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 黃驊法律常識(shí)
·非法集資擔(dān)保人是否需要承擔(dān)責(zé)任？
  以貸款形式出現(xiàn)的非法集資是我們比較熟悉和常見的，為了保證能夠讓受害者更加堅(jiān)信其具有“合法性”，通常都會(huì)誘騙某些讓受害者信服的人作為借貸合同的擔(dān)保人。但是一旦非法集資的犯罪行為被連根拔起，那么非法集資擔(dān)保人是否需要承擔(dān)責(zé)任呢?一、非法集資擔(dān)保人是否需要承擔(dān)責(zé)任?實(shí)踐中，獨(dú)立擔(dān)保的條款屢屢出現(xiàn)在擔(dān)保合同中，但鑒于獨(dú)立擔(dān)保的擔(dān)保責(zé)任過于嚴(yán)厲，目前僅適用于國際商事領(lǐng)域。因此，在一般商事情形下，主從合同的效力關(guān)系仍嚴(yán)格遵循主合同無效從合同亦無效的邏輯前提。那么，判斷民間借貸構(gòu)成非吸罪或集資詐騙罪時(shí)擔(dān)保合同的效力，實(shí)為判斷該兩種情形下主合同即“民間借貸”行為的效力。在民間借貸構(gòu)成集資詐騙罪的情形下，每一次的“民間借貸”均以非法占有為目的，均可以視為一次小型的詐騙犯罪，大量的“民間借貸”結(jié)合在一起，形成了“集資詐騙”。因此，構(gòu)成集資詐騙罪的每一次“民間借貸”

·員工自愿不交社保的勞動(dòng)協(xié)議有效嗎？
  繳納社保金對(duì)于工資不高的員工來說無疑就是直接降低了他們現(xiàn)有的生活水平，為了保證近期的收入能夠支撐自己的生活，很多員工都會(huì)動(dòng)搖繳納社保的念頭，甚至有的員工真的與單位商量自愿將社保費(fèi)等額兌換成工資。那么，員工自愿不交社保的勞動(dòng)協(xié)議有效嗎?一、員工自愿不交社保的勞動(dòng)協(xié)議有效嗎?根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。即交社保作為國家的強(qiáng)制性規(guī)定，是必須履行的，因此員工自愿不交社保的勞動(dòng)協(xié)議是無效的。需要知道的是，社保是國家強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)是由企業(yè)和員工共同承擔(dān)的。如果自己交的話，費(fèi)用是比企業(yè)繳納要多的，因此還是建議不要簽署不交社保的證明書。二、員工可以自愿不交社保嗎現(xiàn)實(shí)類似這樣的案例很多

·教育行政處罰條例實(shí)施辦法具體內(nèi)容是什么？
  教育行政處罰條例實(shí)施辦法具體內(nèi)容是什么？近年來雖然有關(guān)部門加大了執(zhí)法力度，但仍有不法分子利用職權(quán)之便在教育考試方面徇私舞弊，這不僅嚴(yán)重?fù)p害廣大考生的利益，而且影響到國家對(duì)人才需求的質(zhì)量。打擊這種行為，需要有關(guān)部門監(jiān)督的同時(shí)，更需要每個(gè)人熟知并掌握教育行政處罰條例實(shí)施辦法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器，維護(hù)自身權(quán)益。教師本身在受到學(xué)生愛戴尊重的同時(shí)，更應(yīng)該為人師表，遵守職業(yè)操守。廣大考生也應(yīng)遵守考場秩序，公平競爭。下面就具體說明相關(guān)條文。一、總則第一條　為了規(guī)范教育行政處罰行為，保障和監(jiān)督教育行政部門有效實(shí)施教育行政管理，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)制定本法。第二條　對(duì)違反教育行政管理秩序，按照《中華人民共和國教育法》和其他教育法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的違法行為，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和本辦法

·為什么執(zhí)行罰不屬于行政處罰？
  公民如果在長時(shí)間內(nèi)連續(xù)不交稅費(fèi)，稅務(wù)機(jī)關(guān)就會(huì)通過執(zhí)行罰的方式促使公民盡快繳納;同樣的公民逃稅行為被行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，就會(huì)被行政機(jī)關(guān)根據(jù)該違法行為直接予以處罰。但是執(zhí)行法在本質(zhì)上與行政處罰并不一樣，那么，為什么執(zhí)行罰不屬于行政處罰呢?為什么執(zhí)行罰不屬于行政處罰?執(zhí)行罰主要適用于當(dāng)事人不履行不作為義務(wù)、不可由他人替代的義務(wù)，例如特定物的給付義務(wù)或者與人身有關(guān)的義務(wù)等。執(zhí)行罰不同于行政處罰中的罰款。雖然它們都是使當(dāng)事人向行政機(jī)關(guān)交納金錢，但是兩者的目的、功能和法律后果不同。行政罰款是對(duì)過去已經(jīng)發(fā)生的行政違法行為的制裁和懲罰，執(zhí)行罰是促使當(dāng)事人履行應(yīng)當(dāng)履行尚未履行的行政法義務(wù)的手段。執(zhí)行罰是行政強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)關(guān)對(duì)拒不履行不作為義務(wù)或不可為他人代履行的作為義務(wù)的義務(wù)主體，可以新的金錢給付義務(wù)，以迫使其履行的強(qiáng)制執(zhí)行。行政處罰是指行政主體依照法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)

·詐騙非法集資500萬自首會(huì)從輕處罰嗎？
  社會(huì)需要發(fā)展，就離不開頻繁的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而非法集資案件一般都是與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一起出現(xiàn)的，故而可以認(rèn)為非法集資案件時(shí)一種經(jīng)濟(jì)型犯罪活動(dòng)。犯罪主體有時(shí)為了能減輕處罰，會(huì)主動(dòng)到公安機(jī)關(guān)自首，根據(jù)規(guī)定，詐騙非法集資500萬自首會(huì)從輕處罰嗎?一、詐騙非法集資500萬自首都會(huì)從輕處罰嗎?犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規(guī)定的自首情節(jié)，但是如實(shí)供述自己罪行的，可以從輕處罰;因其如實(shí)供述自己罪行，避免特別嚴(yán)重后果發(fā)生的，可以減輕處罰。二、非法集資拒不自首怎么判非法集資刑事案件主要涉及非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪兩個(gè)罪名。非法吸收公眾存款罪是指

·法律規(guī)定高溫費(fèi)多少?
  法律規(guī)定高溫費(fèi)多少?根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象根據(jù)國家人社部門所下發(fā)的高溫補(bǔ)貼通知里可以了解到，能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)

·公司法減資回購的規(guī)則是如何規(guī)定的？
  公司在注冊(cè)成功之后，為了使債權(quán)人的利益得到保障，資本需要保持不變性，但是在經(jīng)營過程中，公司會(huì)有增減資的需求，并且增資和減資的方法是不同的，通過回購股本的方式可能會(huì)使資本減少，那么，根據(jù)規(guī)定，公司法減資回購的規(guī)則是怎樣的呢?下面本站我們就為您詳細(xì)介紹。一、公司法減資回購的規(guī)則是如何規(guī)定的?《公司法》第178條規(guī)定：減少注冊(cè)資本時(shí)必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。公司減資后的注冊(cè)資本不得低于法定的最低限額。二、公司能通過回購股權(quán)實(shí)現(xiàn)減資的目的嗎1、有限責(zé)任公司不能通過回購股東股權(quán)實(shí)現(xiàn)減資的目的。股份公司基于股權(quán)激勵(lì)的可以，但總額限于5%以內(nèi)，且在回購?fù)瓿?0日內(nèi)要注銷。2

·現(xiàn)如今
  現(xiàn)如今，酒已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚娘嬈?。喝酒盡管可以消除疲勞，或是讓人一段時(shí)間內(nèi)忘記憂愁。但是我們最需要注意的就是飲酒不開車，開吃不飲酒這個(gè)道理。道理雖人人都知，但是卻不是人人都遵守。而一個(gè)人如果醉駕發(fā)生重要的事故，那結(jié)果往往就是家破人亡，這時(shí)有人就會(huì)問：醉駕撞死人保險(xiǎn)公司怎么賠??？下面我們聽聽本站我們的答案吧。醉駕撞死人保險(xiǎn)公司怎么賠一般來說，醉駕導(dǎo)致人員傷亡，交強(qiáng)險(xiǎn)會(huì)給予賠償，而商業(yè)車險(xiǎn)的話，保險(xiǎn)公司不會(huì)給予任何賠償，主要是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司一般都將醉駕列入了免責(zé)條款中。至于交強(qiáng)險(xiǎn)賠償，主要是因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ簩?duì)外公布的《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》指出，醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，當(dāng)事人請(qǐng)求保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，人民法院應(yīng)予支持，同時(shí)保險(xiǎn)公司在賠償范圍內(nèi)向侵權(quán)人主張追償權(quán)的，人民法院應(yīng)予支持，

·公民被行政拘留會(huì)通知家屬嗎？
  現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有些公民沒有知會(huì)家人就獨(dú)自出門，卻因?yàn)閲?yán)重違反了交通法規(guī)被交警直接帶走并被拘留起來。被拘留也就相當(dāng)于是與外界甚至是家人失去了一切聯(lián)系，但當(dāng)事人出事被處罰的時(shí)候家屬并不知道，那么公民被行政拘留會(huì)通知家屬嗎?一、公民被行政拘留會(huì)通知家屬嗎?《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百七十六條規(guī)定：作出行政拘留處罰決定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處罰情況和執(zhí)行場所或者依法不執(zhí)行的情況通知被處罰人家屬。作出社區(qū)戒毒決定的，應(yīng)當(dāng)通知被決定人戶籍所在地或者現(xiàn)居住地的城市街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。作出強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育、收容教養(yǎng)決定的，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)通知被決定人的家屬、所在單位、戶籍所在地公安派出所。被處理人拒不提供家屬聯(lián)系方式或者不講真實(shí)姓名、住址，身份不明的，可以不予通知，但應(yīng)當(dāng)在附卷的決定書中注明。二、刑事拘留通知的規(guī)定《中華人民共和國刑事訴訟法》第85條規(guī)定

·用人單位分立、合并后
  用人單位分立、合并后，勞動(dòng)合同仍然有效，如果用人單位與員工之間沒有就勞動(dòng)合同的處理事宜作出任何約定，則勞動(dòng)合同應(yīng)由分立、合并后的用人單位繼續(xù)履行，此時(shí)，無需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。第二、原用人單位可以在分立合并前，按照《勞動(dòng)法》第26條第三項(xiàng)、《勞動(dòng)合同法》第40條第三項(xiàng)“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”，解除與員工的勞動(dòng)合同，但必須按向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果沒有提前30天通知的，還需支付一個(gè)月代通金。原用人單位及分立合并后的用人單位也可以與員工就勞動(dòng)合同的變更作出約定，既包括勞動(dòng)合同主體的變更，也包括勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更。但在變更勞動(dòng)合同的過程中要遵循協(xié)商一致的原則。如協(xié)商不成，則原勞動(dòng)合同仍然有效，雙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。變更勞動(dòng)合同的方式一般為解除原勞動(dòng)合同并重新簽訂勞動(dòng)合同。但是新勞動(dòng)合同并不是一份真正意義上的新的勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)部有關(guān)文

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·有關(guān)房屋繼承的問題，關(guān)系混亂
  爺爺和奶奶育有一兒兩女，有一套三室兩廳房屋，爺爺去世后過戶到奶奶名下。后來，兒子去世，兒子結(jié)過兩次婚育有兩女（同父不同母）。請(qǐng)問爺爺奶奶留下的房屋該怎么分配，是不是兩個(gè)女兒和兩個(gè)孫女還有一個(gè)兒媳共同繼承？黃驊律師推薦

·微信上借的個(gè)人網(wǎng)貸?000到手2250一星期后續(xù)?5
  微信上借的個(gè)人網(wǎng)貸?000到手2250一星期后續(xù)?5

·房租未到期提前退租違約金
  我租了一套房合約期一年，半年一交房租，住了三個(gè)月，中間特殊事情要提前退租，剩下三個(gè)月房租和一個(gè)月房租的押金不給退，請(qǐng)問這合法嗎？合同是當(dāng)時(shí)自己簽的沒規(guī)定違約金多少

·健身房店長寫了承諾退還全部費(fèi)用，我能不能要求店方不按合同執(zhí)行退課費(fèi)40%
  第一次充值是一萬多元，當(dāng)時(shí)的私教和私教部主管在場，私教部主管口頭承諾此部分費(fèi)用可以在我提出要求的時(shí)候，10日內(nèi)退還。此后又分三次交了費(fèi)用，四次總計(jì)不到兩萬元。第五次是14年12月30日，店長找到我，希望我可以再為其續(xù)交一些費(fèi)用（兩萬多元），用于黃驊律師推薦

·土地確權(quán)有糾紛，我的地確到別人名上了
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·我老公嗜酒，一直養(yǎng)不了家。昨天居然打人，想離婚
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·要求返還結(jié)婚彩禮問題
  夫妻結(jié)婚半年，現(xiàn)因瑣事鬧矛盾，導(dǎo)致離婚（女方主動(dòng)提出），結(jié)婚后夫妻一直未過夫妻生活（主要責(zé)任在女方），男方要求女方退還所有彩禮，女方不退，在這種情況下，男方不與女方辦理離婚手續(xù)，女方如果申訴法院離婚，男方應(yīng)該怎么辦？

·需要您代理一個(gè)欠款起訴案件，因?yàn)橐咔檫^不去
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·您好，因?yàn)樾『男∈芨赣H虐待，所以離開中國入籍加拿大
  您好，因?yàn)樾『男∈芨赣H虐待，所以離開中國入籍加拿大?，F(xiàn)在有幾個(gè)問題想咨詢一下：1、父親能否在國內(nèi)提起贍養(yǎng)訴訟？法院是否予以受理（孩子為加拿大籍）？2、國內(nèi)的判決對(duì)加拿大籍人士有無拘束力？回國是否影響出入境或限高？謝謝！黃驊律師推薦

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