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常平鎮(zhèn)法律常識

·有組織在共同犯罪該如何處罰？
  有組織在共同犯罪該如何處罰？(一)、主犯的處罰是刑法第26條第3款和第4款對主犯的刑事責(zé)任問題作了專門規(guī)定。根據(jù)這一規(guī)定，主犯的刑事責(zé)任可分兩種情形：1、對組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)所犯的全部罪行處罰;2、對其他的主犯，應(yīng)當(dāng)按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。(二)、從犯的處罰是刑法第27條第2款規(guī)定：“對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。”從犯的刑事責(zé)任是同主犯應(yīng)負(fù)的刑事責(zé)任相比較而言，比主犯應(yīng)受到的刑罰處罰要輕。但也不是說，所有的從犯實(shí)際受到的處罰一定比主犯輕。因?yàn)橹鞣缚赡芫哂袕妮p或者減輕甚至免除處罰的情節(jié)(例如自首)，當(dāng)從犯沒有這樣的情節(jié)時，當(dāng)然不應(yīng)隨主犯的從輕、減輕或免除處罰而從輕、減輕或免除處罰。(三)、脅從犯的處罰是由于脅從犯是被脅迫而參加的，從主觀上不是完全出于自愿或者自覺，從客觀上說脅從犯在共同犯罪中所起的作

·合同工資與約定工資不一樣怎么辦
  合同工資與約定工資不一樣怎么辦實(shí)踐中，經(jīng)常有企業(yè)實(shí)行這樣的做法：在勞動合同中與勞動者約定較低的工資標(biāo)準(zhǔn)，而在工作中發(fā)放較高的工資。用人單位之所以這樣做，主要是想逃避法律規(guī)定的以工資為基數(shù)計(jì)算的繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)算加班費(fèi)等責(zé)任。然而這種做法是不合法的。如果有發(fā)放記錄等證據(jù)證明企業(yè)發(fā)放的工資與勞動合同的工資不一致，一旦發(fā)生糾紛，仲裁機(jī)構(gòu)和法院會支持以實(shí)際工資為準(zhǔn)。出現(xiàn)這種情況時，勞動者一定要留心保留領(lǐng)取工資數(shù)額時的證據(jù)。二、訂立勞動合同時薪水約定不明確如何處理?用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)明確約定勞動報(bào)酬，但有時不排除雙方并未就薪水報(bào)酬做出具體約定，這時，該怎么辦呢?《勞動合同法》第十一條規(guī)定：“用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同規(guī)定

·離婚分割共有財(cái)產(chǎn)的方法包括哪些夫妻共同財(cái)產(chǎn)
  離婚分割共有財(cái)產(chǎn)的方法包括哪些夫妻共同財(cái)產(chǎn)，原則上應(yīng)當(dāng)均分。在實(shí)踐中，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)一般采用如下方法：(1)實(shí)物分割。即財(cái)物可以分割的情況下，在不影響其財(cái)產(chǎn)的使用和用途的前提下，對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，雙方各自根據(jù)其分割的份額取得應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。(2)價金分割，即將共有物變賣或者拍賣，夫妻雙方就變賣、拍賣取得的價金進(jìn)行分割。(3)作價補(bǔ)償。即由夫妻一方取得財(cái)物，根據(jù)財(cái)物的價值給予另一方相應(yīng)的補(bǔ)償。二、離婚案件中，涉及財(cái)產(chǎn)分割的，應(yīng)當(dāng)注意以下因素：(1)夫妻雙方對財(cái)產(chǎn)歸屬有書面約定，或者有口頭約定，雙方?jīng)]有爭議的，離婚時應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)約定處理，但是規(guī)避法律和損害國家、集體、他人利益的約定無效。(2)夫妻分居后，分別管理、使用和獲得的財(cái)產(chǎn)，仍然屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時可以各自所有，但差額懸殊的，分得財(cái)產(chǎn)多的一方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。(3)主張為一方個人財(cái)產(chǎn)的，負(fù)有舉證責(zé)任，不能

·婚前土地補(bǔ)償款離婚時能否分割？
  離婚的話財(cái)產(chǎn)如何分割?離婚的話財(cái)產(chǎn)需要按照平等的原則來分割從立法目的解釋來看，土地補(bǔ)償款的實(shí)質(zhì)是對失地農(nóng)民今后的一種生活保障和主要依靠，不屬于《婚姻法》解釋(二)對共同財(cái)產(chǎn)作出的規(guī)定種類。土地對于農(nóng)民來說，具有特殊重要意義，從一定程度上講，它是農(nóng)民最大和最后的保障，是農(nóng)民賴以生存的根本，土地補(bǔ)償款實(shí)質(zhì)是對失地農(nóng)民這一特定身份人群的一種生活保障，是失地農(nóng)民今后生活的主要依靠。對于沒有結(jié)婚證而起訴離婚的，根據(jù)法律規(guī)定要按不同的情況進(jìn)行不同的處理。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋》第五條規(guī)定：“未按婚姻法第8條規(guī)定辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，起訴到法院要求離婚的，應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待：1、1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施前，男女雙方已符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，按事實(shí)婚姻處理。2、1994年2月1日民政部《婚姻登

·公司不批準(zhǔn)辭職怎么辦
  公司不批準(zhǔn)辭職怎么辦勞動者辭職不需要單位批準(zhǔn)，但須程序合法。現(xiàn)實(shí)中，勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準(zhǔn)，勞動者憤而離職，最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等，導(dǎo)致勞動者有苦難言。首先明確一點(diǎn)，勞動者辭職不需要用人單位批準(zhǔn)。也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權(quán)。無論是依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用人單位的批準(zhǔn)。其次，辭職不需要用人單位批準(zhǔn)不等于說辭職沒有任何限制，勞動者按照《勞動合同法》第三十七條提前30天主動辭職必須以書面形式通知用人單位。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以不用書面形式。二、辭職時單位不辦離職手續(xù)怎么辦由于法律的強(qiáng)性規(guī)定，勞動者要求辭職的權(quán)利得到保護(hù)，對于勞動者這種提前30天的辭職要求，用人單位沒有選擇權(quán)。因此，提前告知期結(jié)束后

·民事訴訟舉證順序是怎樣的
  民事訴訟舉證順序是怎樣的一、民事訴訟舉證順序是怎樣的庭審質(zhì)證按照下列順序進(jìn)行：1、當(dāng)事人陳述;2、告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;3、出示書證、物證和視聽資料;4、宣讀鑒定結(jié)論;5、宣讀勘驗(yàn)筆錄。首先由原告口頭陳述其訴訟請求及其所依據(jù)的事實(shí)、理由，然后由被告陳述案件事實(shí)及其所持的不同意見。在法庭審理中，質(zhì)證按照以下程序進(jìn)行：(1)原告出示證據(jù)，被告、第三人與原告進(jìn)行質(zhì)證;(2)被告出示證據(jù)，原告、第三人與被告進(jìn)行質(zhì)證;(3)第三人出示證據(jù)，原告、被告與第三人進(jìn)行質(zhì)證。二、質(zhì)證的主體質(zhì)證的主體，是指在質(zhì)證過程對證據(jù)予以說明、質(zhì)辯的主體。質(zhì)證的主體范圍包括當(dāng)事人、訴訟代理人和第三人。法院是證據(jù)認(rèn)定的主體，不是質(zhì)證的主體。三、質(zhì)證的客體質(zhì)證的客體，是指質(zhì)證主體質(zhì)證行為的對

·律師在審查起訴階段應(yīng)做的工作是什么
  一、律師在審查起訴階段應(yīng)做的工作是什么(一)律師介入時間案件移送檢察院審查起訴之日起，可以聘請律師提供辯護(hù)。(二)律師辦理收案手續(xù)1、律師事務(wù)所與委托人簽署《委托協(xié)議》一式二份，一份交委托人，一份由律師事務(wù)所存檔;2、委托人簽署《授權(quán)委托書》一式三份，一份交辦案機(jī)關(guān)，一份由承辦律師存檔，一份交委托人保存;3、律師事務(wù)所給承辦律師開據(jù)信函，由律師交辦案機(jī)關(guān)。二、與公訴機(jī)關(guān)聯(lián)系1、承辦律師接受委托后，應(yīng)及時與公訴機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，向其提交《授權(quán)委托書》、律師事務(wù)所信函，并出示律師執(zhí)業(yè)證。2、辯護(hù)律師有權(quán)查閱、摘抄、復(fù)制本案的訴訟文書、技術(shù)性鑒定材料。三、會見和通信(一)在審查起訴階段，辯護(hù)律師會見犯罪嫌疑人無需經(jīng)過檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以隨時會見。(二)辯護(hù)律師可以與犯罪嫌疑人進(jìn)行通信，但內(nèi)容應(yīng)與本案有關(guān)。(三)

·試用期內(nèi)可不可以辭職《勞動合同法》第三十七條規(guī)定
  試用期內(nèi)可不可以辭職《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以，試用期是可以辭職的，勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位即可辭職。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在試用期中，除勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。二、職工試用期辭職支付違約金嗎根據(jù)《勞動合同法》，勞動者從單位辭職提前30天書面告知即可。勞動者要求解除或終止勞動合同，僅兩種情況要交違約金。(一)用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。勞動者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按

·法律上允許分公司簽署貸款合同嗎？
  法律上允許分公司簽署貸款合同嗎允許，只要分公司是依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的，在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)，其簽訂的合同是合法有效的。但是根據(jù)《公司法》第十四條的規(guī)定：“分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)”這里值得注意的是，雖然分公司應(yīng)當(dāng)在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同，但是一旦分公司超越總公司的授權(quán)簽訂合同，并不意味著該合同一定是無效，除非簽訂合同的相對方明知分公司越權(quán)仍舊與其簽訂合同。因?yàn)榭偣九c分公司之間的授權(quán)范圍僅對總公司與分公司之間有約束力，不能對抗善意第三人。《民法典》（2021.1.1生效）第四百六十四條?【合同的定義和身份關(guān)系協(xié)議的法律適用】合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。民法典對于何為其他組織沒有明

·私了后反悔還能立案嗎？
  私了后反悔還能立案嗎？所謂私了，是指雙方當(dāng)事人不經(jīng)過司法程序、協(xié)商解決糾紛。刑事案件中較為常見的是刑事和解。當(dāng)事人在不起訴案件決定作出之前反悔的，可以另行達(dá)成和解。不能另行達(dá)成和解的，檢察院會依法作出起訴或者不起訴決定。當(dāng)事人在不起訴決定作出之后反悔的，檢察院不撤銷原決定，但有證據(jù)證明和解違反自愿、合法原則的除外。和解協(xié)議已經(jīng)全部履行，當(dāng)事人反悔的，法院不予支持，但有證據(jù)證明和解違反自愿、合法原則的除外。在這里，我個人想提醒大家的是，作為公民，在作出每個決定前，應(yīng)當(dāng)盡量慎重，竟可能避免事后反悔的情況。能夠私了的刑事案件，原則上都是自訴案件，自訴案件雙方達(dá)成和解協(xié)議撤訴后，是不可以再立案的。公訴案件僅針對民事賠償部分可以私了，刑事部分是不可以私了的，故如果是較嚴(yán)重的刑事案件，私了了也是可以立案的。法律規(guī)定：《刑事訴訟法》

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·派出所就是要讓村里蓋章才給上
  他們沒有說協(xié)商，直接就說不給上，說是嫁出女，還說叫我老婆趕緊把戶口簽走。請問我應(yīng)該怎么辦，應(yīng)該向哪里反應(yīng)。謝謝常平鎮(zhèn)律師推薦

·我婆一直要離婚第一次離家出走是回老家 6月22號回到珠海先在又跑了
  我是一個臺灣藉人員在大錄取了一個老婆結(jié)婚10年了上個月大概10幾號我跟往常一樣玩游戲我手機(jī)有人微信給我留言我看了一下我不認(rèn)識是她說了幾句話我婆剛好來了我手機(jī)放桌子上她拿起來看一發(fā)不可拾就打包行李要出去小孩也要帶出去我跟他解釋沒用我站門口不給他出去她后來又說家里沒錢她要出去領(lǐng)錢我

·單位?011才開始繳納社保和醫(yī)保，在辦理了退休手續(xù)，
  單位?011才開始繳納社保和醫(yī)保，在辦理了退休手續(xù)，

·勞動合同書成不成立？
  2013年3月5日入廠。7月24日簽一空白合同書。現(xiàn)廠方填標(biāo)準(zhǔn)工時6.5小時，每周6天...乙方正常工作是間（空白）執(zhí)行，初始工資（空白）元/月或（空白）元/時......鑒證機(jī)關(guān)有蓋章沒填日期。問該合同成不成立？常平鎮(zhèn)律師推薦

·請問水表在沒用水和沒漏水的情況下水表還在繼續(xù)工作中，
  請問水表在沒用水和沒漏水的情況下水表還在繼續(xù)工作中，

·我是個性皮包廠家，請問下面行為算不算傾權(quán)
  你們好，各位律師！我是個性皮包廠家，專門從事生產(chǎn)將照片弄在皮包上的個性產(chǎn)品。請問：若有客戶用帶有明星頭像的照片來這定制皮包，那么，我為其制作算不算傾權(quán)。若有客戶用游戲圖片來定制，為其制作算不算傾權(quán)？若屬于傾權(quán)，賠償是怎么介定的？比如其定制100只這種產(chǎn)品，我一般需賠款多少？(附注：照片是客戶自己提供的，我只為其

·交通事故，導(dǎo)致膀胱，不能正常排尿，能評傷殘么
  交通事故，導(dǎo)致膀胱，不能正常排尿，能評傷殘么常平鎮(zhèn)律師推薦

·開車撞傷人會坐牢嗎,請問出交通事故撞到6個人都是輕傷
  請問出交通事故撞到6個人都是輕傷，有一個人送到醫(yī)院醫(yī)生說不嚴(yán)重沒什么事，可是受傷者堅(jiān)持要醫(yī)幾個月才肯出院，叫他轉(zhuǎn)到別的醫(yī)院和其他傷者一起他不同意，醫(yī)生說他沒什么問題，我們給他醫(yī)了一個星期就沒有付醫(yī)藥費(fèi)了，如果他要告司機(jī)的話請問司機(jī)會坐牢嗎？他沒病都要說有病而且賴在醫(yī)院不走，就是想要賠他錢，請問如果高的話司機(jī)會不

·我五前借朋友五千元錢到現(xiàn)在也不給玩失蹤聯(lián)系不上怎么?
  我五前借朋友五千元錢到現(xiàn)在也不給玩失蹤聯(lián)系不上怎么?

·僅蓋個人圖章的借條有效,去初親戚向我借現(xiàn)5期限一利%.借條是打印的
  去初親戚向我借現(xiàn)5期限一利%.借條是打印的,沒有她的簽名,上面只是蓋了刻有她本人姓名的法人圖章(她是一家公司的法人代表).現(xiàn)在她拒絕還也不接我電話,而當(dāng)時的見證人為保住自己的飯碗也不肯為我作證.我氣極了,看來當(dāng)時借錢就是個騙局.我打算起訴追問題常平鎮(zhèn)律師推薦

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