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鼓樓區法律常識

·開車上路需要駕照，沒有駕照就開車的屬于無證駕駛，而這樣的行為
  開車上路需要駕照，沒有駕照就開車的屬于無證駕駛，而這樣的行為屬于交通違章行為中的一種，本身就是很危險的，現實生活中由此造成交通事故發生的情況也比較多。而造成交通事故多少還是會造成損失，那么此時無證駕駛交通事故由誰賠償呢？我們一起在下文中進行了解吧。一、無證駕駛交通事故由誰賠償道路交通事故事故中無證駕駛就一定負全責嗎?這里涉及到道路交通事故責任的認定問題。交通事故處理程序規定第45條：公安機關交通管理部門經過調查后，應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任：(一)因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任;當事人逃逸，造成現場變動、證據滅失，公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的，逃逸的當事人承擔全部責任;當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的，承擔全部責任;(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯

·隨著人們生活水平的不斷提高，越來越多的人開始買車，但隨著機動
  隨著人們生活水平的不斷提高，越來越多的人開始買車，但隨著機動車的增多，交通事故的發生也變得頻繁起來。所以我們不僅要了解交通事故的處理流程，還要知道要怎么劃分交通事故責任，更要清楚緊急避險引發交通事故責任劃分。接下來我們就一起看一下交通事故責任如何劃分和緊急避險引發交通事故的責任劃分的相關知識。一、要怎么劃分交通事故責任交通事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任。一方當事人的違章行為造成交通事故的，有違章行為的一方應當負全部責任，其他方不負交通事故責任。兩方當事人的違章行為共同造成交通事故的，違章行為在交通事故中作用大的一方負主要責任，另一方負次要責任;違章行為在交通事故中作用基本相當的，兩方負同等責任。三方以上當事人的違章行為共同造成交通事故的，根據各自的違章行為在交通事故中的作用大小劃分責任。二、緊急避險引發交通事故的

·遺棄嬰兒是否構成犯罪？
  總有新聞報道新生嬰兒被遺棄在廁所里，可能是嬰兒生下來有天生缺陷或者疾病便被父母拋棄扔在草叢中。遇到類似這種情況的您當然就會特別想知道這種行為是不是屬于犯罪，那么遺棄嬰兒是否構成犯罪呢？下面讓我們用法律知識來為你解答。一、什么是遺棄罪?根據我國《刑法》第261條的相關規定，所謂遺棄罪，指的是對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養義務而拒絕扶養，情節惡劣的行為。根據我國的規定，遺棄罪的客體是被遺棄人在家庭中受扶養的權利，在客觀方面表現為有扶養義務而拒絕扶養，情節惡劣的行為。具體來說，拒絕扶養包括具有扶養義務并且具有扶養能力的人按照我國《婚姻法》中的規定或者其他相關規定，應當履行扶養義務而不履行的行為。這里需要注意的是，如果是有扶養義務，但沒有扶養能力而拒絕扶養時，不構成遺棄罪。比如，全身癱瘓的父親雖然對年幼的孩子有著扶養

·視為無固定期限合同的情形有哪些
  視為無固定期限合同的情形有哪些一、視為無固定期限合同的情形有哪些無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。值得探討的是，考慮到在勞動合同實際簽訂的過程中，很難避免極少數勞動者基于自身特定原因自己不愿與用人單位簽訂勞動合同，或者以各種借口拒簽勞動合同而心存一年期滿后再主張無固定期限勞動合同關系依法存立的不法企圖等特殊情形，應該列明這樣的例外條件：如果用人單位已經

·現實中，不管是用人單位還是勞動者，若想要解除勞動合同的話都是
  現實中，不管是用人單位還是勞動者，若想要解除勞動合同的話都是允許的，但在解除的時候要在法律規定范圍內進行解除才行。若出現違法解除合同的情況，則就要承擔相應的責任。那么實踐中勞動者違法解除合同有什么責任呢?我們一起在下文中進行了解吧。《勞動合同法》第一百零二條規定“勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。”《勞動合同法》第九十條規定“勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。”(1)勞動者違法解除勞動合同的民事責任勞動者違法解除勞動合同，又稱為違法辭職，是指勞動者違反法定或者約定的勞動合同解除的條件或者程序，單方解除勞動合同的行為。根據《勞動合同法》和有關法規的規定，其民事責任包括：①

·為更好的保護勞動者的合法權益，雖然法律中允許用人單位與勞動者
  為更好的保護勞動者的合法權益，雖然法律中允許用人單位與勞動者之間約定違約金，但對勞動者承擔違約金的情形卻做出了明確的規定。除了法律中規定的內容外，就不允許格外約定由勞動者承擔違約責任了。那實踐中，勞動者交違約金的情形有哪些呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、勞動者交違約金的情形有哪些勞動者須交違約金的兩種情形，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，以下兩種情形，用人單位可與勞動者約定由勞動者承擔違約金，如下：1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。二、單位能向員工收取

·單位可以向職工收取押金嗎
  單位可以向職工收取押金嗎一、單位可以向職工收取押金嗎《勞動合同法》第九條和第把十四條分別規定了禁止收取員工押金和違法收取押金的法律責任：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物明確要求用人單位不得向勞動者收取押金和各種形式的風險擔保金，用人單位違反規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”由此可見，勞動法是不允許向勞動者收取押金的。不過，勞動合同法雖然禁止用人單位利用訂立勞動合同向勞動者收取風險抵押金以及各種形式的擔保，但是還有一些特殊的法律

·關于勞動合同的分數，一般是用人單位和勞動者各一份，同時還要上
  關于勞動合同的分數，一般是用人單位和勞動者各一份，同時還要上交一份給當地的勞動管理部門才行。因此一般情況下勞動合同都是需要簽訂三份的，但實踐中本該由勞動者自己保管的合同，勞動合同單位是否可以統一保管呢?對此，我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、勞動合同單位是否可以統一保管中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。包括變更后的勞動合同文本，法律規定均要求由用人單位和勞動者各執一份。若用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。我知道，現在好多單位有保管職工勞動合同書的“習慣”，目的各不相同，

·只簽試用合同不簽勞動合同可以嗎
  只簽試用合同不簽勞動合同可以嗎一、只簽試用合同不簽勞動合同可以嗎現在很多公司迫于勞動合同法的要求，必須在新員工入職后一個月內簽訂勞動合同，但是很多公司采取的做法是簽訂一份為期三個月左右的試用合同，而非真正的勞動合同。其實，這種只簽試用合同不簽勞動合同的行為是不被我國法律所允許的。二、只簽試用合同不簽勞動合同違法嗎?只簽試用合同不簽勞動合同是違法的，根據《勞動合同法》第19條規定：“勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。用人單位應當在勞動者開始工作之時就與其簽訂勞動合同。對于新上崗的勞動者，用人單位與其可以約定試用期，也可以不約

·用人單位不給員工加班費該怎么辦
  用人單位不給員工加班費該怎么辦一、用人單位不給員工加班費該怎么辦根據《勞動合同法》第八十五規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(1)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(2)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(3)安排加班不支付加班費的;(4)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。二、員工主動加班有沒有加班費法律概念的加班是指延長工作時間，即在法律規定的標準工作時間之外，勞動者為用人單位工作的行為。我國規定的法律工作時間為日最高工時8小時，周最高工作工時為40小時。如有特殊崗位還可以申請不定時工

五塘二段法律咨詢

·消防水箱放置場所
  你好!請問住宅頂上的消防水箱是由消防部門指定放置場所的嗎？還是由開放商根據樓房的建造結構來選定地方？建造好的消防水箱能否進行位置移動？222.191.240.6鼓樓區律師推薦

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  離婚是去年11月，房子剛過戶好，一個月前去辦的，剛拿到。現在男方要抵押貸款。銀行卻要我去簽放棄協議，請問我能簽嗎？來自手機

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  小車和摩托相撞，摩托車直行，小車左轉，（我是摩托車主的朋友）事故造成摩托車主肋骨兩根骨折，當時的小車駕駛員是個女的，現在材料上寫的事個男的，車當時是套用民用牌照（事故后3天，在交警隊已換回軍牌），并且今上午在沒有得到摩托車主的同意，交警把小車放鼓樓區律師推薦

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  被單位調崗到體力無法勝任的搬運工崗，后單位口頭答應調到拿最低工資的門衛崗，一直叫等通知，變相逼我自離如何破解

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  我付了浙江嘉善房子的首付款，這筆訂單完成，中介答應的傭金返還，現在不承認了，人也回老家了，說是把這個單子交接給別人處理，我詢問她的公司地址和交接人，都不回復了！

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