国产精品99久久久久久人_美女av一区二区三区_国产成人精品免费久久久久_欧美在线视频免费

首頁(yè) >>律師推薦 >>江蘇 >>南京 >>鼓樓區(qū)安懷村

律師推薦

盧燕律師

副主任法學(xué)學(xué)士

13814066391

王慶磊律師

副主任

13057670467

高峰律師

副主任法學(xué)學(xué)士執(zhí)業(yè)16年

13305191148

楊晗璐律師

副主任法學(xué)學(xué)士

15996265110

>>返回鼓樓區(qū)分站
	﹡鼓樓區(qū)律師 ﹡鼓樓區(qū)律師黃頁(yè) ﹡鼓樓區(qū)律師事務(wù)所

鼓樓區(qū)專業(yè)律師推薦

離婚律師·勞動(dòng)律師
法律顧問(wèn)·合同律師
債務(wù)律師·投資律師
保險(xiǎn)律師·建筑律師
交通律師·醫(yī)療律師
賠償律師·辯護(hù)律師
行政律師·商標(biāo)律師
海商律師·涉外律師

熱心律師

→ 咨詢須知

安懷村婚姻家庭律師

婚姻┊遺產(chǎn)┊房產(chǎn)┊子女┊物權(quán)┊財(cái)產(chǎn)...

安懷村公司經(jīng)濟(jì)律師

公司┊合同┊債務(wù)┊金融┊投資┊建筑...

安懷村民事權(quán)益律師

借貸┊勞動(dòng)┊交通┊維權(quán)┊醫(yī)療┊賠償...

安懷村刑事辯護(hù)律師

會(huì)見(jiàn)┊取保候?qū)彥鐾マq護(hù)┊緩刑┊減刑...

安懷村知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師

專利┊商標(biāo)┊商業(yè)秘密┊竟業(yè)限制...

安懷村積極律師

社區(qū)參與活躍┊熱心幫助他人...

鼓樓區(qū)法律常識(shí)

·違法解除合同賠償金代通知金可否并存?
  違法解除合同賠償金代通知金可否并存?勞動(dòng)者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合時(shí)，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)第八十七條規(guī)定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資代替提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的程序要求，也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞動(dòng)合同的前提下才發(fā)生的，而非在非法解除勞動(dòng)合同的情況之下產(chǎn)生。賠償金，雖然是按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍計(jì)算，但是二者性質(zhì)不同，一個(gè)是合法解除合同給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一個(gè)是違法解除合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。用人單位違法解除合同，支付賠償金的，不需要支付代通知金。從以上的分析可以看出，賠償金是用人單位非法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，而代通知金是用人單位合法解除勞動(dòng)合同時(shí)，用

·一、公司簽勞動(dòng)合同不給職工怎么辦？
  一、公司簽勞動(dòng)合同不給職工怎么辦？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。”和第八十一條：“用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”二、勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：1、勞動(dòng)合同的形式必須是書(shū)面的勞動(dòng)合同必須要以書(shū)面形式確立來(lái)，不能進(jìn)行口頭約定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的

·勞動(dòng)法規(guī)定代通知金的支付標(biāo)準(zhǔn)是多少?
  勞動(dòng)法規(guī)定代通知金的支付標(biāo)準(zhǔn)是多少?終止勞動(dòng)合同代通知金是指在勞動(dòng)合同終止前，用人單位沒(méi)有依法提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者的，應(yīng)該支付沒(méi)有提前通知的日期對(duì)應(yīng)的工資的賠償，這是一種賠償責(zé)任。具體條文是《勞動(dòng)合同規(guī)定》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，終止勞動(dòng)合同未提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，以勞動(dòng)者上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付勞動(dòng)者1日工資的賠償金。這是對(duì)用人單位沒(méi)有依法提前30天通知而造成員工的工資損失賠償，其歸責(zé)原則是以過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。在用人單位依法解除勞動(dòng)合同時(shí)，可以用多支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資(不是30天工資)代替這個(gè)提前通知期，主要是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者在失業(yè)時(shí)重新尋找工作所需要的時(shí)間的利益。但是如果用人單位解除勞動(dòng)合同

·公司法公司治理都有哪些規(guī)定？
  公司法是為了規(guī)范公司行為而設(shè)置的一種法律，公司法可以使得公司的治理更加合乎規(guī)范，那么，有關(guān)公司法公司治理都有哪些相關(guān)規(guī)定呢？可能有一些人對(duì)于公司法公司治理這個(gè)問(wèn)題并不是很了解，我們搜集了一些有關(guān)公司法公司治理的資料供您參考。公司法公司治理都有哪些規(guī)定1.有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照規(guī)定行使職權(quán)。2.兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。3.有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。【法律依據(jù)】《公司法》第一百零八條?【董事會(huì)組成、任期及職權(quán)】股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生

·工傷沒(méi)認(rèn)定要求誤工費(fèi)可以嗎?
  工傷沒(méi)認(rèn)定要求誤工費(fèi)可以嗎?1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額支付，工傷治療、康復(fù)期間的工資按原待遇發(fā)放;3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;二、工傷誤工費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是多少?《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”如果勞動(dòng)者實(shí)行的是計(jì)件工資，因每個(gè)月的工作狀態(tài)不同，計(jì)件工資部分會(huì)有浮動(dòng)，故應(yīng)分情況區(qū)別對(duì)待。如果職工發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個(gè)月的，應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條

·公司法對(duì)債權(quán)人利益的保護(hù)有什么？
  為了維護(hù)公司的制度以及合法有效運(yùn)營(yíng)，所以我國(guó)制定了一項(xiàng)法律政策就是公司法。里面詳細(xì)介紹了關(guān)于公司的一切法律規(guī)定。在公司的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)于債權(quán)人的保護(hù)是非常重要的，而且也是非常容易受到傷害的，所以公司法對(duì)債權(quán)人利益的保護(hù)有什么？公司法對(duì)債權(quán)人利益的保護(hù)有什么一、債權(quán)人概念債權(quán)人是除股權(quán)資金以外的公司主要資金的提供者，包括國(guó)有商業(yè)銀行和政策性銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、其他法人單位及企業(yè)債券持有者。債權(quán)人有廣義和狹義之分，廣義上的債權(quán)人指一切企業(yè)負(fù)有償還義務(wù)的對(duì)象;狹義上的債權(quán)人僅指企業(yè)外部提供大量貸款及持有大量債券的資金提供者，本文稱其為主要債權(quán)人。在我國(guó)，國(guó)有商業(yè)銀行扮演著主要債權(quán)人的角色。二、債權(quán)人地位剖析1、債權(quán)人地位的財(cái)務(wù)學(xué)分析。從籌資角度來(lái)看，所有企業(yè)的資金都是由權(quán)益性資金和債權(quán)性資金構(gòu)成，只是構(gòu)成比例不一樣。一個(gè)企業(yè)成立之初，可以不需要外部籌資，

·雙方車輛無(wú)交強(qiáng)險(xiǎn)的損失賠償責(zé)任如何承擔(dān)?
  對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，工作幾年后買一輛小汽車的壓力并不大。買了新車后，要記得上交強(qiáng)險(xiǎn)，另外，車主還應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況買些商業(yè)險(xiǎn)。可是有的人忘記買交強(qiáng)險(xiǎn)，就開(kāi)車上路。那么，雙方車輛無(wú)交強(qiáng)險(xiǎn)的損失賠償責(zé)任如何承擔(dān)?下面我們來(lái)看看我們是怎么說(shuō)的。一、雙方車輛無(wú)交強(qiáng)險(xiǎn)的損失賠償責(zé)任如何承擔(dān)?未依法投保交強(qiáng)險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人請(qǐng)求投保義務(wù)人在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。投保義務(wù)人和侵權(quán)人不是同一人，當(dāng)事人請(qǐng)求投保義務(wù)人和侵權(quán)人在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。因此，受害方可以起訴車輛所有人或者駕駛員，也可以將車輛所有人和駕駛員一并起訴。在交強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。超出交強(qiáng)險(xiǎn)部分的損失依法按照雙方事故責(zé)任來(lái)進(jìn)行劃分和賠償。二、不買交強(qiáng)險(xiǎn)的后果是什么?1、《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定

·依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
  依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》如果認(rèn)定為工傷之后第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。停工留薪期長(zhǎng)短因個(gè)人傷情，依據(jù)工傷管理部門《工傷醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)》確定。故工傷以后停工留薪期工資就出現(xiàn)了不同的支付方式，每月支付的停工留薪工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY(也有按最低工資80%支付的)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇，原工資

·股東在公司法起訴條件是什么？
  股東在公司法起訴條件是什么？對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)，股東是發(fā)揮巨大作用的，參與公司決定的決策，也就是股東大會(huì)，一般的股東大會(huì)通過(guò)少數(shù)服從多數(shù)的方式?jīng)Q定，如果股東發(fā)現(xiàn)公司正在進(jìn)行違法犯罪的事情，是可以提出來(lái)的，這時(shí)候可以向法院提出訴訟，那么股東在公司法起訴條件是什么？一、股東在公司法起訴條件是什么？公司決議違法，其他股東侵害公司等情況下，小股東可以起訴公司。參考法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第二十二條公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效。股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。股東依照前款規(guī)定提起訴訟的，人民法院可以應(yīng)公司的請(qǐng)求，要求股東提供相應(yīng)擔(dān)保。公司根據(jù)股東會(huì)或者股

·未簽訂勞動(dòng)合同如何賠償工傷？
  未簽訂勞動(dòng)合同如何賠償工傷？1、未簽勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條，你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。5、再治療完全結(jié)束后，做勞動(dòng)能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償。6、如單位不給于合理賠償，可到勞動(dòng)部們的勞動(dòng)仲裁辦起訴維權(quán)。一般工傷(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：具

安懷村法律咨詢

·在工地上把腳崴成了骨折，就沒(méi)有跟施工方說(shuō)，就在私人醫(yī)
  在工地上把腳崴成了骨折，就沒(méi)有跟施工方說(shuō)，就在私人醫(yī)鼓樓區(qū)律師推薦

·去理發(fā)店?duì)C頭?辦了一萬(wàn)多塊錢的會(huì)員卡，燙頭發(fā)三千多，
  去理發(fā)店?duì)C頭?辦了一萬(wàn)多塊錢的會(huì)員卡，燙頭發(fā)三千多，

·你好，姜律師，我想咨詢下婚姻問(wèn)題。男方出軌
  你好，姜律師，我想咨詢下婚姻問(wèn)題。男方出軌，寫(xiě)保證書(shū)如有下次凈身出戶，拿去公證，在法律上有效嗎?當(dāng)然內(nèi)容在他自愿的基礎(chǔ)上寫(xiě)的，指婚姻存續(xù)期間的所有共同財(cái)產(chǎn)歸女方所有，&

·關(guān)于法院的威信問(wèn),請(qǐng)問(wèn)律師兩個(gè)問(wèn)題、對(duì)方在庭審時(shí)
  請(qǐng)問(wèn)律師兩個(gè)問(wèn)題、對(duì)方在庭審時(shí)，依仗人多勢(shì)眾多次惡x罵人和威脅我方人身安全，不遵守法庭紀(jì)律，對(duì)方這樣做會(huì)不會(huì)影響到法官的判決，會(huì)不會(huì)對(duì)他有影響，甚至對(duì)他不利、判決書(shū)要求我自行開(kāi)通我家排污管道，我不去開(kāi)通，會(huì)不會(huì)影響法院的威信？（因?yàn)槲也幌朐诜ㄔ汗臉菂^(qū)律師推薦

·案件還沒(méi)有到檢察院
  案件還沒(méi)有到檢察院，移交到檢察院之后再委托律師看一下案卷，怎么資費(fèi)

·國(guó)有土地,我在外地買了一個(gè)加油站4辦理的國(guó)有土地使用權(quán)證
  我在外地買了一個(gè)加油站4辦理的國(guó)有土地使用權(quán)證。但最近發(fā)現(xiàn)這個(gè)證沒(méi)有檔案，我找當(dāng)?shù)赝恋鼐郑麄兎Q找不到但承認(rèn)證是他們發(fā)的。請(qǐng)問(wèn)有什么補(bǔ)救辦法嗎>

推薦說(shuō)明

  推薦列表系站內(nèi)會(huì)員積分、咨詢活躍度等站內(nèi)分析數(shù)據(jù)，不分先后，內(nèi)部數(shù)據(jù)，未經(jīng)許可，請(qǐng)勿引用。
  南京鼓樓區(qū)推薦列表分類數(shù)據(jù)來(lái)源于本站會(huì)員擅長(zhǎng)專業(yè)分類、積分?jǐn)?shù)、經(jīng)驗(yàn)數(shù)、活躍數(shù)、注冊(cè)信息、法律咨詢、咨詢問(wèn)題分類、疑難解答數(shù)據(jù)、社區(qū)參與度等相關(guān)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)算模型綜合評(píng)定會(huì)員在社區(qū)參與活躍度、解答法律咨詢準(zhǔn)確度、咨詢者評(píng)價(jià)、宣傳社會(huì)法制等因素而確定，系站內(nèi)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)模型尚需進(jìn)一步完善，僅供參考，請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座。
  如有建議或不同意見(jiàn)，請(qǐng)點(diǎn)此提交反饋。

律師加盟

南京法律網(wǎng)站導(dǎo)航	申請(qǐng)加入

国产精品99久久久久久人_美女av一区二区三区_国产成人精品免费久久久久_欧美在线视频免费