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·未分配利潤中屬于少數股東嗎?
  未分配利潤中屬于少數股東嗎?未分配利潤中屬于少數股東,股東想要分紅、前提條件是公司有可供分配的利潤。公司股東會對公司分紅作出有效決議;在公司通過分紅決議但公司不執行的情形下,股東有權起訴公司,要求公司執行有效決議,及時支付紅利給各股東。如果公司大股東不愿分紅,利用表決權故意阻撓,導致股東會無法通過分紅的決議,小股東還可根據《公司法》第75條規定實施司法救濟。根據《公司法》第75條規定,公司連續五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續盈利,并且符合公司法規定的分配利潤條件的,對股東會關于不分配股息紅利決議投反對票的股東可請求公司按合理價格收購其股權。此種情況下,自股東會會議決議通過之日起六十日內,股東與公司不能達成股權收購協議的,股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。根據《公司法》第167條規定,公司股東分配利潤的條件主要為,公司

·駕駛員違章扣分怎樣處理
  駕駛員違章扣分怎樣處理駕駛員違章扣分的處理可以先去車管所或交警大隊查詢一下有無違章,即使有違章也可以等車該年審時再交注意:交警現場給駕駛人開的罰單15日后不繳納會有滯納金,電子眼拍到的違章記錄或駕駛人不在現場貼在車上的罰單都沒有滯納金。可以抽空去處理,也可在審車前處理了就行。二、上車管所怎樣查違章扣分上車管所違章扣分用電腦查詢首先打開百度,輸入違章查詢,頁面上第一位就是交通違章查詢官網、在屬性對話框中依次選擇和填寫下屬縣市、車牌號以及車架號之后,點擊下邊的“結果查詢”即可。等待數據檢索之后,就可以看到的違章情況了。微信查詢在微信里面,添加當地的交警公眾號,添加成功后,會有相應的查詢指令告知,按照相應的提示內容發送消息。2、在反饋信息里面,就可以看到違章記錄情況了。下載手機查詢違章APP,進行安裝。然后輸入我們的車輛信息(也是包括車牌號、完整的車架號等

·企業偷稅漏稅財務人員的處罰怎么確定
  企業偷稅漏稅財務人員的處罰怎么確定一般的偷稅漏稅公司法人代表會受到處罰,財務不會受到處罰,如果是虛開增值稅專用發票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發票的行為,那么法人代表和財務會受到處罰。最主要的責任在法人,當然如果有證據證明財務也有故意偷稅行為,也會追究責任。偷稅的金額決定了是否入刑。在單位犯對于受單位領導指派或奉命而參與實施了一定犯罪行為的人員,一般不宜作為直接責任人員追究刑事責任。但是如果是具體實施了犯罪行為,起到了較大的作用的其他責任人員,也應當根據其在犯罪中的地位和作用分別處與相應的刑罰。二、企業偷稅漏稅的法律責任是什么?納稅人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報的手段,不繳或者少繳應納稅款,偷稅數額占應納稅額的百分之十以上不滿百分之三十

·法院審理醉駕會有什么人出庭法院審理醉駕會有醉酒駕
  法院審理醉駕會有什么人出庭法院審理醉駕會有醉酒駕駛的被告人出庭,如果被告人不到庭,法院會中止審理,直到被告人到庭為止。醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志,在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后駕駛。車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。酗酒行駛機動車的,酒精濃度達到80毫克/100毫升以上的,構成危險行駛罪,隸屬刑事犯罪。二、醉駕的處罰1、違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。3、在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,并處罰金。有前款行為,同時構成其

·勞動合同中的社會保險包括哪些?
  勞動合同中的社會保險包括哪些?1、社會保險主要是指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五種。2、養老保險:單位每個月為你繳納21%,職工繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,職工繳納2%;失業保險:單位每個月為你繳納2%,職工繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,職工不需繳納費用;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,職工不需繳納費用;具體比例根據各省、自治區、直轄市的規定,會略有調整。二、簽了勞動合同不交社保嗎?和單位簽訂勞動合同后,單位和職工就必須按規定繳納社保。根據《社會保險法》的規定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同,只要雙方存在勞動關系的,都必須按規定繳納社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的

·訴訟時效屆滿后還能中斷么?
  訴訟時效屆滿后還能中斷么在超過訴訟時效期間之后,義務人償還借款的行為應當如何認定:是認定訴訟時效已經中斷,還是對于債權債務關系的重新確認?這關系到對于我國訴訟時效法律規定的理解。我國采用第二種模式訴權消滅主義。也就是訴訟時效屆滿后權利人有訴權,但是消滅了勝訴權,就是說不再受到法律的保護。但是義務人同意履行義務的不受此規定的限制。債務人還款后又反悔,就失去了訴訟時效抗辯權。《最高人民法院關于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》第二十二條 訴訟時效期間屆滿,當事人一方向對方當事人作出同意履行義務的意思表示或者自愿履行義務后,又以訴訟時效期間屆滿為由進行抗辯的,人民法院不予支持。二、訴訟時效的特征(一)訴訟時效屬于法律事實。就時效對民事法律關系的效果而言,時效能導致權利的消滅,應屬法律事實。時效的期間經過不受當事人意志的控制,就此而言,時效屬于事件

·訂立勞動合同時間是怎么規定的?
  訂立勞動合同時間是怎么規定的?簽勞動合同是有時間限制的。法律規定已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付二倍的月工資。二、勞動合同分幾種類型?1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規定的長期合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞

·放棄分割是否等于放棄財產放棄分割是不等于放棄財產的
  放棄分割是否等于放棄財產放棄分割是不等于放棄財產的。離婚后一方放棄財產分割如果當初的調解協議是雙方的真實意思表示,在要求重新分割的可能性不是很大,但是如果有新的證據證明當時的調解協議不是其真實意思,或者新的證據證明財產分割有錯誤的,可以要求重新分割。夫妻共同財產和家庭共同財產,堅持男女平等,保護婦女、兒童的合法權益,照顧無過錯方,尊重當事人意愿,有利生產、方便生活的原則,合情合理地予以解決。根據上述原則,結合審判實踐,提出如下具體意見:1、夫妻雙方對財產歸誰所有以書面形式約定的,或以口頭形式約定,雙方無爭議的,離婚時應按約定處理。但規避法律的約定無效。2、夫妻雙方在婚姻關系存續期間所得的財產,為夫妻共同財產,包括:(1)一方或雙方勞動所得的收入和購置的財產;(2)一方或雙方繼承、受贈的財產;(3)一方或雙方由知識產權取得的經濟利益;(4)一方或雙方從

·一、事實勞動關系是否有效?
  一、事實勞動關系是否有效?事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。“事實勞動關系”合法地位,確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在,擴大了勞動保護范圍,對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束,更多的維護了勞動者的合法權益。事實勞動關系與勞動關系相比,只是欠缺了有效的書面合同這一形式要件,但并不影響勞動關系的成立。目前,立法認定用人單位故意拖延不訂立勞動合同但形成事實勞動關系的,勞動者享有勞動保障法律法規所規定的一切權利,并應履行勞動保障法律法規所規定的一切義務。從立法沿革來看,法律上賦予“事實勞動關系”合法地位,更多的是維護勞動者的合法權益,進而維護整個社會的穩定。存在事實勞動關系的勞動者在勞動保障權益受到用人單位侵害時,同簽訂勞動合同的勞動者一樣,可以通過

·漏罪與新罪的計算方式是怎樣的?
  漏罪與新罪的計算方式是怎樣的?1、漏罪應當先并后減;2、新罪應當先減后并。3、既有漏罪又有新罪的,應當先將漏罪進行先并后減得出刑期,再將新罪刑期與前罪還未執行的刑期相合并進行處理。法律依據:《中華人民共和國刑法》第六十九條判決宣告以前一人犯數罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期,但是管制最高不能超過三年,拘役最高不能超過一年,有期徒刑最高不能超過二十年。第七十條判決宣告以后,刑罰執行完畢以前,發現被判刑的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應當對新發現的罪作出判決,把前后兩個判決所判處的刑罰,依照本法第六十九條的規定,決定執行的刑罰。已經執行的刑期,應當計算在新判決決定的刑期以內。第七十一條判決宣告以后,刑罰執行完畢以前,被判刑的犯罪分子又犯罪的,應當對新犯的罪作出判決,把前罪沒有

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