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玉林財產(chǎn)糾紛律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易
玉林財產(chǎn)糾紛法律咨詢
·2020年交付了5成房錢,沒合同...
·緬甸詐騙案件,已拘留廣西陸川縣派出所...
·家里是在農(nóng)村的,我的父母在21年的時候去...
·香港居民還可以回玉林農(nóng)村建房嗎,或者有什...
·我爸去年村委會口頭安排去清理村上的垃圾垃...
·辭退給開欺騙解除勞動合同通知書不懂簽收了...
·給公司辭退欺騙簽收解除勞動合同通知書怎么...
·對方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)錢給我微信帳戶,大概18萬多,...
·林地糾紛,對方已經(jīng)撤訴過一次,現(xiàn)在再次起...
·房子開裂,開發(fā)商不愿意處理...
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玉林財產(chǎn)糾紛法律常識
·公司辭退員工還得開證明嗎 一、公司辭退員工還得開證明嗎?
  公司辭退員工還得開證明嗎一、公司辭退員工還得開證明嗎?1、可以要求公司開具離職證明,同時單位需要保存解除勞動關(guān)系時出具的終止關(guān)系的證明。2、依據(jù)《勞動合同法》第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終
·一人公司存在隱名股東嗎?
  一人公司存在隱名股東嗎?人有限責(zé)任公司的股東只能一個,可以為自然人也可以是法人。當(dāng)然,公司法允許隱名股東的存在。也就是說,在工商登記層面上,可以只有一個股東。在公司內(nèi)部可以有多個股東。隱名投資是指投資人實際認(rèn)購了出資,但是公司的章程、股東名冊、股票(僅指記名股票)、出資證明書和工商登記等卻顯示他人為股東的一種投資方式,在這種投資方式中,實際出資并享有投資收益的人被稱為“隱名投資人”、“實際投資人”或者“隱名股東”,而被投資公司對外公示的投資
·懷孕公司解除勞動合同可以嗎
  懷孕公司解除勞動合同可以嗎公司不能辭退懷孕的員工,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作
·離婚協(xié)議書可以補充小孩撫養(yǎng)權(quán)嗎?
  離婚協(xié)議書可以補充小孩撫養(yǎng)權(quán)嗎?一、離婚協(xié)議書可以補充小孩撫養(yǎng)權(quán)嗎?依據(jù)婚姻法的規(guī)定,離婚協(xié)議是可以約定孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬的,而孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬應(yīng)該是離婚協(xié)議的重要組成部分。《中華人民共和國婚姻法》第三十一條男女雙方自愿離婚的,準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機關(guān)申請離婚。婚姻登記機關(guān)查明雙方確實是自愿并對子女和財產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時,發(fā)給離婚證。第三十六條父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫
·企業(yè)辭退將要退休員工可以嗎?
  企業(yè)辭退將要退休員工可以嗎?要退休的員工是不能進(jìn)行辭退的。根據(jù)我國《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定,在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的,用人單位不得依照本法第四十一條、第四十二條的規(guī)定解除勞動合同。這是對用人單位與職工解除勞動合同的限制性條款。老年人在市場經(jīng)濟(jì)中面臨著與年輕人一樣的競爭壓力,但就其自身條件而言,老年人有著太過明顯的劣勢。為了保護(hù)老年人的合法權(quán)益,有必要制定相應(yīng)的保護(hù)條款。二、經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動法》
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