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·拒不執(zhí)行判決裁定撤訴裁定的適用條件是什么
一、拒不執(zhí)行判決裁定撤訴裁定的適用條件是什么?根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于公訴案件撤回起訴若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》第三條規(guī)定，對(duì)于提起公訴的案件，發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，人民檢察院可以撤回起訴：(一)不存在犯罪事實(shí)的;(二)犯罪事實(shí)并非被告人所為的;(三)情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的;(四)證據(jù)不足或者證據(jù)發(fā)生變化，不符合起訴條件的;(五)被告人因未達(dá)到刑事責(zé)任年齡，不需要負(fù)刑事責(zé)任的;(六)被告人是精神病，在不能辨認(rèn)或不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果，經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)，不負(fù)刑事責(zé)任的;(七)法律、司法解釋發(fā)生變化導(dǎo)致不應(yīng)當(dāng)追究被告人刑事責(zé)任的;(八)其他不應(yīng)當(dāng)追究被告人刑事責(zé)任的。二、對(duì)拒不執(zhí)行判決裁定罪撤訴裁定的抗訴期限是怎么規(guī)定的?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第229條規(guī)
·工傷待遇財(cái)務(wù)處理是怎么樣的？
一、工傷待遇財(cái)務(wù)處理是怎么樣的?入賬方式如下，發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保)保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)銀行存款或現(xiàn)金貸銀行存款管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))來(lái)進(jìn)行入賬。帳務(wù)處理如下：1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。3、如果不是全額賠付：借：銀行存款管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。需要注意的是：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的
·有一個(gè)拒不執(zhí)行判決裁定罪的案底可以消除嗎
一、有一個(gè)拒不執(zhí)行判決裁定罪的案底可以消除嗎?拒不執(zhí)行判決裁定罪的案底是不可以消除的，所有犯罪釋放人員，都在公安控制中。刑事犯罪記錄永久保存，任何時(shí)間都可以在公安機(jī)關(guān)系統(tǒng)網(wǎng)內(nèi)查詢(xún)到。但未成年人犯罪，且判刑時(shí)間在五年以下的，實(shí)施犯罪記錄封存制度，除辦案需要外，不得對(duì)外查詢(xún)。《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百八十六條犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢(xún)的除外。依法進(jìn)行查詢(xún)的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪記錄的情況予以保密。二、拒不執(zhí)行判決裁定罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?《中華人民共和國(guó)刑法》第三百一十三條【拒不執(zhí)行判決、裁定罪】對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處
·主合同過(guò)訴訟時(shí)效已過(guò)可以起訴嗎
主合同過(guò)訴訟時(shí)效已過(guò)可以起訴嗎不可以到人民法院申請(qǐng)起訴，但是可以找對(duì)方進(jìn)行商量，處理事情。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉執(zhí)行程序若干問(wèn)題的解釋》第二百一十九條規(guī)定，當(dāng)事人超過(guò)訴訟時(shí)效期間起訴的，人民法院應(yīng)予受理。二、訴訟時(shí)效已過(guò)，債權(quán)人怎么辦1、債務(wù)人簽收催收通知最高人民法院在法釋(1997)7號(hào)文中指出，根據(jù)民法通則第四條、第九十條的規(guī)定的精神，對(duì)于超過(guò)訴訟時(shí)效期間，信用社向借款人發(fā)出催收到期貸款通知單，債務(wù)人在該通知單上簽字或者蓋章的，應(yīng)當(dāng)視為對(duì)原債務(wù)的重新確認(rèn)，該債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)受到法律保護(hù)。該條解釋有利于保護(hù)債權(quán)人利益，但對(duì)于債務(wù)人的范圍可能會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)議。2、爭(zhēng)取債務(wù)人與債權(quán)人達(dá)成還款協(xié)議最高人民法院在法復(fù)(1997)4號(hào)文中指出，對(duì)超過(guò)訴訟時(shí)效期間，當(dāng)事人就原債務(wù)達(dá)成還款協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。但是這條解釋沒(méi)有說(shuō)明債權(quán)重新
·確定工傷后的補(bǔ)償和待遇是怎樣的
確定工傷后的補(bǔ)償和待遇是怎樣的《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%
·過(guò)高逾期付款違約金如何調(diào)整
過(guò)高逾期付款違約金如何調(diào)整當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的。違約金是由當(dāng)事人約定或者法律直接規(guī)定的，在一方當(dāng)事人不履行或者不完全履行合同時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金錢(qián)或者其他給付。約定違約金是當(dāng)事人通過(guò)約定而預(yù)先確定的，在違約后生效的獨(dú)立于履行行為之外的給付。《合同法》第一百一十四條規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少”。最高人民
·簽訂了購(gòu)房合同賣(mài)方毀約需要支付多少違約金
一、簽訂了購(gòu)房合同賣(mài)方毀約需要支付多少違約金?簽訂了購(gòu)房合同賣(mài)方毀約違約金標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)，《民法典》第五百八十五條第1款規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30%。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。《民法典》第五百八十五條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少。但是違約金是當(dāng)事人雙方在訂約時(shí)對(duì)一方違約后可能造成的損失的一種預(yù)先估算，與違約后守約方的實(shí)際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。二、房屋買(mǎi)賣(mài)合同可以單方解除的情形有哪些
·工地民工受傷誤工費(fèi)怎么規(guī)定？
工地民工受傷誤工費(fèi)怎么規(guī)定?誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。無(wú)固定收入包括兩類(lèi)人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。二、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)
·交通肇事逃逸三者險(xiǎn)怎么賠付
交通肇事逃逸三者險(xiǎn)怎么賠付?開(kāi)車(chē)人肇事逃逸，保險(xiǎn)公司不賠第三者責(zé)任險(xiǎn)。機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)沒(méi)有把逃逸作為免賠條款，但一般商業(yè)險(xiǎn)中的機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任險(xiǎn)都會(huì)把逃逸作為免賠條款。因此，事故逃逸車(chē)輛的交強(qiáng)險(xiǎn)必須對(duì)第三者損失作出賠償，而商業(yè)三者險(xiǎn)要依照合同條款約定決定是否賠償。開(kāi)車(chē)人肇事逃逸，保險(xiǎn)公司不賠第三者責(zé)任險(xiǎn)。根據(jù)機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例第二十二條有下列情形之一的，保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費(fèi)用，并有權(quán)向致害人追償：(一)駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的。(二)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)被盜搶期間肇事的。(三)被保險(xiǎn)人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，發(fā)生道路交通事故的，造成受害人的財(cái)產(chǎn)損失，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)沒(méi)有把逃逸作為免賠條款，但一般商業(yè)險(xiǎn)
·云浮市職工工傷死亡待遇的規(guī)定是怎么樣的？
一、云浮市職工工傷死亡待遇的規(guī)定是怎么樣的?《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡的，享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括三項(xiàng)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。一是喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月。二是供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的40%，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給。孤寡老人或者是孤兒每人每月在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過(guò)死者本人工資。供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)上年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例每年調(diào)整一次。三是一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的金額。二、非因工死亡7種情形可發(fā)救濟(jì)金日前，市勞動(dòng)保障局和市財(cái)政局又聯(lián)合下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)救濟(jì)金的具體支付細(xì)節(jié)作出規(guī)定，發(fā)放救濟(jì)金有7種情形
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