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·主合同未生效從合同有效嗎？
  主合同未生效從合同有效嗎？一、主合同未生效從合同有效嗎?無效，合同無效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同當(dāng)然不發(fā)生效力。從合同是以其他合同的存在而為存在前提的合同，從合同的主要特點在于其附屬性，即它不能獨立存在，必須以主合同的存在并生效為前提。因此，主合同無效，從合同則無效。二、合同無效的原因有哪些(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益(三)以合法形式掩蓋非法目的(四)損害社會公共利益(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。(六)合同中的下列免責(zé)條款無效：1、造成對方人身傷害的2、因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。(七)當(dāng)事人主體不合格的合同;內(nèi)容不合法的合同;無效代理訂立的合同。三、合同無效的法律后果(一)返還財產(chǎn)返還財產(chǎn)，是指合同

·病毒性肺炎期間不上班有工資嗎?
  一、病毒性肺炎期間不上班有工資嗎?隔離期照常發(fā)工資!意見明確，對因依法被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，要指導(dǎo)企業(yè)按正常勞動支付其工資;隔離期結(jié)束后，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省(區(qū)、市)印發(fā)的通知也都明確提出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付其工資，不得解除勞動關(guān)系。二、勞動者在隔離期間以及醫(yī)學(xué)觀察期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?支付標(biāo)準(zhǔn)需要結(jié)合各地的具體規(guī)定來確定，沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》(以下簡稱《人社廳明電

·幫助犯罪分子逃避處罰的共同犯罪規(guī)定是什么？
  幫助犯罪分子逃避處罰的共同犯罪規(guī)定是什么？一、幫助犯罪分子逃避處罰的共同犯罪規(guī)定是什么?幫助犯罪分子逃避處罰的共同犯罪規(guī)定是根據(jù)具體的情況來進行三年以下有期徒刑的判處，行為人向犯罪分子通風(fēng)報信，其中內(nèi)容如屬國家秘密，則又觸犯故意泄露國家秘密罪，屬牽連犯罪，對之應(yīng)當(dāng)擇一重罪從重處罰。行為人如果與犯罪分子事先通謀，出于共同故意而在事后幫助的，又會觸犯所實施的犯罪，這時屬牽連犯罪，對之應(yīng)擇一重罪從重處罰，即所實施的共同犯罪比幫助犯罪分子逃避處罰罪處罰重，如走私犯罪，對之則應(yīng)以共犯論處，反之就應(yīng)以幫助犯罪分子逃避處罰罪治罪。刑法條文《刑法》第417條規(guī)定：“有查禁犯罪活動職責(zé)的國家機關(guān)工作人員，向犯罪分子通風(fēng)報信、提供便利，幫助犯罪分子逃避處罰的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。”情節(jié)嚴重，是指向性

·新民訴虛假訴訟罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么
  新民訴虛假訴訟罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?《刑法》第三百零七條：“以捏造的事實提起民事訴訟，妨害司法秩序或者嚴重侵害他人合法權(quán)益的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。”“有第一款行為，非法占有他人財產(chǎn)或者逃避合法債務(wù)，又構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪從重處罰。”“司法工作人員利用職權(quán)，與他人共同實施前三款行為的，從重處罰;同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪從重處罰。”二、提起民事訴訟的條件根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條的規(guī)定，起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)

·病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？
  病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、除《勞動法》第二十五條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。3、請長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進行勞動能力鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，辦理因病或非因工負傷退休退職手續(xù)，享受相應(yīng)的退休退職待遇;被鑒定為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，并按規(guī)定

·逃稅罪的主體都有哪些人
  逃稅罪的主體都有哪些人逃稅罪的主體是特殊主體，既包括負有納稅義務(wù)的個人，也包括負有納稅義務(wù)的國有、集體、私有企事業(yè)單位以及外資企業(yè)、中外資企業(yè)等法人或單位，而且還包括扣繳義務(wù)人，即依照法律或行政法規(guī)規(guī)定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個人。既可以是中國公民，也可以是外國公民。沒有納稅義務(wù)的公民，如與納稅、扣繳義務(wù)人相互勾結(jié)，為偷稅犯罪提供賬號、發(fā)票證明或者以其他手段共同實施偷稅行為的，應(yīng)以偷稅共犯論處。稅務(wù)工作人員構(gòu)成共犯的，應(yīng)當(dāng)從重處罰。二、逃稅罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么1、納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款，數(shù)額在五萬元以上并且占各稅種應(yīng)納稅總額百分之十以上，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)依法下達追繳通知后，不補繳應(yīng)納稅款、不繳納滯納金或者不接受行政處罰的;2、納稅人五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機關(guān)給予二次以上行政處罰

·60歲以上老人故意傷害怎么處罰？
  60歲以上老人故意傷害怎么處罰?60歲犯罪需要承擔(dān)刑事責(zé)任，按照法律的規(guī)定已滿75周歲的人故意犯罪的，在量刑時可以從輕或者減輕處罰;過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。故意輕傷害的，不存在犯罪未遂問題，即行為人主觀上只想造成輕傷結(jié)果，而實際上未造成或造成輕微傷結(jié)果的，不以犯罪論處。傷害意圖非常明顯(比如致人重傷、死亡)，且已經(jīng)著手實行傷害行為，由于意志以外的原因未得逞的，應(yīng)按故意傷害(未遂)論處。二、老人遭遇故意傷害犯罪怎么辦?是否構(gòu)成犯罪與老人的年齡沒有關(guān)系的，這取決于老人的傷情。如果老人的傷情應(yīng)當(dāng)構(gòu)成輕傷的，建議老人立即報案，要求公安

·春節(jié)疫情上班工資怎么算？
  春節(jié)疫情上班工資怎么算？1、屬于法定休假日的為大年初一至初三(1月25日—27日)，這3天如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。2、國務(wù)院將春節(jié)假延長到了大年初九(2月2日)，按照相關(guān)文件精神，初四至初九這段時間，如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。二、職工被隔離觀察期間的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么新冠肺炎患者或者疑似癥狀被隔離觀察的，隔離觀察期間的工資是最低工資嗎?是病假工資嗎?還是正常工資?對此，《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》第四十九條規(guī)定：“甲類傳染病疑似病人或者病原攜帶者的密切接觸者，經(jīng)留驗排除是病人或者病原攜帶者后，留驗期間的工資福利待遇由所屬單位按出勤照發(fā)。”這一規(guī)定明確了工資按照出勤照發(fā)，也就是按照職工正常提供勞動的標(biāo)準(zhǔn)

·介紹(中間人)販毒量刑的規(guī)定是什么？
  介紹(中間人)販毒量刑的規(guī)定是什么?介紹(中間人)販毒量刑的規(guī)定是處15年有期徒刑，無期徒刑或者是死刑，為其介紹聯(lián)絡(luò)購毒者的，與販毒者構(gòu)成販賣毒品罪的共同犯罪;居間介紹者受以吸食為目的的購毒者委托，為其介紹聯(lián)絡(luò)販毒者，毒品達到非法持有毒品罪的最低數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的，一般與購毒者構(gòu)成非法持有毒品罪。可見，作為中間人的居間介紹者，即使自己沒有親自販毒、親自持有毒品，亦有可能被判處刑罰。走私、販賣、運輸、制造毒品，無論數(shù)量多少，都應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，予以刑事處罰。1、走私、販賣、運輸、制造毒品，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn);2、販賣鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不滿五十克或者其他毒品數(shù)量較大的，處七年以上有期徒刑，并處罰金。3、販賣鴉片不滿二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿十克或者其他少量毒品的，處三年

·2023集體商標(biāo)有什么特征？
  集體商標(biāo)有什么特征1.不屬于單個自然人、法人或者其他組織，即屬于由多個自然人、法人或者其他組織組成的社團組織，即表明商品或服務(wù)來源自某一集體組織，這一集體可以是某一特定的行會、商會等工商業(yè)團體或其他集體組織，具體的商品或服務(wù)的提供者以集體成員的身份隱退在集體的背后。體現(xiàn)了其“共有”和“共用”的特點;2.集體商標(biāo)是以各成員組成的集體名義申請注冊和所有，由各成員共同使用的一項集體性權(quán)利，反映在集體商標(biāo)的申請注冊上，即要求只有具有法人資格的集體組織才可以提出申請，因為只有具有法人資格的集體組織才能以其集體的獨立名義擁有商標(biāo)權(quán);3.集體商標(biāo)反映在商標(biāo)的使用上，表現(xiàn)為，集體組織通常不使用該集體商標(biāo)，而由該組織的成員共同使用;不是該組織的成員不能使用;每個成員都有平等使用的權(quán)力，成員間不存在隸屬關(guān)系;同時又必須對其集體成員的使用進行監(jiān)督，并對違反使用規(guī)則的成員進

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  你好，我想咨詢下，建筑公司已經(jīng)7個月未發(fā)工資，且未與個人溝通下剛發(fā)文件調(diào)崗（降薪），在公司工作20年無期限合同，且一級建造師證公司私自使用，并且同一時間段，在三省用于項目負責(zé)人。這樣被迫離職能成立嗎，要求賠償是否2N鹽田區(qū)律師推薦

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