六)將護照等出入境證件、身份證件、駕駛證件交執(zhí)行機關保存。被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人違反前款規(guī)定,情節(jié)嚴重的,可以予以逮捕;需要予以逮捕的,可以對犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。執(zhí)行機關對被監(jiān)視居住的

·哪些證據(jù)可以認定單位辭退了我
  哪些證據(jù)可以認定單位辭退了我在實踐中,勞動者在正常無法得到辭退證明的時候,可以采取變通的辦法取到辭退的證明的,我們建議的方法有如下幾種:1、工作交接單在辦理工作交接過程中,有工作交接單。自己手中的一定要是原件,否則用處不大。2、離職證明現(xiàn)在找新的工作,新單位都要離職證明,要求單位開據(jù)離職證明,合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的,更好。不能寫得就只寫離職事實也可,離職原因仲裁時由單位舉證去吧。3、錄音錄音一定要錄取公司主要領導的,其他人的用處不大。要清楚,內(nèi)容完整。特別提醒:取證時機要注意,要在通知你辭退得一兩天內(nèi),先拿到辭退證明,再談經(jīng)濟賠償?shù)膯栴},一定要在單位還不是太防范你時,去取到這些證據(jù)。否則單位警惕,你將很難拿到有力的證據(jù),因此建議發(fā)生辭退的前兆時及時學習勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士,根據(jù)實際情況,設計一套完整周密的的方案,這樣才能為你今后的

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·民事債務糾紛,我爸爸和我媽媽離婚了
  我爸爸和我媽媽離婚了,后來又和別人結婚了,現(xiàn)在已死亡。他現(xiàn)在老婆的子女并非我爸爸親生,是否有權繼承我爸爸的遺產(chǎn)?南明區(qū)律師推薦

·坐摩的出事‚而摩的司機聲稱沒錢不予支付‚
  8月12日晚‚我哥哥和同事久等的士未等到‚此時有一摩的過來主動要求搭乘‚隨后我哥哥和同事搭上了摩的‚當時我哥哥坐在后面‚同事坐在中間‚車駛至半路時‚摩的師傅未看見前面有一大石頭‚導致我哥哥從車上摔下‚送至

·你好,我想請問一下我和我男朋友私自寫協(xié)議有效嗎?
  你好,我想請問一下我和我男朋友私自寫協(xié)議有效嗎?大概情況是這樣的:我和我男朋友在一起差不多一年了,他有尿道感染,傳染給了我,還讓我得了“嚴重”的婦科病,然后一而再再而三讓我去吃避孕藥,我不愿意這樣。我想和他簽個協(xié)議,就是如果

·被辭退方面的,目前在上海與公司糾紛公司在上海
  被辭退方面的,目前在上海與公司糾紛公司在上海南明區(qū)律師推薦

·后媽打孩子犯法嗎?讓自己的孩子給她撫養(yǎng)費,不給就讓孩
  后媽打孩子犯法嗎?讓自己的孩子給她撫養(yǎng)費,不給就讓孩子離家出走,不會好好和孩子溝通。

·我朋友想離婚他老公不同意今天他想走可是在車站被
  我朋友想離婚他老公不同意今天他想走可是在車站被攔住了手機也被收了身份證也被收了發(fā)信息給我的時候我看她哭的好傷心怎么辦

·網(wǎng)上貸款2萬,授權500000萬是什么意??
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·別人借錢本錢還了利息還沒還,且有賴賬意思
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·任律師,您好!我們在去年(2019年)六月三十日按國
  任律師,您好!我們在去年(2019年)六月三十日按國家去產(chǎn)能政策買斷工齡,但該公司在年底發(fā)年終獎的時候沒有發(fā)放我們買斷前半年的年終獎,請問能否追討回來?謝謝

·關于發(fā)票為依據(jù)的問題,一件事‚我心里堵得慌!咨詢一下律師.我住所在2
  一件事‚我心里堵得慌!咨詢一下律師.我住所在2011年改水管道‚說是不交錢不給改‚當時我剛從外地回來(我在外地做事)‚就按指點找到交費地交了費‚回到住所‚把手中的交給施工頭南明區(qū)律師推薦

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