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·婚前協議書怎么寫才有效
婚前協議書怎么寫才有效有效的婚前協議書，應該至少符合以下條件：(1)書面。婚前協議書一定要是書面的，才具法律效力。書面的婚前協議書，能夠作為提供協議內容的證據，并能協助證明雙方都了解并同意協議書之內容。(2)雙方出于自愿簽字。(3)公證。(4)在合理、公平、以及沒有錯誤、詐欺、壓力的情形下，簽訂的書面婚前協議書，應該具有法律的約束力。可是如果某一方是被不公平的方式誘騙，而簽下了婚前協議書，或是在相當大的精神壓力之下，簽訂了婚前協議書，該婚前協議書不具法律的約束力。此外，違反公共政策的婚前協議書條款，法院一般都不愿意強制執行。婚前協議書可以在結婚以前的任何時間簽訂。當然，最好是早在結婚儀式舉行以前就簽訂。這樣可以避免出現令人懷疑是否有不恰當的壓力，并可證明雙方簽字以前，都有經過縝密的考量。(5)有律師代表。(6)雙方都已
·工傷傷殘等級鑒定在哪里做初次勞動能力鑒定是由用人
工傷傷殘等級鑒定在哪里做初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。二、勞動能力鑒定(傷殘評定)流程的說明1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬
·夫妻離婚股票怎么分配離婚時股票該如何分割
現今生活中，夫妻財產已不僅僅限于存款、房產、家具、首飾了，更多的可能會有股票、債券、基金。此時，夫妻離婚股票怎么分配呢?如果認定這時的股票屬于夫妻共同財產，自然在解除婚姻關系的時候是需要進行分割的。接下來，本站我們就這個問題為你做詳細解答。一、夫妻離婚股票怎么分配在我國，離婚夫妻財產分割一般是在雙方無約定的情況下，個人財產歸個人;夫妻共同財產參照照顧女方、照顧撫養子女一方、照顧無過錯方等離婚財產分割的原則進行分割。那么，涉及到無法確定價值的股票也是平均分割嗎?下面分情況對股票怎么分予以說明。1、協商解決離婚，股票怎么分(1)如果對共同財產中有價證券以及未上市股份有限公司股份的分割沒有爭議，雙方可以在協商轉讓份額、轉讓價格后，依相關規定進行轉讓。(2)對于夫妻共同財產中的記名股票，由持有股票的夫或妻一方以背書方式轉讓給另一方;無記名
·勞動是一種結合關系
勞動是一種結合關系因為從勞動關系的主體上說，當事人一方固定為勞動力所有者和支出者，稱為勞動者;另一方固定為生產資料所有者和勞動力使用者，稱用人單位(或雇主)。勞動關系的本質是強調勞動者將其所有的勞動力與用人單位的生產資料相結合。這種結合關系從用人單位的角度觀察就是對勞動力的使用，將勞動者提供的勞動力作為一種生產要素納入其生產過程。在勞動關系中，勞動力始終作為一種生產要素而存在，而非產品。這是勞動關系區別于勞務關系的本質特征，后者勞動者所有的勞動力往往是作為一種勞務產品而輸出，體現的是一種買賣關系或者加工承攬關系等。二、從屬性的勞動組織關系勞動關系一旦形成，勞動關系的一方———勞動者，要成為另一方———所在用人單位的成員。所以，雖然雙方的勞動關系是建立在平等自愿、協商一致的基礎上，但勞動關系建立后，雙方在職責上則具有了從屬關系。用人單位作為
·非法行醫需要什么證據
非法行醫需要什么證據非法行醫屬于刑事犯罪，那么根據《刑事訴訟法》第四十八條規定，可以用于證明案件事實的材料，都是證據。證據包括：(一)物證;(二)書證;(三)證人證言;(四)被害人陳述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;(六)鑒定意見;(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;(八)視聽資料、電子數據。證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。二、非法行醫的種類1、未取得《醫療機構執業許可證》未取得《醫療機構執業許可證》就從事醫療衛生技術服務是典型的非法行醫行為。2、超范圍行醫或采取出租、承包經營有的醫療機構擅自開展未經核準或需專項許可、特殊許可的科目，如：醫學美容科、婦產科醫學影像科等，屬于非法行醫范疇。醫療機構出租、承包和出借《醫療機構執業許可證》從事醫療技術服務的，是明顯的非法行醫
·未簽合同怎么取證勞動關系？
未簽合同怎么取證勞動關系？對于不簽訂勞動合同的企業，員工要盡量留存能證明勞動關系的證據。勞動者首先應該證明勞動者與單位之間存在勞動關系，在用人單位不與勞動者的情況下，勞動者要想證明存在勞動關系可以采用下面幾個證據：1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證據。2、工資發放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)4、房貸收入、繳稅證明可以以買房買車貸款為由讓公司開據收入證明。5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之類的。6、工資支付證明、拖欠工資的書面證明等最好有原件。7、代表公司簽署的商業合同、文件、以及授權書、出差的相應證據等最好有原件。8、工作記錄、出差的相應證據等最好有原件。9、部門投訴的記錄10、同事的證
·哪些情形可以視為自首？
要是在對刑事案件審理的過程中，能夠提供充分有效的證據證明被告人是存在自首情形的，那法官最終量刑也是會考慮到這一情況，然后從輕或減輕對被告人進行處罰。很多時候，辯護律師其實也是在為被告人進行這方面的辯護。那實踐中，哪些情形可以視為自首呢?請一起在下文中進行了解吧。一、哪些情況下可認定為自首自首分為一般自首和特別自首兩種，只有滿足自首的條件，才能認定為自首。具體來說：1、一般自首的成立條件(1)自動投案。所謂自動投案，是指犯罪分子于犯罪之后，被動歸案之前，自行投于有關機關或個人，承認自己實施了犯罪，并自愿處于所投機關或個人的控制之下，等候交代犯罪事實，并最終接受國家的審理和裁判的行為。(2)如實供述自己的罪行。犯罪分子自動投案以后，只有如實供述自己的罪行，才能足以證明其具有真誠悔罪的表現。所以，能否如實供述自己的罪行是自首成立的一個重要條件。2、特別
·勞動者工傷怎么認定勞動關系？
勞動者工傷怎么認定勞動關系？勞動者與用人單位是否存在勞動關系是工傷認定的前提，勞動保障部授予勞動保障行政部門工傷認定權，當勞動者與用人單位訂立書面合時，其雙方的勞動關系很明確，工傷認定部門也會在認可雙方存在勞動關系的前提下認定受傷職工是否屬工傷。可是，國家承認事實勞動關系的存在，在受傷職工與用人單位未訂立書面合時，其要求認定工傷往往受到是否存在事實勞動關系的阻礙，這時，雙方事實勞動關系的確認是由勞動保障行政部門來作為，還是由其他部門來作為，成為實踐中常常遇到的難題。相關法律規定，確認勞動者與用人單位是否存在勞動關系的法定權力在勞動爭議仲裁機構和人民法院。但對于工傷認定中的勞動關系“確定”，在以下法律條款中又有規定，《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請需要提供的材料有：“與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料”。《工傷認定辦法
·抗辯權是什么權？該怎么理解？
其實，中國人民擁有的權力還是很多的，只是有許多權力人們不太了解，甚至都不知道什么意思，所以，當權力受到侵害或損害時，都不知道怎樣維護自己的權利，往往會使自己吃虧。那么，下面我給您介紹一下抗辯權是什么權?該怎么理解?抗辯權是對將要行使請求權的一方的對抗權，是為了防止對方使用請求權侵害自己的權利而存在的。抗辯權又稱異議權，是指對抗對方的請求權的權利。可以說，請求權是矛，抗辯權是盾，抗辯權的功能在于延緩請求權的行使或使請求權歸于消滅。一、抗辯權的特征：1、其行使以請求權的行使為前提，沒有請求權的行使，抗辯權自無必要行使。2、抗辯權只能由法律明確規定而產生，約定的抗辯事由只能產生合同的權利，而不是抗辯權。3、抗辯權為私權，是否行使完全由當事人來決定，不主動援引者視為放棄;法官不得主動依職權審查抗辯權是否存在。4、抗辯權的行使有一定的期限限制，該期限要么由
·一、建設工程合同的種類？
一、建設工程合同的種類有哪些按照《民法典》的規定，建設工程合同包括三種：即建設工程勘察合同、建設工程設計合同、建設工程施工合同。(一)建設工程勘察合同建設工程勘察合同是承包方進行工程勘察，發包人支付價款的合同。建設工程勘察單位稱為承包方，建設單位或者有關單位稱為發包方(也稱為委托方)。建設工程勘察合同的標的是為建設工程需要而作的勘察成果。工程勘察是工程建設的第一個環節，也是保證建設工程質量的基礎環節。為了確保工程勘察的質量，勘察合同的承包方必須是經國家或省級主管機關批準，持有《勘察許可證》，具有法人資格的勘察單位。建設工程勘察合同必須符合國家規定的基本建設程序，勘察合同由建設單位或有關單位提出委托，經與勘察部門協商，雙方取得一致意見，即可簽訂，任何違反國家規定的建設程序的勘察合同均是無效的。(二)建設工程設計合同建設工程設
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