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·職工養(yǎng)老保險個人帳戶是否計息?
  勞動部辦公廳以勞辦發(fā)(1997)116號印發(fā)了《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫行辦法》。《暫行辦法》對職工個人賬戶累計儲存額提出兩種計算方法,方法之一是年度計算法,方法之二是月積數(shù)法,在各月記賬額相同的情況下,兩種方法計算結(jié)果是一樣的。   勞動部116號文是1997年發(fā)布的,當(dāng)時基本養(yǎng)老保險實行的是差額繳撥,116號文件規(guī)定職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶計息公式是符合當(dāng)時實際的。目前,基本養(yǎng)老保險已從差額繳撥改為全額繳撥,養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,原計息公式已不適應(yīng)這一變化。每月月初繳費與月未繳費,雖然同在一個月,而時間卻相差近一個月,若無區(qū)別地采取同樣辦法計息,既有失公平、又會造成基金不必要的流失。為適應(yīng)基本養(yǎng)老保險基金繳撥方式的變化,應(yīng)對現(xiàn)行職工個人賬戶計息方法予以修正。基本養(yǎng)老保險職工個人賬戶累計儲存額實行

·職工養(yǎng)老保險個人帳戶的管理
  個人帳戶用于記錄參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費和從單位繳費中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費,以及上述兩部分的利息金額。個人帳戶主要內(nèi)容包括:姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、建立個人帳戶時間、上年度市職工月平均工資、當(dāng)年基本養(yǎng)老保險記帳利率(簡稱“記帳利率”)、當(dāng)年個人月繳費工資基數(shù)、當(dāng)年繳費月數(shù)、累計繳費年限、當(dāng)年記帳利息及個人帳戶儲存額等情況。參保人員一般以上年度本人月平均工資作為繳費工資基數(shù),月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列人工資總額的項目計算。新參加工作的人員(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等),以起薪當(dāng)月工資收人作為繳費工資基數(shù);從第二年起,按本人上年度實發(fā)月平均工資作為繳費工資基數(shù)。單位或個人由于某種原因不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,視為欠繳。單位和個人

·欠繳養(yǎng)老保險費的利息
  個人帳戶補(bǔ)記入部分金額的補(bǔ)繳利息(設(shè)為C),分為跨年度補(bǔ)繳利息(設(shè)為C1)和非跨年度補(bǔ)繳利息(設(shè)為C2)兩種情況。1.跨年度補(bǔ)繳利息由三部分利息組成。第一部分:補(bǔ)繳欠繳年度當(dāng)年的利息(設(shè)為C11)C11=欠繳年度當(dāng)年欠繳額月積數(shù)×欠繳年度當(dāng)年記帳月利率其中:欠繳年度當(dāng)年欠繳額月積數(shù)=∑[n月欠繳額×(12-n+l)]欠繳年度當(dāng)年記帳月利率=欠繳年度當(dāng)年記帳利率×1/12(n為欠繳年度欠繳月份順序號,且1≤n≤12)第二部分:補(bǔ)繳欠繳年度后第一年度起至補(bǔ)繳年度前一年度止的利息(設(shè)為C12)C12=欠繳年度后第一年度的補(bǔ)繳利息+欠繳年度后第二年度的補(bǔ)繳利息+……+補(bǔ)繳年度前一年度的補(bǔ)繳利息其中:欠繳年度后第-年度的補(bǔ)繳利息=(欠繳額本金+C11)×欠繳年度后第一年度記帳利率欠繳年度后第二年度的補(bǔ)繳

·企業(yè)年金方案的設(shè)計
  企業(yè)年金方案是建立企業(yè)年金的用人單位依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,通過合法程序制定的本單位企業(yè)年金實施計劃和運行程序。企業(yè)年金方案的設(shè)計必須有支持企業(yè)年金制度運行的政策法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、投資市場、資金能力、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制以及現(xiàn)代企業(yè)制度管理體系。設(shè)計企業(yè)年金方案,不僅要實現(xiàn)企業(yè)年金制度的目標(biāo),還要遵守國家的相關(guān)法規(guī)以及國際勞工組織的有關(guān)規(guī)定,同時要有利于企業(yè)年金制度和企業(yè)本身的長遠(yuǎn)發(fā)展。方案要確定合理的繳費和待遇水平。方案既要體現(xiàn)國家的宏觀政策指導(dǎo),又要體現(xiàn)企業(yè)年金制度運行的市場規(guī)律。企業(yè)年金方案的運行必須建立在勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制基礎(chǔ)上,體現(xiàn)政府的宏觀指導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合。企業(yè)年金方案的基本內(nèi)容有:1、總則,即建立企業(yè)年金的基本宗旨、基本原則,如參保人員的資格和條件、覆蓋范圍,確定繳費基數(shù)、繳費率、基金分配原則以及企

·職工變動工作時養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移?
  變動工作時,養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移,也是職工最為關(guān)心的問題之一。廣東省社會和勞動保障廳養(yǎng)老處的有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋了以下6種情況下養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移:1、同一地區(qū),不改變統(tǒng)籌范圍:不需要辦理轉(zhuǎn)移,只需到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)即可。2、跨統(tǒng)籌地區(qū):經(jīng)過組織人事部門或者勞動部門批準(zhǔn)的正常調(diào)動,都可以辦理養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移,個人賬戶部分轉(zhuǎn)入新的地區(qū)繼續(xù)計算,基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照轉(zhuǎn)入地的社會平均工資計算。3、從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位:保留個人賬戶,繼續(xù)按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納。4、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位到企業(yè):根據(jù)在機(jī)關(guān)工作的年限,由財政一次性給予個人補(bǔ)貼,劃入個人賬戶,然后按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。5、外來工返回原籍:可以辦理退保手續(xù),一次性領(lǐng)取個人繳費的儲存額。6、出國定居:退休人員出國定居,養(yǎng)老保險金照常支付,還可以由社保機(jī)構(gòu)通過郵政匯至國外

·職工工傷(職業(yè)?。┑恼J(rèn)定程序
  工傷認(rèn)定程序如下:一、市屬以上(含市屬)企業(yè)發(fā)生工傷后應(yīng)立即向市勞動保障行政部門報告,以便掌握事故發(fā)生情況;二、企業(yè)自發(fā)生工傷事故(職業(yè)病被確診)之日起,15日內(nèi)到勞動保障行政部門進(jìn)行工傷(職業(yè)?。┥陥蟮怯洝H缬刑厥馇闆r,申報期可延長至30日;[南京律師網(wǎng)www.njLawyer.cn]三、企業(yè)到勞動保障行政部門進(jìn)行工傷(職業(yè)病)申報登記后,準(zhǔn)備如下申報認(rèn)定材料。1、輕傷認(rèn)定:①企業(yè)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定報告;②職工本人向勞動保障行政部門提出工傷待遇申請;③企業(yè)提供

·人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》
  人發(fā)[1996]118號第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案的管理,維護(hù)人事檔案的真實性、嚴(yán)肅性,完善人才流動社會化服務(wù)體系,促進(jìn)人才合理流動,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》及有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱流動人員人事檔案是指:(一)辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;(二)與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;(三)待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案;(四)自費出國留學(xué)人員的人事檔案;(五)外商投資企業(yè)、

·國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》
  國務(wù)院令第75號【章名】第一章總則第一條為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定于適用于中華人民共和國境內(nèi)的一切企業(yè)。第三條本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。第四條傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則?!菊旅康诙率鹿蕡蟾娴谖鍡l傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。第六條企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。第七條企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報;死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門

·勞動人事部《關(guān)于改革職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的通知》
  勞人護(hù)〔1984〕27號  一九六三年原勞動部頒發(fā)的《國營企業(yè)職工個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,是根據(jù)國務(wù)院《三大規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定制定的,對于統(tǒng)一全國國營企業(yè)職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),保證職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全健康起了一定的作用。當(dāng)前,我國體制改革的進(jìn)程不斷地發(fā)展,職工個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度需要進(jìn)行改革?,F(xiàn)將改革意見通知如下:  一、發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,不是生活福利待遇。應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給職工個人勞動防護(hù)用品?! 《?、發(fā)放勞動防護(hù)服裝的范圍和原則: ?。保伦鳂I(yè); ?。玻袕?qiáng)烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè); ?。常写谈睢⒔g輾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè);  4.接觸有毒

·衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布《防暑降溫措施暫行辦法》
  (60)衛(wèi)防錢字第207號一、總則1.為了防止中暑、保障工人農(nóng)民的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產(chǎn)率,特制訂本辦法。2.本辦法適用于工業(yè)、交通運輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)。小型廠礦和田間作業(yè)的防暑降溫工作可參照本辦法的有關(guān)規(guī)定。3.防暑降溫工作必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)動群眾,認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、土洋并舉的方針和增產(chǎn)節(jié)約的精神,在具體措施上,應(yīng)當(dāng)采取綜合措施,即技術(shù)、保健和組織措施。4.高溫車間工作地點的氣象條件應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以防止中暑的發(fā)生。各地區(qū)的勞動、衛(wèi)生部門和工會組織應(yīng)在當(dāng)?shù)攸h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,密切合作,必要時可組成聯(lián)合組織,共同制定計劃,共同行動,并經(jīng)常對防暑降溫工作進(jìn)行檢查督促。6.本辦法由中華人民共和國衛(wèi)生部、勞動部、中華全國總工會共同審查批準(zhǔn),自

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·大概2016年婚姻存續(xù)期間男方分期買手機(jī)后未按時還貸
  大概2016年婚姻存續(xù)期間男方分期買手機(jī)后未按時還貸,在女方不知情情況下留女方聯(lián)系方式。兩人2019年離婚,之后普信金融給女方發(fā)好幾條短信還貸,并威脅征信拉黑。這種情況女方應(yīng)該負(fù)責(zé)任嗎?普信金融是否構(gòu)成騷擾?新都區(qū)律師推薦

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  做主播簽約一,現(xiàn)公司稱因公司有困難難運行,提出勸退(單方面解約),并表示第二就不用上班,補(bǔ)齊當(dāng)?"38608241l"""工資,這怎么辦呢?

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·我被車撞的時候,是11月13日晚,當(dāng)時太慌了沒報警直
  我被車撞的時候,是11月13日晚,當(dāng)時太慌了沒報警直接送的醫(yī)院,右腳第三跖骨骨折,當(dāng)時說的我們私了,現(xiàn)在我去復(fù)查,腳上石膏拆了,和他談賠償?shù)氖?,他說現(xiàn)在醫(yī)好了,他只承擔(dān)醫(yī)療費用,但是我復(fù)查的錢他都沒給,這種情況還能去立案嗎

·我是山西省運城市永濟(jì)市人,射洪縣xxx借我一萬四千元
  我是山西省運城市永濟(jì)市人,射洪縣崔xx借我一萬四千元,有借條擔(dān)離射洪縣太遠(yuǎn),崔現(xiàn)在聯(lián)系不上不知道怎么辦,請律師指點,謝了

·離婚后對親戚之間的財產(chǎn)債務(wù)賠付問題
  我的叔叔在一次意外事故中受傷,造成終身殘疾。治療過程中由于家里貧窮,醫(yī)藥費由嬸子向各位親戚借錢解決,脫離生命危險后回家繼續(xù)治療,一切費用開支均由嬸子負(fù)責(zé),不想,她卻將保險金、賠款以及剩余的借款全部帶走,不管叔叔的將來。在所有人不知道的情況下,叔新都區(qū)律師推薦

·已經(jīng)拖欠工資了,昨天宣布裁員解散,簽了解除勞務(wù)合同,還是沒有發(fā),公司也轉(zhuǎn)移的地方
  公司經(jīng)營不善,已?"1578697l"""拖欠工資了,昨天宣布裁員解散,但是公司還沒有發(fā)工資,公司說暫時沒錢,有錢了馬上就發(fā),簽了解除勞務(wù)合同,合同寫了,公司什么時間之前發(fā)工資,但是如果到了時間,公司還是沒有發(fā),公司也轉(zhuǎn)移的地方,怎么處理

·您好蔣律師,我的債務(wù)關(guān)系比較復(fù)雜,在這里一時半會也說
  您好蔣律師,我的債務(wù)關(guān)系比較復(fù)雜,在這里一時半會也說不清,也找不到你電話,希望你看到之后回復(fù)我,約時間地點當(dāng)面給你說一下經(jīng)過,好吧?

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  你好!我是蒼溪人想咨詢一下我借錢給對方人死了只要手機(jī)轉(zhuǎn)賬記錄怎么辦?我現(xiàn)在人在外地馬上回來了,委托你起訴可以嗎?新都區(qū)律師推薦

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