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·公司法人變更員工的勞動合同如何處理？
  公司在經營管理過程中可能會由于被收購等原因而發生法人變更。公司法人發生變更之后，員工可能會擔心合同失效，對自己的合法權益造成影響。那公司法人變更員工的合同是否繼續有效，要如何處理勞動合同?我們將針對以上問題為您作出解答，一起來看看吧。一、公司法人變更員工的勞動合同如何處理?合同繼續生效的，但單位要及時變更勞動合同，當然是先解除原勞動合同，重新建立新合同。而且有單位人事部去勞動局辦理。如果公司不及時變更的，那么勞動者要帶上原合同反映到勞動局解決。法律參照《勞動合同法》：第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

·醉駕是一種違法行為，這已經成為大家的共識了。但實踐中仍然有不
  醉駕是一種違法行為，這已經成為您的共識了。但實踐中仍然有不少人在喝酒之后開車，甚至造成嚴重交通事故的。在酒駕之后被郊區抓獲，如果被確定為醉駕，當事人會被處以六個月以下刑期，有些當事人想要通過熟人等關系脫逃處罰，但通常這種做法是沒用作用的。那醉駕一點辦法也沒有嗎?一起通過下文來了解一下吧。一、醉駕一點辦法也沒有嗎?對于醉酒駕駛的，確定的構成犯罪，應當依法追究刑事責任。檢察院無權對酒駕的犯罪行為作出不起訴決定。酒駕被起訴是確定的，不存在例外情況。另外，對于酒駕，法律上是零容忍的，法院在量刑時一般均會判處實刑，不適用緩刑。二、道路交通安全法對醉駕的處罰飲酒駕駛：飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內不得重新獲得駕照。醉酒駕駛：醉酒駕駛機動車

·緊急救助與緊急避險民事責任的規定是怎樣的？
  在日常生活中，造成他人財產或人身損害的，需要承擔民事責任，作出相應的賠償。但實踐中一些當事人在緊急情況發生時為了降低該緊急情況所帶來的損害而采取了緊急救助與緊急避險的行為，這些行為有可能會造成對財產的損害。那么，緊急救助與緊急避險民事責任的規定是怎樣的?一起來了解一下吧。一、緊急救助與緊急避險民事責任的規定是怎樣的?第一百八十二條因緊急避險造成損害的，由引起險情發生的人承擔民事責任。危險由自然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任，可以給予適當補償。緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度，造成不應有的損害的，緊急避險人應當承擔適當的民事責任。第一百八十三條因保護他人民事權益使自己受到損害的，由侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當補償。沒有侵權人、侵權人逃逸或者無力承擔民事責任，受害人請求補償的，受益人應當給予適當補償。第一

·車輛違章異地能處理嗎，處理方法有哪些
  車輛違章異地能處理嗎，處理方法有哪些？相信相當大一部分的車主都遇到過這樣的事情，開車去異地時不小心違章了，例如超速、違章停車、闖紅燈等等這些問題，在當時的情況下駕馭員并不知道，等回到原籍后，查詢車輛違章情況或者收到了違章處罰通知單才知道。那么遇到這種情況，車輛違章異地能處理嗎?又是怎樣處理的呢?（一）車輛違章異地能處理所需材料：一、違章通知單;二、駕駛證、行駛證;三、身份證的原件或者復印件（二）車輛違章異地能處理嗎，處理方法有下面幾種。一、本人去當地的交通管理部門接受處罰，因各地的處罰方式不同，請注意要攜帶駕駛證和行駛證或復印件前往。這種處理方法是目前最常見的處理辦法，其弊端是手續繁瑣、過程復雜。提示：手續繁瑣、過程復雜。二、通過異地朋友代辦，如果違章當地有朋友的話，可以直接把違章通知單、駕駛證、行駛證、身份證等證件的原件或復印件遞送給你的朋友，請朋

·公司法人怎么注銷公司嗎
  公司法人怎么注銷公司嗎，需要哪些步驟您都知道一個公司的高級管理層通常由公司法人、股東、監事會這三個機構構成。管理層發出的種種決策，關系到這個的運營。公司法人是為公司承擔法律責任的人，如果一個公司經營不善，或者因為某種原因需要注銷，公司法人怎么注銷公司嗎?需要哪些步驟呢?一、公司法人怎么注銷公司嗎，可以直接注銷嗎?法人不可以直接注銷公司。二、《中華人民共和國公司法》第一百八十四條、第一百八十五條、第一百八十六條、第一百八十七條、第一百八十八條、第一百八十九條規定，注銷公司依法依照如下步驟組織清算后，方能辦理注銷登記，公告終止公司。一、依法成立清算組。公司應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有

·離婚孩子撫養權分配原則是什么?
  對于離婚雙方來說，孩子都是心頭肉，誰都想拿到孩子的撫養權，親手將孩子撫養長大。由此引發的民事訴訟也比較多，法院在審理此類案件的時候，會參考基本的原則，做出針對撫養權糾紛的判決。那么，離婚孩子撫養權2018年分配原則是什么?下面我們通過本文了解下。一、離婚孩子撫養權分配原則是什么?1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。3、對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：(1)已做絕育手術或因其他原因喪

·雙胞胎離婚孩子怎么判？
  在夫妻離婚過程中，會涉及到共同財產分割、孩子撫養權分配等問題。有些夫妻養育的是雙胞胎，這樣在處理孩子撫養權方面就稍微復雜些。雙方協商不成的，當事人可以向法院提出訴訟，要求法院給予解決。那么，雙胞胎離婚孩子怎么判?下面我們透過本文給您講一講。一、雙胞胎離婚孩子怎么判?1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。3、對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;

·員工聘用協議書怎么寫？
  員工聘用協議書怎么寫？一、員工聘用協議書怎么寫員工聘用協議書甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與

·離婚后孩子判給女方可以改姓名嗎
  一、離婚后孩子判給女方可以改姓名嗎?無論是婚姻關系存續期間，還是離婚后，子女可以隨父姓，也可以隨母姓。這是《中華人民共和國民法典》（自2021年1月1日起實施）第一千零一十五條“子女可以隨父姓，可以隨母姓”的規定。同時也明確規定，變更姓名要依照規定而行。姓名的變更是一件很嚴肅的事情，既涉及到親情、人倫道德，又涉及到讀書、工作等現實生活，更涉及到法律規范。姓名變更權，指自然人享有的依法改變自己姓或名的權利。只要不違反法律強制性規定和公序良俗的更名，都是允許的，但需要到戶籍管理機構辦理變更登記手續。未滿16周歲的未成年人(10周歲以上兒童，應征得本人同意)，需由監護人提出申請并提供戶籍證明、學校證明、出生證明等。如父母離異的也只需要監護人一方同意即可更改姓氏和姓名，無須離異的父母雙方均同意才能辦理。成年人更名，需要本人到戶籍登記機關辦理。二、離婚孩子撫養

·公司法股東告公司的情況是什么?
  公司法股東告公司的情況是什么?股份有限公司由很多股東構成，其中包括大股東和中小股東。公司在經營過程中，作為公司股東，有監督并參與公司管理的權利，在引發的公司訴訟案件中，包括股東之間的訴訟及股東與公司的訴訟等。那么，公司法股東告公司的情況是什么?下面我們一起跟隨我們了解下。一、公司法股東告公司的情況是什么?當公司董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害公司股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。直接訴訟是股東直接以公司董事、高級管理人員為被告提起的，要求其賠償因違反法律、行政法規或者公司章程的規定而對股東造成的損害的訴訟。公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求

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·麻煩咨詢一下公司不給辦理離職手續
  麻煩咨詢一下我上個月月底提出離職申請在原公司工作一兩個星期（之后就沒有去上班跟人事打過招呼），非常認真好交接工作，已經過去一個月現在公司總經理跟我說天天逛工，說我已經嚴重損害公司利益并違反勞動法，我公司保留起訴和仲裁的權力，必須在公司再干滿一月才給我辦理離職手續&

·我是一名在工地干活的工人*
  我是一名在工地干活的工人，前些日子在工地上被一塊高空墜落的木方打斷背后第四根骨頭，住院20左右，項目部已經繳付所以醫療費，我馬上能出院了，我想咨詢一下能不能獲得一些額外的賠償或者費用？180.111.41.189*鼓樓區律師推薦

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