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·主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷連帶保證責(zé)任中斷嗎
主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷連帶保證責(zé)任中斷嗎《擔(dān)保法》第三十六條規(guī)定：“連帶責(zé)任保證中，主債務(wù)人訴訟時(shí)效中斷，保證債務(wù)時(shí)效不中斷。”也就是說(shuō)，主合同訴訟時(shí)效中斷不會(huì)及于連帶保證合同。2000年10月，被告孫某向胡某借款10萬(wàn)元，約定于當(dāng)年11月底歸還，并由被告林某予以擔(dān)保。借款期限屆滿(mǎn)后，孫某于2001年1月至2003年2月分五次償還原告共計(jì)6萬(wàn)元，尚欠4萬(wàn)元未還。期間原告胡某也從未向保證人林某要款，直到今年2月向法院起訴被告孫某和林某，要求判令兩被告共同償還4萬(wàn)元。審理中擔(dān)保人林某以保證責(zé)任超過(guò)訴訟時(shí)效為由提出抗辯，拒絕承擔(dān)擔(dān)保還款責(zé)任。本案在審理中，對(duì)保證人林某是否承擔(dān)保證責(zé)任，存在兩種不同觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，主合同訴訟時(shí)效中斷，從合同的擔(dān)保條款時(shí)效自然中斷，其理論依據(jù)是“合同從隨主”的原則，因此保證人林某以超過(guò)訴訟時(shí)效為由拒絕承擔(dān)保證責(zé)任是沒(méi)有理由的
·一、勞動(dòng)合同改簽基本工資怎么進(jìn)行規(guī)定?
一、勞動(dòng)合同改簽基本工資怎么進(jìn)行規(guī)定?重新簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者相關(guān)待遇的享受可能產(chǎn)生影響。現(xiàn)在的勞動(dòng)合同大多是格式化的，其中關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇以及制度規(guī)定等均只做原則性表述，具體內(nèi)容通常通過(guò)員工手冊(cè)、規(guī)章制度等體現(xiàn)。勞動(dòng)者在重新簽勞動(dòng)合同時(shí)，如不加注意，可能對(duì)今后享受待遇等帶來(lái)不利影響。因工資結(jié)構(gòu)變更，勞動(dòng)者可以和用人單位協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，如果用人單位單方面變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。《勞動(dòng)合同法》第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。勞動(dòng)合同一經(jīng)
·一、勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)離職需要支付違約金嗎?
一、勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)離職需要支付違約金嗎?勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)離職需要支付違約金，違約金在普通的經(jīng)濟(jì)合同中比較常見(jiàn)，是指合同當(dāng)事人約定一方不履行合同義務(wù)時(shí)向另一方支付一定數(shù)額的貨幣。在實(shí)務(wù)中有很多用人單位在勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)者約定高額的違約金，其中最常見(jiàn)的是對(duì)勞動(dòng)合同的期限約定違約金，用人單位為了避免勞動(dòng)者經(jīng)常辭職給單位帶來(lái)利益上的影響，所以約。二、勞動(dòng)合同期限內(nèi)怎樣辭職《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無(wú)須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書(shū)面通知用人單位)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的
·福州市農(nóng)村集體土地房屋拆遷補(bǔ)償安置規(guī)定內(nèi)容是什么？
福州市農(nóng)村集體土地房屋拆遷補(bǔ)償安置規(guī)定內(nèi)容是什么？一、福州市農(nóng)村集體土地房屋拆遷補(bǔ)償安置規(guī)定內(nèi)容是什么?拆遷安置規(guī)定的內(nèi)容包括：1、本規(guī)定適用于本市倉(cāng)山區(qū)、晉安區(qū)、馬尾區(qū)范圍內(nèi)征收農(nóng)村集體土地房屋拆遷補(bǔ)償安置。2、住宅拆遷補(bǔ)償安置的方式可以實(shí)行貨幣補(bǔ)償，也可以實(shí)行房屋安置。非住宅房屋拆遷，實(shí)行貨幣補(bǔ)償。貨幣補(bǔ)償，將確認(rèn)的被拆遷房屋合法面積按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)折算成貨幣，由被拆遷人自行購(gòu)房安置。市場(chǎng)評(píng)估價(jià)由房屋區(qū)位補(bǔ)償單價(jià)和舊房補(bǔ)償單價(jià)組成。房屋安置，以合法建筑面積為基礎(chǔ)，結(jié)合家庭成員情況就近上靠標(biāo)準(zhǔn)房型進(jìn)行安置。實(shí)行房屋安置的，應(yīng)依照前款規(guī)定計(jì)算被拆遷房屋的補(bǔ)償金額，并與所安置房屋的市場(chǎng)評(píng)估價(jià)款結(jié)清差價(jià)。3、在拆遷范圍內(nèi)擁有合法產(chǎn)權(quán)房屋或者是部分無(wú)產(chǎn)權(quán)房屋，符合享受基本面積保護(hù)政策的被拆遷人，在協(xié)商期限內(nèi)搬遷且在本市范圍內(nèi)無(wú)其他
·一、一般勞動(dòng)合同第一張需要蓋章嗎?
一、一般勞動(dòng)合同第一張需要蓋章嗎?勞動(dòng)合同第一張是不需要蓋章的，勞動(dòng)合同不需要每頁(yè)蓋章，只要在最后一頁(yè)蓋章即可。《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。”建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”二、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和
·私闖民宅騷擾怎么處理？
私闖民宅騷擾怎么處理?私闖民宅是一個(gè)法律中規(guī)定的非法行為，指非法侵入他人住宅，即他人未經(jīng)住宅主人許可或有權(quán)機(jī)關(guān)未依法定程序擅自侵入他人住宅的行為。中華人民共和國(guó)公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵害公民的住宅。私闖民宅會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身體的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。二、非法侵入住宅罪的犯罪形態(tài)是怎樣的?1、以“侵入”為條件構(gòu)成犯罪的行為，是行為犯。從犯罪的構(gòu)成看，只要違背住宅內(nèi)成員的意思，實(shí)施侵入住宅的行為，就具備了非法侵入住宅罪的構(gòu)成要件，不應(yīng)強(qiáng)調(diào)侵入住宅后滯留時(shí)間的長(zhǎng)短。行為者的身體侵入住宅只是瞬間行為，侵入的行為一經(jīng)完成就構(gòu)成犯罪的既遂，而侵入住宅的時(shí)間長(zhǎng)短是犯罪的情節(jié)。2、以“拒不退出”
·建筑分公司可以簽合同嗎？
建筑分公司可以簽合同嗎？一、建筑分公司可以簽合同嗎？可以簽訂；分公司屬于總公司的組成部分，不能對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，其對(duì)外行為的法律后果由總公司承擔(dān)，其次，分公司經(jīng)總公司授權(quán)，可以總公司資質(zhì)在其持有的營(yíng)業(yè)執(zhí)照中所核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外承接工程，以自己或以總公司的名義簽訂施工合同，履行施工合同。如果分公司簽訂的上述施工合同事先未經(jīng)總公司授權(quán)，但事后經(jīng)總公司追認(rèn)的，也應(yīng)屬有效。最后分公司經(jīng)總公司依法設(shè)立并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，可以作為訴訟主體進(jìn)行訴訟。可見(jiàn)，只要總公司具備相應(yīng)資質(zhì)，分公司經(jīng)總公司授權(quán)后以自己的名義簽訂的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的工程合同有效。二、簽訂合同有哪些注意事項(xiàng)？(一)、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。2、合同對(duì)方為法人：到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)
·肇事逃逸致骨折會(huì)受到什么處罰？
交通肇事后逃逸行為因先前事故后果的大小所承擔(dān)的責(zé)任就有所不同，構(gòu)罪的起點(diǎn)是交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，達(dá)到就要負(fù)刑事責(zé)任，相反則屬于輕微的交通肇事后逃逸行為，只要承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政責(zé)任。一、肇事逃逸致骨折會(huì)受到什么處罰?交通事故逃逸導(dǎo)致對(duì)方骨折，除承擔(dān)賠償損失外，還需承擔(dān)違法后果，情節(jié)嚴(yán)重的，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。發(fā)生交通事故后逃逸的，如果尚未構(gòu)成犯罪，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)可以對(duì)其處以200元以上2000元以下罰款的行政處罰。并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，且終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證核發(fā)地車(chē)輛管理所將對(duì)其終生不得重新獲取機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的決定記入全國(guó)公安交通管理信息系統(tǒng)備案。 《刑法》第一百三十三條 違反交通運(yùn)bai輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑
·一、勞動(dòng)合同年限及試用期關(guān)系是什么?
一、勞動(dòng)合同年限及試用期關(guān)系是什么?勞動(dòng)合同可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上兩年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。如果勞動(dòng)合同的試用期超過(guò)規(guī)定期限的，勞動(dòng)者可以要求變更相應(yīng)的勞動(dòng)合同期限，或者要求用人單位對(duì)超過(guò)的期限，按照非試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更勞動(dòng)合同期限，或者按照非試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。勞動(dòng)合同只約定試用期，未約定勞動(dòng)合同期限，勞動(dòng)者要求約定期限的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商確定勞動(dòng)合同期限。二、試用期方面的注意事項(xiàng)有哪些?1、用人單位就不能以試用期為由解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人用人單位和勞動(dòng)者必須就試用期條款充分協(xié)商，取得一致，試用
·政府拆遷怎么算房屋面積
政府拆遷怎么算房屋面積一、政府拆遷怎么算房屋面積?房屋建筑面積以房地產(chǎn)權(quán)證記載的建筑面積為準(zhǔn)。無(wú)房地產(chǎn)權(quán)證的，以相關(guān)批準(zhǔn)文件記載的建筑面積為準(zhǔn)，實(shí)際建筑面積小于相關(guān)批準(zhǔn)文件記載的建筑面積的，以實(shí)際建筑面積為準(zhǔn)。二、房屋拆遷的流程是什么?1、調(diào)查核實(shí)。拆遷人收到征地批文后，首先要到派出所、房管站抄錄征地范圍內(nèi)的常住人口，以及全部房產(chǎn)情況，按表格逐一登記，并上門(mén)大量核實(shí)。2、逐戶(hù)走訪(fǎng)。拆遷人應(yīng)成立拆遷小組，對(duì)所有的被拆遷人逐戶(hù)走訪(fǎng),全面進(jìn)行宣傳接觸，了解被拆遷人的拆遷安置愿望。3、編制拆遷計(jì)劃。根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況以及國(guó)家、地方有關(guān)拆遷的法律規(guī)定，及時(shí)編制拆遷計(jì)劃和拆遷方案，確定拆遷時(shí)間、拆遷步驟和拆遷形式。4、申請(qǐng)拆遷。拆遷人持有關(guān)的國(guó)家批文、拆遷計(jì)劃和拆遷方案，向當(dāng)?shù)夭疬w主管部門(mén)提出申請(qǐng)。經(jīng)申查批準(zhǔn)并領(lǐng)到拆遷
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法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)12年
18620487148
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