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 市北區法律常識 |
·勞動法加班工資如何計算？
勞動法加班工資如何計算？每到五一、十一、中秋這樣的法定節假日，按照規定，單位都要安排職工休假，這是法律明文規定的。可是很多崗位在假期期間也需要有人值班的，這時對于加班的職工，單位要支付一筆加班工資。作為職工，應該知道加班工資的算法。那么勞動法加班工資如何計算？下面我們一起聽聽我們的介紹。《勞動法》規定，安排勞動者延長工作時間的需要支付不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。加班費計算公式：1、法定假日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%2、雙休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%3、工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%《中華人民
·事實勞動關系判斷標準是什么？
一些經營不規范的企業，并不會和職工全部簽署勞動合同，有些僅僅是靠口頭承諾支付工資報酬。其實這樣對于職工的合法權益是一種傷害，后期發生糾紛的時候處理起來比較被動。對于這種事實勞動關系，也有一定的評判標準。那么事實勞動關系判斷標準是什么？我們一起聽聽我們的看法。一、事實勞動關系判斷標準是什么？事實勞動關系判定標準如下：1、沒有書面合同形式，通過以口頭協議代替書面勞動合同而形成的勞動關系;2、應簽而未簽訂的勞動合同。用人單位招用勞動者后不按規定訂立勞動合同而形成的勞動關系;3、用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同，但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續在本單位工作卻沒有與其及時續訂勞動合同而形成的事實延續的勞動關系;4、以其他合同形式代替勞動合同，即在其它合同中規定了勞動者的權力、義務條款，比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規定了職工的使用、安置和
·征收土地農民不同意怎么辦？
征收土地農民不同意怎么辦？如今城市土地資源緊張，政府在進行基礎設施建設的時候，往往要占用到一些農村土地。按照程序，政府在征地之前，要發布征地公告，確定征地補償安置方案。實際操作中，經常發生農民不同意征收的情況，給政府征地工作帶來了困難，那么征收土地農民不同意怎么辦？下面我們聽聽我們的看法。一、征收土地農民不同意怎么辦？公告期間，被征地農民有權發表不同意見，并可以要求舉行聽證會。征地補償安置方案經市、縣人民政府批準后，被征地農民對補償標準有爭議的，由縣級以上人民政府協調;協調不成的，由批準征地的人民政府裁決。如果批準征地機關是省、自治區、直轄市人民政府，那么其作出的裁決可以依法申請復議一次，對復議決定不服的，既可以申請國務院作出最終裁決，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。1、土地征收的關鍵不在于農民是否簽字同意，而在于是否是合法的。如果
·魯甸征收土地嗎,標準是怎樣的？
魯甸征收土地嗎,標準是怎樣的？在我國城鎮化發展過程中，很多地方的農村土地都被政府征收了，用來進行基礎設施建設。作為被征地農民，可以拿到一筆補償款，一般情況下，這筆補償款金額還不小。對于云南魯甸地區的農民來說，比較關心的是，魯甸征收土地嗎，標準是怎樣的？下面我們一起看看我們的說法。一、魯甸征收土地嗎？標準是怎樣的？云南省昭通市魯甸縣土地共有三類：1、一類區片范圍：文屏鎮、桃源鄉、茨院鄉，平均補償標準：31261元/畝。2、二類區片范圍：小寨鄉、龍頭山鎮、梭山鄉、樂紅鄉、江底鄉，平均補償標準：25155元/畝。3、三類區片范圍：新街鄉、水磨鎮、龍樹鄉、火德紅鄉，平均補償標準23475元/畝。以上補償標準僅包含土地補償費、安置補助費，不包含被征收土地青苗及地上附著物補償費用，地上附著物和青苗補償費標準由各省轄市、省直管縣(市)政
·邛崍市農村征地補償標準是怎樣的？
邛崍市農村征地補償標準是怎樣的？四川省邛崍市為了發展當地經濟，加大了基礎設施建設的步伐。像修建高速公路、高鐵等工程的時候，會占用到沿線農民的土地，一些村莊也被迫遷移。這些農民會得到政府部門的一筆補償，用來保障今后的生活。那么邛崍市農村征地補償標準是怎樣的？下面我們結合當地政策和您講一講。以下標準僅供參考一、邛崍市農村征地補償標準是怎樣的？1、征收耕地補償標準（1）旱田平均每畝補償5.3萬元。（2）水田平均每畝補償9萬元。（3）菜田平均每畝補償15萬元。2、征收基本農田補償標準（1）旱田平均每畝補償5.8萬元。（2）水田平均每畝補償9.9萬元。（3）菜田平均每畝補償15.6萬元。3、征收林地及其他農用地平均每畝補償13.8萬元。4、征收工礦建設用地、村民住宅、道路等集體建設用地平均每畝補償13.6萬元
·婚姻法出軌方面的規定是什么？
隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）頒布，《婚姻法》將廢止。一、《民法典》出軌有什么規定出軌是通俗的說法，法律中沒有規定出軌，在《民法典》中相關的規定是第1043條規定：“夫妻應當互相忠實，互相尊重;家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系”。如果出軌行為構成重婚的，或是不構成重婚但屬于有配偶與他人同居的情形的，無過錯方有權請求損害賠償。具體法律規定是：《民法典》第1091條的規定，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：1、重婚的;2、有配偶者與他人同居的;3、實施家庭暴力的;4、虐待、遺棄家庭成員的。二、離婚財產分割的原則有哪些？1、雙方協商決定。依《民法典》第1087條第一款的規定“離婚時，夫妻的共同財產由雙方協商處理”，也就是說，離婚時夫妻對財產的分割，雙方應在協商一致的原則下進行，不能由一方決
·民法總則151條的內容是什么?
民法總則151條的內容是什么隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）的頒布，《民法總則》將被廢止。一、《民法典》151條的內容是什么？《民法典》第一百五十一條：一方利用對方處于危困狀態、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。再看第151條，過去在規定相對無效的民事法律行為之時有兩種情況：一是顯失公平，二是乘人之危。但是現在沒有乘人之危了，是因為乘人之危的后果也是顯失公平，顯失公平的后果也是顯失公平，就把它合并到一起了。一方利用對方處于危困狀態，這是乘人之危；一方利用對方缺乏判斷能力，這是過去的顯失公平。顯失公平的后果是一樣的，顯失公平的是可以撤銷的民事法律行為。我們把乘人之危和顯失公平按照后果相同合并到一起，變成一個民事法律行為來規定。應當注意的是，顯失公平的時間點，是自民事法律行為成立
·醫療事故三級戊等賠償金如何計算？
醫療事故三級戊等賠償金如何計算？發生醫療事故后，患者會進行一個司法鑒定，明確傷殘等級，之后雙方就要解決賠償問題了。醫療事故賠償的項目有很多，不同的事故等級賠償費用也不一樣。三級戊等醫療事故是比較輕的一種。那么，醫療事故三級戊等賠償金如何計算？下面我們一起看看我們給出的答案。一、醫療事故三級戊等賠償金如何計算？三級戊等醫療事故對應的是十級傷殘。可以主張殘疾賠償金、醫療費、護理費、誤工費、住院伙補、交通費、精神損害賠償金。具體數額要根據患者戶籍性質、年齡以及醫院的過錯程度確定。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職
·《勞動法》周末加班調休方面的規定有哪些
一、《勞動法》周末加班調休方面的規定有哪些？1、法定節假日加班的，不能調休，只能結算加班費，無論哪種工時制度。2、實行標準工時制度的，（1）周末加班，可以用等時的工作日調休。（調休不成的，按最低2倍工資計發加班費）（2）工作日加點，指的是8小時下班之后又留下來工作的，這個也不能調休，只能計算加班費（按最低1.5倍標準計發）3、實行綜合工時制度的，無論周末加班還是工作日加點，都可以在周期內調休，只算最后一個總的工作時間，如果總時間超過的，要算加班費，統一不得低于1.5倍標準。4、實行不定時工時制度的，不是以“時間”計算勞動成果，不存在“調休”問題，也不算加班，除法定假日外無需計算加班費。二、職工加班工資如何計算？用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：1、用人單位依法安排
·協議離婚孩子可以共同撫養嗎
協議離婚孩子可以共同撫養嗎協議離婚孩子可以共同撫養嗎？很多離婚父母對此也不是很清楚。離婚的時候夫妻倆總為子女的撫養權爭吵不休，很多人都以為離婚的時候一定要將子女撫養權確定下來，不是你帶就是我帶。其實，離婚后，父母是可以輪流撫養孩子。對于孩子的成長，這是一個比較好的辦法。兩個人不能生活在一起，但孩子還算是在同一個家庭下成長。接下來就讓的我們，帶您詳細了解一下相關法律知識吧！一、協議離婚孩子可以共同撫養嗎？根據我國法律的規定，法院在判決孩子撫養權歸屬案件時，在有利于保護子女利益的前提下，雙方協議輪流撫養子女的，可予準許。孩子究竟與誰共同生活，應當征求孩子的意見。如果孩子無傾向性意見，那么，雙方可以協議輪流撫養孩子。同時，在孩子與一方共同生活期間，另一方依法享有探望子女的權利。二、如果是在離婚后雙方都要想孩子該怎么辦呢？夫妻雙方可以先協商，如果協商不成就只
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