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·不作為行為構(gòu)成犯罪的一般要件有哪些?
  不作為行為構(gòu)成犯罪的一般要件有哪些?一、不作為行為構(gòu)成犯罪的一般要件有哪些?不作為犯是指行為人在能夠履行自己應(yīng)盡義務(wù)的情況下不履行該義務(wù)。不作為犯的構(gòu)成要件:(1)行為人負(fù)有實施特定積極行為的具有法律性質(zhì)的義務(wù)。這種義務(wù)的來源主要有:法律、法規(guī)明文規(guī)定的義務(wù);職務(wù)或者業(yè)務(wù)要求的義務(wù);法律行為引起的義務(wù);先行行為引起的義務(wù)。(2)行為人能夠履行特定義務(wù);(3)行為人不履行特定義務(wù),造成危害結(jié)果。二、特征(一)違反法律直接規(guī)定。是指《刑法》有直接規(guī)定的罪名,才構(gòu)成犯罪,即罪刑法定原則:“法無規(guī)定不為罪”,嚴(yán)禁“類推”。以《刑法》確定罪名為準(zhǔn)。(二)負(fù)有法定義務(wù)。是指法律規(guī)定行為人具有作為義務(wù)而不作為的行為。例如;母親拒絕嬰兒喂奶,造成嬰兒死亡的。屬于不作為犯罪。《刑法》第二百六十一條 【遺棄罪】對于年老、年

·一、單位給買了意外保險能證明勞動關(guān)系嗎?
  一、單位給買了意外保險能證明勞動關(guān)系嗎?意外保險也可以證明勞動關(guān)系,但一般還需要提供其他的證明材料,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,通過以下證據(jù),可以認(rèn)定雙方存在事實勞動關(guān)系:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言二、勞動仲裁的流程根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。”勞動仲裁的流程具體如下:1、勞動保障當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)

·聚眾斗毆自首能判緩刑嗎?
  聚眾斗毆自首能判緩刑嗎?從司法實踐來看,聚眾斗毆構(gòu)成自首情節(jié)爭取緩刑的機(jī)會還是比較大的。根據(jù)《刑法》第七十二條 【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應(yīng)當(dāng)宣告緩刑:(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。宣告緩刑,可以根據(jù)犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)從事特定活動,進(jìn)入特定區(qū)域、場所,接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執(zhí)行。二、不適用情況侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪4種情形一般不適用緩刑2007年4月5日,最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合出臺的新的知識產(chǎn)權(quán)刑事案件司法解釋,對侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪適用緩刑情形予以規(guī)范,以列舉的方式進(jìn)一步明確:四種情形一般不

·有限責(zé)任公司一個自然人股東會決議需要召開嗎?
  有限責(zé)任公司一個自然人股東會決議需要召開嗎?一、有限責(zé)任公司一個自然人股東會決議需要召開嗎?有限責(zé)任公司一個自然人股東會決議不需要召開,一人制有限責(zé)任公司股東會決議所有決議是以股東決定的形式單獨(dú)出具即可。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第六十條 一人有限責(zé)任公司章程由股東制定。第六十一條 一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會。股東作出本法第三十七條第一款所列決定時,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由股東簽名后置備于公司。二、股東會決議的內(nèi)容包括哪些?根據(jù)《公司法》對有限責(zé)任公司股東會的有關(guān)規(guī)定,股東會的決議應(yīng)包含以下內(nèi)容:1、會議基本情況:會議時間、地點、會議性質(zhì)(定期、臨時)。2、會議通知情況及到會股東情況:會議通知時間、方式;到會股股東情況,股東棄權(quán)情況。召開股東會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開15日前通知全體股東。3、會議主持情況:首次

·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金封頂條款勞動合同法規(guī)定要按勞動者在本單
  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金封頂條款勞動合同法規(guī)定要按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪 〗?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。還有一個新條款,即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的限制封頂條款:“勞動者月工資高于所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度

·一、老人公證遺囑收費(fèi)多少?
  一、老人公證遺囑收費(fèi)多少?老人公證遺囑收費(fèi)150元到200元不等,公證遺囑條件1、遺囑人必須具有完全民事行為能力。遺囑人在立遺囑時必須精神正常,有正常的思維意識能力或語言表達(dá)能力,能夠清楚表達(dá)自己的真實意思。無民事行為能力或者限制民事行為能力人所立的遺囑無效。2、遺囑人的意思表示真實。遺囑的內(nèi)容必須是遺囑人自己真實意愿的表達(dá),不存在遺囑人受脅迫、欺騙的情況,遺囑人受脅迫、欺騙所立的遺囑沒有法律效力。3、遺囑的內(nèi)容和形式不得違反法律或社會公共利益。遺囑的內(nèi)容和形式應(yīng)當(dāng)符合《民法典》及其他相關(guān)法律的規(guī)定,不能與之相抵觸。4、遺囑人處分的財產(chǎn)必須是其個人合法財產(chǎn)。遺囑人的財產(chǎn)涉及到夫妻共有或者家庭共有的,遺囑人只能處分屬于自己份額的個人財產(chǎn),處分超出個人份額的遺囑內(nèi)容部分,該部分內(nèi)容無效。5、遺囑人申辦遺囑公證應(yīng)當(dāng)親自到公證處提出申

·適用訴訟時效中斷的條件有什么?
  適用訴訟時效中斷的條件有什么?1.起訴。即權(quán)利人依訴訟程序主張權(quán)利,請求人民法院強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)。起訴行為是權(quán)利人通過人民法院向義務(wù)人行使權(quán)利的方式。故訴訟時效因此而中斷,并從人民法院裁判生效之時重新起算。2.請求。這里指權(quán)利人直接向義務(wù)人作出請求履行義務(wù)的意思表示。這一行為是權(quán)利人在訴訟程序外向義務(wù)人行使請求權(quán)。改變了不行使請求權(quán)的狀態(tài),故應(yīng)中斷訴訟時效。3.認(rèn)諾。即義務(wù)人在訴訟時效進(jìn)行中直接向權(quán)利人作出同意履行義務(wù)的意思表示。基于義務(wù)人認(rèn)諾所承擔(dān)的義務(wù),使雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系重新得以明確,訴訟時效自此中斷,并即時重新起算。認(rèn)諾的方式有多種多樣,包括部分清償、請求延期給付、支付利息、提供履行擔(dān)保等。具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為民法通則第一百四十條規(guī)定的“當(dāng)事人一方提出要求”,產(chǎn)生訴訟時效中斷的效力:(一)當(dāng)事人一方直接向?qū)Ψ疆?dāng)事人送交主

·公安機(jī)關(guān)管轄權(quán)移送期限是多久?
  公安機(jī)關(guān)管轄權(quán)移送期限是多久?公安機(jī)關(guān)對報案、控告、舉報、群眾扭送或者違法嫌疑人投案,以及其他行政主管部門、司法機(jī)關(guān)移送的案件,應(yīng)當(dāng)及時受理,制作受案登記表,并分別作出以下處理:1、對屬于本單位管轄范圍內(nèi)的事項,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理;2、對屬于公安機(jī)關(guān)職責(zé)范圍,但不屬于本單位管轄的,應(yīng)當(dāng)在受理后的二十四小時內(nèi)移送有管轄權(quán)的單位處理,并告知報案人、控告人、舉報人、扭送人、投案人;3、對不屬于公安機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事項,書面告知報案人、控告人、舉報人、扭送人、投案人向其他有關(guān)主管機(jī)關(guān)報案或者投案。二、哪些情況下法院會移送管轄?人民法院發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本法院管轄的,應(yīng)當(dāng)移送給有管轄權(quán)的人民法院,受移送的人民法院應(yīng)當(dāng)受理。受移送的人民法院認(rèn)為受移送的案件依照規(guī)定不屬于該院管轄的,應(yīng)當(dāng)報請上級人民法院指定管轄,不得再自行移送。據(jù)此規(guī)定,移送管轄的適用應(yīng)當(dāng)具備以下

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  一、廠房無償租賃合同范本內(nèi)容有哪些?廠房租賃合同出租方(以下簡稱甲方):承租方(以下簡稱乙方):根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成如下廠房租賃合同條款,以供遵守。第一條租賃物位置、面積、功能及用途1.1(第一幢)的廠房(以下簡稱租賃物)租賃于乙方使用。租賃物面積為_1500平方米。1.2本租賃物采取包租的方式,由乙方自行管理。第二條租賃期限2.1租賃期限為2年,即從2019年6月1日起至2021年6月1日止。2.2租賃期限屆滿前一個月提出,經(jīng)甲方同意后,甲乙雙方將對有關(guān)租賃事項重新簽訂租賃合同。在同等承租條件下,乙方有優(yōu)先權(quán)。第三條廠房租賃費(fèi)用及相關(guān)事項3.1租金租金每年為人民幣壹拾萬零叁仟貳佰元(大寫)。3.2供電,供水,排污及其他為使乙方能夠正常生

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·請問在本案中甲和乙分別承擔(dān)什么責(zé)
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  合同以建果園為準(zhǔn);可這幾年種地了;但是是經(jīng)過雙方協(xié)商同意的并向甲方交了一部分種地使用費(fèi);可現(xiàn)在林改不讓種了可我們還有4年合同;樹也栽上了,我想問4年合同期滿不想承包了甲方能否給以補(bǔ)償。

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  尊敬的律師先生:您好!問一個房屋拆遷方面的問題。我們這里搞所謂棚戶區(qū)改造,(但我覺得更大程度上是商品房開發(fā),10棟30層電梯房,其中只要兩棟半就可以安置回遷戶,剩下的就全是商品房)另外開發(fā)商就是房管局自己的公司,房管局長就是開發(fā)公司董事長。現(xiàn)在寶山路律師推薦

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