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 邳州法律常識(shí)
·沒(méi)有他項(xiàng)權(quán)證怎么注銷(xiāo)抵押?
  沒(méi)有他項(xiàng)權(quán)證怎么注銷(xiāo)抵押?一、沒(méi)有他項(xiàng)權(quán)證怎么注銷(xiāo)抵押?沒(méi)有他項(xiàng)權(quán)證想要注銷(xiāo)抵押的只需提供銀行出具的還款證明,授權(quán)委托書(shū),組織機(jī)構(gòu)代碼證,法定代表人和銀行經(jīng)辦人身份證復(fù)印件,以及你的身份證復(fù)印件,就可以直接到房地產(chǎn)管理部門(mén)辦理抵押注銷(xiāo)登記了。辦理步驟:房貸全部還清后,銀行把他項(xiàng)權(quán)證還給你,你到房產(chǎn)交易中心把他項(xiàng)權(quán)證給房產(chǎn)交易中心注銷(xiāo)。然后房產(chǎn)證上蓋個(gè)章,表示你擁有此房產(chǎn)的完全產(chǎn)權(quán)。具體可以聯(lián)系一下交易中心。他項(xiàng)權(quán)證:他項(xiàng)權(quán)證指在他項(xiàng)權(quán)利登記后,由房管部門(mén)核發(fā)、由抵押權(quán)人持有的權(quán)利證書(shū)。《房屋他項(xiàng)權(quán)證》是房屋產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)頒發(fā)給抵押權(quán)人或者典權(quán)人等他項(xiàng)權(quán)利人的法定憑證。他項(xiàng)權(quán)證的用途:房屋他項(xiàng)權(quán)證是房屋產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)頒發(fā)給抵押權(quán)人或者典權(quán)人等項(xiàng)權(quán)利人的法定憑證。房屋他項(xiàng)權(quán)證書(shū)由他項(xiàng)權(quán)利人收?qǐng)?zhí)。他項(xiàng)權(quán)利人依法憑證行

·一、根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)合同過(guò)期是否有效?
  一、根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)合同過(guò)期是否有效?勞動(dòng)合同到期了不續(xù)簽,到期即止。所以就是無(wú)效的,勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同,符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除,勞動(dòng)合同依法訂立后,雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù),遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動(dòng)合同。但是,為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn),本法規(guī)定在特定條件和程序下,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致且不違背國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的情況下,可以解除勞動(dòng)合同,但必須符合以下幾個(gè)條件:1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同;2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行;3、用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求;4、在雙方

·云南省社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理規(guī)定內(nèi)容有哪些?
  云南省社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理規(guī)定內(nèi)容有哪些?第一條根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》和《云南省人口與計(jì)劃生育條例》,結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條對(duì)違反《云南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定多生育子女的公民,應(yīng)當(dāng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn),按照下列規(guī)定執(zhí)行:(一)非農(nóng)業(yè)人口夫妻違法多生育一個(gè)子女的,對(duì)雙方分別按照省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度全省城鎮(zhèn)居住年人均可支配收入的5至10倍計(jì)征;(二)農(nóng)業(yè)人口夫妻違法多生育一個(gè)子女的,對(duì)雙方分別按照地州市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度地州市農(nóng)民人均純收入的5至8倍計(jì)征;(三)違法多生育一個(gè)子女的夫妻,一方是非農(nóng)業(yè)人口,另一方是農(nóng)業(yè)人口的,按照本款(一)、(二)項(xiàng)分別計(jì)征。違法多生育二個(gè)以上子女的,以違法生育一個(gè)子女應(yīng)當(dāng)征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)為基數(shù),按照違法多生育子女?dāng)?shù)為倍數(shù)計(jì)征。本

·濰坊市征地補(bǔ)償政策是什么?
  濰坊市征地補(bǔ)償政策是什么?1、土地補(bǔ)償費(fèi)土地征收的土地補(bǔ)償費(fèi)是如何計(jì)算的呢?土地補(bǔ)償費(fèi)一般為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。2、土地征收的安置補(bǔ)助費(fèi)按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計(jì)算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù),按照被征收的耕地?cái)?shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計(jì)算。每一個(gè)需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是,每公頃被征收耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),最高不得超過(guò)被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。3、青苗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)剛剛播種的農(nóng)作物,按季產(chǎn)值的三分之一補(bǔ)償工本費(fèi)。對(duì)于成長(zhǎng)期的農(nóng)作物,最高按一季度產(chǎn)值補(bǔ)償。對(duì)于糧食、油料和蔬菜青苗,能得到收獲的,不予補(bǔ)償。對(duì)于多年生的經(jīng)濟(jì)林木,要盡量移植,由用地單位付給移植費(fèi);如不能移植必須砍伐的,由用地單位按實(shí)際價(jià)值補(bǔ)償。對(duì)于成材樹(shù)木,由樹(shù)木所有者自行砍伐,不予補(bǔ)償。4、其他附著

·一、怎么起訴索要未成年孩子撫養(yǎng)權(quán)?
  一、怎么起訴索要未成年孩子撫養(yǎng)權(quán)?當(dāng)事人只要在正常的訴訟過(guò)程中提出充分的證據(jù)來(lái)證明自己更加適合擁有未成年孩子撫養(yǎng)權(quán)即可,而具體的證據(jù)主要有:(1)提交孩子年齡方面的證據(jù),如出生證明、戶籍證明。如果戶籍證明和出生證明不一致的話,以戶籍證明為準(zhǔn)。之所以需要提交孩子年齡方面的證據(jù),是根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定,一般情況下,離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,即不滿兩周歲的,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則,因?yàn)樵诖似陂g由于孩子需要母親的哺乳,孩子隨母親生活有利于孩子的健康成長(zhǎng)。所以如果能夠證明孩子的年齡不滿兩周歲的,則母親撫養(yǎng)孩子的可能性就大一些。如果孩子滿10周歲的話,還應(yīng)該考慮該子女的意見(jiàn)。這是因?yàn)槟隄MIO周歲的未成年子女對(duì)于社會(huì)和自身的問(wèn)題已經(jīng)有了一定的認(rèn)知能力,具有一定的判斷與誰(shuí)共同生活更符合自己利益的能力,所以在這種情況下尊重孩子的意見(jiàn)更有利于孩子的健康成長(zhǎng)

·2018年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)具體是多少對(duì)夫妻雙方分別以所
  2018年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)具體是多少對(duì)夫妻雙方分別以所在地的縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)居民上年人均可支配收入或者所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)民人均純收入為基數(shù),一次性征收三倍以上六倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);本人實(shí)際收入超過(guò)基數(shù)的,還應(yīng)當(dāng)加收超過(guò)數(shù)額的一倍以上二倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。超生兩個(gè)及兩個(gè)以上子女的,按超生一個(gè)子女應(yīng)征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)乘以超生子女?dāng)?shù)計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。未到法定婚齡生育第一個(gè)子女或者違反《條例》規(guī)定不夠間隔年限生育的,對(duì)當(dāng)事人征收二千元以上五千元以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。規(guī)避計(jì)劃生育法律法規(guī)非法收養(yǎng)子女的按照超生子女進(jìn)行處理。不符合法律和本條例規(guī)定生育子女的,按照以下規(guī)定計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi):(一)不符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定再生育第一個(gè)子女的,按計(jì)征基數(shù)的6倍至8倍征收;(二)未履行婚姻登記手續(xù)生育第一個(gè)子女的,按計(jì)征基數(shù)的3倍至4倍征收;符合婚姻登記條件,在生育后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)

·什么是交通交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍?
  什么是交通交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍?什么是交通交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍?交強(qiáng)險(xiǎn)即機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn),我國(guó)《機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》對(duì)于交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故造成本車(chē)人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失,在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。汽車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的責(zé)任限額。責(zé)任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額以及被保險(xiǎn)人在道路交通事故中無(wú)責(zé)任的賠償限額。交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額是指被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)在保險(xiǎn)期間(通常為1年)發(fā)生交通事故,保險(xiǎn)公司對(duì)每次保險(xiǎn)事故所有受害人的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失所承擔(dān)的最高賠償金額。賠償相關(guān)規(guī)定一、保監(jiān)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,確定賠償責(zé)任限額主要是基于以下各方面的考慮:1、滿足交通事故受害人基本保障需要。2、與國(guó)民經(jīng)濟(jì)

·法律規(guī)定什么叫股權(quán)質(zhì)押?
  法律規(guī)定什么叫股權(quán)質(zhì)押?一、法律規(guī)定什么叫股權(quán)質(zhì)押?法律規(guī)定股權(quán)質(zhì)押是指出質(zhì)人以其所擁有的股權(quán)作為質(zhì)押標(biāo)的物而設(shè)立的質(zhì)押。相關(guān)規(guī)定:股權(quán)出質(zhì)流程一、股權(quán)出質(zhì)流程1、可以申請(qǐng)股權(quán)出質(zhì)的企業(yè)類(lèi)型(有限責(zé)任公司及未上市的股份有限公司)2、填寫(xiě)表格等材料(填寫(xiě)《股權(quán)出質(zhì)設(shè)立申請(qǐng)表》等表格:提交執(zhí)照復(fù)印件,質(zhì)權(quán)合同,質(zhì)權(quán)人、出質(zhì)人身份證明等文件、證件。)3、現(xiàn)場(chǎng)材料提交(攜帶齊所有提交的材料,預(yù)約成功后于電話提示的受理時(shí)間到投資服務(wù)大廳取號(hào)辦理。)4、領(lǐng)取股權(quán)出質(zhì)通知書(shū)(受理后取得股權(quán)出質(zhì)通知書(shū)。您的登記申請(qǐng)材料被受理后,請(qǐng)按工作人員的提示到投資服務(wù)大廳一層發(fā)照窗口領(lǐng)取股權(quán)出質(zhì)通知書(shū)。)二、股權(quán)出質(zhì)登記注冊(cè)應(yīng)提交文件、證件(一)股權(quán)出質(zhì)設(shè)立登記應(yīng)提交的文件、證件:1、申請(qǐng)人簽字或者蓋章的《股權(quán)出質(zhì)設(shè)立

·一、女員工三期解除勞動(dòng)合同賠償是多少?
  一、女員工三期解除勞動(dòng)合同賠償是多少?女員工三期解除勞動(dòng)合同的賠償需要區(qū)分具體的情況,如果員工要求繼續(xù)履行合同,并可主張用人單位賠償勞動(dòng)合同違法解除日至恢復(fù)日之間的工資損失。若員工不要求繼續(xù)履行合同,可以要求用人單位支付違約金或賠償金,甚至要求支付三期的福利待遇。需要提醒注意,是否履行勞動(dòng)合同的主動(dòng)權(quán)掌握在員工手中,員工極可能根據(jù)自身情況來(lái)決定(主要是自身經(jīng)濟(jì)利益),比如工作年限長(zhǎng)的可能會(huì)選擇解除勞動(dòng)合同,工作年限短的有可能會(huì)要求繼續(xù)履行合同。《勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

·企業(yè)控股合并的方式是哪幾種?
  企業(yè)控股合并的方式是哪幾種?企業(yè)控股合并的方式主要有:1.購(gòu)買(mǎi)式合并合并方用現(xiàn)金或者其他有價(jià)證券購(gòu)買(mǎi)被合并方的資產(chǎn),取得對(duì)資產(chǎn)的全部經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán),被合并的法人資格自行消失。這種形式主要是在不同所有制或不同隸屬關(guān)系的企業(yè)之間進(jìn)行,是一種完全意義上的有償合并。具體又可分為一次性購(gòu)買(mǎi)和分期購(gòu)買(mǎi)等不同形式。由于企業(yè)是在不同利益主體之間的轉(zhuǎn)讓?zhuān)裕Y產(chǎn)評(píng)估較為嚴(yán)格,市場(chǎng)性較強(qiáng)。2.承擔(dān)債務(wù)式合并根據(jù)承擔(dān)債務(wù)的程度不同又可分兩種情況。一種情況是,在資產(chǎn)和債務(wù)等價(jià)的情況下,合并方以承擔(dān)被合并方全部債務(wù)為條件,接收其全部資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)權(quán),被合并方法人資格自行消失。這屬于完全有償合并。另一種情況是,合并方以承擔(dān)被合并方部分債務(wù)、提供技術(shù)、管理為條件,取得被合并方的部分資產(chǎn)所有權(quán)和全部經(jīng)營(yíng)權(quán),被合并方雖然更換了廠名和領(lǐng)導(dǎo)班子,喪失了經(jīng)營(yíng)權(quán),但仍然獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,企業(yè)

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·想咨詢公司拖欠工資事宜
  2011年10月我通過(guò)網(wǎng)上應(yīng)聘來(lái)到海安縣一家公司上班,于2011年12月辭職,期間公司只發(fā)了10月份的工資,其他的就沒(méi)發(fā),我去要過(guò)兩次,但財(cái)務(wù)部說(shuō)辭職后要兩個(gè)月才給發(fā)工資,所以一直等到現(xiàn)在還沒(méi)打到我工資卡上現(xiàn)在想咨詢下我可以怎樣要回屬于我的工資114.232.134.97

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  我與人合夥成立了一家電腦培訓(xùn)機(jī)?並簽了合夥協(xié)?今,我將該機(jī)構(gòu)承包給一合夥人經(jīng)?但是其又在其他地立成立了一家電腦培訓(xùn)機(jī)?培訓(xùn)範(fàn)圍一?不知該行為合法嗎我該以什麼法律起訴他(合同中沒(méi)有約定不能另成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu))

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