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·發(fā)貨給客戶,客戶一直拖著不還錢,怎么辦?現(xiàn)在居然讓我有本事找
  發(fā)貨給客戶,客戶一直拖著不還錢,怎么辦?現(xiàn)在居然讓我有本事找人去收錢,遇到老賴怎么辦呢?

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·請問我可以根據(jù)勞動法請求雙倍工資和經(jīng)濟補償嗎?去勞動仲裁申請仲裁。請問我該怎么
  我本是一單位招聘的電工?0153入職。一個月后單位找來一個人說讓我和他簽訂合同。當(dāng)時為了工作就簽了。發(fā)工資也是簽合同的這個人給我發(fā)。后來再沒有續(xù)簽過合同,知道2018?月。我的工資明細顯示成了一?"43380234l"""勞務(wù)派遣公司,現(xiàn)在用人湖州律師推薦

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  合同糾紛,我從交錢之今快一個月了,摧多次不給我合同,不給我合同我就沒有打尾款,然后他們就說我違約,不給退定金,我的訴求想要退還我交的定金

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  請問,律師,二樓污水管漏水,導(dǎo)致一樓房間四面墻壁吊頂發(fā)霉??梢云鹪V要求賠償嗎

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  余律師:你們辦理工傷案件收費是按賠償金的百分比收費,還是先交一定的代理費到案子結(jié)束后結(jié)清?湖州律師推薦

·您好:我是在北海買的樓房付全款、付完款后開發(fā)商說他們交完稅房證就下來了、我有購房
  您好:我是在北海買的樓房付全款、付完款后開發(fā)商說他們交完稅房證就下來了、我有購房合同、每次打電話都說快了幾個月、現(xiàn)在找不著開發(fā)商了打電話不接、已經(jīng)兩沒看見開發(fā)商了、.樓房我以經(jīng)住進去了就是沒證、據(jù)說他們把我們的房證抵押給高利貸了有二十幾家都沒給證、想資訊一下怎么樣才能要回我的房產(chǎn)證。

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 湖州法律常識
·一、出租人違約解除租賃合同怎么賠償?
  一、出租人違約解除租賃合同怎么賠償?如果合同有約定違約金,出租人須按照合同約定賠償你違約金,如果沒有約定違約金,出租人須賠償因其違約給租客造成的損失(包括間接損失)。如果出租人想提前解除租賃合同,應(yīng)該承擔(dān)3個月的租金為違約金,但是,如果出租人在解除合同時能在出租房屋所在的小區(qū)為承租人另外尋找到與原租賃房屋、租金標準相同的房屋供承租人使用,除必要的搬家費用外,出租人可以不承擔(dān)違約責(zé)任。綜上所述,對于非法律規(guī)定情形提前解除房屋租賃合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。但是很多人在簽訂租賃合同是沒有約定具體的違約金計算方法,這時就需要雙方協(xié)商解決。如果雙方無法達成合意,必須通過訴訟來解決糾紛時,應(yīng)該馬上咨詢律師的意見二、承租人違約怎么賠償?因承租人的根本違約行為導(dǎo)致房屋租賃合同被迫解除,出租人要求承租人賠償其房屋空置期間的租金等實際損失的,可予支持,但合同另有約定除外

·一、買賣不破租賃法律原文規(guī)定是什么?
  一、買賣不破租賃法律原文規(guī)定是什么1、最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見第118條規(guī)定:“出租人出賣房屋,應(yīng)提前3個月通知承租人,承租人在同等條件下,享有優(yōu)先購買權(quán);出租人未按此規(guī)定出賣房屋,承租人可以請求人民法院宣告該房屋買賣無效?!?。1、最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第118條規(guī)定:“出租人出賣房屋,應(yīng)提前3個月通知承租人,承租人在同等條件下,享有優(yōu)先購買權(quán);出租人未按此規(guī)定出賣房屋,承租人可以請求人民法院宣告該房屋買賣無效。”。2、《合同法》第229條規(guī)定:“租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動的,不影響租賃合同的效力”;第230條規(guī)定:“出租人出賣出租房屋的,應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期間內(nèi)通知承租人,承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利?!?3、《城市房屋租賃管理辦法》第11條規(guī)定:“租賃期限內(nèi),房屋出租人轉(zhuǎn)讓房屋所有

·一、試用期6個隨時辭職是否合法?
  一、試用期6個隨時辭職是否合法?試用期6個隨時辭職是不合法的,試用期辭職也應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定,通知用人單位的?!秳趧雍贤ā返谌邨l 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)

·遇違法強拆物品埋壓毀損,政府究竟該怎么賠?
  一、遇違法強拆物品埋壓毀損,政府究竟該怎么賠?  《國家賠償法》第4條規(guī)定,行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有違法征收財產(chǎn)情形的,受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利。  《國家賠償法》第36條規(guī)定,違法征收財產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)返還財產(chǎn)。應(yīng)當(dāng)返還的財產(chǎn)損壞的,能夠恢復(fù)原狀的恢復(fù)原狀,不能恢復(fù)原狀的,按照損害程度給付相應(yīng)的賠償金,完全滅失的,給付相應(yīng)的賠償金。實踐中,出于對征收中公共利益的考量,將被違法強拆的房屋恢復(fù)原狀是幾乎不可能實現(xiàn)的賠償主張。通常而言,被征收人可能得到的,就是賠償金這一種方式。  二、強制拆遷規(guī)定  合法強拆分為“行政強拆”與“司法強拆”。行政強拆針對的是違章建筑,司法強拆針對的是合法建筑。  1.誰有權(quán)進行行政強拆——根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定,有權(quán)進行行政強拆主體有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或城管部門,在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的由城管部門進行強拆,不在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)

·一、遲交租金18天出租人解除合同可以嗎?
  一、遲交租金18天出租人解除合同可以嗎?當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行,當(dāng)事人可以解除合同。承租人無正當(dāng)理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。在租賃合同中,交付房租是承租人應(yīng)對出租人承擔(dān)的主要義務(wù),承租人應(yīng)當(dāng)按約交付租金。如果承租人無正當(dāng)理由而不交或者延遲交付租金,就構(gòu)成違約。但出租人也不能就此要求解除租賃合同。承租人無正當(dāng)理由到期未交付租金的,出租人應(yīng)先行使催告權(quán),要求承租人在合理的期限內(nèi)交付。如果在出租人催告的期限到達后,承租人仍不予交付,此時出租人便可以解除合同。二、出租人解除合同的情況有哪些?1、租賃合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力。因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的,當(dāng)事人可以解除合同。而不可抗力指的是不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政

·集體打架中犯罪中止怎么進行處罰?
  集體打架中犯罪中止怎么進行處罰?根據(jù)治安管理處罰法,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。你們這屬于是結(jié)伙毆打、傷害他人的行為,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款。二、打架斗毆會犯什么罪要看打架斗毆犯什么罪,則要看具體行為性質(zhì):1、如果僅僅是故意傷害性質(zhì),屬于“侵犯人身權(quán)利”犯罪,如果致人輕傷以上的,涉嫌“故意傷害罪”;2、如果是隨意毆打他人的性質(zhì),屬于“擾亂公共秩序”犯罪,如果致人輕微傷以上、或者持械隨意毆打他人的,涉嫌“尋釁滋事罪”;3、如果是雙方聚眾斗

·一、試用期沒轉(zhuǎn)正辭職可以隨時走嗎?
  一、試用期沒轉(zhuǎn)正辭職可以隨時走嗎?試用期沒轉(zhuǎn)正辭職不可以隨時走,在試用期內(nèi),勞動者沒有提前3天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者不辦離職就直接走人,這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔(dān)?!秳趧雍贤ā返诰攀畻l 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、法律規(guī)定的試用期辭職程序1、《勞動合同法》第37條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!睋?jù)此,試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關(guān)系。下面是試用期辭職的具體流程:2、試用期辭職,提前3天遞交一份書面辭職申請,落款日期為當(dāng)日,申請離職日期

·侵犯名譽權(quán)是否要證明損失?
  侵犯名譽權(quán)是否要證明損失?一、侵犯名譽權(quán)是否要證明損失?如果被侵權(quán)方主張存在實際損失的,就舉出證據(jù)證明實際損失存在,如果不能證明的,人民法院就無法支持原告方的主張,但是證明損失一般會出現(xiàn)在企業(yè)的名譽權(quán)侵權(quán)以及名人的名譽權(quán)侵權(quán)的案件中。如何認定侵犯企業(yè)名譽權(quán):1、行為人所實施的行為違法消費者對生產(chǎn)者、經(jīng)營者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量進行批評、評論,不應(yīng)當(dāng)認定為侵犯他人名譽權(quán)。但借機誹謗、詆毀,損害其名譽權(quán)的,應(yīng)當(dāng)認定為侵犯名譽權(quán)。2、受害企業(yè)確有名譽被損害的事實包括降低了消費者、社會公眾對法人商譽的社會評價。3、侵權(quán)行為與損害后果之間存在二、侵犯企業(yè)名譽權(quán)賠償?shù)淖⒁馐马椨心男?1、厘清企業(yè)名譽權(quán)與商譽企業(yè)名譽是指公眾對企業(yè)人格的綜合評價,其范圍較為廣泛,而企業(yè)商譽是公眾對于企業(yè)在經(jīng)營過程中累積的商業(yè)信譽和

·一、合同未解除出租人再出租怎么處理?
  一、合同未解除出租人再出租怎么處理?可以直接訴訟處理,出租人顯然是構(gòu)成了違約情況,具體情況如下:(1)違約行為的主體是合同當(dāng)事人。合同具有相對性,違反合同的行為只能是合同當(dāng)事人的行為。如果由于第三人的行為導(dǎo)致當(dāng)事人一方違反合同,對于合同對方來說只能是違反合同的當(dāng)事人實施了違約行為,第三人的行為不構(gòu)成違約。(2)違約行為是一種客觀的違反合同的行為。違約行為的認定以當(dāng)事人的行為是否在客觀上與約定的行為或者合同義務(wù)相符合為標準,而不管行為人的主觀狀態(tài)如何。(3)違約行為侵害的客體是合同對方的債權(quán)。因違約行為的發(fā)生,使債權(quán)人的債權(quán)無法實現(xiàn),從而侵害了債權(quán)。二、《合法法》的相關(guān)規(guī)定第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第一百零八條當(dāng)事人一方明確表示

·一、法院拍賣的房子適應(yīng)買賣不破租賃嗎?
  一、法院拍賣的房子適應(yīng)買賣不破租賃嗎?適用,但是拍賣前必須提供相關(guān)合法的租賃協(xié)議給法院,否則有可能被認定為”虛假租賃“,權(quán)利得不到保護。原則上,“買賣不破租賃”應(yīng)當(dāng)適用于拍賣財產(chǎn)。但這一原則也存在以下三點例外。1、“先抵押,后租賃”,不適用“買賣不破租賃”?;谖餀?quán)優(yōu)先原則,抵押權(quán)作為擔(dān)保物權(quán)先于租賃權(quán)設(shè)立,不論租賃權(quán)的性質(zhì)是屬于債權(quán)或是物權(quán)(學(xué)術(shù)界目前尚存在爭議),都應(yīng)當(dāng)先保證抵押權(quán)人權(quán)利的優(yōu)先實現(xiàn);2、“先查封,后租賃”,不適用“買賣不破租賃”。在如今房價飛漲的時代,通過法院拍賣取得房屋所有權(quán)已經(jīng)逐漸成為一種規(guī)避高房價的新方式。但是作為房屋購買人,在拍賣時一定要留意該房屋上是否存在權(quán)利瑕疵,而作為房屋的承租人,在簽訂租賃合同之前也要預(yù)先留意該房屋是否已經(jīng)被法院查封,以防范不必要的法律糾紛。二、動產(chǎn)是否包括在買賣不破租賃范圍內(nèi)?從買賣不破租賃原則產(chǎn)

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