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 黃巖區(qū)法律常識(shí) |
·公司注冊資本認(rèn)繳時(shí)限是多久？
公司注冊資本認(rèn)繳時(shí)限是多久？隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，越來越多的人選擇了自己創(chuàng)業(yè)。國家為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，把公司注冊改成了認(rèn)繳制，這也給需要注冊公司的人省去了不少麻煩，那么新規(guī)定的公司注冊資本認(rèn)繳時(shí)限是多久呢?在本文進(jìn)行了相關(guān)介紹，請您繼續(xù)閱讀下文。一、注冊資本認(rèn)繳期限由股東自己約定，法律不做限制目前注冊資本制度是認(rèn)繳制度，也就是說在辦理營業(yè)執(zhí)照的時(shí)候，工商局不需要驗(yàn)資報(bào)告，而且注冊資本大小和注冊資本認(rèn)繳期限都是由股東自行約定，只要在公司章程中載明就可以。所以，關(guān)于注冊資本認(rèn)繳期限的規(guī)定就是股東自己約定。公司注冊資本改為認(rèn)繳制，除了銀行、保險(xiǎn)等企業(yè)，承諾認(rèn)繳多少，何時(shí)繳多少都可以，但承諾二年內(nèi)繳清如果不繳清就是違背承諾，豈不是失信了嗎?所以可以及時(shí)繳清也可以修改章程中繳清期限。二、注冊資本認(rèn)繳期限并不是越長越好正因?yàn)樽再Y本認(rèn)繳期
·單位在哪些情況下可以經(jīng)濟(jì)性裁員
用人單位要是經(jīng)營困難，而需要改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況、保護(hù)自己在場經(jīng)濟(jì)中的競爭和生存能力，此時(shí)法律允許可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。但必須在法定的情況下進(jìn)行裁員，那么法律規(guī)定的哪些情況下可以經(jīng)濟(jì)性裁員呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、哪些情形可以經(jīng)濟(jì)性裁員經(jīng)濟(jì)性裁員，是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退成批人員。經(jīng)濟(jì)性裁員必須符合法律規(guī)定的條件：即用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難，確需裁減人員。《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)才可以裁員。《勞動(dòng)合同法》除延續(xù)《勞動(dòng)法》以上規(guī)定外，補(bǔ)充增加了三種單位可以裁員的情形：1、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;2、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的
·莫名其妙被拆遷應(yīng)該怎么辦？
莫名其妙被拆遷應(yīng)該怎么辦？一、莫名其妙被拆遷應(yīng)該怎么辦？強(qiáng)拆有兩種方式：1、行政強(qiáng)拆，經(jīng)區(qū)、縣房地局申請，由區(qū)、縣人民政府責(zé)成區(qū)、縣房地局和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)機(jī)關(guān)部門實(shí)施的強(qiáng)拆;根據(jù)條例第十七條規(guī)定，實(shí)施強(qiáng)制拆遷前，拆遷人應(yīng)當(dāng)就被拆除房屋的有關(guān)事項(xiàng)，向公證機(jī)關(guān)辦理證據(jù)保全。2、司法強(qiáng)拆，由區(qū)、縣房地局向人民法院申請，由人民法院實(shí)施的強(qiáng)拆。實(shí)施強(qiáng)拆的同時(shí)，對被拆遷人或房屋承租人的補(bǔ)償安置同時(shí)實(shí)施。房子被強(qiáng)拆之后一般有以下三種賠償費(fèi)用：1、房屋補(bǔ)償費(fèi)(房屋重置費(fèi))，用于補(bǔ)償別墅被拆遷房屋權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價(jià)計(jì)算。2、周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)，用于補(bǔ)償拆遷別墅住戶臨時(shí)居住房或自找臨時(shí)住處的不便，以臨時(shí)居住條件劃檔，按被 拆遷房屋住戶的人口每月予以補(bǔ)貼。3、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)，用于鼓勵(lì)被拆別墅戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或
·單位超時(shí)加班能隨時(shí)辭職嗎
雖然法律規(guī)定單位要合理安排員工加班，但實(shí)踐中，單位安排員工超時(shí)加班的情況并不少見。對于勞動(dòng)者來說，如果單位超時(shí)加班能隨時(shí)辭職嗎？對于這個(gè)問題，本文將詳細(xì)為您進(jìn)行介紹。在單位的行為損害您的合法權(quán)益時(shí)，您要注意及時(shí)采取措施來依法維權(quán)。一、單位超時(shí)加班能隨時(shí)辭職嗎?《勞動(dòng)法》規(guī)定每天加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，如果單位安排加班超過了這個(gè)限制，則違反了《勞動(dòng)法》。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。也就是說，單位如果存在強(qiáng)迫加班，則可以引用“用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)”的規(guī)定隨時(shí)解除雙方的勞動(dòng)合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位安排加班，仍然依法支付加班費(fèi)，那勞動(dòng)者只有通過勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)的方式迫使用人單位不安排過多的加班。如
·《勞動(dòng)法》合同到期不續(xù)簽賠償有哪些相關(guān)規(guī)定
一、勞動(dòng)合同到期有無補(bǔ)償《勞動(dòng)法》只規(guī)定了企業(yè)在協(xié)商解除、無過失性解除以及裁員情況下，企業(yè)需要按照法律標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;而在勞動(dòng)合同自然終止的情形下，企業(yè)并不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2008年1月1日起施行的《勞動(dòng)合同法》則作出了不同的規(guī)定，其在第四十六條規(guī)定，除用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說，在勞動(dòng)合同到期后，如果用人單位沒有提出以維持或提高勞動(dòng)合同約定的條件與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同，而徑自終止勞動(dòng)合同的，則其需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第九十七條第三款規(guī)定，本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)
·按照國際貿(mào)易慣例如果合同中沒有規(guī)定怎么辦?
按照國際貿(mào)易慣例如果合同中沒有規(guī)定怎么辦?一、按照國際貿(mào)易慣例如果合同中沒有規(guī)定怎么辦合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者國際慣例確定。仍不能確定的，適用下列規(guī)定：(1)質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。(2)價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，按照規(guī)定履行。(3)履行地點(diǎn)不明確的，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。(4)履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以要求隨時(shí)履行，但應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。(5)履行方式
·不給工資打官司要多少錢追討工資的律師費(fèi)為多少
不給工資打官司要多少錢追討工資的律師費(fèi)為多少一、不給工資打官司要多少錢一般情況下用工單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以先申請勞動(dòng)仲裁，仲裁是免費(fèi)的;勞動(dòng)者如果不服仲裁結(jié)果可以向人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)是10元。國務(wù)院于2006年12月19日頒布并在2007年4月1日開始實(shí)施的《訴訟費(fèi)用交納辦法》的第三章第十三條的第四款規(guī)定勞動(dòng)爭議案件每件交納10元。《訴訟費(fèi)用交納辦法》第五章、訴訟費(fèi)負(fù)擔(dān)第二十九條，訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。共同訴訟當(dāng)事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對訴訟標(biāo)的的利害關(guān)系，決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。第三十條，第二審人民法院改變第一審人民法院作出的判決、裁定的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)變更第一審人民法院對訴訟費(fèi)用負(fù)擔(dān)的決定。第三十一條
·開發(fā)商延期交房業(yè)主直接上法院嗎
如今城市中新修建的樓盤不少，可謂是各有千秋。需要購房的人都會(huì)考慮綜合因素結(jié)合自身的需求選擇住房購買，有些樓盤還未修建完成，購房者一般會(huì)先交付定金與開發(fā)商簽署合同，開發(fā)商會(huì)按照合同約定的時(shí)間交房。但是也有延期交房的情況出現(xiàn)，那么開發(fā)商延期交房業(yè)主直接上法院嗎?接下來將為您講解開發(fā)商延期交房業(yè)主該怎么辦。一、首先要清楚入住的條件,小心開發(fā)商的文字游戲入住是普通公眾常用的概念,通常理解為房屋具備能夠居住使用的條件,如生活用水、用電、用氣等能夠正常提供。如果合同約定將入住作為交付條件,則入住就成為判斷交付條件是否具備的標(biāo)準(zhǔn)。二、審查開發(fā)商是否辦理了綜合驗(yàn)收備案證明關(guān)于房屋在約定時(shí)間尚未達(dá)到入住條件,開發(fā)商即要求購房者入住,那么購房者應(yīng)審查開發(fā)商是否辦理了綜合驗(yàn)收備案證明(即竣工驗(yàn)收備案表)等材料。實(shí)際上,有部分開發(fā)商為避免承擔(dān)延期交房的違
·探視權(quán)變更的相關(guān)知識(shí)有哪些?
在離婚率高居不下的今天，這樣的社會(huì)環(huán)境也造就了不少的單親家庭。一般情況下父母雙方離婚之后，不直接來撫養(yǎng)子女的一方有探望子女的權(quán)利也就是所謂的探視權(quán)。但在現(xiàn)實(shí)情況中經(jīng)常會(huì)發(fā)生探視權(quán)變更所帶來的糾紛，那么下面我們就結(jié)合探視權(quán)的概念、探視權(quán)的變更以及探視權(quán)的行使對探視權(quán)變更問題進(jìn)行解答，以供您參考。一、探視權(quán)的概念探視權(quán)，又稱見面交往權(quán)，是指離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父親或母親一方享有的與未成年子女探望、聯(lián)系、會(huì)面、交往、短期共同生活的權(quán)利。探望權(quán)從法理上看，是基于親權(quán)的一種派生權(quán)利，只要身份關(guān)系存在，探望權(quán)就應(yīng)該是非直接撫養(yǎng)一方的權(quán)利。探視權(quán)是指法庭授予無生活監(jiān)護(hù)權(quán)的父母一方的、對其子女進(jìn)行經(jīng)常性看望的權(quán)利。通常情況下，只有在法庭審理案件后認(rèn)為進(jìn)行探視會(huì)嚴(yán)重危害子女的身體、精神、道德或感情的健康時(shí)，才會(huì)拒絕授予無生活監(jiān)護(hù)的父母一方探視權(quán)。《婚姻法》第三十
·信托公司并購貸款的形式有哪些
信托公司并購貸款的形式有哪些信托公司并購貸款的形式：與信托的資金運(yùn)用方式相對應(yīng)，結(jié)合信托實(shí)務(wù)，智信資產(chǎn)管理研究院總結(jié)出信托介入并購的六種形式：(1)股權(quán)或貸款信托。這類模式是信托計(jì)劃募集資金采取現(xiàn)金購買股權(quán)以及現(xiàn)金購買資產(chǎn)，或以貸款方式投放資金實(shí)施并購。在不同的實(shí)施主體下，介入并購的資金信托主要表現(xiàn)為兩種形式：信托公司主導(dǎo)型和信托公司參與型。信托公司主導(dǎo)型，即信托公司設(shè)立信托計(jì)劃，以信托公司自身為主體實(shí)施并購，并負(fù)責(zé)并購項(xiàng)目融資、投資、增值管理、退出以及收益分配的全過程。信托公司參與型，主要是指信托公司僅參與并購實(shí)施的某個(gè)過程，從具體的案例時(shí)間來看，主要是負(fù)責(zé)并購項(xiàng)目的前期融資，其提供方式主要是并購貸款等形式。(2)特定資產(chǎn)收益權(quán)信托。特定資產(chǎn)收益權(quán)信托中的特定資產(chǎn)，包括債權(quán)、股權(quán)等，甚至包括信托受益權(quán)。并購中的特定資產(chǎn)收益權(quán)信托主要是收購
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