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錫山區法律常識

·如何證明勞動者不符合錄用條件
  如何證明勞動者不符合錄用條件用人單位以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同，需同時滿足以下四個條件，才足以證明員工不符合錄用條件。1、用人單位有具體、合法、合理的錄用條件用人單位對員工從事的崗位事先有明確的錄用條件，且該條件并不違反法律法規規定，不存在性別、種族、宗教等就業歧視，具體明確，具有可操作性。2、有證據證明員工知曉用人單位的錄用條件通常情況下，錄用條件可以在勞動合同附件、入職登記表、員工手冊或單獨的錄用條件確認文件中列明，員工入職時可由其簽名確認知曉，并保留員工簽字的書面文件，在仲裁或訴訟中，用人單位可以提供員工簽字確認的書面文件證明員工知曉用人單位的錄用條件。3、有證據證明員工不符合錄用條件用人單位可以用具體的考核制度以及留存的考核結果等作為證據，證明員工不符合錄用條件。首先，考核制度需要經過民主程序制定并向員工公示，最好保留員工簽字認可

·打架后自殘輕傷訛人的法律后果是什么
  打架后自殘輕傷訛人的法律后果是什么?打架后自殘輕傷訛人的法律后果是涉嫌敲詐勒索，敲詐勒索數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十四條規定，敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。二、打架不構成犯罪的處罰標準是怎么規定的?《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆

·假釋考驗期限是什么意思
  一、假釋考驗期限是什么意思?假釋考驗期限，是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行一定刑期之后，因其遵守監規，接受教育和改造，確有悔改表現，不致再危害社會，而附條件地將其予以提前釋放，并在一定期限內對其考驗的期限?？简炂谙?要把實際執行期限與假釋考驗期限區別開，有期徒刑執行原判刑期二分之一以上，無期徒刑十三年以上)：(1)假釋的考驗期限從假釋宣告之日起執行。(2)有期徒刑考驗期限為沒有執行完畢的刑期。(3)無期徒刑考驗期限為十年。二、假釋的條件有哪些?1、前提條件：被判處有期徒刑和無期徒刑的犯罪分子。2、執行刑期條件：被判處有期徒刑的犯罪分子，執行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執行十三年以上，例外為經最高人民法院核準。3、實質條件：認真遵守監規，接受教育改造，確實有悔改表現，沒有再犯罪的

·離婚后孩子撫養費應交多少錢
  離婚后孩子撫養費應交多少錢撫養費一般按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定：子女撫養費的數額，可根據子女的實際需要，父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。對于撫養費的數額，雙方本著最大程度有利于子女原則可協商確定，經濟條件較好的一方可自愿負擔較多費用，生活困難一方可適當少承擔。對于無法達成一致意見且不直接撫養子女的一方有固定收入的，撫養費一般按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十?！痘橐龇ā纷优畵嵊M的數額，主要參考以下三個方面：1.子女的實際需要;2.父母雙方的負擔能力;3.當地的實際生活水平。二、如何索要孩子撫養費?這與夫妻雙方的離婚方式存在一定的關系。如果夫妻雙方是通過自愿協議

·車險騙保未遂如何判刑？
  車險騙保未遂如何判刑？保險詐騙罪按以下情況量刑，屬于未遂的，可比照以下規定的既遂犯從輕或者減輕處罰。《中華人民共和國刑法》第一百九十八條【保險詐騙罪】有下列情形之一，進行保險詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財產：(一)投保人故意虛構保險標的，騙取保險金的;(二)投保人、被保險人或者受益人對發生的保險事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度，騙取保險金的;(三)投保人、被保險人或者受益人編造未曾發生的保險事故，騙取保險金的;(四)投保人、被保險人故意造成財產損失的保險事故，騙取保險金的;(五)投保人、受益人故意造成被保險人死

·普通合伙企業法定解散事由是什么
  普通合伙企業法定解散事由是什么合伙企業法第85條規定：合伙企業有下列情形之一的，應當解散：(一)合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營;(二)合伙協議約定的解散事由出現;(三)全體合伙人決定解散;(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;(五)合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;(六)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;(七)法律、行政法規規定的其他原因。二、個人合伙適用合伙企業法嗎個人合伙不適用合伙企業法。在目前合伙形式中，只有合伙企業具有企業資格。他與個人合伙最大的不同在于，合伙企業的成立需要有書面協議。這是合伙企業成立的基礎。其次，他需要進行工商注冊登記，領取營業執照。在合伙企業解散時要像法人一樣進行清算。在法律適用上合伙企業主要是使用《合伙企業法》用《民法通則》作為補充。而個人合伙不必符合以上要求。只需合伙人之間有合伙和議并進行實物或勞務等

·合同欺詐起訴書要注明哪些事項？
  合同欺詐起訴書要注明哪些事項？《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應當記明下列事項：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;(四)證據和證據來源，證人姓名和住所。二、遭遇合同欺詐的補救措施有哪些？無論是合同的民事欺詐還是合同的刑事欺詐都是違法行為，都要承擔相應的法律責任。根據民法和刑法關于合同欺詐應當承擔的責任的規定，在問題發生時，可以采取以下補救措施：1、協商變更和解除合同。協商變更，包括對合同的內容進行修改或者補充。協商解除，是雙方當事人通過協商，在合同關系有效期限尚未屆滿前提前終止合同。協商變更和協商解除這種補

·公司辭退員工是否有失業金被公司辭退屬于勞動者非本
  公司辭退員工是否有失業金被公司辭退屬于勞動者非本人意愿中斷就業，只要勞動者其它條件符合規定，就可以享受失業保險待遇。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。二、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合

·假釋期間發現漏罪是無期徒刑嗎？
  一、假釋期間發現漏罪是無期徒刑嗎?假釋期間發現漏罪并不一定就會被判處無期徒刑，在假釋考驗期內有重新犯罪或者被查出有漏罪未宣判，應將新罪或漏罪處以刑罰，實行數罪并罰。但要是在假釋期滿后發現漏罪的，則不能撤銷假釋，而只能就新發現的漏罪進行定罪處罰。《刑法》第八十六條?被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內犯新罪，應當撤銷假釋，依照本法第七十一條的規定實行數罪并罰。在假釋考驗期限內，發現被假釋的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷假釋，依照本法第七十條的規定實行數罪并罰。被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，有違反法律、行政法規或者國務院有關部門關于假釋的監督管理規定的行為，尚未構成新的犯罪的，應當依照法定程序撤銷假釋，收監執行未執行完畢的刑罰。二、假釋期間犯新罪會被撤銷假釋嗎假釋的撤銷，是指獲得假釋的犯罪分子在假釋考驗期內又犯新罪或者被查出

·犯罪中止免除處罰會有案底么？
  犯罪中止免除處罰會有案底么？已經構成犯罪，就會有案底。免予刑事處罰，只是免除對被告人刑罰而沒有免除被告人的刑事責任。是法院已經認定行為構成犯罪，但是根據《刑法》規定，不對其進行刑事處罰的一種方式。在當前的司法實踐中，免予刑事處罰雖不具有刑罰的性質和作用，但卻是刑罰的必要補充，具有不可替代的法律地位?！吨腥A人民共和國刑法》第二十四條【犯罪中止】在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發生的，是犯罪中止。對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰;造成損害的，應當減輕處罰。二、犯罪中止的成立條件有哪些？刑法設立犯罪中止制度，是為了鼓勵、期待行為人放棄犯罪，并對放棄犯罪的人給予獎勵，以此來保護法益。我國刑法第二十四條規定，“在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發生的，是犯罪中止。對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰;造成損害

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·損害賠償我的船被燒了
  我的船在船廠保養，被電焊工燒電焊給燒了，東西全都燒沒了，這種事情從沒遇見過，我該怎么處理？121.231.173.35錫山區律師推薦

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  2015年10月購買一輛二手標致308，2019年3月準備出售的時候，車管所告知車輛有重大事故，無法過戶，找到賣車的車商，拒不賠付，手里現在有證據，二手車市場有所有過戶記錄，人保有車子在我購買前出的事故認定，有人能幫忙處理嗎？要求賠付3倍

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