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·五險(xiǎn)都是從工資里扣么?
  五險(xiǎn)都是從工資里扣么?五險(xiǎn)一金都是從工資里直接扣除的,五險(xiǎn)一金交納有兩種方式,一是個(gè)人交納,二就是由單位代扣代繳,雙方按比例計(jì)算,如下如示:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%。二、公司不交社保違法嗎?根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。而參加社保是我們的權(quán)利也是用人單位的義務(wù)。所以從這項(xiàng)法規(guī)來看,用人單位不繳納社保的話是違法的。而根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法律規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者繳納的社保中一部分是作為社會(huì)統(tǒng)籌基金的,因此不繳納社保是一種損害社會(huì)公共利益的行為。所以小伙伴們,遇到那些不給你繳納社保的單位趕緊向有關(guān)部門反映!這種行為不但能夠維護(hù)自己的福利保障不受侵害,而且能夠監(jiān)督有關(guān)企業(yè)為社

·緩期執(zhí)行是不用坐牢嗎?
  緩期執(zhí)行是不用坐牢嗎?被判緩刑是可以不坐牢的,但緩刑期間再犯新罪或發(fā)現(xiàn)存在沒有查清的罪,可能取消緩刑。判緩刑,可以不在監(jiān)獄服刑,但如緩刑期間違反法律規(guī)定,可收監(jiān)執(zhí)行。緩刑有考驗(yàn)期,如期間遵守規(guī)定,無犯罪則期滿視為刑罰執(zhí)行完畢。緩刑稱暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對(duì)觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察,并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn),依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。對(duì)宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),依法實(shí)行社區(qū)矯正,如果沒有《刑法》第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗(yàn)期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。另外需要注意,緩刑適用于3年以下有期徒刑,數(shù)罪并罰時(shí)決定執(zhí)行的有期徒刑刑期到中期的情況下,若其中一罪有判處緩刑的量刑,應(yīng)附加吸收原則,使緩刑

·被國企辭退會(huì)被記入檔案嗎
  被國企辭退會(huì)被記入檔案嗎?勞動(dòng)者被用人單位辭退的不會(huì)計(jì)入檔案的,一般的用人單位是無檔案代理權(quán)的。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。二、國有企業(yè)違法辭退職工的補(bǔ)償金怎么計(jì)算?《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同

·中國遺產(chǎn)稅最新規(guī)定是什么?
  一、中國遺產(chǎn)稅最新規(guī)定是什么?中國遺產(chǎn)稅最新規(guī)定是目前暫時(shí)不征收遺產(chǎn)稅,在我國,遺產(chǎn)繼承的方式分為如下四種:(1)遺囑繼承,即被繼承人在生前訂立遺囑,指定繼承人繼承自己的遺產(chǎn)。(2)遺贈(zèng),即被繼承人生前訂立遺囑,將遺產(chǎn)贈(zèng)與國家、集體,或者法定繼承人以外的人。(3)遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議,即被繼承人與扶養(yǎng)人訂立協(xié)議,由扶養(yǎng)人負(fù)擔(dān)被繼承人生養(yǎng)死葬的義務(wù),被繼承人的全部或部分財(cái)產(chǎn)在其死后轉(zhuǎn)歸扶養(yǎng)人所有。該方式主要出現(xiàn)在老人無人贍養(yǎng)的情況下。(4)法定繼承,即在上面三種情況都不存在的情況下,法律根據(jù)親屬關(guān)系的遠(yuǎn)近確定的遺產(chǎn)分配順序。如果同時(shí)出現(xiàn)2種以上的繼承情況,在這4種繼承方式中,遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的效力最高,其次是遺囑繼承和遺贈(zèng),效力最低的是法定繼承。二、遺產(chǎn)的處理方式是什么?在我國,遺產(chǎn)的處理和分配大致是按如下步驟進(jìn)行的:(一)析

·新公司一人股東會(huì)議決議范本是怎么樣的?
  新公司一人股東會(huì)議決議范本是怎么樣的?一、新公司一人股東會(huì)議決議范本是怎么樣的?根據(jù)《公司法》及本公司章程的規(guī)定,公司股東________于______年____月____日做出如下決定:(l)成立_________公司,公司注冊(cè)資本____萬元,股東為_______,公司經(jīng)營范圍為:__________________。(2)簽署公司章程;(3)任命(或:委派)________擔(dān)任公司的執(zhí)行董事,任____年;聘任____為公司經(jīng)理(或:成立公司董事會(huì),任命[或:委派]____、____、___等人為董事,任____年;)(4)任命(或:委派)________擔(dān)任公司的監(jiān)事,任____年;(或:成立公司監(jiān)事會(huì),任命[或:委派]____、____、____等人為監(jiān)事,任____年;)(5)指定公司擬任員工________(

·一、對(duì)于盜竊罪拘留多少天開庭?
  一、對(duì)于盜竊罪拘留多少天開庭?犯盜竊罪開庭后多長時(shí)間才能宣判是不確定的,要由承辦法官根據(jù)案件具體情況和審理情況來確定什么時(shí)候宣判。但在刑事訴訟中,對(duì)法院審理的一審刑事案件有一個(gè)總的審限規(guī)定,法院應(yīng)該在法定的審限內(nèi)審結(jié)。根據(jù)《刑事訴訟法》規(guī)定,人民法院審理公訴案件,應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判,至遲不得超過三個(gè)月。對(duì)于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件,以及有本法第一百五十六條規(guī)定情形之一的,經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn),可以延長三個(gè)月;因特殊情況還需要延長的,報(bào)請(qǐng)最高人民法院批準(zhǔn)。但是,如果人民法院改變管轄的案件,從改變后的人民法院收到案件之日起計(jì)算審理期限;人民檢察院補(bǔ)充偵查的案件,補(bǔ)充偵查完畢移送人民法院后,人民法院重新計(jì)算審理期限。三、盜竊罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?(一)個(gè)人盜竊公私財(cái)物“數(shù)額較大”,以一千至三千元為起點(diǎn)。處三年以下有期徒刑、拘役或者

·房子產(chǎn)權(quán)到期續(xù)期交多少錢?
  房子產(chǎn)權(quán)到期續(xù)期交多少錢?根據(jù)《物權(quán)法》一百四十九條規(guī)定,住宅建設(shè)用地使用權(quán)期滿的,將自動(dòng)續(xù)期。可以由房屋業(yè)主聯(lián)名提出,補(bǔ)交土地出讓金,這個(gè)價(jià)格應(yīng)該低于同類的土地出讓金的價(jià)格,類似于成本價(jià)和市場價(jià)的差額。房屋產(chǎn)權(quán)是個(gè)人的,但70年土地使用權(quán)到期后仍可能會(huì)出現(xiàn)"房隨地走、國家補(bǔ)償"的情況。畢竟房屋的價(jià)值隨著時(shí)間的推移會(huì)減少,土地的價(jià)值則剛好相反,而這也是人們會(huì)擔(dān)心產(chǎn)權(quán)到期后的根源所在。續(xù)期價(jià)格或?qū)凑债?dāng)時(shí)樓面毛地指導(dǎo)價(jià)格雖然住宅產(chǎn)權(quán)期滿后可自動(dòng)續(xù)期。但再次申請(qǐng)土地使用需要補(bǔ)繳多少土地出讓金,應(yīng)該以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳,擁有房屋產(chǎn)權(quán)的業(yè)主是否愿意繳,能否繳得起,一旦有房屋業(yè)主不愿意繳納,這一系列的問題暫時(shí)還沒有明確的政策能夠回答。二、房子產(chǎn)權(quán)50年到期后怎么辦?房子產(chǎn)權(quán)50年到期后,自動(dòng)續(xù)期。1、房地產(chǎn)權(quán)屬包括,房屋建筑本身的權(quán),和所占土地的使用權(quán)。房屋建筑

·注冊(cè)資本的錢用來做什么?
  注冊(cè)資本的錢用來做什么?1、企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營時(shí),注冊(cè)資金多用于公司的投資、運(yùn)營和發(fā)展。2、注冊(cè)資金最終的作用是企業(yè)需要對(duì)外承擔(dān)的責(zé)任。3、公司破產(chǎn)時(shí)的清算。二、有關(guān)法律規(guī)定注冊(cè)資本,是合營企業(yè)在登記管理機(jī)構(gòu)登記的資本總額,是合營各方已經(jīng)繳納的或合營者承諾一定要繳納的出資額的總和。我國法律、法規(guī)規(guī)定,合營企業(yè)成立之前必須在合營企業(yè)合同、章程中明確企業(yè)的注冊(cè)資本,合營各方的出資額、出資比例、利潤分配和虧損分擔(dān)的比例,并向登記機(jī)構(gòu)登記。(一)《公司法》第23條規(guī)定有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本不得少于下列最低限額:(1)以生產(chǎn)經(jīng)營為主的公司人民幣五十萬元;(2)以商品批發(fā)為主的公司人民幣五十萬元;(3)以商業(yè)零售為主的公司人民幣三十萬元;(4)科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司人民幣十萬元。特定行業(yè)的有限責(zé)任公司注冊(cè)資本最低限額需高于前款所定限額的,由法律、行政法規(guī)另行

·行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式分類有哪些?
  行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式分類有哪些?一、行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式分類有哪些?(一)代履行代履行,又叫代執(zhí)行,是指義務(wù)人不履行法律、法規(guī)等規(guī)定的或者行政行為所確定的可代替作為義務(wù),由行政強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)關(guān)或第三人代為履行,并向義務(wù)人征收必要費(fèi)用的行政強(qiáng)制執(zhí)行方法。代履行必須同時(shí)具備四個(gè)要件:1.存在相對(duì)人逾期不履行行政法上義務(wù)的事實(shí),且此種不履行因故意或過失引起。2.該行政法上的義務(wù)是他人可以代為履行的作為義務(wù)。3.代履行的義務(wù)必須是代履行后能達(dá)到與相對(duì)人親自履行義務(wù)同一目的的義務(wù)。4.由義務(wù)人承擔(dān)必要的費(fèi)用。(二)執(zhí)行罰執(zhí)行罰是一種間接強(qiáng)制執(zhí)行的手段。它是指有關(guān)國家機(jī)關(guān)對(duì)拒不履行已經(jīng)生效的具體行政行為的當(dāng)事人進(jìn)行制裁,以迫使當(dāng)事人自覺履行該具體行政行為所確定的義務(wù)的法律制度。執(zhí)行罰可分兩類:一是執(zhí)行行政罰;二是執(zhí)行罰。

·勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽啥時(shí)候通知
  勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽啥時(shí)候通知?現(xiàn)行法律并沒有規(guī)定勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知,一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知,因此,勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點(diǎn):一是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門是否有強(qiáng)制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動(dòng)合同是否約定需要提前通知。二、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎?1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1)如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)如果單位降低原來勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、勞動(dòng)合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)是什么?1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的,由用人單位和勞

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  2011年的平安夜晚上10點(diǎn)左右我騎著二輪的電瓶車還帶著一個(gè)人,直線行駛到了一個(gè)路口但發(fā)現(xiàn)騎過了頭于是拐了一個(gè)彎再準(zhǔn)備進(jìn)去但是就準(zhǔn)備進(jìn)去路口這個(gè)時(shí)候有一個(gè)中年跛腳男子騎著一個(gè)人力三輪車帶著他的七旬老母親也是直線行駛和我相撞,老奶奶從三輪車上摔下海安律師推薦

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