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邗江區法律常識 |
·員工辭職后老板不發工資怎么辦 員工辭職后老板不發工資怎么辦離職后用人單位不給發放工資的維權方式:1、到勞動行政部門舉報。2、也可以直接申請仲裁。3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。當被拖欠工資時,如果沒有簽勞動合同,想維權就要保存下列證據:工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄,用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件,勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄,考勤記錄,其他勞動者的證言等。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。(提出勞動仲裁的時效:60日;即勞
·資產拍賣的收費標準如何規定的? 資產拍賣的收費標準如何規定的?一、資產拍賣的收費標準如何規定的?1、傭金比例依據《中華人民共和國拍賣法》的規定,對拍賣任意物品和公物收取不同比例的傭金:①委托人與拍賣人之前有約定的,按約定收取。②委托人與拍賣人未做約定的,拍賣人可以向委托人收取不超過拍賣成交價5%的傭金。③藝術品拍賣收取傭金比例一般為10%(國際慣例)。2、傭金支付方式①前期支付法:簽訂《委托拍賣合同》后,在約定的期限內由委托人按合同約定支付。②扣除法:委托人在拍賣人拍賣成交后,拍賣人在向委托人支付成交價款時扣除。3、傭金支付的期限①前期支付法:委托人在簽訂《委托拍賣合同》后三個工作日支付。②扣除法:拍賣成交后,拍賣人直接從成交價款中扣除。二、買受人傭金支付比例和方式有哪些?1、傭金比例根據《中華人民共和國拍賣法》的規定,拍
·緩刑的適用條件有哪些? 1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。緩刑的附條件不執行原判刑罰的特點,決定了緩刑的適用對象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應的。我國刑法典之所以將緩刑的適用對象規定為被判處拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子,就是因為這些犯罪分子的罪行較輕,社會危害性較小。相反,被判處3年以上有期徒刑的犯罪分子,因其罪行較重,社會危害性較大,而未被列為適用緩刑的對象。至于罪行相對更輕的被判處管制的犯罪分子,由于管制刑的特點即對犯罪人不予關押,僅限制其一定自由所決定,故無適用緩刑之必要。所謂“3年以下有期徒刑”是指判決確定的刑期而不是指法定刑。犯罪分子所犯之罪的法定刑雖然是3年以上有期徒刑,但他具有減輕處罰的情節,判決確定的刑期為3年以下有期徒刑,也可以適用緩刑。2、根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現,認為適用緩刑不致再危害
·強制傳喚可以使用警械嗎? 強制傳喚可以使用警械嗎?一、強制傳喚可以使用警械嗎可以使用警械。強制傳喚,是公安機關在辦理行政案件時,對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的違反治安管理的違法嫌疑人,使用強制方法將其帶至公安機關或指定地點接受詢問的一種限制人身自由的行政強制措施。公安機關應當將傳喚的原因和依據告知被傳喚人。對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的人,可以強制傳喚。對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的違反治安管理、消防安全管理行為人以及法律規定可以強制傳喚的其他違法嫌疑人,可以強制傳喚。強制傳喚時,可以依法使用手銬、警繩等約束性警械。公安機關應當及時將傳喚原因和處所通過電話、手機短信、傳真等方式通知被傳喚人家屬。公安機關傳喚違法嫌疑人時,其家屬在場的,應當當場將傳喚原因和處所口頭告知其家屬,并在詢問筆錄中注明。被傳喚人拒不提供家屬聯系方式或者有其
·取保候審的人會被判實刑嗎? 取保候審的人會被判實刑嗎?即使取保候審也會有被判實刑的可能,關鍵還要看具體案情。但是可以取保候審,就有判緩刑的可能。最高人民檢察院、公安部《關于適用刑事強制措施有關問題的規定》:人民檢察院決定對犯罪嫌疑人采取取保候審措施的,應當在向犯罪嫌疑人宣布后交由公安機關執行。對犯罪嫌疑人采取保證人形式的,人民檢察院應當將有關法律文書和有關案由、犯罪嫌疑人基本情況、保證人基本情況的材料,送交犯罪嫌疑人居住地的同級公安機關。公安機關收到有關法律文書和材料后,應當立即交由犯罪嫌疑人居住地的縣級公安機關執行。負責執行的縣級公安機關應當在二十四小時以內核實被取保候審人、保證人的身份以及相關材料,并報告縣級公安機關負責人后,通知犯罪嫌疑人居住地派出所執行取保候審的適用問題取保候審權利的忽視。長期以來,刑事訴訟理論界對取保候審制度的研究,片面強調取保候審
·破產清算有哪些途徑? 破產清算有哪些途徑?一、破產清算有哪些途徑?一是利用資產評估價值確定可變現價值。二是隨著《企業會計制度》和《金融企業會計制度》頒布實施,對于歷史成本原則進行調整。通過計提八項減值準備引入可變現價值的概念,對于正確適用新會計制度的破產企業可以利用其賬面價值確定可變現價值。但在現實會計實務中,清算組成立時并沒有對企業的資產進行全面的資產評估,也就沒有評估值可以利用。由于新會計制度頒布較晚且沒有全面強制實施,許多企業尚未采用新會計制度。二、清算的程序是怎樣的?1、成立清算組:人民法院應當在宣告企業破產之日起十五日內成立清算組,接管破產企業,清算組應當由股東、有關機關及專業人士組成。2、清算組接管破產公司:人民法院宣告企業破產后,破產企業由清算組接管,負責對破產企業的財產進行管理、清理、估價、處理、分配,代表破產企業參與民事活動,其行
·合同到期不續簽賠償規定是什么? 合同到期不續簽賠償規定是什么(一)如果單位不續簽,需要進行經濟補償。(二)如果員工不續簽的,分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動合同從期限形式可分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。其中,固定期限勞動合同是日常最為常見和使用最為廣泛的,該類合同約定了一個確定的期限,常見的如一年、二年、三年等,期限的長短與試用期緊密相關,也與企業的人事考量密不可分;無固定期限勞動合
·取保候審就真的不受法律任何的束縛? 在各種影視作品中經常會看到關于取保候審的橋段,并且在這些橋段中往往這些犯罪者只要支付高昂的保金就可以繼續逍遙法外,不受法律任何的束縛,實際上這種橋段是有著一定的藝術表演的夸張成分在里面。準確來說,取保候審是一種由我們國家的刑法規定的一種刑事方面的強制措施,在這種情況下盡管可以將犯罪嫌疑人暫時領到監獄外去,但是必須要隨時可以隨叫隨到,并且還要交納一定的保證金,還需要出具相關的保證書。事實上這些犯人關押在監獄里,反而是對監獄的一種負擔,因為很多監獄的資源必然是比較緊缺的,不過每個犯人都在監獄里生活很長一段時間,等待法院的審理,那么這筆成本自然就要有看守所方面來承擔這些事,很不劃算的。所以取保候審也是一種比較合理的為看守所省去時間和精力的行為。而這種審核制度不僅相當的嚴格,同時也不是每一種情況都可以為人們進行辦理的,最便于理解的情況就是那些患有重大疾病或者
·常見的公司經營糾紛有哪些? 一是各種合同問題。不論是生產型公司、銷售型公司還是服務型公司,合同糾紛是最常見也是最主要的糾紛。造成合同糾紛的原因有不同的情況,有的是履約有瑕疵,如產品質量、履約時間、方式等不符合合同條款的約定;有的是因為合同條款制定的不完善、不嚴謹;還有的是合同用語用詞的不適當造成合同糾紛等等。二是公司知識產權方面的問題。就公司(企業)而言,知識產權方面的問題主要是指公司商標權、專利權、名稱權等方面權益的維護和權力的行使。有的是上述權益受到侵犯,找不到最適當的解決補救方式,例如商標權受到侵犯,你該怎么做?是采取各種措施制止侵權行為,還是試試商標權的使用轉讓許可?還有的是公司依法可以行使的權利,而因為不知道相關的法律規定而沒有行使及不知道如何行使,例如專利權的強制許可等等。公司(企業)如果重視法律工作,聘請專業律師為其提供專業服務,將會有效的維護公司的利益,正確依法
·傳喚不去會網上追逃嗎? 傳喚不去會網上追逃嗎?一、傳喚不去會網上追逃嗎傳喚和網上逃犯是兩碼事,不是說傳喚不去就定為逃犯的。有犯罪嫌疑,并有較充分的證據證明,被確定為在逃的犯罪嫌疑人,經一定的審批程序,可以上網追逃。傳喚是司法機關通知訴訟當事人于指定的時間、地點到案所采取的一種措施。根據我國刑事訴訟法的規定“對于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌人,可以傳喚到指定的地點或者他的住所、所在單位進行訊問,但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件,”傳喚的目的是保證刑事訴訟活動有計劃進行,及時處理案件。經依法傳喚而拒絕到案的,司法機關可根據偵查或審判活動的需要,依法采取拘傳的強制措施,強制疑犯罪嫌疑人到案。需要對犯罪嫌疑人拘留或逮捕的,也可以在拘傳后變更強制措施,執行逮捕或進行拘留。同時,拒絕接受傳喚,也可作為對構成犯罪需要追究刑事責任的犯罪嫌疑人認罪態度的一個表現,在量
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