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·車輛違章什么情況下扣3分
車輛違章什么情況下扣3分一、車輛違章什么情況下扣3分根據交通管理部門實施的交通管理法規(guī)定，有下列違法行為之一，一次記3分：(一)上道路行駛的機動車未按規(guī)定定期進行安全技術檢驗的。(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規(guī)定時速未達20%的;(三)駕駛貨車載物超過核定載質量未達30%的;(四)駕駛機動車在高速公路上行駛低于規(guī)定最低時速的;(五)駕駛禁止駛入高速公路的機動車駛入高速公路的;(六)駕駛機動車在高速公路或者城市快速路上不按規(guī)定車道行駛的;(七)駕駛機動車行經人行橫道，不按規(guī)定減速、停車、避讓行人的;(八)駕駛機動車違反禁令標志、禁止標線指示的;(九)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的;
·異地刑事拘留多少天批捕？
一、異地刑事拘留多少天批捕?刑事拘留最長不超過37天。進行刑事拘留后，如果需要逮捕當事人的，公安機關應該在拘留后的3日內提請逮捕。在特殊情況下，經縣級以上公安機關負責人批準，提請審查批準的時間可以延長1日至4日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，經縣級以上公安機關負責人批準，提請審查批準的時間可以延長至30日。公安機關在異地執(zhí)行逮捕時，應當通知被逮捕人所在地的公安機關，被逮捕人所在地的公安機關應當予以配合，從而保證逮捕任務的順利完成。公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候，應當寫出提請批準逮捕書;連同案卷材料、證據，一并移送同級人民檢察院審查批準。必要的時候，人民檢察院可以派人參加公安機關對于重大案件的討論。二、檢察院決定批捕的程序是什么?人民檢察院和人民法院在辦理案件的過程中，對符合法定逮捕條件的犯罪嫌疑人、被告人都有權作出逮捕決定。人民檢
·一、醉駕撞死人的處罰標準是什么？
一、醉駕撞死人的處罰標準是什么醉駕撞死人屬于過失犯罪，一般是以交通肇事罪定罪處罰的。接下來，我們就一起看看《中華人民共和國刑法》當中對交通肇事罪是如何定罪處罰的，然后就能知道酒駕撞死人怎么判刑的。根據《中華人民共和國刑法》第一百三十三條的規(guī)定，對交通肇事罪規(guī)定了三個不同的刑級(量刑檔次)：《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規(guī)定違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規(guī)定交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的;
·到勞動局投訴要什么證據？
到勞動局投訴要什么證據?在投訴之前，我們應該先搞清楚用人單位主體，到底歸屬哪里的勞動部門管轄，避免走彎路，被踢皮球。勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。要有投訴的勞動爭議事實，證據，持身份證實名投訴，而且屬于勞動局管轄范圍。現(xiàn)在互聯(lián)網發(fā)達，一般勞動部門都開通了相關的網絡投訴的渠道，我們也可以選擇從勞動部門的官網投訴入口進行投訴。1、投訴人應攜帶以下資料：(1)投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內容;(2)投訴人或舉報人的身份證復印件;(3)考勤記錄;(4)拖欠工資花名冊(要有拖欠單位負責人簽名摁手印);(5)與投訴人投訴案件有關的相關材料如施工協(xié)議或施工合同等。2、投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實有困難的
·刑事案件從檢察院批捕到判決多久
一、刑事案件從檢察院批捕到判決多久?從逮捕到判刑的時間并沒有一個明確的規(guī)定，需要說明的是，批捕之后還需要經過人民檢察院審查起訴階段，也就是說，有可能案件是存在不起訴的情形檢察院批捕后，公安機關繼續(xù)刑事偵查。1、對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結的案件，可以經上一級人民檢察院批準延長一個月。2、公安機關偵查終結的案件，應當做到犯罪事實清楚，證據確實、充分，并且寫出起訴意見書，連同案卷材料、證據一并移送同級人民檢察院審查決定。3、人民檢察院對于公安機關移送起訴的案件，應當在一個月以內作出決定，重大、復雜的案件，可以延長半個月。4、人民檢察院審查案件，對于需要補充偵查的，可以退回公安機關補充偵查，也可以自行偵查。對于補充偵查的案件，應當在一個月以內補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。補充偵查完畢移送人民檢察院后，人民
·產品缺陷和產品瑕疵的區(qū)別主要是什么
產品缺陷和產品瑕疵的區(qū)別主要是什么?(1)構成要素不同:產品瑕疵不含有危及人身、財產安全的不合理的危險。產品缺陷,則含有危及人身、財產安全的不合理的危險。(2)主觀歸責原則不同:產品瑕疵主要使用過錯責任原則,即經生產者、銷售者在提供商品或服務時只有存在主觀上的過錯,才應當承擔賠償責任;產品缺陷則實行過錯責任和嚴格責任兩種原則。對銷售者實行的是過錯責任和特殊情況下的無過錯責任原則;對生產者則實行無過錯責任原則,即只要造成損害,生產者就要承擔賠償責任,無論主觀是否存在過錯。(3)賠償順序不同:產品瑕疵的賠償責任是先由銷售者負責修理、更換、退貨、賠償損失。對于屬于生產者的責任或者屬于向銷售者提供產品的其他銷售者的責任的,銷售者向消費者賠償后才有權向生產者、供貨者追償。因此,賠償順序有先后之分。而產品缺陷的賠償責任則無先后順序,受害人既可以向產品的生產者要求
·一、離婚的孩子的撫養(yǎng)費誰來承擔?
一、離婚的孩子的撫養(yǎng)費誰來承擔?撫養(yǎng)費由不直接撫養(yǎng)孩子的一方承擔，婚姻法第37條明確規(guī)定：“離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。”從這一規(guī)定可以看出以下幾點：1、離婚后雙方對子女的撫養(yǎng)責任是相同的，在子女由一方撫養(yǎng)的情況下，他方應當負擔必要的費用，只有這樣才能使子女的合法權益不會由于父母離異而受到損害。2、撫養(yǎng)費一般包括生活費和教育費兩部分，但除此以外，還應當包括一些其他費用，比如子女的醫(yī)療費、零用錢等等。3、離婚雙方確定撫養(yǎng)費的方法有兩種，即協(xié)議和判決。協(xié)議的內容是撫養(yǎng)費的多少和期限，以及付給撫養(yǎng)費的方式。夫妻雙方達不成協(xié)議時，由人民法院判決。人民法院在處理子女撫養(yǎng)費案件時，要考慮以下幾個因素：(1)撫養(yǎng)費的數額應根據子女的實際需要和給付者的能力
·什么行為屬于故意損毀名勝古跡罪？
什么行為屬于故意損毀名勝古跡罪？只要是破壞原本被保護起來的文物都屬于故意損毀名勝古跡罪。根據《中華人民共和國刑法》第三百二十四條第二款規(guī)定，故意損毀名勝古跡罪，是指違反文物保護法規(guī)，明知是國家保護的名勝古跡而予以損毀，情節(jié)嚴重的行為。二、故意損毀名勝古跡罪的構成要件1、客體要件本罪所侵害的客體是國家有關名勝古跡的管理秩序，對象則為國家保護的名勝古跡，所謂名勝古跡，包括風景名勝及文物古跡。其中，風景名勝，是指具有觀賞、文化或科學價值，自然景物、人文景物比較集中，環(huán)境優(yōu)雅、具有一定規(guī)模和范圍，可供人們游覽、休息或進行科學文化活動的地區(qū)。根據其觀賞、文化或科學價值的大小，環(huán)境質量的高低，規(guī)模大小，游覽條件的優(yōu)劣等，可分為國家重點、省級和市縣級3級風景名勝區(qū)。所謂文物古跡，是指與名人事跡、歷史大事有關而值得后人登臨憑吊的勝地、建筑物以及文物保護單位。文物保護
·公司破產倒閉員工可以得到哪些補償首先
公司破產倒閉員工可以得到哪些補償首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規(guī)定，用人單位依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標準為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最后，即使企業(yè)破產，也應當支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。二、哪些情況企業(yè)能解除勞動合同在下列情況下，用人單位可以不經通知即解除勞動合同：(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律和用人單位
·執(zhí)照上的注冊資本和實收資本是什么意思
執(zhí)照上的注冊資本和實收資本是什么意思注冊資本，簡單地說，就是在企業(yè)成立時，向工商保證投入的錢。實收資本，就是股東實際投資的錢。一般情況下，營業(yè)執(zhí)照的注冊資本=實收資本，但也有時不等，說明企業(yè)股東未全部履行出資的義務。二、最低注冊資本有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣3萬元新公司法第26條2014年2月18日取消有限責任公司最低資本3萬元限制一人有限責任公司注冊資本最低限額為10萬元，且股東應當一次繳足出資額新公司法第59-64條2014年2月18日取消一人有限責任公司最低注冊資本10萬元限制。股份有限公司公司注冊資本的最低限額為500萬元新公司法第81條2014年2月18日取消股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。國際貨運代理有限公司注冊資本最低限額為500萬元。人力資源有限公司注冊資本最低限額為50萬元。勞務派遣有限公司注冊資本最低限額為2
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