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·如何認(rèn)定尋釁滋事罪多次
  有不少法院將“多次”作為尋釁滋事“情節(jié)嚴(yán)重”或“情節(jié)惡劣”的情形之一,但對(duì)“多次”的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)卻未作具體的認(rèn)定,實(shí)踐中,各地對(duì)“尋釁滋事罪多次”的認(rèn)定不盡相同,在下文中對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)介紹,請(qǐng)您往下閱讀。《刑法》第二百九十三條列舉了構(gòu)成尋釁滋事罪的四種情形:“(一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵他人,情節(jié)惡劣的;(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;(四)在公共場(chǎng)所起哄鬧事,造成公共秩序嚴(yán)重混亂的。”一、“多次”的認(rèn)定在時(shí)間跨度上應(yīng)有所限制尋釁滋事罪法定最高刑為有期徒刑五年以下,其追訴時(shí)效期限依照刑法規(guī)定應(yīng)為十年。“多次”尋釁滋事行為有一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,由于在時(shí)間跨度上法律沒(méi)有明確規(guī)定,只要行為發(fā)生在追訴時(shí)效內(nèi)就應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。有的尋釁滋事“多次”行為時(shí)間持續(xù)近十年,但因?yàn)闆](méi)過(guò)追訴時(shí)效仍作處理。究其原因主要是

·商業(yè)秘密權(quán)范圍有哪些
  商業(yè)秘密權(quán)范圍有哪些學(xué)界對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)問(wèn)題的探討一直十分活躍,但在日新月異的今天商業(yè)秘密的法律保護(hù)也成為擺在當(dāng)代法學(xué)研究者面前的一道難題。那么商業(yè)秘密權(quán)范圍包括哪些呢?在下文中對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)介紹,請(qǐng)您往下閱讀。一、商業(yè)秘密權(quán)范圍1、占有權(quán)商業(yè)秘密的占有權(quán),是指權(quán)利人對(duì)商業(yè)秘密實(shí)際上的控制與管理。權(quán)利人對(duì)商業(yè)秘密實(shí)際上的控制與管理,是商業(yè)秘密帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的前提。這種控制與管理包括采取合理的保密措施,防止他人采取不正當(dāng)手段獲取、泄露與使用。2、使用權(quán)使用權(quán)是指權(quán)利人依照商業(yè)秘密的性質(zhì)和用途對(duì)商業(yè)秘密加以利用。權(quán)利人有權(quán)依法使用自己的商業(yè)秘密,他人不得干涉。在法定或者當(dāng)事人約定的情況下,非權(quán)利人也可以使用該商業(yè)秘密。3、收益權(quán)收益權(quán)即收取商業(yè)秘密帶來(lái)的利益。權(quán)利人有權(quán)通過(guò)自己使用或者許可他人使用獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益,也可以通過(guò)轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密,從受讓人

·什么情況下尋釁滋事罪不逮捕
  在某些場(chǎng)合下,一旦不能很好的控制住自己的情緒就有可能做出挑釁威脅他人的行為,就會(huì)面臨觸犯法律,那么尋釁滋事罪不逮捕的條件是什么呢?為了幫助您了解這方面的知識(shí),的我們專(zhuān)門(mén)為您整理了這篇文章,希望對(duì)您有所幫助。根據(jù)刑法的規(guī)定,尋釁滋事罪若是情節(jié)輕微只能算作一般違法行為,不會(huì)予以逮捕。一、立案標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》第三十七條 [尋釁滋事案(刑法第二百九十三條)]尋釁滋事,破壞社會(huì)秩序,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:(一)隨意毆打他人造成他人身體傷害、持械隨意毆打他人或者具有其他惡劣情節(jié)的;(二)追逐、攔截、辱罵他人,嚴(yán)重影響他人正常工作、生產(chǎn)、生活,或者造成他人精神失常、自殺或者具有其他惡劣情節(jié)的;(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物價(jià)值二千元以上,強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公

·怎樣通知員工簽訂勞動(dòng)合同
  怎樣通知員工簽訂勞動(dòng)合同在任何一家公司里,員工和老板之間都有著契約關(guān)系。如果員工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,您應(yīng)該怎樣通知員工簽訂勞動(dòng)合同呢?如果您對(duì)此感到困惑的話(huà),我們將在下文為您詳細(xì)解答這方面的問(wèn)題,請(qǐng)閱讀下文進(jìn)行了解。首先應(yīng)明確,只要進(jìn)行書(shū)面通知就可以的。準(zhǔn)備勞動(dòng)合同簽訂通知書(shū),通知書(shū)一式兩份,一份由員工本人簽字后由公司收回保存,另一份交由員工本人保管。勞動(dòng)合同簽訂通知書(shū)的格式如下:???????員工:公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定通知你自接到本通知的三日內(nèi)到公司人事部簽訂勞動(dòng)合同,若逾期不來(lái)簽訂的視為你本人不愿簽訂,公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第五條規(guī)定依法解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同試用期。并且無(wú)需支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。???????公司人事部公司通知日期:???????員工簽名:

·崗位工資和基本工資分別是什么
  勞動(dòng)者在拿到工資條的時(shí)候,是否會(huì)仔細(xì)看看自己的工資收入包括了哪些部分了。通常工資收入的組成部分有基本工資、績(jī)效工資、崗位工資以及津貼、獎(jiǎng)金等等。對(duì)于這其中的崗位工資和基本工資,您知道具體是什么意思嗎?我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、什么是崗位工資崗位工資(PostWage)是指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性(對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵度、質(zhì)、量)、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù),工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。崗位工資制度是一種與現(xiàn)代企業(yè)制度相符合的薪酬管理辦法,具有較好的分配激勵(lì)作用。特點(diǎn):它主要的特點(diǎn)是對(duì)崗不對(duì)人。崗位工資制有多種形式,主要有崗位效益工資制、崗位薪點(diǎn)工資制、崗位等級(jí)工資制。但不論哪種工資制,只要稱(chēng)為崗位工資制,崗位工資的比重應(yīng)該占到整個(gè)工資收入的60%以上。

·被綁架后如何自救
  絕大多數(shù)犯罪分子實(shí)施綁架的目的就是為了向被害人的家屬勒索財(cái)物,一般來(lái)講是不會(huì)圖命的。但此時(shí)受害人也要知道在被綁架后如何自救,如果一味的坐以待斃的話(huà),只會(huì)讓自己陷入險(xiǎn)境。下面,我們就來(lái)告訴您被綁架后如何自救。一、被綁架后如何自救1、遇到綁架,不要過(guò)分掙扎,以免犯罪分子對(duì)被綁架者進(jìn)行身體傷害。要盡量拖延時(shí)間,記住犯罪分子的體貌特征、車(chē)輛型號(hào)和牌照號(hào)碼等。2、如果被蒙上眼睛,要盡量將聽(tīng)到的線(xiàn)索默記在心里,如犯罪分子的談話(huà)內(nèi)容、他們互相之間的稱(chēng)呼等等,到達(dá)藏匿地點(diǎn)后,要盡量了解藏匿地點(diǎn)的環(huán)境特點(diǎn),與犯罪分子周旋。盡量避免激怒犯罪分子。3、如果綁架者對(duì)你勒索,你要裝著很配合的樣子,趕緊把父母的電話(huà)給他,并央求綁架者收到錢(qián)放你回家。4、一定要記住,你被綁架時(shí),只要是綁架者問(wèn)你認(rèn)識(shí)我了嗎?你只能一個(gè)回答:不認(rèn)識(shí),我被嚇糊涂了。5、有機(jī)會(huì)逃脫之后要及時(shí)報(bào)案。脫身后要

·贍養(yǎng)糾紛舉證要提供哪些證據(jù)
  當(dāng)事人就贍養(yǎng)產(chǎn)生的糾紛向人民法院起訴時(shí),要想獲得最終的有效判決,那么就必須要承擔(dān)一個(gè)贍養(yǎng)糾紛舉證責(zé)任,也就是要在訴訟中提供相應(yīng)的證據(jù)來(lái)證明自己的訴訟請(qǐng)求。下面,我們概述您贍養(yǎng)糾紛要提供哪些證據(jù)。一、贍養(yǎng)糾紛需要哪些證據(jù)在司法實(shí)踐中,很多的家庭糾紛都是由追索贍養(yǎng)費(fèi)引起的。父母在向子女追索贍養(yǎng)費(fèi)的時(shí)候需要提供相關(guān)的證據(jù)材料來(lái)支持自己的主張。贍養(yǎng)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)也是有法律明確規(guī)定的。根據(jù)《民法典》以及其他相關(guān)法律的規(guī)定,在贍養(yǎng)費(fèi)糾紛中,原告除提供一般證明、證據(jù)外,還須按照訴訟請(qǐng)求內(nèi)容提供以下必要證據(jù):1、存在撫養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系的證明(戶(hù)籍簿、單位、居委會(huì)、村委會(huì)證明或有關(guān)法律文書(shū));2、每月經(jīng)濟(jì)收入及證明。有工作的由單位或雇主證明,無(wú)工作的由居委會(huì)、村委會(huì)證明;3、要求變更費(fèi)用數(shù)額的,應(yīng)提供原處理的調(diào)解書(shū)、判決書(shū)或其他證明材料。二、確定贍養(yǎng)

·聚眾斗毆罪主犯判多久
  針對(duì)聚眾斗毆犯罪,由于參加的人數(shù)是比較多的,因此法律僅僅規(guī)定只對(duì)其中的首要分子和積極參加者量刑處罰。而這里的首要分子,其實(shí)我們就可以理解為主犯。那么聚眾斗毆罪主犯判多久2016年,我們一起在下文中了解一下。一、聚眾斗毆罪主犯判多久聚眾斗毆罪,是指為了報(bào)復(fù)他人、爭(zhēng)霸一方或者其他不正當(dāng)目的,糾集眾人成幫給伙地互相進(jìn)行毆斗,破壞公共秩序的行為。《刑法》第二百九十二條聚眾斗毆的,對(duì)首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對(duì)首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚眾斗毆的;(二)聚眾斗毆人數(shù)多,規(guī)模大,社會(huì)影響惡劣的;(三)在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆,造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的;(四)持械聚眾斗毆的。聚眾斗毆,致人重傷、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。二、聚

·分居證明夫妻關(guān)系確已破裂了嗎
  婚姻是建立在感情上的,當(dāng)夫妻感情破裂時(shí),可以向法院起訴離婚。如果夫妻雙方分居了,能不能認(rèn)定為夫妻關(guān)系破裂呢?為了幫助您解開(kāi)這個(gè)疑惑,我們專(zhuān)門(mén)為您整理了這篇文章,為您解答分居證明夫妻關(guān)系確已破裂了嗎?一、分居能不能證明夫妻關(guān)系確已破裂夫妻分居是指保留夫妻關(guān)系,但是不共同生活。并各自建立屬于自己的生活方式的狀況。通常情況下,即使夫妻雙方仍然同住于一個(gè)屋檐下,但只要彼此已分房,各不相干,這種情況如果滿(mǎn)了兩年,那么在法律上即可認(rèn)定為夫妻分居。在法定分居情況下,雙方當(dāng)事人可通過(guò)自愿協(xié)商或法庭判決的方式對(duì)財(cái)產(chǎn)分割、配偶贍養(yǎng)費(fèi)、子女撫養(yǎng)費(fèi)等問(wèn)題作出安排。所以,法定分居是可以證明夫妻關(guān)系破裂的。二、夫妻關(guān)系破裂的情形根據(jù)婚姻法的有關(guān)規(guī)定和審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),凡屬于下列情形之一的,視為夫妻感情確已破裂。一方堅(jiān)決要求離婚,經(jīng)調(diào)解無(wú)效,可依法判決準(zhǔn)予離婚。1、一方患

·違約責(zé)任的法定免責(zé)事由有哪些
  違約責(zé)任的法定免責(zé)事由有哪些通常只有在違約中才會(huì)存在免責(zé)的說(shuō)法,如果是侵權(quán)的話(huà),那么就不會(huì)有免責(zé)了。不過(guò)要想就違約責(zé)任免責(zé),也不是那么容易的事情,我國(guó)法律對(duì)免責(zé)事由作出了明確的規(guī)定。那么違約責(zé)任的法定免責(zé)事由有哪些呢?以下是具體介紹。違約責(zé)任的免責(zé)事由有不可抗力、免責(zé)條款和債權(quán)人過(guò)錯(cuò)等。(一)不可抗力1、不可抗力的概念。根據(jù)中國(guó)法律的規(guī)定,所謂不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2、不可抗力的要件不可抗力的要件為:(1)不能預(yù)見(jiàn),即當(dāng)事人無(wú)法知道事件是否發(fā)生、何時(shí)何地發(fā)生、發(fā)生的情況如何。對(duì)此應(yīng)以一般人的預(yù)見(jiàn)能力為標(biāo)準(zhǔn)加以判斷;(2)不能避免,即無(wú)論當(dāng)事人采取什么措施,或即使盡了最大努力,也不能防止或避免事件的發(fā)生;(3)不能克服,即以當(dāng)事人自身的能力和條件無(wú)法戰(zhàn)勝這種客觀力量;(4)客觀情況,即外在于當(dāng)事人

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·老人9月7日晚上6時(shí)左右經(jīng)過(guò)濰坊臨朐縣九山鎮(zhèn),當(dāng)?shù)卣?/big>
  老人9月7日晚上6時(shí)左右經(jīng)過(guò)濰坊臨朐縣九山鎮(zhèn),當(dāng)?shù)卣谶M(jìn)行國(guó)道341修路,住宿村莊在封閉區(qū)域內(nèi),老人騎三輪車(chē)回莊里,經(jīng)過(guò)修路被挖地基。由于有高低差造成摔倒后嚴(yán)重骨折,后被莊里人員送回家,后被救護(hù)車(chē)送到九山醫(yī)院,醫(yī)生判斷傷勢(shì)嚴(yán)重,現(xiàn)在被接到青島。芝罘區(qū)律師推薦

·一份資料需進(jìn)行墨跡鑒定、要鑒定出準(zhǔn)確的時(shí)間能嗎?得多
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·被工廠辭退后,工廠不給交職工保險(xiǎn)了,怎么辦?
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·醫(yī)療事故我妹妹在精神病院被虐致死
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·黃律師你好,我問(wèn)關(guān)于土地扭轉(zhuǎn)的事,我村有一家族要在我
  黃律師你好,我問(wèn)關(guān)于土地扭轉(zhuǎn)的事,我村有一家族要在我家地里修一條路,按承包地價(jià)格每畝一千塊錢(qián),大隊(duì)村長(zhǎng)協(xié)調(diào)的,我們不同意,村委會(huì)以土地扭轉(zhuǎn)的名義在我家地里修路。我們不愿意叫修。如果他們搶修該怎么辦。

·我請(qǐng)了律師打官司?律師遲遲沒(méi)有動(dòng)靜,我該怎么辦呀?
  我請(qǐng)了律師打官司?律師遲遲沒(méi)有動(dòng)靜,我該怎么辦呀?

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