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 嵊州法律常識 |
·違約離婚協議可以約定違約金嗎？
違約離婚協議可以約定違約金嗎？1、關于離婚的條件按照《婚姻法》的規定，夫妻雙方感情確已破裂的，可以判決離婚。2、關于孩子的撫養及撫養費對于孩子撫養問題，要從有利于孩子成長的角度出發，仔細確認雙方的情況后判決，但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養，如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長并征求小孩本人的意見。不撫養小孩的一方在孩子18歲以前應當每月支付撫養費，撫養費的標準一般是年收入的20—30%之間。如果在今后的撫養期內，一方不適合撫養小孩，另一方可以到法院重新起訴，要求變更小孩撫養權。3、關于共同財產的分割婚姻存續期間一方取得的財產均屬夫妻共同財產，夫妻共同財產和債務歸夫妻共同所有和負擔，一般是一人一半。如果一方有過錯，分割財產是可以少分或者不分，具體份額由法院裁定。一般情況，結婚后婚前彩禮作為共同財產處理，不能要求退還，如果沒有結婚，可以要求對方
·主持召開股東大會、董事會議
主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態，公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。八、總結審核，組織審批公司實現規劃目標業績，主持公司內外的一切重大活動。相關法律知識：公司的法定代表人必須是公司的董事長嗎?公司的法定代表人依照公司章程的規定，不一定由董事長擔任。根據《公司法》第十三條規
·刑事訴訟法是誰告誰程序是什么？
如果檢察院通過取證調查，對于犯罪嫌疑人的犯罪事實已經調查清楚，那么應該由檢察院向人民法院提起公訴，依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任。刑事訴訟法規定了檢察院提起公訴的條件和程序，本文本站的我們就給您詳細介紹一下“刑事訴訟法是誰告誰程序是什么?”的相關法律知識內容。刑事訴訟法是誰告誰程序是什么?一、刑事起訴應該向誰提起刑事訴訟法第141條規定：人民檢察院認為犯罪嫌疑人的犯罪事實已經查清，證據確實、充分，依法應當追究刑事責任的，應當作出起訴決定，按照審判管轄的規定，向人民法院提起公訴。這一規定包含以下內容：人民檢察院決定起訴的時候，應當依法按照審判管轄的規定，向同級人民法院提出，不允許越級起訴。如果人民檢察院受理不屬于同級人民法院管轄的案件，應當分別情況報送相應的上級或者移送相應的下級人民檢察院，由它向其同級人民法院提起公訴。例如，縣(市、區)人民檢察
·什么是犯罪嫌疑人犯罪嫌疑人有哪些權利
什么是犯罪嫌疑人犯罪嫌疑人有哪些權利犯罪嫌疑人是出現在刑事案件當中的，而當刑事案件進入到法院審理時，其實犯罪嫌疑人就會變為被告人，雖然都是指同一個人，但此時所處的階段是不同的。那您知道什么是犯罪嫌疑人嗎?而作為犯罪嫌疑人又享有哪些權利呢?請一起在下文中進行了解。一、什么是犯罪嫌疑人犯罪嫌疑人是在刑事訴訟中被指控犯罪，尚未起訴到人民法院的當事人二、犯罪嫌疑人有哪些權利1、獲得法律幫助的權利犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或者采取強制措施之日起，可以聘請律師為其提供法律咨詢，代理申訴、控告。2、委托辯護人的權利公訴案件自案件移送審查起訴之日起，犯罪嫌疑人有權委托辯護人。人民檢察院應當在收到移送審查起訴的案件材料之日起三日內，告知犯罪嫌疑人有權委托辯護人。3、申請回避的權利對檢察人員或者他的近親屬和本案有利害關系
·公司法司法解釋2的適用范疇有哪些？
公司法司法解釋2的適用范疇有哪些？公司法司法解釋2主要是針對公司解散的相關事項以及公司解散如何進行清算的具體規定，當公司解散并進行清算時很容易與股東及公司員工發生糾紛，這時需要運用公司法司法解釋2來進行相關裁決。本文本站的我們就“公司法司法解釋2的適用范疇有哪些?”問題給您帶來相關法律知識的解答。公司法司法解釋2的適用范疇有哪些?一、公司解散案件1、訴訟的主體：原告：單獨或合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東被告：公司原告提起解散公司訴訟時，應當告知其他股東或者由人民法院通知其他股東參加訴訟。其他股東或者有關利害關系人可以申請以共同原告或第三人身份參加訴訟。原告不得將其他股東作為被告起訴，否則法院將告知原告變更其他股東為第三人，若堅持不變更的，法院將駁回原告對其他股東的起訴。2、訴訟事由或者說是解散事由(幾種引
·享受工傷保險待遇的范圍
享受工傷保險待遇的范圍《條例》第二條規定中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。《條例》第六十一條規定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期間的勞動者。”這說明凡是中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均享有工傷保險待遇權利。而不管勞動者與用人單位是否訂立書面勞動合同，不管勞動者的用工形式如何，不管勞動者的用工期限長短，也不管勞動者的身份是什么。此外，國家機關和依照或參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員以及其他事業單位、社會團體及各類民辦。二、工傷
·交通事故中如果給他人人身造成了損害的
交通事故中如果給他人人身造成了損害的，那么此時涉及到的賠償項目往往就比較多了。畢竟人在受到了傷害之后，就需要住院治療，也就要耽誤自己的工作，同時也會給傷者造成營養的流失，因此在賠償的時候往往就會涉及到營養費方面的賠償。那么交通事故賠償如何確定營養費標準呢?下面就讓本站我們來為你解答疑惑吧。1、營養費營養費是受害人通過平常飲食的攝人尚不能滿足受損害身體的需求，而需要以平常飲食以外的營養品作為對身體補充而支出的費用，是一種輔助治療。2、營養費的范圍在人身損害賠償項目中，對營養費的認定最富有彈性，法官沒有具體標準可參照，又不能從醫學角度進行闡明。在目前審判實踐中，往往只要受害人住院治療，法官就支持營養費，不住院治療就基本上不考慮營養費。營養費認定的根據是受害人傷情及傷殘的具體情況，下面是一些常見的需要增加營養的情況：(1)外傷或手術
·高空墜物報警警察不管現象怎么看？
在當今社會上高空墜物現象發生事件時常的發生，高空墜物可以涉及到人為和自然現象之類，那么高空墜物報警警察不管的是當今社會的一種討論，那么到底高空墜物報警警察管不管？許多人都對于高空墜物報警警察不管現象怎么看？今天來給您介紹一下。高空墜物砸傷人是一件非常嚴重的事情，很多人也曾經因高空墜物而受到了傷害，但自己經歷了高空墜物后，就在現場找不到丟墜物者，此時自己想要報警也擔心無證據。那么，高空墜物的沒有直接證據怎么處理?本站我們為你打聽到了相關內容如下。《侵權責任法》第八十五條規定：“建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責任人的，有權向其他責任人追償。”《侵權責任法》第八十六條規定：“建筑物、構筑物或者其他設施
·《刑法》193條貸款詐騙罪如何處罰
《刑法》第193條貸款詐騙罪如何處罰我國《刑法》第一百九十三條規定，以非法占有為目的，詐騙銀行或者其他金融機構的貸款，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產。1、所謂情節嚴重，是指數額巨大或者有其他嚴重情節的情況。其中數額巨大，根據有關司法解釋的規定，是指貸款詐騙數額在1萬元以上的。其他嚴重情節，則是指下列情節之一者：(1)為騙取貸款，向銀行或者金融機構的工作人員行賄，數額較大的;(2)揮霍貸款，或者用貸款進行違法活動，致使貸款到期無法償還的;(3)隱匿貸款去向，貸款期限屆滿后，拒不償還的;(4)提供虛假的擔保申請貸款
·代通知金的適用情況是當用人單位沒有提前30天的時
代通知金的適用情況是當用人單位沒有提前30天的時間通知勞動者，進行終止合同或者不再續簽合同時，所支付給勞動者的補償金。代通知金不是應用于所有的情況，只有當勞動者無法滿足用人單位的職位要求或者因不可抗的原因導致勞動合同終止的，才能主張代通知金的賠償。本文本站的我們就針對“代通知金包含哪些費用?”這一問題給您帶來詳細的解答，希望對您有所幫助。代通知金包含哪些費用?《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多種，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。該法第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位
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副主任律師 法學碩士 執業17年
18868876507
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