 律師推薦
|
 熱心律師
|
| |
 豐惠鎮婚姻家庭律師 婚姻┊遺產┊房產┊子女┊物權┊財產... |
|
豐惠鎮公司經濟律師 公司┊合同┊債務┊金融┊投資┊建筑... | |
|  誠邀加盟 |
豐惠鎮民事權益律師 借貸┊勞動┊交通┊維權┊醫療┊賠償... |
|
豐惠鎮刑事辯護律師 會見┊取保候審┊出庭辯護┊緩刑┊減刑... | |
| 誠邀加盟 |
豐惠鎮知識產權律師 專利┊商標┊商業秘密┊竟業限制... |
|
豐惠鎮積極律師 社區參與活躍┊熱心幫助他人... |
|
| 誠邀加盟 |
 上虞區法律常識 |
·后車追尾前車責任怎么分
后車追尾前車責任怎么分1、后車撞行駛中的前車形成的追尾交通事故，后車承擔全部責任。2、夜間前車沒有尾燈，形成的追尾交通事故，前車承擔事故次要責任，后車承擔事故主要責任。3、前車在道路上停車后未按規定開啟危險報警閃光燈和設置警示標志，形成的追尾交通事故，前車承擔事故的次要責任，后車承擔事故主要責任。4、前車在道路上停車后按規定開啟了危險報警閃光燈并設置了警示標志，形成的追尾交通事故，后車承擔事故的全部責任。5、前車超長且未按規定設置明顯警示標志，形成的追尾交通事故，前車承擔事故次要責任，后車承擔事故主要責任。6、前車倒車或溜車撞后車形成的追尾交通事故，前車承擔事故全部責任。二、汽車追尾如何處理1、在道路上發生追尾事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場。2、在道路上發生追尾事故，若未造成人身傷亡，當事人可自行協商處理損害賠償事宜;若造成人身傷亡的，車輛駕
·彩禮返還的金額如何確定因給付彩禮一方的原因導致婚約解除
彩禮返還的金額如何確定因給付彩禮一方的原因導致婚約解除，返還彩禮的數額可根據其過錯程度、雙方的經濟狀況等因素，酌情減少，減少的數額一般確定為彩禮總額的10%至50%之間。男女雙方未辦理結婚登記手續而共同生活一年以上兩年以下，一方請求對方返還彩禮的，返還的數額一般不超過彩禮總額的30%;共同生活一年以內三個月以上的，返還的數額一般不超過彩禮總額的50%;共同生活不滿三個月的，返還的數額一般不超過彩禮總額的70%。因給付彩禮一方的原因導致同居關系解除的以及在共同生活期間女方懷孕或者流產的，可在前款的基礎上再減少5%至20%。二、彩禮返還案件的舉證責任彩禮返還糾紛中根據“誰主張、誰舉證”的原則，往往令原告承擔舉證不能得風險，從而不能很好地維護其合法利益。根據法律規定，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。理論界通常把這一規定概括為“誰主張、誰證明”。但在
·一、私生子撫養費的標準是什么？
一、私生子撫養費的標準是什么《中華人民共和國婚姻法》第二十五條規定：“非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母，應當負擔子女的生活費和教育費，直至子女能獨立生活為止。”私生子撫養費的給付，一般由雙方協商為好，協商時可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平等因素綜合考慮。我國婚姻法對子女撫養費的數額未作任何確定性的規定，但最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》中對這一問題作出了明確規定：父母有固定收入的，撫養費可按其月總收入的20%至30%的比例給付。無固定收入的，撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照以上比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低比例。撫養費的給付辦法，可依父母的職業情況而定，原則上應定期給付。子女撫養費的給付期限，一般
·股份公司成立條件有哪幾種
股份公司成立條件有幾種1、發起人符合法定的資格，達到法定的人數。根據新《公司法》的規定，設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。2、發起人認繳和向社會公開募集的股本達到法定的最低限額。股份有限公司的資本最低限額不得低于500萬元人民幣。對有特定要求的股份有限公司的注冊資本最低限額需要高于上述最低限額的，由法律、行政法規另行規定。發起人可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資，且應當依法辦理其財產權的轉移手續，將財產權同發起人轉歸公司所有。但全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。3、股份的發行、籌辦事項符合法律規定。設立階段的發行分為發起設立發行和募集設立發行兩種。以發起方式設立股份有限公司的，發起人應當書面認足公
·需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業
需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:(一)依照企業破產法規定進行重整的;(二)生產經營發生嚴重困難的;(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應當優先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
·勞動者違反保密義務會承擔什么責任？
勞動者違反保密義務會承擔什么責任保密義務是指勞動者在與用人單位建立勞動關系時，對其接觸或者可能接受到的用人單位的商業秘密負有保密義務。需要指出的是，無論是否在勞動合同期限內，員工保守企業的商業秘密是其法定義務，即這種保密義務沒有明確期限，直到該商業秘密進入到公開領域，勞動者才無需再保守此“商業秘密”。如果員工泄露或以其他方式侵犯了企業的商業秘密，則需要視情節的輕重承擔相應的法律責任。(一)勞動者違反勞動合同或保密協議中約定的保密事項的，應當承擔違約責任。違約責任的形式包括違約金和損失賠償兩種?！秳趧雍贤ā返?0條規定，勞動者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任?！秳趧雍贤ā返?3條規定，勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。(二)勞動者違反法定的保密義務構成侵權的，應當承擔侵權的民
·民間借貸還不起的后果有哪些
民間借貸還不起的后果有哪些民間借貸還不起錢的，可能會被提起民事訴訟，如果不履行人民法院判決的，可能會被強制執行?！睹穹ㄍ▌t》第一百零八條規定：“債務應當清償。暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制償還?！庇纱丝梢?，債務人必須償還債務是肯定的。但目前社會上債務得不到償還有兩種情況，一種是無力償還，另一種是有能力而拒不償還。而《民法通則》對此也僅作了上述原則性規定。實踐中，債務人無力償還又有兩種不同的情況：一種是暫時無力償還。如屬于這種情況，可按照上述《民法通則》的有關規定，由債務人分期償還。另一種是永久無力償還。如果是永久無力清償的話，則只能就債務人的個人現有財產來清償了，這就要經過法院審理、作出判決，再付諸執行，也就是說債務人有多少個人財產可供執行，債權人就拿多少。私人之間的借款要
·一、勞動合同附件的法律效力是怎樣的?
一、勞動合同附件的法律效力是怎樣的?勞動合同書附件，與勞動合同書具有同等法律效力，附件一般與勞動合同一起簽字。補充協議，才單獨簽字。合同附件經勞動者與用人單位協商一致確定的，就構成了勞動合同的組成部分。在法律上帶有附件的勞動合同是被認可的，因此附件也是具有法律效力的這些附件也可以作為勞動爭議處理的有效證據。如果勞動者和用人單位約定用人單位的規章制度作為勞動合同的附件，那么對于用人單位而言，規章制度的修改和變更將會非常麻煩。規章制度的修改和制定無論需要經過多少次民主程序，用人單位有最終決定權，勞動合同只有在雙方同意的情況下才能簽署和變更。二、勞動合同無效1、勞動合同因違反國家法律、行政法規的強制性規定而無效。法律、行政法規包含強制性規定和任意性規定。強制性規定排除了合同當事人的意思自治，即當事人在合同中不得合意排除法律、行政
·一、勞動合同試用期規定？
一、勞動合同試用期規定有哪些《勞動合同法》規定對試用期有下列規定：(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。(2)勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。(3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。(4)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。(5)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。(6)試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。(7)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。(8)在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當
·一、新婚姻法規定的協議離婚條件？
一、新婚姻法規定的協議離婚條件有哪些離婚條件是指必須具備哪些條件才能離婚。離婚的方式有兩種，一種是協議離婚，一種是訴訟離婚，那協議離婚和訴訟離婚的條件一樣嗎?如果不一樣，那兩種離婚方式的離婚條件分別是什么呢?新婚姻法規定離婚條件有哪些呢?協議離婚是雙方當事人的法律行為，據新《婚姻法》第31條和《婚姻登記管理條例》有關規定，協議離婚須符合以下條件：1、協議離婚的男女雙方須有合法的夫妻身份。離婚是有夫妻關系的當事人夫妻關系的解除，因此，協議離婚的當事人雙方必須具有合法夫妻關系。不具備合法夫妻身份關系的當事人解除非法同居關系不適用協議離婚的有關規定。2、協議離婚的雙方當事人須為有完全民事行為能力的人。離婚是重要的民事法律行為，只有在雙方當事人具有完全的民事行為能力時，才能進行登記離婚。3、協議離婚的雙方當事人須有離婚的合意。雙方當事人離婚合意，是協議離婚的
|
|
首頁 >>律師推薦 >>浙江 >>紹興 >>上虞區豐惠鎮
紹興法律網站導航
申請加入 
副主任律師 法學碩士 執業17年
18868876507
推薦說明