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姑蘇區法律常識

·公司辭退不愿意繳納社保的員工需要賠償嗎？
  公司辭退不愿意繳納社保的員工賠償嗎?社保的繳納是國家法律規定的，不能以執行者雙方意愿為轉移，公司必須強制為員工繳納社保，他不愿意的可以自己辭職，也免去辭退的手續。這種情況下公司將其辭退不用負責，因為員工違反公司的管理制度。員工不繳社保，并不意味著企業能免除自身法定的繳費義務，反而會使企業承擔更大的法律風險：1、員工若以此為由提出辭職，企業要賠償其經濟補償金，并且仍應為該員工補繳社會保險。2、員工發生工傷后，企業需要承擔其工傷保險待遇，支付其醫療費、住院期間的伙食補助費等費用;有傷殘等級的，還需支付傷殘津貼，費用動輒幾十萬元。3、女職工生育、流產期間所發生的醫療費及產假期間的津貼均由企業支付。4、如未繳納社會保險的行為被有關勞動行政部門查到，企業還必須承擔行政處罰。所以，為了避免風險，很多企業遇到員工不愿繳納社保的情況，一般都會要求與員工簽訂一份承諾書

·勞動者的離職手續可以補辦嗎
  勞動者的離職手續可以補辦嗎離職證明是你離職時公司開給你的退工單，如果丟了，需要辦其他事，和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。二、離職補償發放條件按照現行規定，用人單位違法解除勞動合同或者按照第24條、第26條、第27條的規定解除勞動關系的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。具體包括以下12種情況：(1)用人單位違法解除勞動合同的;(2)經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的;(3)用人單位提前解除事實勞動關系的;(4)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的;(5)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導

·單位員工辭退補償金怎么計算
  單位員工辭退補償金怎么計算一、單位員工辭退補償金怎么計算(1)計算基數：按離職前十二個月平均應得工資計算，包括獎金、津貼和補貼等貨幣性收入(勞動合同法規定有社平工資3倍的限制，是否分段各地不同);(2)計算年限：按本單位工作年限算，每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月。二、可獲經濟補償金的法定情形：1、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同，用人單位是主動提出方;2、勞動者即時解除勞動合同的法定情形，具體包括：(1)為按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變

·受害者告重婚罪會影響小三嗎？
  一、受害者告重婚罪會影響小三嗎？告重婚罪是否會影響小三，需要看具體的情況。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。重婚罪是指有配偶又與他人結婚，或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。重婚罪侵犯的客體是一夫一妻制的婚姻關系。三、重婚罪的司法解釋1、從重婚者的主觀特征來看，其重婚行為是直接故意。這種直接故意表現為：明知自己已有的婚姻關系未解除而又與他人結婚，或明知他人有配偶而與之結婚。2、重婚罪侵犯的客體是的一夫一妻制度，而受害人的“合法婚姻關系”僅是重婚罪侵犯的對象。第一種觀點直接混淆了犯罪客體與犯罪對象的區別。3、重婚罪的客觀方面，就是重婚者違反一夫一妻制的根本婚姻制度而實施的婚姻重疊行為。即在同一時間內，重婚者存在兩個婚姻關系，前一婚姻關系是否合法，并不影響重婚罪的構成。4、在司法實

·購房合同中違約金多少才算合法
  購房合同中違約金多少才算合法根據最高人民法院商品房買賣合同糾紛司法解釋第十六條規定當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少，當事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的，應當以違約造成的損失確定違約金數額。買受人逾期付款的違約責任，分為兩種：1、逾期期限在雙方的約定期限內的，應當支付逾期付款及其利息，合同繼續履行。2、逾期期限超過約定期限的，可選擇：(1)合同繼續履行，買受人應當支付逾期付款、逾期付款利息、違約金;(2)解除合同的，買受人應當支付違約金;(3)雙方另地約定。二、逾期付款開發商能拒絕交房嗎1、開發商行使后履行抗辯權開發商以逾期付款為由行使后履行抗辯權拒絕交付房屋。即所謂的后履行抗辯權，是指在雙務合同中，負有先履行義務的一方當事人，屆期未履行義務或不適當履行義務時，后履行義務的一方當事人享

·核算加班費的基本工資怎么確定
  核算加班費的基本工資怎么確定?1、如果勞動合同明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費的計算基數。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務工資”單獨一項作為計算基數。2、如果勞動合同中有明確約定工資數額，或者合同約定不明確時，應當以實際工資作為加班費的計算基數。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等都屬于實際工資，具體包括國家統計局《關于工資總額組成的規定若干具體范圍的解釋》中規定“工資總額”的幾個組成部分但是應當注意一點，在以實際工資都可作為加班費計算基數時，加班費、伙食補助和勞動保護補貼等應當扣除，不能列入計算范圍。3、在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應當按照勞動和社會保障部《關于職工全年月

·關于離職違約金有哪些規定
  關于離職違約金有哪些規定《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》關于辭職的規定第四條勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;(二)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;勞動合同約定的其他賠償費用。三、《中華人民共和國勞動法》關于辭職的規定《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》中也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解

·在什么情況下辭職不需要提前30天
  在什么情況下辭職不需要提前30天依據《勞動合同法》第三十八條規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”二、勞動者沒有提前通知，辭職違法嗎沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成

·犯罪嫌疑人構成行賄罪行重嗎
  一、犯罪嫌疑人構成行賄罪行重嗎?行賄罪很嚴重的。《刑法》第三百九十條　對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑;情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產。根據《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第七條：為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任。行賄數額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任：(一)向三人以上行賄的;(二)將違法所得用于行賄的;(三)通過行賄謀取職務提拔、調整的;(四)向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄，實施非法活動的;

·商標轉讓中的無效情況有哪些
  商標轉讓中的無效情況有哪些商標轉讓無效通常會出現在以下幾種情況:1、在初審階段尚未注冊的商標。2、注冊商標有效期滿及六個月寬展期內未提出續展申請，或商標局已注銷的商標。3、他人已向商標局提出該注冊商標連續三年停止使用的。4、擅自改變了注冊商標的文字、圖形及其組合的。5、未經有關部門批準，自行改變注冊人名義、地址，以其他事項而未辦理變更手續的。二、商標轉讓有什么注意實現1、轉讓申請提交一個月后，商標局將按照申請書上填寫的地址，以郵寄方式發給受讓人《受理通知書》，同時按照轉讓商標在商標局記錄的注冊人地址給注冊人抄送一份《受理通知書》。2、如果轉讓申請有不符合法律規定或不能核準的，商標局將按照申請書上填寫的地址，以郵寄方式書面通知申請人限期補正。3、轉讓申請核準后，商標局將按照申請書上填寫的地址，以郵寄方式發給受讓人轉讓證明，并將該商標的轉讓事宜刊登公告。

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·何律師，您好！有個案件咨詢您，我家有個親戚說涉及理財
  何律師，您好！有個案件咨詢您，我家有個親戚說涉及理財詐騙，現人已被關到梁西派出所，請問下什么條件可以取保候審啊姑蘇區律師推薦

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·我和單位簽了兩年合同，現在我才干了一年，我想辭職，算違約嗎？要付違約金嗎？
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·打官司能否要回錢？
  本人去年在老家買了一套回遷房，當時交了5萬塊錢，就在今年10月份房東打電話給我們說房子不準賣的，他們小區里的其它兩家都退錢了，我們要是不買錢就退給我們，要是繼續買的話以后就說是租他們的，我們感覺不保障就同意退款，可房東錢遲遲不給我們，一直找理由往后拖，現在打電話給他要錢，他卻說房子可以賣了，又要賣給我們，我們有

·查詢阜寧婚姻登記信息
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·你好段律師，我有一個弟弟，現在23歲了，無所事事，天
  你好段律師，我有一個弟弟，現在23歲了，無所事事，天天給我爸媽要錢，不給就打罵，惹事生非，搞得周圍鄰居也不得安生，他是我們抱養的，想問下這種情況能不能脫離關系

·夫妻不想，房產糾紛想咨詢下王律師
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·南京去往蘇州高速公路一老頭橫穿馬路被我撞成重傷*
  交警判定我的責任是：1.應當車讓行人2.我當時在超車道行駛但說事故責任書等看傷者的情形再定這點我很不理解請問1.交警判定的我的兩項責任合理嗎？如果合理，那么我要承擔多大責任2.事故責任書跟傷者傷勢有姑蘇區律師推薦

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