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 彌渡法律常識
·訴訟時效中斷兩次可以嗎?
  一、訴訟時效中斷兩次可以嗎?訴訟時效中斷的適用條件主要有:1、引起訴訟時效中斷的事實是由法律直接規定的,其特點在于均是當事人有意識的行為,包括起訴、權利人主張權利或者義務人同意履行義務的行為。這些法定事由只要在訴訟時效進行中出現即引起時效的中斷。2、中斷訴訟時效的法定事由,發生在訴訟時效期間的任何階段,均產生中斷的法律效力。而且訴訟時效中斷的次數不受法律限制,也就是說,訴訟時效因權利人主張權利或者義務人同意履行義務而中斷后,權利人在新的訴訟時效期間,再次主張權利或者義務人再次同意履行義務的,可以認定為訴訟時效再次中斷。3、從訴訟時效中斷時起,訴訟時效期間重新起算。從而法定事由發生之前已經經過的時效期間歸于無效,與重新計算的時效期間沒有關系。二、訴訟時效中斷的法定事由訴訟時效中斷的法定事由主要有:1、因請求或

·職務侵占入罪金額多少?
  職務侵占入罪金額多少?職務侵占入罪金額是五千元,根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。職務侵占罪的“數額較大”標準為“一萬元”以上,“數額巨大”的標準為“十萬元”以上。同時,根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額,應當以累計金額計算。可以看出,職務侵占罪同其它的財產類犯罪一樣,它的立案標準也是根據犯罪的金額來確定的。同時,根據涉案金額大小的不同,刑法規定了不同程度的刑罰。二、如何認定職務侵占罪的數額刑法第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,使用職務上的便利,將本單

·離婚時欠人家的債怎么辦?
  一、離婚時欠人家的債怎么辦?離婚后,原為夫妻為共同生活或為履行撫養、贍養義務等所負債務,應認定為夫妻共同債務,離婚時應當以夫妻共同財產清償。根據最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》規定:人民法院審理離婚案件對夫妻共同財產的處理,應當依照《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》及有關法律規定,分清個人財產、夫妻共同財產和家庭共同財產,堅持男女平等,保護婦女、兒童的合法權益,照顧無過錯方,尊重當事人意愿,有利生產、方便生活的原則,合情合理地予以解決。根據上述原則,結合審判實踐,提出如下具體意見:夫妻為共同生活或為履行撫養、贍養義務等所負債務,應認定為夫妻共同債務,離婚時應當以夫妻共同財產清償。下列債務不能認定為夫妻共同債務,應由一方以個人財產清償:(1)夫妻雙方約定

·稅前扣病假工資還是稅后扣?
  稅前扣病假工資還是稅后扣?按勞動法規定,病期間用人單位應支付病假工資給職工的,如果用人單位需要扣除工資的話,都是在稅前扣除的。病假工資支付規定:《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%.二、病假工資如何計算病假工資的計算,首先要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算系數。1.病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。(2)勞動合同、集體合同均未

·移送管轄與管轄權異議的區別是什么?
  移送管轄與管轄權異議的區別是什么?管轄權異議,是指人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的管轄權異議,應當審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權的人民法院:異議不成立的,裁定駁回。對該駁回管轄權異議的裁定不服的,當事人可以依法上訴。人民法院對當事人提出的管轄權異議,未經審查或審查后尚未作出裁定的,不得進入該案的實體審理。人民法院發現受理的案件不屬于本法院管轄的,應當移送給有管轄權的人民法院,受移送的人民法院應當受理。受移送的人民法院認為受移送的案件依照規定不屬于該院管轄的,應當報請上級人民法院指定管轄,不得再自行移送。二、提出管轄權異議的方式是什么?訴訟管轄異議應當采取書面形式。但口頭形式亦應允許。異議書既可以隨答辯狀一并提出,也可單獨書寫。管轄權異議書應向受理該案的人民法院提出。受理該案的法院

·聚眾斗毆的不予批捕法律意見書怎么寫?
  一、聚眾斗毆的不予批捕法律意見書怎么寫?聚眾斗毆的不予批捕法律意見書某某省某某市某某區人民檢察院:某某律師事務所受犯罪嫌疑人王某某及其家屬委托,指派汪某某律師擔任王某某涉嫌聚眾斗毆罪一案辯護人,根據閱卷及聽取陳述,提出以下法律意見,供參考:一、本案起因是對方參與人等人偏聽偏信,捏造事實,以欺騙手段,肆意實施挑釁行為,并以斗毆為目的糾集眾人1、吳某等人未以斗毆目的聚集,未對相約人提出過分要求,更未實施暴力行為或以暴力相威脅吳某等人聚集目的是朋友聚會,主觀上并無實施暴力的意圖,且過程中均無任何違法、暴力或暴力威脅行為。因此,吳某等人主觀上始終沒有聚眾斗毆目的,也未向對方主動實施暴力行為,只因對方確有過錯,要求對方口頭道歉,并未提出非法、過分要求。2、對方參與人捏造被毆打事實,單方以斗毆為目的實施“報復”行為

·一、房屋質量起訴書范文的書寫應該注意什么?
  一、房屋質量起訴書范文的書寫應該注意什么?房屋質量起訴書范文的書寫應注寫明一些房產糾紛事項,當事人基本情況;房產糾紛起訴請求事項;房產糾紛起訴請求所依據的事實和理由;提出房產糾紛起訴的證據和證據來源。房屋質量糾紛屬于合同糾紛的一種,發生房屋質量糾紛以后就可以起訴。常見的房屋質量問題主要有如下情形:1.樓體不穩定。表現為過了沉降期依然下沉不止;不均勻沉降導致樓體傾斜;整體強度不夠,樓體受震動后或在大風中擺動;因結構不完善,部分或全部承重體系載力不夠,導致樓體有局部或全部坍塌隱患。2.裂縫。包括墻體裂縫及樓板裂縫。裂縫分為強度裂縫、沉降裂縫、溫度裂縫、變形裂縫,產生的原因有材料強度不夠,結構、墻體受力不均,抗拉、抗擠壓強度不足,樓體不均勻沉降,建筑材料質次,砌筑后干燥不充分等。3.滲漏。由于防水工藝不完善、防水材料質量不過關等原因導致屋面滲漏,廚房、衛生

·傳銷罪犯罪構成要件包括幾個方面?
  傳銷罪犯罪構成要件包括幾個方面傳銷罪犯罪構成要件包括主觀個客觀兩個方面,以非法占有為目的,組織、領導傳銷活動,同時構成組織、領導傳銷活動罪和集資詐騙罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。脅迫參加者繼續發展他人參加,騙取財物,擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。二、關于量刑標準的問題組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名,要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成層級,直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據,引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加,騙取財物,擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節嚴重的,處5年以上有期徒刑,并處罰金。傳銷如果構成犯罪的,根據《刑法修正案七》要按照非法經營罪處理:組織、領導實施傳銷行為的組織,情節嚴重的,處三年以下

·一、軟件著作權的登記流程是怎樣的?
  一、軟件著作權的登記流程是怎樣的?1、填寫軟件基本信息采集表2、提供部分源程序(電子版):提供該軟件的WORD電子版部分源程序(前2000行和后2000行,共計4000行,最后一頁為軟件退出部分代碼)3、提供手冊(電子版):根據軟件的不同類型,需要提供WORD版軟件使用操作手冊或者軟件設計說明書4、報送審查,中國版權保護中心初審5、版權中心復審:初審通過受理后審查31-35個工作日,約45-50天左右出審查結果并公告;6、公告發證二、軟件著作權登記需要材料有什么?1、計算機軟件著作權登記申請表2、申請者身份證明(1)著作權人為企業法人的:提交有效的企業法人營業執照或事業單位法人證書副本復印件,并需加蓋單位公章;(2)著作權人為自然人的提交有效的自然人身份證復印件(正反面復印)。提交《非職務開發證

·行政訴訟中訴訟時效中斷的規定是怎么樣的?
  行政訴訟中訴訟時效中斷的規定是怎么樣的?一、行政訴訟中訴訟時效中斷的規定是怎么樣的?行政訴訟時效與民事訴訟時效有個重要的區別是,民事訴訟時效有中斷的規定而行政訴訟沒有,僅有時效延長的規定。(《行政訴訟法》第40條、《最高人民法院關于執行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》第43條)訴訟時效中斷是指在訴訟時效進行期間,因發生一定的法定事由,使已經經過的時效期間統歸無效,待時效期間中斷的事由消除后,訴訟時效期間重新計算。我國《民法通則》第140條規定:“訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。”可惜行政訴訟并沒有類似的規定。正因為行政訴訟沒有時效中斷的規定,所以當事人在對政府的具體行政行為不滿后的信訪是不會導致訴訟時效中斷或延長的。行政訴訟時效的開始仍是從知道具體行政行為之日或具體行

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·急!急!此情況怎么維權,經濟補償及社會保險問題
  一合同工,男、56歲。在某單位工作23年了,期間單位發生過幾次變更。2015年2月開始出現工資發放過低情況,甚至在2015年11月出現工資發放為零、因對法律知識欠缺,僅找過領導反映情況,未得到解決。2015年12月下半月,公司由原交警下屬單位變更為國資委下屬單位,該月工資發放200多元。因工資發放不正常,當事人

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  包工頭找我父親做工,下班吃中午飯包工頭媳婦用電動三輪車載著我父親還有包工頭,路上單方事故翻車在水溝里。現場包工頭拉著他媳婦去就醫,但是沒有拉我父親去醫,回到家里是我家人拉來醫院就醫,到醫院拍了頭顱ct情況比較嚴重,在重診房三四天昏迷不醒還沒有脫離危險期,在左催右催很多次情況下,付了三萬來塊他家付了三萬來塊,后面

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  沒有勞動合同,老板不按承諾的結算,而現在工人工資付不出來該怎么辦?彌渡律師推薦

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  我婆婆二婚已有十二年,因文盲,突然辦了離婚手序,她婚后財產未爭,是否可以再爭取。

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  律師你好我向你咨詢一下,在緩刑期間因為在被判緩刑之前幾年發生的打架事件又被刑事拘留會不會被收監獄或再被判刑?

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