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·同單位交通事故賠償標準包括哪些費用一般車禍的賠償
同單位交通事故賠償標準包括哪些費用一般車禍的賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費和營養費。1.醫療費的賠償標準醫療費需要根據醫療機構出具的醫藥費及住院費等收款憑證，結合病歷及診斷證明等相關證據確定。2.誤工費的賠償標準受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收人的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。3.護理費的賠償標準護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。4.交通費的賠償標準交通費一般應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。5.住院伙食補助費的賠償標準住院伙食補助費可以參照當地國家機關
·租賃合同二十年訴訟時效從什么時候起算？
租賃合同二十年訴訟時效從什么時候起算?從簽訂合同之時起算，《民法典》（自2021年1月1日起施行）第七百零五條，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期限屆滿，當事人可以續訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。租賃合同具有臨時性，是因租賃合同讓渡的是租賃物的使用價值之故，物的使用價值往往具有一定的期限性，如果當事人約定的租賃期過長，即與臨時讓渡物的使用價值的租賃合同的目的不符，容易導致物的返還糾紛。就租賃合同的期限而言，當事人只能在法律規定的范圍內進行約定，當事人約定的租賃期限如果超過法律規定的最長期限，超過的部分無效，并非整個租賃合同無效。二、租賃合同糾紛訴訟時效訴訟時效是權利人在法定期間內不行使權力即喪失請求司法機關強制力保護其權利的法律制度。訴訟時效屆滿的效力對于權利人來講，其在法律上的勝訴權消滅。但是其
·如何收集重婚罪的證據？
一、如何收集重婚罪的證據?具體得分兩種情況。1、領取結婚證的重婚證據：此種情況比較簡單，需要的證據有結婚登記或者偽造結婚證、與他人所生小孩出生證等直接證據。2、以夫妻名義同居未領取結婚證的重婚證據：此種情況由于沒有像上一種情況的直接證據，因此在收集證據的時候比較麻煩，具體可以收集的證據有：朋友的證人證言、婚外情一方的保證書、懺悔書等、婚外情雙方同進同出的照片錄像等、雙方發的親密短信等等證據都可。(1)明察暗訪其居住生活的場所要認定重婚最重要的一點是與他人同居生活，因此同居的地點是非常重要的，只有找到了同居生活的場所才能有進一步的婚姻調查取證。(2)與重婚者生活場所周圍的人搞好關系確定重婚者是否真的重婚，還要看他是否以夫妻名義與他人同居生活，而這些又需要有人對此給予認可，(3)有可能的話可以去婚姻登記處查詢婚外情一方的婚姻情況。如果有登記的，可以請求婚
·一、交通事故賠償金繼承人怎樣分配?
一、交通事故賠償金繼承人怎樣分配?交通事故賠償金按照遺囑來進行繼承分配，沒有遺囑的按照遺產繼承順序處理，《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千一百二十七條，遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。第一千一百二十九條，喪偶兒媳對公婆，喪偶女婿對岳父母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。二、法定繼承法定繼承
·一方犯重婚罪在哪報案2023
一、一方犯重婚罪在哪報案1、對于由被害人提出控告的重婚案件，仍按1979年12月15日發出的《關于執行刑事訴訟法規定的案件管轄范圍的通知》的規定執行，由人民法院直接受理。2、對于被害人不控告，而由人民群眾、社會團體或有關單位提出控告的重婚案件，由人民檢察院審查決定應否對該案件提起公訴或者免予起訴。對免予起訴的重婚案件，可以建議被告人所在單位給予被告人行政處分，并責令其立即解除非法的婚姻關系。3、公安機關發現有配偶的人與他人非法姘居的，應責令其立即結束非法姘居，并具結悔過;屢都不改的，可交由其所在單位給予行政處分，或者由公安機關酌情予以治安處罰;情節惡劣的，交由勞動教養機關實行勞動教養。4、對于被害人或者人民群眾、社會團體和有關單位就重婚案件提出的控告或檢舉，公安機關、人民檢察院、人民法院都應當接受。不屬于自己管轄的，應當移送主管機關處
·上班生病工傷險能報銷藥費嗎？
上班生病工傷險能報銷藥費嗎？一、上班生病工傷險能報銷藥費嗎?不能報銷藥費，生產不屬于工傷。我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。5.因履行職責遭致人身傷害的。6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
·一、如果離婚了可以告對方重婚罪嗎？
一、如果離婚了可以告對方重婚罪嗎？是可以告對方重婚罪的；如果重婚罪構成,只要沒過刑法上規定的追訴時效,即使已經離婚了也可以追訴。根據我國刑法87條規定，最高刑五年以下的，經過五年不再追訴。刑法258條：重婚罪的法定最高刑是2年，所以重婚罪的追訴時效為五年.另須指出的是：在重婚罪追訴時效的確定上，應注意第八十九條的規定：追訴期限從犯罪之日起計算;犯罪行為有連續或者繼續狀態的，從犯罪行為終了之日起計算;1、可以請求變更或者撤銷財產分割協議。在協議離婚后一年內就財產分割問題反悔，可以請求變更或者撤銷財產分割協議的，但是你的舉證在簽訂財產分割協議時存在欺詐、脅迫等情形。2、可以起訴損害賠償。最高人民法院關于婚姻法的解釋中規定無過錯方作為被告的離婚訴訟案件，如果被告不同意離婚也不基于該條規定提起損害賠償請求的，可以在離婚后一年內就此單獨提起訴訟。3、可以提起刑
·用人單位不寫工傷認定怎么辦？
用人單位不寫工傷認定怎么辦？一、用人單位不寫工傷認定怎么辦?可以由本人或者其直系親屬可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、工傷保險條例關于工傷分類的相關規定第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因
·加班工資的基數有最高限額嗎？
加班工資的基數有最高限額嗎？一、加班工資的基數有最高限額嗎?沒有最高限額規定，對于加班費的基數確定按照下列標準：(1)勞動合同有約定的，按照勞動合同的約定執行。(2)勞動合同沒有約定的，按照集體合同的約定執行。(3)勞動合同、集體合同均未約定的，可按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資，其中勞動者本人日標準為：加班工資的計算基數/21.75;勞動者本人小時標準為：加班工資的計算基數/(21.75×8)。二、具體情況(1)標準工時制加班工資基數的確定①工作日加班，工作日加班按照不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資;②休息日加班，休息日加班又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200
·員工沒有合同算不算工傷？
員工沒有合同算不算工傷?沒有簽訂勞動合同在工作中受到的傷害是屬于工傷的，工傷的認定和是否簽訂勞動合同沒有直接的關系，且工傷需要進行工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，工傷認定職工可在工傷發生一年內進行工傷認定。根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、《工傷保險條例》第十七條 職工發生
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